轉職熱搜工作

1.不動產市場分析、個案策略研擬執行 2.產品定位、價格分析、消費客層分析、產品優劣分析 3.代銷個案簡報製作與提案 4.內部專案工作、創新整合與配合事項執行 5.市場資訊建檔與相關數據建置維護 6.具代銷研展經驗者/對地產行銷有強烈企圖心/活力/正向積極 7.案場銷售執行 8.開發個案分析評估 9.場外POP、派夾報之督導 10.行政庶務及請採購發包工作 11.櫃台獎金

◆提供優渥業務獎金，百萬年薪絕不是夢! 1.積極與團隊合作，負責遊戲業務專案推動與執行，協助遊戲體驗設計。 2.具有出色的跨部門溝通和協調能力，並負責系統驗收以及功能確認測試。 3.維繫客群關係，根據玩家的回饋和數據結果持續優化，以確保線上數據符合預期效果。 4.對遊戲充滿熱情，廣泛接觸各類型遊戲。熟悉遊戲產業或MMORPG尤佳。 5.擁有出色的邏輯和組織執行能力，學習意願強烈，能夠有效應對工作壓力和挑戰。 6.熟悉公司規章及工作流程並協助客戶處理問題。

【工作內容】 1. 管理報表製作，彙整作業數據並進行基礎分析與改善建議 2. 協助作業流程優化，追蹤問題回報與改善執行情況 3. 部門合作，協助解決倉儲與庫存相關問題 4. 倉庫現場安全與衛生管理，配合5S與日常巡檢，並協助應對與準備外部稽核作業 5. 協助主管處理交辦專案與日常執行任務，支援行政作業與現場需求 【工作時間說明】 固定日班 08:00 ~ 17:00 《此職務將依過往學/經歷核薪》

1.執行、追蹤各項工程 2.客訴、危機處理 3.辦公室行政管理 4.工程、駐廠場勘報價 5.機動代班 6.主管交辦事項 7.能出差支援其他縣市工作 8.需有五年以上工作經驗，有清潔管理經驗者尤佳 9.需會基礎電腦文書操作。

1.督導訂定門市銷售計劃，目標業績，具數據管理能力 2.定期巡店，管理及督核加盟店服務品質等執行狀況。 3.行銷策略擬定與活動執行。 4.督導負責區域加盟店業績及各項指標，達成公司營運目標。 5.門市營運與人員管理(含人力招募、人員配置及考核)。 6.日常工作之監督與審核，協助一線人員處理特殊客訴案件，督導、並修正不當之服務行為。 7.績效獎金另計。

1.旅行社/直客(含會議團)團體訂房報價洽談以及散訂市場開發 2.飯店業務接洽/訂單處理，需與客戶進行良好協調溝通 3.定期維護客戶，持續穩定長期合作關係 4.開發未來潛在客戶，拓展更多客來源 5.積極主動，完成主管其他交辦事項 6.足夠細心處理文書等報表整合 7.具業務服務熱忱者尤佳 6.協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估 7.負責大型客戶或指定專案之業務開發

1.依照公司的形象、定位與行銷策略規劃出合適之線上線下行銷活動方案（包含官網、網路銷售平台、合作實體通路、社群媒體等），並負責活動承辦、執行與效益分析。 2.規劃社群經營策略與發佈內容，按排程提出文案、設計與廣告需求，主導團隊完成各項工作進度，並進行效益分析。 3.以創新及資源整合思維策劃品牌異業合作、行銷合作，並進行合作洽談與執行。 4.具備行銷工具與素材（包含平面拍攝、形象影片、產品型錄、公司簡介等）之內容企劃能力，並整合內部團隊或與外部合作單位執行。 5.觀察市場（生鮮肉品、加工食品與餐飲業）、消費族群與社群媒體的需求，規劃可凸顯公司與品牌優勢之企劃以增加曝光機會。 6.行政工作處理。

1.客訂單銷、退貨進度追蹤 2.一般文書資料處理及客戶資料建檔 3.進銷存系統出單（正航系統） 4.電話客服、官方Line@回覆 5.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 6.協助業務人員處理客戶問題狀況 8.其他主管交辦事項 ※註：公司地點位於中投下，靠近大里/霧峰 (非明道附近)

【招募】 1.負責履歷篩選、聯繫與邀約，讓合適的夥伴加入團隊，並確保新夥伴的任用流程順利完成。 2.進行工作分析，作為之後進行各部門職務說明與分配、人力配置及部門職掌等之參考依據。 3.持續拓展多元招募管道(校園徵才、大型徵才活動等)，定期檢視各項招募管道聘任人才的效率。 4.規劃並執行各項成效分析，提出有效的留任建議。 5.其他主管交代事項。 【其他 HR 任務支援】 1.助攻同仁成長！ 協助教育訓練相關作業，幫助同仁提升專業技能。 2.打造溫暖職場！ 參與員工關係維護，關心夥伴們的工作適應與需求。 3.讓流程更順暢！ 優化人資相關作業與系統，讓行政流程更有效率。 4.團隊合作高手！ 支援各HR function的專案執行，一起推動組織發展。