轉職熱搜工作

轉正式後薪資：保障月薪37,000元以上(只要你願意，每月超額工作獎金等你拿) 另享有 ◎轉正獎金 ◎留任獎金 ◎年終獎金 【工作內容】 ●承辦信義房屋客戶委託銷售案件之不動產產權審核相關工作 ●內勤工作，能不斷地充實不動產相關專業知識 ●本公司提供完整教育訓練,讓您成為不動產產權審核專家. ●此工作具遠距辦公性質，由公司視需要安排進行

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門市業務 保證底薪，外加競賽獎勵金及各項晉級簽約獎勵金 1. 醫療器材銷售與售後服務 2. 店務處理, 如商品管理, 現金管理, 庫存管理等 3. 提供產品相關資訊及申辦資料流程協助。 4. 配合總公司人員，協助處理之門店行政作業。 推薦您逛逛以下網站，更加了解元健大家庭： 元健助聽器官網：https://www.digibionic.com/ 元健助聽器台灣各縣市服務據點請見：https://bit.ly/3oDAmCd 元健助聽器剖析台灣助聽器價格文：https://bit.ly/2RvJOLX

1.病人就醫經驗調查及分析檢討 2.病人安全文化調查及分析檢討 3.全院性品質指標監測及分析 4.提案制度推動及追蹤 5.門診等候時間統計及分析 6相關教育訓練辦理 7.醫病共享決策計劃推動及追蹤 8.品質提升競賽推動及協助圈隊參加相關品質競賽獎項 9.醫院評鑑各項事項推動 10.醫師支援報備 11.標準作業書管理 12.主管交辦事項

1. 換單審查、修改單據 2. 協助採購訂單查詢、下單 3. 商品貨況追蹤 4. 回覆門市品項/訂單相關問題 5. 門市與供應商之間的聯繫橋梁 6. 績效報表及表單製作 7. 商品促銷活動規劃、核算 8. 其他主管交辦事項 ●其他條件： 1.需熟悉Excel操作 2.具備良好的數字及邏輯觀念

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1. 支援訂單處理作業，接聽客戶服務專線，及時回覆產品及服務相關問題 2. 提升並維持良好的顧客滿意及顧客關係 3. 協助緊急訂單需求之處理及退貨作業 4. 處理行政事務與跨部門溝通 5. 完成主管交辦任務

工作範疇 / 責任： • 協助撰寫職缺及職缺發布 • 透過各種渠道（如招募網站、社交媒體、推薦及其他招募平台）尋找和篩選潛在候選人的履歷 • 進行電話/視訊面試篩選候選人 • 與銷售總監緊密合作，了解其人才需求並制定有效的招募策略 • 協助人力資源經理制定、規劃和實施人力資源策略和計劃 • 管理和維護招募和行政系統及數據庫 • 參加公司的品牌活動，並在招募會和校園招募中代表公司 • 協助和參與組織公司活動和員工社交活動 • 維護辦公環境，包括辦公設備和用品，訂購文具及其他雜務 Job Scope / Responsibilities: • Assist with job postings and job descriptions writing • Source and screen resume of potential candidates through various channels such as job boards, social media, referrals, and other recruitment platforms • Conduct phone and/or video interviews to pre-screen candidates • Profiling candidates and presenting them to Sales Director • Work closely with Sales Director to understand their talent needs and developing effective recruitment strategies • Assist HR Manager to develop, plan and implement HR strategies and initiatives • Manage and maintain recruitment and administrative systems and database • Participate in company’s branding activities and represent the company in job fairs and campus recruitment • Assisting and participating in organizing company events and staff social activities • Upkeep of office environment, including office equipment and supplies, ordering of stationery and other miscellaneous tasks 要求： • 至少1-2年經驗招募者或類似職位的經驗 • 人力資源、商業管理或相關領域的文憑/學士學位 • 具備良好的溝通和人際交往能力，能有效地與不同文化的人互動 • 具備靈活性和積極度 • 能夠同時管理多項任務 • 對獵頭及招募有熱忱 • 熟練操作Microsoft Office • 優秀的團隊協作能力，結果導向及「可行」的態度 • 優先考慮能立即上班者 Requirements: • Minimum 1-2 years’ experience in Talent Acquisition or similar role • Diploma / Bachelor’s degree in Human Resource, Business Administration or related field • Strong communication and interpersonal skills, with the ability to interact effectively with people from different levels and cultures • Flexibility and a sense of urgency • Ability to manage multiple tasks simultaneously • Driven and passionate for head-hunting and placing candidates • Good computer skills in Microsoft Office suite • Great team-player, result-oriented and a ‘Can-do’ attitude • Immediate availability is highly preferred 福利： • 每月招募獎金 • 年假、醫療和保險保障 • 參加培訓研討會和會議的旅行機會 • 升遷制度透明 Benefits: • Monthly recruitment bonus • 5-day work week • Annual leave, medical and insurance coverage • Travel opportunities for training workshops and conferences • Career progression opportunity 如果你想了解更多，歡迎瀏覽我們的官網和IG社群: 官網: https://salesworksgroup.com/tw/ IG: salesworkstaiwan

業務專員: 辦理電話行銷客戶，協助投資部門相關事務， 薪資(30,000~100,000)依情況調整薪資與獎金。 (底薪＋獎金制＋年終獎金，無誠勿試，謝謝合作) 上班時間08:30~17:30，必要時需配合公司加班 須具備電腦基本操作(Word與Excel)及中文打字能力佳 非常歡迎有能力、想賺錢、應變能力高、穩定性高、抗壓性強、願學習、品德佳的人應徵 謝絕蓋章.無誠勿試. .. 具有業務經驗者佳 ..

1. 核心人資行政工作 ·處理員工勞退、勞健保加退、二代健保等申報作業 ·核對員工考勤、請假及缺勤紀錄 ·薪資結算與加班費、獎金統計與核發 ·員工健康檢查補助申請與執行 2. 行政與制度支援 ·文具與員工福利用品採購、管理 ·協助制度文件製作與資料管理 ·支援主管交辦事項，包含活動支援或小型專案 ·協助共學會議、活動紀錄與執行協調 3. 數位與共學推進 ·協助建立與整理SOP短影音素材（手機拍攝即可，無需剪輯專才） ·擔任數位工具推廣夥伴，協助向同仁宣導與導入內部工具（如可視化、影音SOP、AI應用等） ·參與簡易數位工具（如ChatGPT、Notion等）操作與推進 ·協助共學機制執行：會議安排、資料搜集、取得同仁回饋 ·協助 MES 系統資料彙整與分析，提供數據報表，作為決策與改善依據。 我們期待這樣的你，歡迎加入國鵬工業團隊 ·熟悉基礎人資行政作業（具天心系統經驗者尤佳） ·注重細節，對工作有責任感 ·對數位工具有使用經驗或學習意願 ·對流程優化與系統導入具興趣與參與意願 ·喜歡與人互動，具溝通力與團隊合作經驗