轉職熱搜工作

1.熟悉內場操作作業（備料、出菜、點貨、洗碗……等） 2.維持廚房清潔 3.解決顧客問題或抱怨，提昇顧客服務滿意與忠誠度 4.協助主廚管理人事成本與食材成本的掌控 5.協助主廚處理店內行政作業 薪資起薪 $50000(本薪$29500,內含全勤$2500及空班津貼$2500)(正式員工) 三個月後經聯管處考核通過升任幹部，可再享責任紅利 培訓時間：10:30-22:30(下午14:30-16:30空班) 月休8天，可排休一天假日

【2026年全台物流幕僚儲備菁英(MA)計畫】正式啟動! 我們提供每位菁英專屬的個人發展計畫，考量組織實務及能力培育發展，規劃專屬於您的學習職涯，為您的職涯插上一對翅膀。 招募期間:即日起至2026/06/30。 招募條件:國私立碩士(含)學位以上。 經錄取後薪資報酬： ．試用考核:月薪37,000元起。 ．正式任用:月薪39,000元起。 ．培訓期間加給:另提供訓練津貼6,000元/月。 （培訓期間：2026/08–2027/07） 人員可依以下類組進行排序選擇，將依面試結果適性安排。 1.營業類組: (1).【CVS營業整合組】零售業務維護、市場情報蒐集、供應商協調 (2).【外食餐飲業務組】餐飲客戶開發與管理、廠商評鑑與業務拓展 (3).【商品行銷開發組】國內外產品開發、商品進出口流程處理 (4).【營運推進組】營運數值分析、策略發展規劃 2.物流企劃類組: (1).【物流企劃組】專案規劃、進度追蹤、數值分析、流程改善 (2).【物流創研組】廠區空間規劃修繕、智能設備規劃 (3).【物流推進組】物流效率整合、轉運統籌調度 3.後勤類組: (1).【人力資源組】招募任用、教育訓練、人才發展推行 (2).【財務會計組】會計帳務與稅務處理、財務風險管理 (3).【行政法遵組】經營風險管控評估、產物保險規劃、固定資產管理 (4).【綜合企劃組】營運分析、運營專案推動、品牌推廣行銷 4.資訊科技類組: (1).【資訊科技組】智能化系統建構、AI與數據整合應用 (2).【資訊運用組】資料庫設計、虛擬伺服器規劃與維運、資訊設備規劃 (3).【資安推進組】資安架構規劃與建置、網絡分析監控 若您期待能快速成長，同時又能一展長才，歡迎參加【2026年全台物流幕僚儲備菁英(MA)計畫】。 ※面試時間：將於每月指定時間固定安排面談 ※面試地點：新北市林口區東林里宏昌街一號 ※培訓期間：2026/08至2027/07(人員需完成專案進行每季度考核)。 ※依需求錄取後可提前報到上工，薪資以未含訓練津貼核發。

1.協助業務人員處理銷售業務 2.協助國內外出貨等相關事宜 3.KEY IN訂單 4.收發E-MAIL 5.文書處理 6.具備英文能力者加分

【工作內容】 *餐點飲品製備及調理 *內外場設備及清潔維護 *門市營運事務(行政管理＆人員管理) *原物料備品庫存管理 *顧客關係維護 *一頭班，中間無空班 日式食堂 覺得薪資沒有因為能力進步而增加嗎？ 虎記餃子，通過考核就有機會增加時薪！ 持續展店中！成為儲備幹部就有機會晉升值班主管、店長！ 想要在這邊學習道地日本煎餃、關東拉麵的製作技能嗎？ 想要學習人事管理、成本計算、在未來圓一個自己開業、開餐廳的夢嗎？ 只要你願意，都歡迎加入我們！ 【培訓規劃】 1.教育訓練制度，培養全方位人才 2.依照工作表現，進行考核、晉升 3.會論調工作站 【薪資升遷、未來發展】 儲備助理→儲備店長→店長 【上班地點】 南港店:台北市南港區經貿二路131號B1(3月開幕南港新賣場) 汐止店:新北市汐止區新台五路一段95號B1 (iFG遠雄廣場) 【其他】 1.能接受早晚輪班及門市輪調 2.對服務業有熱忱及企圖心 關於虎記餃子https://tigerdumpling.net/ ，另有其他職務職缺，歡迎詢問 【品牌網站】https://tigerdumpling.net 【優質福利】 *基本保障：勞保、健保、勞退提撥 *獎金福利：三節禮金(禮券)、生日餐券、員工分紅、績效獎金、年終獎金 *好康福利：員工餐點、旅遊補助、尾牙聚餐活動 *關懷照顧：在職團體保險、免費年度健康檢查、團體紓壓活動、員工諮商與輔導 更多資訊請點 https://www.mfb.com.tw/

1.建立、修訂及執行專案相關安全衛生政策、計畫、程序書及標準。 2.負責安全衛生系統管理相關業務 (定期申報、檢測空、水、廢、土環境保護相關業務。)。 3.執行安全衛生督導及稽核 (進行巡視、定期檢查)。 4.消防設備規劃、監督及設備管理事項。 5.安全衛生教育訓練管理事項。 6.作業環境測定、改善管理。 7.有關消防檢修申報、安全衛生事項定期申報與各項許可制度管理。 (ISO-14001環境管理認證作業、空氣污染防治管理/毒化物管理及申報/能源管理及申報等) 8.職業災害預防管理、承攬商工程安全管理。 9.規劃、維護與保養工作場所廢棄物排放系統，並訂期檢測廢棄物之排放符合政府規定 10. 廢水汙泥處理、廢棄物清運相關業務。 11.其他有關安全衛生事項 (如: 維護日常操作表單紀錄)。 12.主管交辦事項 其他條件 1.具環安衛、消防相關證照者佳。 2.態度積極、具責任感、能與行政機關及廠商良好溝通協調。

「We are hiring」森川餐飲集團｜夥伴招募中 用心帶給顧客舒適美好的用餐體驗，是森川餐飲集團的宗旨 我們專注於品質的堅持、服務的溫度 這份工作相當有挑戰性，需要你／妳對餐飲的熱誠、認真、用心 在這裡你／妳會遇見一群樂觀誠信、勇於創新、團結一心的夥伴，共同努力創造願景、成就自己 森川夥伴福利 【法定項目】 勞健保、勞退提撥金、加班費、法定特別休假、產假等勞基法規定之基本福利項目 【獎金福利】（由公司視營運情況發放，並會因個人能力或資歷而異） －每月紅利獎金：依達成各分店每月營運目標按比例核發。 －每季績效獎金：依達成各分店每月營運目標按比例核發。 －每年年終獎金：依達成各分店每月營運目標按比例核發。 －每年久任獎金：依森川福利制度計算個人服務年資核發。 【升遷制度】 －公司提供新人訓、溝通課程等訓練課程 －考核與晉升調薪每季考核，每年皆可挑戰晉升與調薪。 【用餐優惠】 －當日出勤提供員工餐 －員工到店用餐85折優惠（每月一次） 【森川娛樂】 －年度春酒餐宴 －不定期員工聚餐 【森川福利】 －年度體檢全額補助（年資滿一年） －生日禮券 －三節禮品 －員工宿舍 －結婚禮金 －生育禮金 －團體保險 －喪儀補助 【休假制度】 依行政院人事行政總處公布月休天數，國定假日如有加班另計 【培訓安排】 因嘉義西區新店目前尚在籌備中，內場／外場正職及儲備幹部， 皆須先至森川丼丼高雄楠梓總店或森川丼丼台中門店接受培訓， 培訓期約 3–6 個月不等（依個人學習及表現進度與及新店完工進度而調整）。 ✅ 培訓期間公司提供宿舍安排，確保同仁安心受訓 ✅ 培訓期間享有外派獎金，細節依公司規定辦理 【工作時間】 ▶ 工時： 基本工時8小時，加班費另計，工作時間超過夜間24:00另有夜班津貼 ▶ 排班： 門市營運期間為09：30~ 00：00，早、中、晚班須配合輪流出勤 (依照門店營運狀況，彈性安排上班時數及班別） 【薪資待遇】 ▶ 薪資： 正職人員起薪 $35,000，實際任用薪資依面試核定 ▶ 升遷： 公司提供透明的升遷制度，通過各職務之相關職能考核，每年皆有舉辦晉升甄試，爭取調薪機會 【內場工作內容】 1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助師傅測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.工作區域和設備的清潔以及保養 。 6.依照不同學習程度循序安排工作站台。(炸台、炒台、冷台) 7.擔任助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 8.完成主管交辦事項

📢想成為專業會計人才？從這裡開始！ 加入元晟，實戰經驗＋完整培訓，讓你在會計職涯大步前進！ –––––––––––– 🧾【工作內容】 ▸處理日常會計帳務及相關稅務申報 ▸辦理工商登記相關作業 ▸協助主管交辦之其他行政與會計相關事務 –––––––––––– 💰【薪資待遇】 • 薪資依個人資歷或能力調整 • 年終獎金保證至少發放 13 個月 ––––––––––––––––– 🕘【工作時間與地點】 • 上班時間：09:00 ~ 18:00（固定日班） • 休假制度：週休二日(固定休六日) • 工作地點：台北市中山區復興北路2號11樓之8 ––––––––––––––––– 🍳【我們希望你具備】 ☑ 學歷：專科、大學或碩士 ☑ 科系：商業及管理相關學門 ☑ 工作經驗：不拘，歡迎應屆畢業生 ☑ 外語能力：英文略通 ☑ 打字速度：中英每分鐘約 50 字以上 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ⭐【若你對以下內容有初步理解或願意學習將更具優勢】 ✦所得稅結算與申報 ✦稅務規劃與諮詢服務 ✦記帳與結帳作業處理 ✦各類財務報表編製 –––––––––––––––– 🎁【公司福利】 ▶法定保障： 勞健保、勞退提撥、職災保險、加班費、特休、產假 ▶獎金津貼： 年終獎金、三節獎金、誤餐費、伙食津貼 ▶員工活動 員工聚餐、慶生會、尾牙 ▶補助福利： 結婚補助、在職教育訓練 ––––––––––––– ☎️【聯絡我們】 • 聯絡人：洪先生 • 電話：(02) 8772-6598 • 親洽地址：台北市中山區復興北路2號11樓之8 • 面試時間：週一至週五 ––––––––––––––––––––––––––– 🌱讓我們一起在會計領域不斷前進！ 在元晟，你不是只是「一位助理」，而是下一位會計專家的起點！ 📩現在就投遞履歷，讓我們認識認真的你！

加入【聖保祿醫院】:成就您的醫療夢想! 【聖保祿醫院】位於桃園市中心，擁有先進的醫療設備和一流的專業團隊，並以患者為中心、以人為本的服務理念，致力於為每一位患者提供最優質的醫療照護。 我們堅信，醫療不僅是一份工作，更是一份使命。 現在，我們誠摯邀請您加入我們的大家庭，在這裡您將有機會發揮自己的專業能力，共同實現您的職業夢想。 【關懷員/師】 學歷：專科以上(天主教神學相關科系) 經歷：具教會牧靈福傳經驗一年以上、籌畫教會活動及禮儀經驗 特質：樂觀、積極、活潑 其他：1.具CPE初級、2.具帶活動、音樂、美工 【儲備關懷員】 學歷：專科以上 經歷：應為天主教教友，熱心參與天主教會福傳活動、具協助教會禮儀及相關活動文書處理經驗 工作條件：1.製作員工生日卡 2.配合教會禮儀慶典、特殊節日及不定期舉辦宗教關懷活動等相關工作記錄.拍照留存.歸檔及派單預約工作) 3.協助宗教訓練課程、舉辦宗教與生活講座及教友朝聖、避靜、教友組織、慕道班等工作之活動紀錄及講師費 用請領 4.行政庶務及繕打資料 5.其他主管交辦事項 儲備關懷員我們將會提供關懷員/師系統化的培訓、考核計劃，更將有收穫。

(1).工作內容： A.護理行政管理業務。 B.規劃並執行單位護理在職教育。 C.護理工作標準化、品質指標監測與評值。 D.人力管理。 E.其他依工作說明書。 (2).薪資：依制度敘薪，調薪連結績效考核制度。 (3).完整又多元專業訓練： A.在職教育課程(能力進階、院內外專業課程/研習會、數位學習網)。 B.能力進階課程。 C.本院為彰基體系分院，新人有”學習手冊”，逐步學習，完成手冊，就可以獨立上線，執行工作。 D.全院性課程：新人訓練、病人安全、感控、退修會、週會禮拜、父母成長團體等多元化豐富課程。【假別依照醫院規範】 E.鼓勵人員加入專業學會，讓專業更成長。 (4).主管領導： A.人性化管理。 B.專業能力導向。 C.重視良性溝通/友善工作環境。 (5).福利事項： A.三節獎金(中秋節、端午節、年終)。 B.福利補助金項目：結婚、生育、住院、喪葬、員工旅遊。 C.醫療優待：彰基全體系【對象：配偶、子女、父母、公婆、岳父母】。 D.其他：運動會、生日福利券、免費生日體檢、員工福利社購物85折…等。 E.嶄新員工宿舍(鄰近員林火車站，生活機能方便，2F是健身房，1F是7-11)。 F.其他福利事項，請洽詳洽彰基職福會網站https://dpt.cch.org.tw/layout/layout_2/about.aspx?Key=64&ID=9090 (6).排班：白班為原則。 (7).醫療團隊合作：門診區有”義工”協助指引，順暢就醫流程。 (8).本院為智慧醫院、設備新穎、醫療工作環境舒適、交通便利、美好發展前景，值得您投入，一起為南彰化鄉親服務。

1. 負責門市日常營運工作，茶飲製作、簡易烘焙、點餐收銀等 。 2. 負責門市的進銷貨庫存管理。 3. 負責門市業績及各項指標，達成公司營運目標。 4. 協助門市夥伴的招募、訓練、排班、考核。 5. 具備獨立運作能力，操作門市營運流程與行政工作。 6. 管理現場營業前準備事宜、內場閉店清潔收理事宜。 7. 維護店內秩序與強化員工團隊工作。 8. 處理客訴。 9. 須配合公司職務及工作區域輪調安排。 10.需有加盟經驗 如果您😊 1. 對餐飲有濃厚興趣且具服務熱忱者。 2. 個性外向、活潑、喜歡與人互動。 3. 門市排班制 4.須有相關職場歷練 • 學歷：餐飲管理、行銷、商業管理相關科系尤佳 • 經驗：2年以上餐飲或零售門市管理經驗 • 有管理5人以上團隊經驗 • 有接觸中高端品牌、精品餐飲者優先 5. 能力要求 • 管理能力：排班、訓練、庫存、人事管理 • 銷售能力：具備數據導向（看懂日/周/月業績，能針對問題提出改善方案） • 客戶服務：有高端客群服務經驗，懂如何打造「體驗感」 • 危機處理：能面對客訴、營運突發狀況 • 溝通與激勵能力：能凝聚團隊向心力 6. 個人特質 • 穩重、抗壓性高 • 有企圖心與責任感 • 形象佳，符合品牌高級感（穿著儀容可代表品牌形象）