轉職熱搜工作

綠的傢俱集團-深耕台灣四十年，家具產品以環保為出發理念 為迎接【城市家居】品牌快速擴張，歡迎有銷售熱忱的您加入 工作內容 1.顧客接待與服務 2.空間配置規劃 3.有企圖心、想挑戰高獎金 4. 對家具產品銷售有興趣，無經驗可 5. 具基本電腦文書作業能力。 ☆想拓展第二專長、提供完整空間設計培訓。 ☆ 門市奬金：月達成奬金、季達成奬金、競賽獎金、年終獎金 ☆制服津貼 ☆職工福利委員會(生日禮金、中秋禮金、開工紅包、團險....) ☆員購優惠 福利制度僅限正職員工

1.一般會計帳務相關作業。 2.審核相關傳票及各類報表。 3.定期編製公司帳務報表及其他財務分析資料等。 4.期未相關調整事項及報表製作。 5.配合會計師查帳相關作業及辦理稅務申報事項。 6.公司內、外財務報告之資訊蒐集、編製及說明。 7.行政作業執行及支援其他工作。 8.其他與上列各項相關事務。 9.主管交辦事項。

一、人才選、訓、留、用之培育與管理.業管案場人員應徵、派任、輔導、異常狀況處理 二、對業管案場之監督稽核及履約事項之執行情形確保 三、內部行政作業（薪資作業-排班作業-請款作業-合約管理） 四、參與公司安排之各項教育訓練課程 五、指揮勤務調度.勤務支援與協調。 六、主動積極、認真負責、配合度高、肯學習、具服務熱忱。 七、勤務安排、督導，為儲備主管。

1. 輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 2. 保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail，並確認交貨期。 3. 提供出貨文件，協助業務人員控管出貨，並處理進出口事宜。 4. 協助業務人員進行應收帳款管理，跟進並催收款項。 5. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 6. 協助業務人員整理客戶資料。 7. 公司產品相關文件處理。 8. 其他主管交辦事項。

1.計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 2.解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 3.店舖行政工作管理與帳務處理 4.員工績效考核以及升遷的判定 5.人員的選用及訓練 6.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 7.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 8.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 9.員工之教育訓練 10.協助主管推展餐廳業務

(1) 撰擬可行性評估與先期規劃報告書。 (2) 撰擬土地開發規劃報告書並製作簡報。 (3) 協辦專案(工程)管理業務。 (4) 協同辦理行政支援作業，並配合業務需要外縣市出差。 (5) 其他。

1.提升服務品質和團隊效能，建立開會記錄和教育訓練之相關資料 2.熟悉相關法規及政策，確保中心合法運作 3.培養團隊合作與溝通能力，促進員工成長 4.與家長積極溝通，維持良好的合作和信任關係 5.處理突發狀況與危機，保障幼兒安全和業務連續 6.不斷進修精進自我幼兒教育知識 7.執行規劃中心營運方針與發展計畫，如：招聘、招生和大型活動等 8.規劃中心的行政組織及托育人員的工作分配、人事規則，並徵選、聘任人員，以及負責人事的溝通與協調管理 9.規劃安排中心人員之督導及外部督導和在職訓練 10.中心人員績效考核 11.代表中心招生推廣理念，並與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客，與周圍鄰居維持健康友善關係 12.召開或監督中心各項研習、活動與會議，以及處理相關工作人員和家長們對中心的相關問題 13.教學活動的整體計劃與管理，並監督工作人員和幼兒學籍、健康、安全等全面相關事務 14.年度工作期程掌控和財務設備購買與維護督導 15.處理並確保對政府機構和評鑑等級之維，並持依據政府評鑑和法定之相關規定之公文行政等處理 16.負責人之交辦事項

1.協助承辦各項科內行政及教學相關業務，如排班協調、會議安排、紀錄彙整、教育訓練行政作業等。 2. 配合辦理各類評鑑準備事項，協助資料蒐集、彙整與相關文書作業，確保作業品質及進度。 3.負責科內文書收發、歸檔與傳遞，確保公文流程時效性與正確性。 4. 協助醫師處理基本醫療業務。 5. 協助新進人員適應工作環境與教育訓練，提升整體行政與照護支援效率。 6. 配合支援科內及院內交辦之大型活動、臨時任務或跨部門合作事項。 7. 完成主管或上級交辦之其他臨時性業務事項。