轉職熱搜工作

1. 訓練本地幹部維護企業內部人力資源之相關紀錄, 並建立維護體系(如員工個人基本資料, 工作說明書, 職務輪調紀錄, 出缺勤紀錄與績效評核紀錄等) 2. 規劃與培養本地幹部執行人員招募, 甄選與任用, 以解決公司的人力需求問題 3. 設計, 館力與執行公 的績效管理系統, 並運用績效評核結果, 提供管理上決策之參考(如調薪, 獎金, 紅利, 升遷, 調動, 留任, 資遣或對員工貢獻給予表揚等) 4. 規劃人力運用的預算, 建立與維持公司的薪酬系統與工作規則, 管理員工福利制度, 並提供人事管理報表(如工時規劃, 出勤管理等) 5. 規劃公司的訓練發展體系, 進行訓練與發展之需求分析, 規劃, 執行與成效評估 6. 進行工作分析, 做為日後部門進行職務盤點, 職務分配, 人力配置, 部門職掌及職務說明書建立時的參考依據 7. 規劃, 指導與協調所有與員工相關的問題(如雇用契約, 薪酬, 勞動相關法令, 員工關係等)並主動針對需改進的政策提出建議, 已達成最佳的管理成效 8. 直接管理工廠總務包含工廠用電以及規劃工廠個庶務工作 9. 外派幹部日常管理 10. 培養以及管理本地幹部

1.執行日常採購作業：詢比議價、下單、交期與品質追蹤 2.定期盤點原物料供應及庫存狀況 3.處理廠商交期跟催、協調交貨進度 4.協助採購相關業務、進出貨文件整理核對 5.協助處理庶務性行政工作

協助處理喜慶宴會與婚宴相關行政事項，包括訂位與客戶需求確認。 負責行銷企劃執行，協助撰寫文案與設計活動宣傳內容。 管理訂席系統，處理客戶訂單與團體業務接洽，維持準確記錄。 擔任婚宴主持助理，協助現場流程管理與客戶溝通協調事宜。

1. 辦理銀行現金存提款匯款轉帳作業，執行現金收付與零用金管理 2. 製作財務報表、進行財務分析並配合財報查帳資料準備 3. 執行會計傳票處理、帳務記錄與管理應收應付帳款 4. 稅務申報及工商登記事務協助，瞭解相關法規規定 5. 預算編製和控管，協助規劃並檢討會計作業流程 6. 薪資計算與獎金發放作業及相關報表管理 7. 電子發票處理及學費收取記錄，管理教育相關補助資金專案 歡迎您成為我們團隊的一員，現在就投遞履歷，與我們攜手共創美好的未來!

如果你會 AutoCAD，有顆想偶爾出門透透氣的心，還有一張愛吃下午茶的嘴，快加入我們！ 1.用 AutoCAD 畫出建築設計圖（成就感爆棚！） 2.處理辦公室行政庶務。 3.偶爾出差看現場，不用整天悶在辦公室。 爽領獎金： 年終獎金、交通補助、員工旅遊。 餵食計畫： 免費供餐 + 下午茶，聚餐跟尾牙絕對吃好料。 生活平衡： 08:00-17:30 準時下班，週休二日拒絕加班文化。

1.數據分析及撰寫報告 2.專案規劃、執行及改善 3.熟練使用Excel、PPT及Word等MS工具，具備 Excel VBA 能力為佳 4.協助資料庫之建立，如商務資訊、庫存管理資訊等 5.執行主管交辦的其他行政相關工作

孕學林的Logo是蒲公英，花語是「我在遠處為你的幸福而祈禱。」 花朵的核心象徵母親，從孕期到生產用最溫柔的雙手，保護著孕育出的小生命。 從驗到兩條線開始，孕學林團隊用心用愛呵護著每個家庭，陪伴象徵花朵的母親學習成為家庭的蒲公英，把幸福與愛傳播給家人，成為爸媽最強後盾。 ◆工作內容＜＜不需接待參觀，無業績壓力＞＞ 1. 客戶服務 : 提供客戶完整專業的櫃台接待、孕期及入住幫手服務 : 關心、傾聽、安排、聯繫，讓客戶有賓至如歸的感受。 2. 管理服務 : 妥善安排館內清潔、修繕、維護、保養時程，讓孕學林的設備、環境使客戶住的舒適安全。 3. 行政服務 : 行政庶務事項執行、行政表單填寫、處理客訴、完成主管交辦事項，每位工作夥伴都是要角，讓孕學林運作流暢完整。 ◆人格特質 1. 具有熱忱服務精神 2. 積極正面樂觀 3. 做事細心、善於與人溝通 4. 有責任心 ◆ 制度類 1. 每月績效獎金 2. 三節獎金、生日禮金 3. 完整的教育訓練 4. 生育補助津貼、伙食津貼 5. 每年健康檢查補助 6. 員工在孕學林坐月子會有特別的補助！ 7. 排班制(9:00~18:00、12:00~21:00中間休息一小時)，需輪早晚班及假日班 ◆ 請 / 休假制度 1.特休/年假 各類休假比照勞基法執行

需商科畢業 工作內容: 1.核對每日人員出缺勤管理 2.每日到職.離職作業及員工每日出缺勤掌控 3.員工每日時數核對及提報作業 4.招募面試作業 5.人員異常處理.溝通.協調.員工關懷 6.業主.公司及員工間重要溝通橋樑 📌上班時間:09點上班✌️(彈性下班)✌️ 📌休假:週休二日 👉能接受需使用line連繫相關事宜 📌月薪29500-35000(另有人數獎金💲計算) 📁薪資會依能力有所漲幅 手機洽電√+LINE 來電預約面試 聯 絡 人：徐經理 0912144132 ☎️電話搜尋+Line好友 詢問職缺

1.書籍、期刊、視聽紀錄材料及其他印刷之發展、維護以及蒐集 2.書刊、其他印刷或視聽紀錄材料之選擇、推薦及分類編目 3.出借制度與資訊網路之組織及執行 4.經由圖書館及資訊網路系統，存取及提供訊息給商業或其他使用者 5.圖書館與資訊服務之研究、分析或修正以符合使用者需要 6.圖書館自動化系統之業務行政作業及支援作業 7.部門報告及各類報表製作 8.理貨和倉儲管理