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1.服務對象：失能/失智長者或身障者 2.服務內容：生活/身體照顧、生活自立訓練、健康促進&文康休閒活動設計及帶領、備餐服務、個案紀錄管理、行政事項等 『福利制度』 法定項目及其他福利 1.【獎金】考核通過者，適用績效獎金制度。 2.【尾牙/旅遊】年終尾牙或春酒、定期旅遊活動。 3.【禮金/津貼】齡活提供中秋禮盒、及端午禮金 4.【假勤制度】依法給予各種假別，另提供由於勞基法之家庭照顧假，當同仁有請假需求時，更能夠無後顧之憂。 5.【員工健康】重視同仁身心健康，每年免費定期健康檢查，幫助同仁掌握自己的健康狀況 6.【保險規劃】除依法為每位同仁投保勞工保險、全民健康保險及每月定期提繳退休金外，另提供上班/非上班投保意外險、治療師責任險等。 7.【學習成長】提供教育訓練且晉升管道暢通並供教育津貼 8. 【基本項目】勞健保、勞退足額投保 齡活居家長照機構 官網：https://seniorlifeot.com/ 居家照顧服務員：https://forms.gle/dTAH3FRBMqGgFoJv7

1.服務對象：失能/失智長者或身障者 2.服務內容：生活/身體照顧、生活自立訓練、健康促進&文康休閒活動設計及帶領、備餐服務、個案紀錄管理、行政事項等 『福利制度』 法定項目及其他福利 1.【獎金】考核通過者，適用績效獎金制度。 2.【尾牙/旅遊】年終尾牙或春酒、定期旅遊活動。 3.【禮金/津貼】齡活提供中秋禮盒、及端午禮金 4.【假勤制度】依法給予各種假別，另提供由於勞基法之家庭照顧假，當同仁有請假需求時，更能夠無後顧之憂。 5.【員工健康】重視同仁身心健康，每年免費定期健康檢查，幫助同仁掌握自己的健康狀況 6.【保險規劃】除依法為每位同仁投保勞工保險、全民健康保險及每月定期提繳退休金外，另提供上班/非上班投保意外險、治療師責任險等。 7.【學習成長】提供教育訓練且晉升管道暢通並供教育津貼 8. 【基本項目】勞健保、勞退足額投保 齡活居家長照機構 官網：https://seniorlifeot.com/ 居家照顧服務員：https://forms.gle/dTAH3FRBMqGgFoJv7

1.負責幼兒園園務營運與人事管理 2.課程行銷與招生業務 3.教學活動規劃與執行 4.顧客關係維護及危機處理 5.校園人員培育與訓練 【人格特質】 1.對兒幼教育有熱忱，充滿愛心及耐性 2.細心且樂於與人相處及溝通 【工作優勢】 1.國際級的發展舞台-躍升國際競爭的市場，拓展教學視野 2.順暢的職涯佈局 3.薪資福利逐級晉升 4.完善師資教育培訓

1.擔任組級主管，負責部門運輸人員管理及教育訓練。 2.負責安排各類型車輛載具檢驗保修及維護車輛妥善率情形。 3.熟悉運輸路線及各項交通監理法規。 4.跨部門溝通協調及團隊合作的能力。 5.部門各項作業異常處理。 6.熟悉電腦文書作業，運輸管理系統的操作及簡報表達能力。 7.各項運輸及車輛裝備的盤點與管理。 8.具溝通協調、關懷及具抗壓的能力。 9.主管交辦事項。

1.訪客及客戶接待 2.客戶拜訪，客戶資料管理 3.基本文書作業（Word、Excel、Powerpoint） 4.對客戶技術及產品銷售簡報 5.會議的組織安排以及、準備 本職務主要尋找有意願成為科技業銷售業務人員儲備幹部，並不需要負擔業績壓力，本工作並非全內勤工作需具有接觸人群經驗為佳，或是願意接觸陌生人群，若具有相關產業背景以及銷售經驗更好，需具有外向且願意克服困難及學習精神，與公司一同成長累積個人人脈以及專業能力。

職場健康護理師主要工作內容在協助員工健康管理與公司端符合法規之下，提供員工關懷及協助。 協助個案管理各項計畫進行，與廠區的緊急救護；以健康照護、健康促進、職業安全及員工關懷為主。 1. 協助事業單位推動職安法及勞工健康保護規則規範健康相關計畫 (包括呼吸防護計畫、人因危害預防、過勞預防、職場暴力防制、母性保護等）。 2. 執行廠區員工各項健康保護計畫與管理，協助健康檢查進行與結果異常者之追蹤管理及其健康指導。 3. 協助雇主選配勞工從事適當之工作。 4. 體檢相關業務與檢查結果之分析與評估、健康管理及資料保存。 5. 廠區門診業務協助。 6. 勞工之健康教育、衛生指導、身心健康保護、健康促進等措施之策劃及實施。 7. 工作相關傷病之預防、健康諮詢與急救及緊急處置。急救教育訓練、職災處理..等。 8. 其他經中央主管機關指定公告及主管交辦工作。

1.工作內容： (1)日間照顧服務，每日提供服務使用者生活照顧/生活自理訓練、健康維護、人際互動及休活動的體驗及社區參與融合活動支持。 (2)專業服務-ISP及相關紀錄撰寫 (3)服務空間的規劃與清潔管理 (4)活動辦理執行及紀錄 (5)專業人員協同合作 (6)參與會議及提案 (7)學習成長 (8)主管交辦之事項 2.年休假：依勞基法規定。 3.福利： (1)端午節獎金、中秋節獎金、年終獎金一個月 (2)員工旅遊金 (3)每年身體健康檢查 4.職代期間:114/08/18-115/08/31

1.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.協助工地進度、品質及成本管理，向公司及監造單報告進度、施工狀況以及預算使用情形 3.整理完工後之相關資料並且建檔備查 4.工程進度安排，上下游廠商連絡等事務 5.負責催促工地施工人員 6.核對廠商及公司的合約數量及單價 7.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督 【工作區域：台北市/新北市/桃園市】

1.負責工地現場監工、人員調派、工程分包、分項工程現場指揮，與施工進度品質控管。 2.工程成本預算控制安排及業務處理，並製作發包標單及圖說整理。 3.協助丈量尺寸，繪圖，核對圖面資料，並依據施工圖進行工程檢討與審查。 4.對公共工程環境有所了解，並擁有相關施工經驗與經歷。 5.有管理與培訓資淺或新手工程師的能力。 6.能接受分派台北市全區範圍(如南港區、北投區、萬華區、士林區等) (因1111工作地點只能點選一區，此職務必須能接受多區工作地點)

1.具公寓大廈事務人員證照、防火管理人證照 2.工作態度積極主動，有責任感，擅長協調溝通，EQ高。 3.具社區綜合事務管理經驗。 4.諳電腦文書處理，熟Excel.Word.PowerPoint。 5.會製作社區財報，會議記錄等 6.規劃社區年度活動與經費預算。 7.帶領現場同仁，完成管委會及公司交付任務。 **俱有豪宅服務、飯店服務經驗佳 公司提供完整專業教育訓練,雄厚後勤支援,良善經營理念,暢通之升遷管道，歡迎優秀人才加入我們的行列,共同努力！