轉職熱搜工作

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依個案核定之需求提供協助個案家務、代購物品、協助進食、陪同散步、翻身拍背、淋浴等服務。全職/兼職，08:00-17:00排班制，拆帳制。 【意者請電洽行政專員約時間面試】 (需長照小卡 或 照顧服務員訓練結業證書 或 相關科系畢業)

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網拍美編伙伴 精神 狀態要好 善良 負責任 正能量 網拍美編伙伴 精神狀態要好 善良 獨立負責任 正能量 學習技能 穩定收入 有調薪工作有升遷 1. 使用Photoshop進行圖片設計、色彩與細節調整，創造吸引人的內容。 2. 進行影片剪輯，包括剪輯流程設計與基礎特效添加。 3. 執行主管交辦任務。 4. 接聽客戶來電，專業回覆網路平台的客戶問題。 5. 負責產品資料上傳網路平台，確保資訊完整正確。 6. 規劃並執行簡單包裝作業，確保出貨流程順暢。 7. 處理文書相關行政工作及日常數據歸檔。 8. 支援行銷活動設計與內容創作，增加品牌曝光。 使用photoshop 做圖跟修圖 (會繪圖軟體即可) 影片剪輯 劉先生交辦的工作事項完成 網路回覆客戶問題 產品網路上架 包裝產品

1.兒童成人心理治療、兒童成人心理衡鑑、兒童青少年人際團體、成人壓力團體 2.神經心理衡鑑、自費心理治療、自費心理衡鑑、心理團體、講座舉辦。 3.研究計畫與執行、其他行政項目 4.院內員工諮商、衛教講座 5.兒童發展評估及治療

1 擬定照顧計畫與服務連結-追蹤個案與各項資源服務之連結情形。 2 執行長照2.0公費個案開案(AA01)、管理(AA02)及定期家電訪 照顧管理 3 依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 4 執行服務計畫。 5 追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 6 每月進行服務品質追蹤。 7 接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 8 協助長照需要者或其家屬其他資源連結 。 9 計畫撰寫與執行、訪視紀錄撰寫與核銷。 10 協助單位行政工作 11 管理報表製作及進行分析 12 跨單位、跨專業溝通及服務轉介 13 單位臨時性活動機動配合 14 社區長照宣導及講座辦理 15 主管交辦事項

現在就加入酷澎通運！不只是配送，更是為顧客創造驚喜的旅程，也是您邁向穩定且具發展潛力職涯的起點 【工作內容】 我們正在招募物流司機主管，負責管理酷澎通運配送據點的日常營運與人員調度，確保配送流程順利運作，是物流中心不可或缺的重要角色。 【薪資待遇】 ■ 月薪45,000~50,000元 （含各項津貼與加給，每月薪資變動將依照加班費、個人績效、出勤狀況、個人資歷而有差異） 【工作條件】 ■工作時間：08:00 ~ 17:00（含 1 小時休息） * 工作時間依工作地點而異，並可因現場營運狀況而變更 ■工作內容 1.配送現場管理：即時因應貨量變化與突發狀況。 2.司機人力調度：負責物流司機的人力安排與管理。 3.配送流程與安全管理：確保作業流程順暢並維護現場安全。 【貼心福利】 1. 免費機車停車位 2. 勞保、健保、團體保險（含眷屬保障） 3. 專案加碼獎金／加班費 4. 生日假一天 / 15天特休假（第一年依到職比例計算） 5. 入職健康檢查補助 6. EAP員工協助方案（提供心理、財務、法律等專業諮詢） 7. 發展機會，能夠讓您在工作上時時刻刻都備有挑戰性 【應徵資格】（符合以下任一條件即可應徵） ■ 持有職業駕駛執照 ■ 持有普通駕駛執照 * 新進人員需具備職業駕照 (普通駕照者需後續轉換為職業駕照) * 職缺要求的證照須在有效期限內 【加分條件】 1.有物流/宅配、製造業或流通業的人員管理經驗 2.熟悉基本MS Office操作(如Excel) ＜注意事項＞ 1. 若不符合與招募及職務執行相關之法定資格要求，可能無法錄取。 2. 如應徵者在招募過程中提供不實資訊，酷澎通運有權撤回錄取通知。 3. 工作地點將依公司安排進行分派，並非最終確定地點，未來有可能會變更。 4. 含各項獎金、津貼及加班費，固定或變動薪資因個人資歷或績效而異。 5. 實際上班時間可能會依現場狀況或工作地點有所不同。 6. 試情況若有加班需求，將依「勞基法」辦理。 7. 本職缺僅限具備在台合法工作資格者應徵。 8. 由於Coupang的配送組織已獨立設立配送專業子公司—酷澎通運股份有限公司（CLS），新進員工會與CLS簽訂合約 【個人資料蒐集、處理與利用告知事項】 依個資法規定告知，請詳閱。 投遞履歷即視同已閱讀並同意為進行本次正職理貨人員（Helper）招募作業，酷澎通運股份有限公司（Coupang Logistics Service，下稱本公司）將依個人資料保護法規定，蒐集、處理及利用您所提供之個人資料。 1. 蒐集者：酷澎通運股份有限公司 2. 蒐集目的: 人事招募，包含資格審查、聯繫面談、工作分派及相關招募行政作業。 3. 蒐集之個資項目: 身分資料（包含姓名、聯絡方式）、學經歷資料、現居地（涉及分派地點）、以及您於投遞職缺或提交之履歷中所包含的識別類、特徵類或其他類型個人資料。 4. 利用個資期間、地區、對象及方式: 於招募期間使用，並於招募完成結束後兩年刪除。 5. 利用地區與對象: 在目的範圍內，與支援招募業務的台灣及韓國關係企業使用個人資料。 6. 個資利用方式: 用於應徵資格確認、聯繫與溝通、流程指引、工作地點分派、回覆相關問題等必要行政作業。 7. 求職者之權利: 您可向本公司查詢、閱覽、更正、製給複本、停止處理利用、或刪除您的個人資料。如需行使權利，請聯繫您的招募窗口或privacy.tw@coupang.com。 ※ 若您不同意提供個人資料，將無法完成應徵程序。 ※ 求職者隱私權政策通知：（台灣）https://privacy.coupang.com/tc/privacynotice/applicant/ （全球） privacy.coupang.com/en/land/jobs

【健康台灣深耕計畫】 一、計畫簡介 本院配合國家政策推動「健康台灣深耕計畫」，推動醫療工作優化、教育培力與智慧永續發展整合計畫。聚焦於優化醫療工作條件、規劃多元人才培訓、導入智慧科技，以及社會責任醫療永續。為協助計畫推動與研究執行，特公開招募專案研究助理。 二、工作內容 1.統籌各專案管理與推動、執行進度追蹤。 2.協助單據整理、經費結報彙整作業。 3.計畫成果彙整、報告書撰寫。 4.計畫執行相關會議(含紀錄及追蹤)及活動辦理。 5.院內各協作單位及院外機構橫向聯繫與溝通事宜。 6.其他主管交辦事項及其他有關深耕計畫辦公室之業務推動事宜。 三、資格條件： 1.學歷要求：碩士以上（會計、資訊管理或醫療管理相關科系）。 2. 有執行政府大型計畫(例如深耕計畫、衛福部；教育部計畫等)以及有相關採購和費用核銷經驗者尤佳。 3.熟悉AI程式操作(例如ChatGPT, codex, Google Gemini, Gemini Notebook等)。 備註：本職缺為計畫專案人員，視政府專案情形及個人工作表現採一年一簽方式續聘，相關福利制度應依規定辦理。

🌟 職務亮點 • 搭上 ESG 永續大趨勢：掌握未來黃金 10 年綠色產業核心技能，培養個人無法被取代的「綠建築專業顧問」硬實力。 • 零經驗友善，完整培訓：不怕沒背景！到職即提供系統化教育訓練與導師帶領，無痛銜接專業實務。 • 高額實質回饋，付出看得見：設有完善獎金制度（平日表現獎金＋專案執行績效獎金＋年終獎金），只要表現優異，公司絕不吝嗇給予豐厚回饋！ 📋 工作內容 1. 綠建築認證申請：協助台灣綠建築標章（EEWH）申請作業、文件彙整與流程控管。 2. 客戶溝通與專案追蹤：擔任客戶與專業團隊之間的溝通橋樑，進行專案進度規劃、執行與定期追蹤。 3. 顧問服務與實務學習：全程參與綠建築顧問專案，全方位學習綠色建築設計、節能評估與法規應用。 🎯 應徵條件 • 經驗不限：歡迎社會新鮮人、轉職者加入，只要對永續建築、專案管理有熱忱且願意學習。 • 溝通協調能力佳：樂於與團隊及客戶互動，能清晰傳達資訊並解決問題。 • 細心且具責任感：能穩健處理文書作業，並妥善掌控專案時程。 🚀 職涯發展與團隊優勢 • 系統化培訓機制：從基礎概念到獨立執行專案，陪伴你一步步成長為業界認可的綠建築顧問。 • 透明開放的獎金機制：你的努力會直接反映在收益上，團隊重視績效共享與個人職涯成長。 🎯 工作技能需求 【專案管理與溝通協調】 • 專案時程與進度控管：能獨立規劃專案里程碑，掌控各階段審核時程與品質。 • 跨單位溝通與整合：具備優異的表達與協調能力，負責客戶、技師與內部團隊間的訊息對齊與資源整合。 【專業文書與報表處理】 • 文書與簡報排版精緻化：熟練操作 Office 軟體，具備良好的版面編排能力，能產出結構清晰、排版優良的專案報告與簡報。 • 數據彙整與報表管理：具備資料整理與邏輯分析能力，能定期提報與維護專案數據。 【文管與行政流程】 • 文件版本控管與審核：負責專案圖資與申請文件的發行、更新、審核與嚴謹跟催。 • 行政事務與檔案管理：建立與維護系統化的歸檔機制，確保各類收發文與專案資料完整無誤。