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我們是一家專注於食品製造與加工的企業，致力於提供安全、健康且高品質的食品。我們的服務涵蓋食品生產、品質監控及客製化產品開發，全力滿足客戶的需求。 工作內容： 1. 執行食品品質管理系統相關的認證與驗證工作（包含ISO 22000、清真認證等），確保產品符合國際規範。 2. 進行生產現場的衛生巡檢，針對問題點執行改善計畫，並進行後續追蹤以確保落實。 3. 負責產品營養成分標示的製作與審核，確保標示內容遵循相關食品標準及法規。 4. 執行食品微生物檢驗，包含內部檢驗與外部檢測，並對檢驗結果進行專業判讀與報告。 5. 安排行政內部的食品安全相關教育訓練，包括員工食品安全意識及食品安全小組核心課程。 6. 追蹤處理產品品質異常，包括製程控制、產品問題解決，以及食安異常及顧客投訴的分析和應對。 7. 負責供應商的內外部稽核作業，確保供應商符合品質與食品安全標準。 8. 進行食品製程管控，監督食品原料、半成品及成品品質，掌握產品品質變化及提出改進方案。 歡迎熱愛食品品質管理並具專業技能的您加入我們的團隊！讓我們共同致力於提供安全且優質的食品，立即投遞履歷，期待您的加入！

*現場施工監造3年以上經驗 1.現場場勘丈量，規劃動線。 2.繪製店鋪圖面，包含平面/立面圖/細部施工圖/水電設備圖說 3.監督控管執行進度及施工品質。 4.工程項目驗收與竣工。 5.行政文書工作（如：檔案管理、擬訂預算、報價、採購、請款等…）。 6.具備協調溝通能力及抗壓性。 7.須配合百貨場假日或夜間施工。

1. 採購商品詢、比、議價，能獨立進行作業。 2. 採發合約簽定與控管。 3. 協助工程預算書填寫與編列。 4. 整理採發分類項目之單價分析。 5. 依材料類別或承包商類別製作詢價比較表。

1.負責招募全流程管理，包含人才需求釐清、人才搜尋、履歷篩選、面試安排、錄用通知（Offer）及新人到職追蹤，確保招募效率與人才品質。 2.彙整與協調各部門人力需求，依據公司營運目標與業務發展，擬定並執行年度人力招募計畫。 3.招募管道維護與開發，進行招募成效分析，持續優化招募策略與管道配置。 4.負責台灣辦公室人資日常運作，包含員工全生命週期管理（任用、異動、離職等），確保作業符合勞動相關法令規範。 5.建立與優化人事制度與內部規章，並即時回應與協助員工人資相關問題。 6.其他主管交辦之人力資源相關專案事項。

1. 公司人員招募、任用、離退作業及製作人事管理報表。 2. 招募執行(履歷篩選、電話邀約、面試安排、甄選面談)。 3. 財會事務協助。 4. 協助公司政策之推動及主管交辦事項。

1、收集相關法規並定期確認更新及公告，參加說明會並協助處理政府函文需求。 2、協助完善、製作各國法規需求SDS，並定期維護更新平台資訊。 3、研發課ISO相關文書作業管理。 4、協助回覆處理客戶需求問題。

1.負責訂席流程作業。 2.協助各項席桌接待與洽談。 3.囍宴及會議場地介紹。 4.餐飲訂席相關行政作業。 5.各項專案業務協助推廣。

本職缺共招募二名人員，依專長分工如下： ① 銷售管理／營運企劃專員 • 產品銷售目標管理與績效追蹤。 • 進行產銷協調，確保供需平衡。 • 制定營運手冊、銷售作業SOP。 • 規劃年度、季度銷售方案與促銷活動。 • 操作並維護DMS及APP系統，如有異常主動與廠家溝通排除。 • 設計通路銷售素材、簡報及宣傳品。 • 協助專案時程規劃與成效追蹤報告。 • 監測市場趨勢，整合行銷企劃與執行。 ② 通路開發專員 • 負責法人標案蒐集、投標及執行管理。 • 開發與維繫經銷商關係。 • 開發異業合作通路，拓展新市場。 • 通路合作洽談／檔期規劃與執行。 • 編制教育訓練手冊與操作指引。 • 分析各通路銷售結構，優化商品組合。 共通職責： • 協助部門庶務行政作業及主管交辦事項。 • 跨部門協調溝通，相互支援營運推動工作。

學生｜短期｜長期｜臨派(文書+理貨員) $ $ $ $ 單日出勤獎金$ $ $ $ 單日最高可領 $3000 εїз【職缺重點】εїз ▶工作時間：早班08:00-17:00，晚班17:00-02:00 ▶休假時間：排休 ▶薪資計算：早班210/H，晚班240/H；加班最高可以達到時薪401/H ▶工作內容：撿貨、撿貨、出貨、品檢、刷條碼以及主管交辦事項 ▶福利制度：免費交通車接送、免費機車位、最快隔天上工 📍【倉別任選】 1倉：大園區建國路 3倉：大園區中山南路 4倉：觀音區玉林路一段 5倉：觀音區寶倉街 6倉：大園航翔路 7倉：楊梅區環東路 ▿▿▿▿▿ꗯ̤̮ 找工作安心免費洽詢 ꗯ̤̮▿▿▿▿▿ ☎️電話諮詢：03-4555535 小涵專員 ✚ ʟɪɴᴇ：【@473qkphm】截圖詢問職缺 ––-快速連結：https://lin.ee/7irmGYg ✶親洽地址：桃園市中壢區南園二路309號

【工作內容】 1. 有無通信經驗皆可，給予最完善遠傳電信教育培訓。 2. 具備親和力、責任感、個性活潑開朗。 3. 負責介紹及銷售遠傳門市內商品，並推廣專案活動。 4. 幫遠傳用戶進行繳費，提供門市接待與需求服務。 5. 商品進/出/銷貨管理及其他行政作業。 6. 顧客售後服務。 7. 維持店櫃週遭之整潔。 【薪資待遇】 1. 每個月保障底薪不倒扣+高績效獎金(無上限)。 2. 新進人員前三個月達成部份績效，獎金輕鬆拿。 3. 成為正式人員，底薪再調高。 4. 正式人員每年依績效評核調整底薪，努力看的見。 【休假制度】 月排休8天。 【員工福利】 1. 升遷制度透明完善。 2. 勞、健保、勞退6％、特休。 3. 員工制服、員工聚餐、三節禮金禮品。 4. 高績效獎金、年終紅包、國內外旅遊。 5. 員工團險 (意外險)、員購優惠。 ☀ 本公司正在積極擴大營運，工作環境自由不拘束， 除了專業知識外也可學習銷售與客服能力， 喜歡同仁有創新想法，未來也將會有進修培訓課程。 倘若是新鮮人，不要讓您的想法與能力被標價為23K， 工作佔生活一大部分，選擇好的工作才能像我們一樣開心的努力， 歡迎有企圖心的您加入，改變生活提升自我，一起盡情發揮！