轉職熱搜工作

1. 醫療及門診行政業務 2. 感染管制及防疫業務 3. 醫師教學及專業發展支援 4. 會議、預算及一般行政管理 5. 品質管理、評鑑及資訊維護 6. 單位行政及環境管理 7. 主管交辦事項 ※薪資內容 1. 專科畢，月薪31,500元/月起；除月薪外(下列第2至3項，視個人資歷不同核給) 2. 學歷津貼：具相關科系大學(含)以上，依學歷核給1,000~5,000元/月 3. 年資加給：每年依工作評核結果核給 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(大學5萬/年、碩士6萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。

1.保全公司幹部職務 2.排班、人員招募訓練、督導基層人員、處理現場緊急狀況、與住戶或客戶溝通協調，以及處理薪資計算行政作業等 3.上班時間 09:00-17:30（見紅休） 歡迎具高度熱忱的您，一起加入我們的行列！

※三個月試用期後，會依工作表現調整薪資※ 【工作內容】 1.販售商品及具備專業知識： 每一份甜點都有一個屬於它的故事，我們的任務是用最真誠與積極的推薦， 陪伴顧客挑選一份最適合的甜點需求與期待。 2.製作咖啡、飲品： 香醇的咖啡是搭配甜點最佳的拍檔，我們的目的是用最溫暖與貼心的調製， 提升甜點層次的口感，讓客人愜意駐足門市一角，享受一段專屬甜蜜時光。 3.服務引導顧客： 每位上門的顧客都是亞尼克的家人，我們的使命是用最熱情與負責的態度， 協助顧客解決任務，並從每一次服務體驗中，真切的感受到滿滿幸福。 4.愛護環境整潔： 甜點與咖啡的香氣，在明亮與溫馨的工作環境，需要我們共同來守護，打造舒服溫暖的家。 【我們期待你】 1.擁有燦爛的笑容，更擁有積極的態度。 2.喜歡美好的事物，更喜歡與別人分享。 3.熱愛朋友的互動，更熱愛團隊的合作。 【我們需要你】 1.面對顧客不怕生：需頻繁的與顧客及門市夥伴互動。 2.工作勤奮：搬運蛋糕、補貨，商品排面整理 3.有良好的體力：須長時間走動及久站。 4.機動配合度高：門市人員須共同輪替早、中、晚、假日班 (包括開店前閉店後整理工作) 無固定班別。 【我們重視你】 1.適時休假，是生活工作的平衡點。 （月休8-14天／年休總天數比照人事行政局） 2.激勵獎金，你的努力公司看的見。 3.培訓升遷，接受更專業完整的裝備，給你一個值得深耕的未來。 歡迎跟我們一啟共乘夢想的班機，在甜點的世界翱翔吧！ ❤❤❤分享｡讓心融化 Sharing melts our hearts，亞尼克 歡迎您的加入❤❤❤

工作內容： 1.到府評估個案擬定照護計畫、與個案及照專討論及溝通 2.連結其他單位提供長照服務 3.定期訪視(電訪、家訪)、不定期抽查服務品質 4.社區資源整合與服務 5.執行計畫相關行政業務 6.行政核銷事務協助 7.其他相關長照業務辦理

工作內容： 1.到府評估個案擬定照護計畫、與個案及照專討論及溝通 2.連結其他單位提供長照服務 3.定期訪視(電訪、家訪)、不定期抽查服務品質 4.社區資源整合與服務 5.執行計畫相關行政業務 6.行政核銷事務協助 7.其他相關長照業務辦理

1.負責門診業務及注射室業務統籌管理。 2.負責檢查室業務統籌管理。 3.負責人員培訓管理及教育訓練。 4.負責單位行政事務管理。

1.門市營運績效 2.人員訓練及績效考核 3.門市排班/行政作業/協助面試 4.營運數據分析/進銷存管理/成本管控 5.客戶服務 經歷:服務業1年以上

【工作說明】 1.各式停車場開發、評估、市場調查。 2.停車場土地開發洽談，與地主談判協調及簽約作業。 3.具簡報、經營狀況分析。 4.競業分析、市調分析作業。 5.不抗拒各種挑戰，喜愛自我突破。 6.其他:主管交辦事項。 【其他條件】 1. 有責任感、能以公司策略及目標為重。擅長溝通協調、配合度高。 2. 需有機、汽車駕照。 3. 三年以上停車場相關經驗。 4. 具不動產仲介或土地開發經驗者佳

在新北市私立菲蒙思托嬰中心，我們堅信每個孩子都是獨一無二的種子，而我們的工作就是營造最溫暖、豐盛的土壤！🌟 這裡不僅是孩子探索世界的起點，更是充滿愛與笑聲的成長樂園。我們以專業的呵護陪伴嬰幼兒發掘潛能，讓家長能安心託付，共同編織孩子人生中最珍貴的啟蒙歲月。🧸✨ 1. 規劃多元感統與啟發性課程，設計豐富學習活動並營造適齡成長環境。 2. 督導嬰幼兒保育流程，嚴格落實衛生與安全守則，確保每位孩子在安全下探索。 3. 觀察並記錄幼兒身心發展歷程，依個別需求調整成長引導策略。 4. 擔任親師溝通的最佳夥伴，透過親職交流與活動舉辦，與家長共築育兒支持網。 5. 帶領並協作教保團隊，共同優化園務運作，營造高效率且充滿互助能量的團隊氛圍。 6. 管理園內設施與教具教材，維持充滿啟發性的空間品質。 7. 協助處理園所行政事務、表單彙整及親師諮詢服務。 需求條件： 1. 熟悉文書處理 (word、Excel、PPT...等) 2. 使用電子APP記錄並完成相關工作需求 期待熱愛幼教的你，加入菲蒙思一起為孩子創造幸福童年！

1.依專案藥品仿單適應症提供相關疾病衛教、療程關懷追蹤、檢查追蹤及健保行政支持服務。 2.個案管理統籌及執行。 3.協助專案工作流程推進及管理。 4.執行工作內容與院內醫護人員溝通。 5.定期繳交院內專案績效報表等行政庶務。 6.其他主管交辦事項。 7.備交通工具佳。交通補助另計。