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★需社工系或社會福利相關科系畢，對於身心障礙領域工作有興趣，有相關工作經驗者更佳。 ★工作內容概要： 1.服務成年身心障礙者，提供個案服務。 2.處理行政事務、辦理活動。 ★辦公環境單純、同仁好相處，誠徵有工作熱忱、願意學習、喜歡團隊工作的夥伴！ ★福利：教育訓練.勞健團保.提撥退休金.年終獎金.交通費補助.證照加給等，依公司規定調薪。 本中心是––-臺北市政府社會局委託“台北市智障者家長協會”管理「信義、南港區身心障礙者服務中心」，因應人員擴編，目前正提前尋找~~~社工專業人員！ 歡迎有熱忱、對身障族群有興趣者前來了解，加入身資中心服務團隊！

1. 負責居服派案與管理。 2. 定期提供個案家訪、電訪之服務評估。 3. 規劃與辦理居服員之督導、教育訓練或相關會議。 4. 行政核銷與服務相關報表統計與彙整。 5. 方案執行與計畫撰寫、專案活動辦理。 6. 其他組職或主管交辦工作。

1.用繪圖軟體設計圖片，並將內容與圖片整合、製作出平面文宣、海報和DM等 2.FB、IG、LINE等社群平台管理與發佈廣告 3.影片剪輯與後製 4.官方網站後台操作更新與維護 5.與各部門溝通，以了解產品特色，為企劃案發想 6.規劃公司或顧客對外的行銷活動與媒體活動，並對其效益進行分析與建議 7.對外行銷整合，建立品牌價值 8.其他主管交辦事項 9.協助行政事務 10.一頁式網頁架設 11.處理與主管相關的行政事務，例如:負責公共關係事務、跨公司及部門工作協調

新加坡商立可人事顧問公司Recruit Express是新加坡最大的招募顧問公司，更連續7年獲得新加坡最佳企業，台灣分支也已成立超過20年，是穩定並逐漸擴張的組織！隨著組織成長，台灣區目前正在擴大招募，非常歡迎喜歡接觸人群、熱愛與人互動的社會新鮮人加入!! 獵才招募是一份偏業務性質、與人資招募進行結合，非常有趣，且會獲得滿滿成就感的工作! 你每天會面對不同的人群以及各種挑戰，並且能夠持續學習，在產業中獲得第一手資訊! Responsibilities: 1.負責協助各大企業端進行人才招募流程 2.依據客戶需求，尋找合適的候選人 3.與求職者進行有效的面談並推薦給客戶 4.拜訪客戶，與企業客戶HR部門進行招募方案討論 5.了解產業市場的資訊及最新消息、提供企業徵才服務諮詢 Requirements: • 積極主動，學習能力強 • 溝通表達能力良好，具說服力 • 執行力強，目標導向 *無相關經驗可，我們有完整的導師制度，由資深顧問帶你累積經驗、傳授技巧 Our Culture： 1. 開放快速的工作節奏，透明流通的資訊交流環境 2. 一對一導師制，不怕你不會只怕你不學 3. 表現優秀者，將會年度調薪；每季至半年會進行晉升評估 4. 領導培養：帶領團隊的機會與職涯輔導 5. 五星級聚餐Workshop (東方文華、萬豪、君悅、喜來登...) 歡迎投遞中英文履歷到helena@recruitexpress.com.tw

你是肯學習、積極樂觀、想挑戰自己卻苦無工作經驗嗎? 你想要有一份具備創意性、策略性、行銷力、目標導向的工作嗎? 你想加入有活力，組織扁平的團隊嗎? 你想擁有一個展現自己實力的平台嗎? 新加坡商立可人事顧問公司 Recruit Express為新加坡最大且唯一上市的招募顧問公司，我們是業界少數願意直接聘用新鮮人為專業顧問的公司。我們不需要你有相關經驗，只需要你積極樂觀有熱情、喜歡與人互動、肯學習、想要挑戰自己、目標導向，最重要的是願意與我們一起追求卓越。我們擁有完整的一對一導師培育制度，是你進入獵頭行業最好的起點! 獵才招募是一份偏業務性質、與人資招募進行結合，非常有趣、有意義、會獲得滿滿成就感的工作! 你每天會與不同的人群、優秀的人才交流，拓展你的人脈，面對各種挑戰，處在活潑的工作環境並且持續學習，深入產業獲得第一手資訊! 你的工作內容： - 開發企業客戶，與不同企業的人資部、招募人員討論招募需求，建立合作關係 - 了解客戶對於人才的需求，提供有效的解決辦法和意見 - 協助求職者與企業面試，提供求職者針對其相關的職業發展給予適當和準確的專業意見 - 團隊合作，共同成長! 你會獲得的成就： - 持續學習及獲得產業資訊，提升自我專業度 - 透過大量直接參與客戶企業之招募案，深入了解市場變化及產業趨勢 - 深入商業社會，除了與市場優秀人才交流，更能了解企業招募與運作模式、接觸市場資訊與核心 - 能夠獨立面試與求職者溝通，擔任顧問的角色給予專業的建議 你的發展： 我們有明確的升遷制度，從Recruiter到Senior Recruiter到能夠帶領一個team的business leader、division leader...只要你有熱情、有能力，我們就有好的平台讓你發揮! 你應該加入我們的原因： - 一對一導師制，完整的培育社會新鮮人及無相關專業背景新人 - 開放、快速的工作節奏，透明、流通的資訊交流環境 - 我們注重團隊合作，組織扁平，溝通無阻礙 讓好的人才可以找到合適的工作，企業獲得合適的人才是我們的使命，請將中英文履歷寄至 talent@recruitexpress.com.tw

1. 負責各項行政庶務作業，包括合約製作、檔案管理及請款與預算控管等流程執行。 2. 協助主管完成工程項目估算與報價，並進行廠商的詢價及初步篩選。 3. 現場勘查施工環境，記錄地點特徵及施工條件，提供工程設計決策參考。 4. 使用CAD等軟體繪製及修改設計圖、施工圖與竣工圖，審核確保其準確性。 5. 檢核分包廠商施工前準備，包括材料與設備準備及人員配置檢查。 6. 現場督導施工進度，協調工作人員，管理工地工程分包安排。 7. 確保施工品質及安全合規，包含檢查與落實國家規範及消除風險隱患。 8. 撰寫技術報告，記錄施工進程及成果，管理工程文件進行歸檔整理。

1. 處理出貨單及訂單，負責資料核對並確保準時交付。 2. 協助業務人員進行日常行政作業，包含資料輸入及文件管理。 3. 協助主管交辦事項，確保專案進度及目標達成。 4. 整理客戶資料及銷售數據，製作分析報表供決策參考。 5. 及時回覆客戶詢問，協助解決訂單相關問題並維持良好關係。 6. 凡工作表現優異者，另有季每季獎金+年終獎金+員工旅遊。 7. 員工享有周休2日. 國定假日. 年假.特休假。 8. 員工享有勞保+健保。

1. 負責規畫餐飲品牌風格趨向、市場定位、產品發想 2.建立經營制度、服務流程、制訂各站位SOP細節以及展店規劃。 3.負責店面日常營業事宜、確保所有流程皆在SOP規範內進行 4.負責餐廳經營行政事務，如成本控管、人事規劃、活動企劃等。 5.熟悉成本控管與規模經濟理念 6.規劃商家行銷策略回報總公司研討 7.需有餐飲10年以上相關經驗，對台、中、港、義、法、日等料理有其中一部分非常拿手 8.從儲備幹部開始，完成大量展店事宜後在總部大樓上班 9.品行端正 ※無一定經驗者勿試 ※初期薪資約為4.5萬+抽成~首年年薪約70萬

1.個案管理（含開案及固定家電訪、追蹤等並撰寫紀錄） 2.每月定期召開團體督導會議及不定期個別督導。 3.居家照顧服務員督導管理。 4.社區宣導活動。 5.每月統計報表分析。 6.方案核銷作業。 7.工作人員職前及在職訓練的辦理。 8.主管交辦之其他行政業務。 *工作服務區域:基隆。 *無經驗可，但需符合「居家服務督導員應具資格」（領有社會工作師證照或社會工作、護理、老人照顧等相關科系畢業、服務滿五年以上之專任照顧服務員等）。 *可供膳宿。

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