轉職熱搜工作

◤快樂服務人◥ 您，期望回饋鄉里 您，渴望關懷弱勢 您，熱愛多元學習 一份助人利己的工作 一個實現自我的契機 歡迎加入華山服務的行列 【工作內容】 1. 推展老人到宅服務方案，招募組訓義工，服務失能、失依、失智及人瑞長輩。 2. 結合本鄉本土愛心，照顧本鄉本土長輩，凝聚社會資源。 3. 站務行政管理。 4. 服務性活動辦理 【經驗傳承】 透過母雞帶小雞的輔導員制度，激勵、支持、分享、傳承、凝聚向心力，幫助沒有社工經驗或背景，在三個月內熟悉工作。 【福利健全】 提供健全的薪資福利制度，讓您無後顧之憂的專心工作、發揮所長；並鼓勵進修，提供公假與補助。

工作內容： 協助醫師看診 診間儀器、器械管理 維護診間環境清理 參與教育訓練課程 協助行政 • 全勤獎金 • 超時有加班費 • 享員工勞健團保 • 鼓勵願意學習，積極主動之人才加入

1. 負責工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理。 2. 配合工程預算，製作發包標單及圖說整理。 3. 協助丈量尺寸，繪圖，核對圖面資料，並負責圖檔管理。 4. 負責各項行政庶務工作（如：合約製作、檔案管理、報價、請款與預算控管）。 5. 負責接聽電話及訪客接待。 6. 協助工地物料管理（如：進貨驗收、庫存盤點）。 7. 聯繫廠商並追蹤修繕進度。 ★公司年輕人較多，向心力及氣氛良好。 ★升遷管道透明，有能力且肯承擔責任者，公司安排培養成為主管。 ★重視員工職涯發展，補助考取證照補習費。 ★水電規劃設計、現場施工、維護保養全方位的發展。 ★定期送員工參加勞工安全衛生教育訓練，培養安全意識，重視員工安全。 ★勞健保+高額意外團保，即使意外發生還是能照顧家庭，不影響生活。 ★工作以排休為主，自由度較高。 ★公司以永續經營為目標，勞資互利為原則，希望共創勞資雙贏。 ★歡迎有/無經驗的人加入，一起打拼。

1. 下水污泥燒結廠代操作履約管理、報告審查 2. 現場查核督導評鑑、報告撰寫、簡報製作 3. 辦理業主交辦事項 4. 協助防災通報 5.請款審核、爭議釐清 6.教育訓練辦理 7.設備功能提升改善評估

1. 執行社區日、夜班及臨時代班勤務，辦理門禁管制、住戶及訪客登記、車輛進出管理、包裹郵件收送與值班紀錄填寫 2. 依勤務規範執行社區及公共區域巡邏，檢查大門、電梯、停車場、機房、消防通道、公共設施及周界環境，發現異常立即通報並記錄處理情形 3. 操作監視器、門禁系統、對講機、消防警報及其他社區弱電設備，協助處理警報、設備異常、停電、漏水、電梯受困及其他突發事件 4. 執行防火、防盜及防災勤務，確認消防設備、緊急照明、逃生通道及防火門狀況，依緊急應變流程協助疏散、通報管理單位及聯繫警消或維修廠商 5. 辦理社區行政及管理勤務，包含住戶通知單張貼、會議及活動場地開關門、公共設施使用登記、訪客及施工人員管制、值班文件整理與交接 6. 協助社區環境及設備維護，巡查給排水、電氣、空調、游泳池、停車場、電梯、發電機及公共區域清潔狀況，記錄故障位置並通知相關維修廠商處理

我們是一家專注於自有磁磚品牌生產和SPC及德國超耐磨木地板連工代工的公司，致力於為住宅、商用空間提供高品質的建材產品，服務對象涵蓋個人用戶、設計師團隊及商業機構。 工作內容： 1. 協助業務人員完成前期銷售資料準備，包含產品檢驗報告、相關數據整理。 2. 與客戶端保持良好溝通，協助處理客戶需求、解答問題並追蹤專案進度。 3. 負責統整部門內的文件，包括資料建檔、歸檔、管理及進度追蹤。 4. 處理出貨單及安排出貨派車事宜，並協助訂單及月結帳單準備作業，確保流程順暢。 5. 協助新品建檔、編號設定及產品數據的維護更新。 6. 定期整理提供業務銷售狀況的分析報表，以支援銷售策略制定。 7. 負責處理銷售相關的行政後勤事項，支持業務運作。 8. 協助跨部門溝通、跟進，確保內部作業流程順暢。 歡迎加入我們的團隊，透過您的細心與效率，為客戶提供最佳的服務體驗！立即投遞履歷，我們期待與您一同創造卓越！

◤快樂服務人◥ 您，期望回饋鄉里 您，渴望關懷弱勢 您，熱愛多元學習 一份助人利己的工作 一個實現自我的契機 歡迎加入華山服務的行列 【工作內容】 1. 推展老人到宅服務方案，招募組訓義工，服務失能、失依、失智及人瑞長輩。 2. 結合本鄉本土愛心，照顧本鄉本土長輩，凝聚社會資源。 3. 站務行政管理。 4. 服務性活動辦理 【經驗傳承】 透過母雞帶小雞的輔導員制度，激勵、支持、分享、傳承、凝聚向心力，幫助沒有社工經驗或背景，在三個月內熟悉工作。 【福利健全】 提供健全的薪資福利制度，讓您無後顧之憂的專心工作、發揮所長；並鼓勵進修，提供公假與補助。

◤快樂服務人◥ 您，期望回饋鄉里 您，渴望關懷弱勢 您，熱愛多元學習 一份助人利己的工作 一個實現自我的契機 歡迎加入華山服務的行列 【工作內容】 1. 推展老人到宅服務方案，招募組訓義工，服務失能、失依、失智及人瑞長輩。 2. 結合本鄉本土愛心，照顧本鄉本土長輩，凝聚社會資源。 3. 站務行政管理。 4. 服務性活動辦理 【經驗傳承】 透過母雞帶小雞的輔導員制度，激勵、支持、分享、傳承、凝聚向心力，幫助沒有社工經驗或背景，在三個月內熟悉工作。 【福利健全】 提供健全的薪資福利制度，讓您無後顧之憂的專心工作、發揮所長；並鼓勵進修，提供公假與補助。

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