轉職熱搜工作

1. 主管其他交辦事項處理，配合主管公務彈性機動時間出勤務 2. 將各類文件歸檔以供日後查詢 3. 綜合辦理公司內之設備維護包含水電以及辦公用品修護 4. 辦公室營繕工程規劃包含辦公環境美化、裝潢

1.負責人力資源策略規劃與執行，制定部門專案目標 2.執行招聘與甄選流程，有效識別適合人才 3.規劃員工培訓發展方案，提升員工技能與績效 4.管理薪酬福利系統，確保運作合規及準確性 5.處理員工關係議題，熟悉相關勞動法規運用 6.薪資計算 7.各部門排班

1.銷售訂單處理、電話接聽、商品推廣、客訴處理、追蹤回覆。 2.訂單包裝、理貨、商品品檢、出貨及環境整理維護作業。 3.一般庶務性行政工作及主管交辦事項。

【職務內容】 1. 文件繕打：負責英文文件繕打與資料輸入。 2. 資料文書處裡：收發文件整理、分類及歸檔工作。 3. 電話聯絡：負責電話接聽、轉接及相關事務聯繫。 【不只是工讀，我們給予正職等級的尊重與福利。】 1. 優渥時薪：基本時薪 210元。 2. 假日專屬福利：凡假日出勤，享有$100/日餐費津貼。 3. 福利不打折：罕見計時人員亦享有 年終獎金、尾牙抽獎、員工旅遊補貼。 4. 職涯無縫接軌：未來若轉任正職，工讀年資直接累積，特休天數起步就贏在起點（轉正即享7天以上特休） 5. 友善職場環境：高度歡迎二度就業人士，提供穩定且受法律保障(勞、健保提撥)的工作機會。 【福利制度】 💰 薪酬獎金 • 優渥時薪：210 元。 • 年終獎金：依工時比例發放，過年紅包有保障。 🏖️ 休假與年資 • 特休權益：依工時比例計算，公司提供特休時數買回機制，讓您的假勤轉化為實際收入。 • 年資累計：工讀年資可銜接正職，適合有長期職涯規劃的您。 🎁 育樂福利 • 尾牙盛事：滿一年具大獎抽獎資格；未滿一年亦提供安慰獎，人人有獎! • 員工旅遊：依年資比例提供旅遊補貼，放鬆身心由公司買單。 ⏰ 工作時間 • 彈性排班：配合個人工讀或生活需求，協調安排上班時段。 【我們在找這樣的你】 • 認真負責、願意長期投入的在學學生。 • 尋求穩定兼職、重視勞安保障的二度就業人士。 • 未來有志於轉任正職，提早累積職涯資本的行動派。 • 每週至少可工作15小時以上。

【我們在找什麼樣的夥伴】 我們是台慶不動產．鵬煬不動產（樹林站前溪北），正在找一位業務助理／社群小編。 這是一份 100％ 內勤的工作：不用跑業務、沒有業績壓力、不用假日帶看客戶。 週休二日、固定 9:00–18:00，下班就是下班。 你的角色，是讓前線業務能專心跑客戶，而所有的廣告、圖文與後勤，交給你。 【工作內容】 一、物件廣告上架與維護（約佔 8 成） 　1. 依業務提供的物件資料，撰寫 591 廣告標題與說明、上傳照片 　2. 廣告的更新、調整與下架，維持刊登資料正確 　3. 定期檢視曝光成效，做基本優化 二、社群經營（約佔 2 成） 　1. FB／IG／Threads 貼文發布與粉絲團小編 　2. 用 Canva或PPT及AI 等工具製作物件圖卡（不需美術相關科系，版面乾淨即可） 三、行政後勤 　1. 協助業務處理銷售相關的公司內部作業 　2. 維護辦公室環境與設備整潔 　3. 主管交辦事項 【我們提供的工具與環境】 ．公司已導入 Gemini 等 AI 工具，文案發想、圖卡、貼文都有 AI 協助， 　不是讓你一個人從零硬寫 ．591 後台、社群操作、不動產基本知識，全部從零帶你上手 ．不需要有房仲或不動產相關經驗 【這樣的你會很適合】 ．電腦基本操作順手，Office（Word／Excel / PPT）會用就好 ．平常就有在滑 FB／IG／Threads，知道什麼樣的貼文有人想看 ．細心、穩定，願意把重複的細節做對 ．準時、負責、對人有禮貌 【先講清楚，避免你來了才發現不合】 ．這份工作有相當比例是重複性的廣告上下架作業， 　如果你想找的是高創意的行銷企劃職，這裡可能不是最適合的地方 ．房仲步調快，業務偶有急件，有時需要能同時處理好幾條線但不是常態 ．但相對的：不用背業績、不用陪看屋、不用配合假日行程 【待遇與福利】 ．月薪 30,000–32,000 元（依經驗與能力核薪） ．週休二日、勞健保、團體保險 ．年終獎金、制服、不定期聚餐、國內外員工旅遊 【交通與面試】 ．上班地點：新北市板橋區溪北路97號1樓 ．鄰近樹林火車站，步行可達；機車族有停車空間 ．歡迎先投履歷，我們會主動與你聯繫，約時間聊聊

如陽科技創立於1981年，專注於精密減速機、馬達的研發與製造，產品廣泛應用於自動化設備、食品機械、物流設備等產業。 如果您正在尋找一個學習成長的機會，希望在穩定的企業中發展，歡迎立即投遞履歷，加入我們團隊！ ★★沒有產業相關經驗也沒關係！★★ 我們提供完整新人教育訓練，由資深同仁帶領，讓你一步步熟悉產品與工作流程，安心上手。 ✔ 不只是業務助理，更有機會學習完整的訂單管理、客戶服務與營運流程。 ✔ 表現優異者，可依個人志向培養為國內業務或管理人員。 工作內容： 1. 回覆客戶詢價、協助製作報價。 2. 處理訂單、確認交期並回覆客戶。 3. 安排出貨及相關文件作業。 4. 回覆客戶來信與來電、說明基本產品資訊。 5. 協助處理客戶問題及退換貨事宜。 6. 與內部單位（採購、倉儲、生產、品管）協調出貨或產品需求。 7. 建立及維護資料，製作業務報表。 8. 支援協助業務專員。 9. 完成主管交辦事項及部門行政支援。

| About the role | 艾立運能是一家正處於成長階段的創新運輸科技公司，隨著團隊持續擴編、業務快速拓展，我們誠摯邀請一位細心、具責任感，並熱愛與人互動的人資專員 HR Specialist 加入團隊，共同打造穩健且有溫度的職場環境。 本職位將從第一線人資業務著手，負責招募與甄選流程、員工到職安排及人事行政等相關事務，確保每一位新進夥伴在加入公司前後皆能獲得完善的協助與支持。 此外，該角色也將參與員工關懷與關係維護工作，透過文化活動、人資溝通機制及意見回饋的建立，促進夥伴間的互動與歸屬感。你也將投入雇主品牌的建立與推廣，協助展現公司文化特色，提升人才吸引力與市場能見度。 如果你正在尋找一個能快速學習、展現價值並與公司一同成長的舞台，我們非常期待你的加入！ | What will you do | ▸ 需定期前往瑞芳、大園與楊梅倉庫關懷員工，了解第一線夥伴的工作狀況與需求，促進雙向溝通與連結。 ▸ 釐清各部門人力需求，運用合適的招募管道與工具，規劃並執行招募與甄選流程 ▸ 處理員工到職與離職相關流程，確保文件與資料的完整與合規 ▸ 參與員工關懷與關係維護，強化團隊凝聚力與職場歸屬感 ▸ 協助推動雇主品牌建構與推廣，傳遞企業文化與價值觀 ▸ 支援主管交辦的人資專案與相關行政事項 | Who you are | ▸ 大學以上學歷，人力資源、企業管理、心理學或相關科系尤佳 ▸ 具 3 年以上人資相關工作經驗，熟悉招募流程、人事行政等作業 ▸ 具備細心、有條理的工作習慣，能有效管理多項任務與文件 ▸ 個性開朗、有親和力，能與不同部門及背景的同仁良好互動 ▸ 擁有同理心與溝通能力，能理解並平衡各方需求 ▸ 具備基礎的問題解決能力，能靈活安排工作進度並完成主管交辦事項

工作內容: 1. 優化及擬定人力資源政策，規章制度修訂，人事相關表單建制。 2. 執行薪酬及獎金作業。 3. 建立員工獎懲制度、績效考核、人事異動等相關管理辦法。 4. 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 5. 學校實習合作開發與關係維護。 6. 執行年度薪資所得、補充健保申報作業。 7. 跨部門溝通協調與資源整合。 8. 104招募及教育訓練。 9.因需要成為員工與老闆主管之間的溝通管道，固要具備極高的溝通及處理整合能力。 福利制度 ◆保險類：勞保、健保、勞退6％提撥、員工團體意外險 ◆休假制度：週休2日、特休假、婚假、產假、陪產假 ◆節慶福利：生日餐券 ◆娛樂福利：部門聚餐 ◆其他福利：員工餐、年度健康檢查、員工用餐折扣 ◆制度類：年度調薪制度、年度晉升考核、順暢的升遷管道

1. 輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 2. 保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail，並確認交貨期。 3. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 4.文件、資料及報表整理。 5.熟悉Microsoft Office（Excel、Word、PowerPoint） 6.能同時處理多項任務，具良好時間管理能力 7.抗壓性佳，可應對工作節奏快及臨時任務 8.細心負責、執行力強