轉職熱搜工作

★具大型宴會廳經驗1年以上★ 1. 負責與客人接洽相關喜宴、餐宴細節； 2. 依照宴會客人需求，提供喜宴、餐宴現場餐飲服務與管理； 3. 妥善安排當日現場服務生之工作內容，使之發揮最大效果； 4. 協助宴會廳服務同仁及工讀生的教育訓練並遵循標準作業流程； 5. 廳房內設備的管理督導、環境整理及障礙回報； 6. 協助主管處理顧客抱怨、維護客戶關係； 7. 執行主管交辦事項。 ✿福利✿ 1. 員工制服 2. 免費停車場地 3. 員工年度體檢 4. 員工餐供應(午、晚餐) 5. 員工用餐優惠(百匯、宴會折扣) 6. 員工生日禮金(在職滿3個月發放) 7. 員工團體保險(額外保障更安心) 8. 三節禮品/禮金(視營運狀況發放) 9. 績效獎金/年終獎金(視營運狀況發放) 10. 月休8-10天(比照行政院核定的放假天數)

在照顧的路上，每位家庭照顧者都需要被理解與陪伴。 加入我們的家照據點團隊，與專業夥伴一起成為照顧者的後盾， 讓家庭在照顧旅程中，不再孤單。 【職務說明】 本計畫為臺中市政府委辦之「家庭照顧者支持性服務共融計畫」，透過據點與巡迴服務模式，提供身障與長照家庭照顧者多元的支持與培力，包含照顧技巧訓練、心理支持、團體活動、資源轉介等，協助照顧者紓壓與提升生活品質。 【工作內容】 1.提供家庭照顧者之個案服務與資源轉介 2.規劃與帶領照顧技巧訓練、心理支持團體與紓壓活動 3.執行居家到宅指導與電話關懷 4.辦理替代照顧協調與行政文書紀錄 5.協助推動區域巡迴與宣導服務 6.其他主管交辦事項

📍地點：高雄 📲 應徵請加 LINE：@toollink 薪資制度 起薪 32,000 元 滿三個月考核後：若能同時勝任「社群小編＋直播主」，底薪可調升至 36,000 元起 直播績效獎金：銷售獎金另計，無上限 願意承擔店長職務：另有加薪 工作內容 🕐 上班時間：13:00～21:00 白天四小時： 社群經營（貼文、短影音、回覆訊息） 財務帳務／記帳 包貨寄貨 晚上四小時：直播（帶貨、互動、介紹商品） 其他：簡單行政／進出貨支援 我們要的人 細心，能把帳務與出貨流程處理清楚 有社群 sense，會玩梗、懂互動 敢面對鏡頭，能帶氛圍 有電商或直播經驗加分 福利 直播績效獎金（另計、無上限） 影片績效獎勵 三節獎金 公司內購優惠 團隊聚餐＋教育訓練 👉 應徵方式：請直接加 LINE @toollink

1 擬定照顧計畫與服務連結-追蹤個案與各項資源服務之連結情形。 2 執行長照2.0公費個案開案(AA01)、管理(AA02)及定期家電訪 照顧管理 3 依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 4 執行服務計畫。 5 追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 6 每月進行服務品質追蹤。 7 接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 8 協助長照需要者或其家屬其他資源連結 。 9 計畫撰寫與執行、訪視紀錄撰寫與核銷。 10 協助單位行政工作 11 管理報表製作及進行分析 12 跨單位、跨專業溝通及服務轉介 13 單位臨時性活動機動配合 14 社區長照宣導及講座辦理 15 主管交辦事項

相信工作的同時也是在成就自己，想讓所有人越老活越好。 想要與眾不同，擅長規劃活動、喜歡老人、喜歡紅色制服、喜歡穩定中求發展、喜歡找人開會、喜歡觀察人睡覺吃飯上廁所。 【職務內容】 一、日照長輩入園評估、健康照護及個別化照顧計畫擬定，協調照服員、案家照顧工作銜接事宜。 二、與護理師、營養師、職能治療師等團隊合作協調分工，並指導分派照服員任務執行。 三、護理相關業務諮詢及衛教。 四、個案管理、長照服務資源管理。 五、長照資源網絡拜會與協調。 六、長期照顧相關作業系統。 七、業務宣導與活動。 八、方案規劃執行。 九、業務相關行政。 十、其他政府政策及主管交辦事項。

我們正在尋找對科技政策領域有興趣的研究員，歡迎加入我們，挑戰本項職務！ 工作內容 (1) 產業趨勢洞察與戰略研析：針對半導體、先進材料、機械工程等前瞻技術領域，進行國內外政策追蹤與議題研究，並產出具備實務價值的戰略建議報告。 (2) 科技計畫管理：主導或協助科技計畫的初期規劃、進度管控（管考）、績效審議，並負責跨單位間的意見整合與溝通協調，確保計畫如期如質達成目標。 (3) 政策應對與幕僚支援：因應政府或組織政策動態，彈性支援科技相關專案或行政庶務，協助團隊達成即時性的政策任務。 學經歷要求 (1) 碩士以上學歷，材料、光電、化工、電機、機械工程等相關科系 (2) 5年以上政策研究、計畫管理、撰寫計畫書、計畫主持人、執行政府計畫等相關工作經驗 (3) 具專題研究與分析經驗 (4) 具備科技計畫管考經驗、熟悉政府單位組織架構與運作尤佳 (5) 熟悉半導體、設備、材料、機械、新創等相關科技政策與國內外產業現況尤佳 特質/技能需求 (1) 擅於溝通協調及團隊合作，抗壓性強、工作主動細心 (2) 具備良好邏輯思考、論述與獨立作業能力 (3) 擅長文書處理：熟悉 Office (Word、Excel、PowerPoint)，具備良好簡報製作能力 【關於我們】 工研院產業科技國際策略發展所（簡稱：產科國際所 ISTI）是臺灣產業的重要國際智庫，並以「ISTI 為支點，助推臺灣產業改變世界」作為 2030 年願景。 產科國際所致力於從全球視角出發，結合歐洲、美洲、日本及東南亞等駐外據點之國際網脈，協助臺灣產業掌握關鍵趨勢、鏈結國際資源，並形塑具前瞻性的產業發展策略。 旗下經營的 IEK 產業情報網 (http://ieknet.iek.org.tw/) ，系統性整合長期產業研究能量、關鍵數據與方法論，以智庫級洞察支援企業策略決策，是國內產業情報資料庫的領導品牌。

我們是一專注於協助家庭、兒童及青少年問題的社會工作服務機構，旨在透過專業的社會工作實務與策略，為有需要的對象提供支持與協助。我們與法院家事服務中心合作，專注於協助能夠有效處理家事案件的個案服務。 1. 提供對家事案件當事人及其親屬的專業諮詢與心理支持，協助陪同出庭、子女會面促進及資源連結等服務。 2. 進行個案管理：針對個案進行評估，擬定服務計劃，進行資源連結與後續追蹤。 3. 負責策劃與執行團體課程：包括親職教育課程、兒童、家長的支持團體，促進家庭關係的改善與溝通。 4. 辦理社區宣導活動：策畫及執行宣導 5. 協助專業人員的知能提升，辦理個案研討會議及團體督導。 6. 處理行政事務：定期完成核銷與報表製作、每月服務數據統計及其他相關交辦事項。 7. 協調多方資源合作，建立司法、社福之間的良性溝通機制，推進跨領域間的服務整合。 我們誠摯邀請對社工專業發展、家事紛爭家庭服務熱忱的您加入我們的團隊，攜手協助家事紛爭家庭！ 期待您的加入，立即投遞履歷吧！

1.督勤及掌控管轄內的服務案場 (含:會議參與／人員召募／財務管理等)。 2.管理現場服務人員工作內容規劃，及排班休假安排 (包含:工作指導／人員調度／薪資規劃)。 3.參與總公司安排之各項教育訓練課程。 4.依照公司評鑑考核項次，及內部績效目標執行配合，達成任務。 5.勤區管理及排班 6.需具1年以上總幹事實務經驗

職務說明/工作內容： 1.辦理婦女福利及新住民相關業務。 2.提供個案管理服務、辦理團體方案及業務宣導等相關行政事務。 3.其他臨時交辦事項。 工作地點：新北市 薪　　資：每月薪資為新臺幣38,898元整起（如具社會工作師執業執照每月加給新臺幣4,000元整；具專科社工師每月加給新臺幣2,000元整；具碩士（社工相關）以上學歷者，每月加給新臺幣2,000元整）。 學歷/檢定要求： 一、資格應符合下列條件之ㄧ： 1.大學以上社會工作相關科系學校畢業。 2.領有「專科社會工作師證書」或「領有社會工作師證照」。 3.「符合專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試規則第五條中華民國國民於公立、依法立案之私立專科以上學校或符合教育部採認規定之國外專科以上學校社會工作相關科、系、組、所、學位學程畢業，曾修習社會工作(福利)實習或實地工作學分，並修畢五領域十五學科，每學科至多採計三學分，總計達四十五學分以上課程，領有畢業證書與修課證明文件者。 二、並應具備下列條件： 1.熟悉電腦文書處理等各項操作能力。 2.無公務人員任用法第26條、第28條及臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項不得任用之情事者。 3.未曾受懲戒或刑事處分，品德操守端正，具服務熱忱者。 報名手續： 1.意者請檢附(1)「新北市政府非編制人員甄選報名表」（請至本公告項下下載）、(2)身分證正反面影本（請註明-僅供身分查驗用）、(3)最高學歷證件影本、(4)成績單影本及其他學經歷證明等相關資料（資料不齊全者，視同資格不符；資料請使用長尾夾固定即可，勿裝訂）；信封上請務必註明「應徵社會局社區發展與婦女福利科暫僱人員(新住民家庭服務業務)」，掛號郵寄至新北市板橋區中山路一段161號2樓，新北市政府社會局李小姐收，聯絡電話：（02）29603456分機3947，以郵戳為憑，逾期恕不受理報名。 2.報名人員凡經資格審查符合者，將擇優通知參加專業實務測驗及面試，專業實務測驗佔總成績40％，面試佔總成績60％；於應徵人員均不適當時，本局得予從缺。 錄取通知及相關作業： 3.未獲甄試或經甄試而未獲錄取者，恕不另行通知，面試結果將公告新北市社會局網站(首頁-訊息公告-徵才資訊-錄取公告)。如需返還書面應徵資料，請於投件時併附足額回郵信封，不足額恕不寄還。 4.候補期間自甄選結果之翌日起3個月內，以遞補本項職缺或等級相同、工作性質相當之職缺為限。 備　　註： 1.薪資待遇： (1)每月薪資為新臺幣38,898元整起（如具社會工作師執業執照每月加給新臺幣4,000元整；具專科社工師每月加給新臺幣2,000元整；具碩士（社工相關）以上學歷者，每月加給新臺幣2,000元整）。 (2)12月份在職者年終獎金 1.5 個月，且依實際到職月數比例計支 。 2.進用期間：報到日起至114年12月31日(一年一聘，依據工作表現得予續聘) 3.正取：2人；備取：1人(候用期限：3個月)

★提供完整給薪在職訓練 ★高於同業業績獎金，月入30k-70k (獎金無上限) ★前3個月保障薪資可達27k-30k，具有銷售業務經驗者薪資從優 1.提供學員專屬課程規劃 2.學員成果關懷服務 3.電話客服與櫃檯接待 4.溝通協調等行政作業 5.其他主管交辦事項 ♥休假制度:（六日值班可於平日補休，月排休8~10天+國定假日休假，過年休假) ♥年年國內+國外旅遊 (一年兩次) 讓您不僅擁有事業，更擁有實質享受 ♥年終獎金、三節禮金、結婚生育津貼等 ♥每月部門聚餐補助、生日慶生津貼 ♥在職進修補助，透明的升遷管道、考核制度 ♥享週休二日天數排定/國定假日放假/特休/婚假/產假等 ♥新北聯合徵才:新莊區/三重區(近台北橋捷運站)/永和區(近頂溪捷運站)