轉職熱搜工作

1.依照原廠保固規範，審核保固案件。 2.保固案件申請及進度追蹤。 3.保固舊品儲存保管。 4.保固案件帳務核對。 5.主管交辦事項。 6.服務廠個人績效獎金另計。

工作內容 1.熟悉勞基法、職安法等相關法規。 2.管理與更新公司內部人事制度（如休假規則、獎懲辦法等）。 3.應對勞檢或勞資糾紛的基本作業。 4.員工意見收集與反饋。 5.員工異動管理（升遷、調職、離職等）。 6.離職面談與後續行政作業。 7.推動良好的工作氛圍與企業文化活動。 8.協助規劃或執行員工教育訓練課程。 9.員工資料管理（紙本與電子檔案）。 10. 各類證明文件（在職證明、離職證明等）開立。 11.協助跨部門人事相關行政流程處理。 任職要求： 1.大學畢業。 2.有人事相關經驗佳。 3.具備良好的溝通能力和協調能力。 4.熟練使用Office等辦公室軟體。

1.貨物運輸相關行政作業(需使用電腦) 2.貨物運輸品質及效率管控 3.外包理貨人員調度管理 4.現在作業支援 5.另有餐費補助

1. 業務支援與行政管理 -處理業務人員的日常行政事務，如文件整理、報告製作、會議安排等。 -負責合約、報價單、訂單、發票、採購單等文件處理與存檔。 -協助內部系統, 數據輸入與管理。 -監督專案進度，確保時程符合計畫。 2. 訂單與供應鏈管理 -追蹤客戶訂單進度，確保生產、物流、出貨的順暢。 -與工廠、倉儲、供應商、財務部門合作，處理物料供應與付款事宜。 -管理產品庫存，確保供應鏈順暢運作。 -監測並回報產品交貨狀況，確保客戶滿意度。 3. 客戶關係與銷售支援 -透過電子郵件或電話回應客戶詢問，提供產品或服務資訊。 -協助業務人員與客戶溝通，安排會議、參與簡報等。 -處理客戶訂單相關問題，如交貨延遲、品質異常等，並協調內部團隊解決。 -參與客戶資料管理，定期更新 CRM 系統中的客戶資訊。 4. 行銷與市場支援 -協助業務人員準備產品簡報、行銷資料、競品分析報告等。 -支援展覽、技術研討會、商務會議的安排與執行。 -協助蒐集市場資訊，分析競爭對手動態，提供內部報告。 -撰寫並管理公司官網或社群平台上的產品相關資訊。 5. 內部跨部門溝通 -協調生產、財務等部門，確保業務順利進行。 -協助專案管理，追蹤產品開發、技術支援及售後服務狀況。 -內部文件與流程管理，確保符合 ISO 或其他公司標準。

1.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 2.出貨單、訂單之處理及整理 3.顧客連絡資料整理 4.完成業務主管其他交辦事項 5.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 6.主管交辦事宜或部門後勤支援 7.定期提供業務銷售狀況報表，供業務人員或部門主管參考 8.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 9.調整為正式業務

1.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 2.出貨單、訂單之處理及整理 3.顧客連絡資料整理 4.完成業務主管其他交辦事項 5.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 6.主管交辦事宜或部門後勤支援 7.定期提供業務銷售狀況報表，供業務人員或部門主管參考 8.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 9.調整為正式業務

※門市接待 ※電話行銷、開發指定之新客戶、連繫全台客戶群 ※需富有耐心、需有成功率(無業績壓力、有完整SOP) ※電訪客戶資料紀錄、客訴資料紀錄 ※客戶詢、報價、查詢庫存等一般門市服務 ※鼎新ERP、進銷存系統操作 ※開發大型客戶(搭配主管開發)、追蹤後續流程 ※出貨複點確認 ※門市架位調整：盤點庫存、門市內清潔分工 ※Word、Excel編輯 我們提供： 1.三個月專業新人培訓 2.六個月專業培訓期滿合格 可享每月薪資約35000(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 3.不定期專業機台/軟體培訓，自己的薪水自己加，拒絕一生不變的死薪水 (考核通過後可加薪) 4.完善培訓計畫與未來展望，可做到退休 5.額外的季獎金(依公司對應規章內容決定) 6.完善的升遷管道