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轉職熱搜工作

您正在找行政人員的工作,共計38786筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 太陽能電廠兼職業務開發(台南市地區)

    論件計酬 10000~100000元 台中市北屯區 工作經歷不拘
    1. 協助公司推廣太陽能系統業務 2. 對業務開發工作有高度興趣, 具強烈企圖心,且善於人際溝通協調及業務談判技巧 3. 有開發能力或人脈管道進行太陽能電廠潛在客戶之開發, 如合法工廠、倉庫、畜牧場、菇寮、農舍….等大面積屋頂, 並促成屋主同意出租屋頂或投資設置太陽能. 4. 具備跟客戶提案能力,洽談”屋頂租賃”或”屋主自建”合約簽訂,需協助案件執行過程中障礙排除及客戶端問題解決 5. 具備工廠開發、農業設施開發,牧場開發,房屋土地開發仲介,等業務背景尤佳 6. 須具備太陽能開發實務際經驗, 公司提供相關後勤支援(太陽能技術或行政法規) 7. 時間地點皆彈性,可於各縣市原地兼職開發業務,無需進辦公室. 8. 採高額開發成案獎金-依實際成交案件大小計算酬庸
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  • 新竹品味牙醫跟診助理

    月薪 40000~70000元 新竹市東區 1~2年工作經驗
    工作內容: 協助醫師看診 診間儀器、器械管理 維護診間環境清理 參與教育訓練課程 協助行政 薪 水:$40,000~$70,000 
全勤獎金 超時有加班費
 滿一年後每月即有豐厚分紅獎金 三節禮金、年終獎金 休 假:依照勞基法,工作滿半年3天特休,滿一年7天特休,滿2年有10天特休,滿3年有14天特休,滿4年有15天特休。 休假遇國定假日,依公司規定
 一例一休彈性休假 每月可休6-8天 員工福利: 1.員工國內外旅遊補助 2.提供餐費 3.全身健康檢查(市價約$32000) 4.享勞、健保、團體保險 5.獨創金幣制度讓你學越多賺越多 6.專科助理制度 7.員工及眷屬診療優惠 8.教育訓練 
(1)每個月助理課程增加助理及櫃台專業知識,培養全方位專業牙醫助理人員 (2)無牙醫經驗者的牙科知識,跟診流程之基礎課程 9.家庭日(歡聚同樂活動) 10.電影日(包場看電影) 11.生日假(生日當月可選一天休假) ◆ 保險類  1.勞保  2.健保 3.團體保險 條件要求 有牙科助理經驗或相關科系畢業者佳,無經驗亦可 公司福利 起薪$40,000~$70,000 *鼓勵願意學習,積極主動之人才加入
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    員工旅遊供餐福利進修補助工作獎金員購優惠
  • 🔥【我們在找有膽識、有夢想的你】 🏠 不動產仲介人才招募|住家・土地・廠房・商用・店面【住商頭份中央加盟店】

    月薪 30000~1000000元 苗栗縣頭份市 工作經歷不拘
    💼【工作內容】 不動產買賣、租賃仲介及諮詢服務(住宅、土地、廠房、商用、店面等多元物件) 物件開發與評估、市場調查與競品分析 商用及土地型不動產之開發洽談:與地主進行溝通、談判、協調,完成簽約流程 土地開發行政支援:協助開發專案相關資料建檔與文書整理 實地帶看、議價協調、簽約與售後服務:完整執行買賣流程,為客戶提供安心交易體驗 🎓【無經驗也能上手,我們這樣帶你飛】 ⏩ 新手友善系統化養成計畫:從零開始,全套教育訓練 + 實務操作指導 👥 一對一專屬輔導員帶領,每日討論戰術、陪同開發與實戰演練 🚀 打造個人成長藍圖:  → 無經驗入門 → 成為百萬經紀人  → 累積實力 → 晉升千萬Top Sales 🎯【我們希望你】 熱愛與人互動,有服務熱誠與銷售動能 目標導向,具備責任感與行動力 能獨立作業並樂於團隊合作 有汽/機車佳(外出開發與帶看需求)
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    員工旅遊工作獎金尾牙或春酒生日假員工聚餐
    2日回覆
  • 研究員-福祉推動中心

    月薪 38000~42000元 台北市文山區 1~2年工作經驗
    歡迎於生涯中想要嘗試不同職務或是工作角色的您, 期待您的加入,希望在多樣的專案任務挑戰中, 一起組成有默契、又能彼此成長支持的共好工作團隊!! 【工作內容敘述】 1.辦理本會專業服務或議題式交流會議,如:身障服務、兒童服務、長照服務等,並 且進行服務趨勢發展分析。 2.發展社福服務創新工作模組、推動實務人才培力等。 3.設計執行社福服務實務研究計畫,或協同相關社福服務場域之研發,並且進行相關 資訊蒐集、整理和分析。 4.提供組織行政支持,協力參與、溝通跨部門專案之推動,必要時蒐集決策資訊與政 策參議,綜整提供特定社福服務領域意見與趨勢。 5.具備組織能力、溝通能力、問題解決能力,有開放的心態和積極學習的態度。
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  • 【通路-中】活動企劃業務(彰化)

    月薪 30300~50000元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘
    ※我們希望你具有下列特質: 1.善於溝通交流,從容應對問題,人際溝通協調能力佳。 2.樂於分享知識,樂觀積極、配合團隊工作執行。 3.勇於接受挑戰,樂於學習、力求在職場上自我成長。 ※擔任活動企劃時,你將面對的職務內容: 1.了解市場動態,建構資料庫及分析。 2.行銷規劃,構思產品推廣活動,提供顧客建議及學習規劃。 3.洽辦校園活動及產品企劃執行。 4.負責主管交辦的任務。 台灣知識庫為打造成為數位教學系統的最佳品牌及全台最大的知識通路,我們旨在創造團隊價值、打造學習型組織,提供豐富教育訓練,期望同仁在職涯中持續成長、增進個人能力,創造未來發展可能。 ※依照勞基法休假制度,每月8~12天(依人事行政局)。 ※薪資待遇:月薪30300元~50000元(含福利金)。
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  • 【中】活動企劃業務(台中)

    月薪 30300~50000元 台中市中區 工作經歷不拘
    ※我們希望你具有下列特質: 1.善於溝通交流,從容應對問題,人際溝通協調能力佳。 2.樂於分享知識,樂觀積極、配合團隊工作執行。 3.勇於接受挑戰,樂於學習、力求在職場上自我成長。 ※擔任活動企劃時,你將面對的職務內容: 1.了解市場動態,建構資料庫及分析。 2.行銷規劃,構思產品推廣活動,提供顧客建議及學習規劃。 3.洽辦校園活動及產品企劃執行。 4.負責主管交辦的任務。 台灣知識庫為打造成為數位教學系統的最佳品牌及全台最大的知識通路,我們旨在創造團隊價值、打造學習型組織,提供豐富教育訓練,期望同仁在職涯中持續成長、增進個人能力,創造未來發展可能。 ※依照勞基法休假制度,每月8~12天(依人事行政局公告)。 ※薪資待遇:月薪30300元~50000元(含福利金)。
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  • 英文教師/ESL/TOEIC/GEPT/劍橋英檢【全英】Taiwanese Teacher

    月薪 30000~45000元 屏東縣潮州鎮 3~4年工作經驗
    1. 英語語言教學 2. 上課教案備課統整 3. 配合補習班活動 4. 學員成果評估/家長主動定期溝通 5. 從事教育設計及執行教學相關課程以及活動 6. 學員管理/家長溝通學生狀況 7. 學員成果評估 8. 學校科目輔導 9. 學員補課/加強事宜 10. 定期參與教師培訓(校內/校外) 11. 中外師溝通教學會議檢討/ 固定週會 12. 需主動進修加強不足的相關能力(如:語言學/兒童語言教育心理學等等) 13. 配合節慶活動安排 14. 重視團隊合作(主動協助/主動尋求協助等) 15. 工作所需為全英語工作/對接行政事務及教學內容 16. 如有相關教育/語言心理學背景薪資可議 17. 具備電腦教學/數位運用能力
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    員工旅遊年終獎金工作獎金員工聚餐
  • 現場(副)主任(彰化縣)

    月薪 62000元 彰化縣彰化市 5~6年工作經驗
    1.現場執行、工程進度之安排。 2.工程安衛及品質管理及工作協調等作業。 3.主管交辦事項。 應徵錄取者營建部一~三級工程師/現場正(副)主任,提供推薦獎金,發放辦法依公司規定辦理。
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    員工旅遊年終獎金住宿福利貸款補助康樂活動
  • ⭐準公共幼兒園-合格幼兒園教師💰薪資42000以上<獎金、導師費另計>

    月薪 42000元 高雄市小港區 工作經歷不拘
    我們的這項職務,負責的工作內容有: .教導幼兒良好的基本生活習慣,協助幼兒學習自理生活 .提供幼兒日常生活的照顧 .注意並觀察學齡前兒童發育、情緒及健康等相關問題,指導及協助學齡前兒童在飲食、衣著、衛生習慣上之適當發展 .維護幼兒在園所之安全,監管日常活動以確保安全。 .評估學齡前兒童之營養健康 .協助孩童完成當天功課及指導學童作業 .協助學童做課業複習 .輔導學童生行為,校正不良生活習慣 .協助學童建立良好人際關係,給予鼓勵。 .讓家長充分了解孩童學習狀況 .處理家長抱怨及申訴陳情 .協助活動規劃與執行 .行政事務執行,有時須至學校負責接送 .教導幼童良好的基本生活習慣 .注意及觀察學齡前兒童發育、情緒及健康等相關問題 .適時與父母及其他幼兒服務工作人員共同討論幼童的行為表現與學習情形 .指導及協助學齡前兒童在飲食、衣著、衛生習慣上之適當發展 .安排舉辦親子教學活動及幼童戶外學習活動 .監管學齡前兒童日常活動以確保安全
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    供餐福利交通補助工作獎金幼兒照護定期調薪
  • 護士(兼職亦可)

    月薪 37100~40100元 台南市永康區 工作經歷不拘
    1.個案管理:含個案評估、個案生命跡象量測。 提供一般健康檢查包括量血壓、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作。 辦理年度健檢與健康促進活動、 照顧計畫擬定、個案紀錄撰寫、相關人員溝通協調。 帶領有必要回診之個案回診、協助取藥。 2.行政庶務:評鑑資料整理、協助各項會議、活動規劃及辦理。配合主管機關業務:查核、所需之各項報表及服務紀錄登打。 3. 與社工互為職務代理。 4.其他主管交辦事項。 5.每年需參加本院舉辦及台南市府或相關單位專業課程20小時、感染管控課 程4小時。 *照顧心智障礙者是良心工作,應以促進心智障礙者的福利.健康為工作的唯一目的。 *彼此尊重,和睦相處,並謹守工作倫理,維護一個快樂的工作環境,重視互助合作之團隊精神。 *重視專業知能之進修,以專業態度與技巧來訓練服務使用者,不斷提升服務品質。以工作責任為第一考量。 *鼓勵同事之間或對主管多做積極性之建議或溝通,不私下埋怨、批評、散佈閒言,以營造專業、輕鬆、快樂之工作環境為己任
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