轉職熱搜工作

1.協助顧客完成診所提供之服務。 2.提供診所服務相關事項的諮詢服務。 3.提供健保.自費掛號服務。 4.傳達公司優良服務忠旨。 5.維護客戶關係，協助客戶解決問題.建立完善溝通平台。

1.溝通協調廠務事務 2.協助處理廠內之採購、產銷協調等行政事務 3.生產單位之帳務以及原物料帳務控管 4.掌握實際生產進度、提升效率與穩定品質 休假制度：駐外人員依當地規定

1.執行班級經營管理、親師溝通與親職教育。 2.配合行政規劃相關事務及勤務。 3.設計適齡適性活動並觀察幼兒發展與紀錄。 4.培養幼兒生活自理概念與自我保護。 - 托育人員應成年且具備下列其中資格之一 1.取得保母人員技術士證者。 2.高級中等以上的學校幼兒教育、幼兒保育、家政、護理相關學院、系、所、學位學程、科畢業者

內勤冷氣房辦公 正式任用每月薪水可破四萬‘!!上班時間僅需8小時!(有固定班~薪水依現場面試後，可再詳談) 1. 接聽客戶來電並處理問題。 2. 處理保全系統訊號° 3 協助記錄系統異常事件與客戶資訊。 6. 與內部團隊合作，定期回報客戶意見並參與服務流程優化。 7. 熟練使用專業軟體工具進行日常操作，具備分析與排錯能力。 8. 監控保全系統。 9.協助資料輸入與客戶門禁管理。 備註： - 無業績壓力，無經驗者可提供完整系統性培訓。 - 工作採固定班制。【依需求協議調整班別，〝非〝常態性異動】，可兼職（05：00-09：00或18：00-22：00） - 晚班人員錄取將優先考量(中班晚班津貼4500-9500元)。 - 高中職以上學歷，無經驗可，具客服或保全經驗者佳 - 熟悉基本電腦操作（Word、Excel） - 具備冷靜應變能力與良好溝通技巧 【工作優勢與福利】 舒適環境： 監控系統影像、接聽來電，100％ 室內辦公 。 穩定休假： 平均月休 8 -10天 ，遇國定假日彈性增假 。 全面保障： 享勞、健、團保、三節禮金、年終考核獎金、久任獎金、生日假、榮譽假等 。 額外補償： 天災停班出勤津貼、人力不足支援補償 。 晉升管道： 年度考核達標者，可晉升並調整職務加給 。 我們邀請您加入我們的專業團隊，一同致力於為客戶提供最頂尖的保全服務與解決方案！立即投遞履歷，加入我們的行列，我們期待與您攜手共創卓越！

1. 不動產管理 2. 設備及工程修繕、維護管理 3. 檔案、文書管理 4. 行政庶務管理 5. 事務性工作規劃、執行 7. 主管交辦事務

––-工作內容–––– 1.電話聯繫求職者，安排面試時間 2.文書資料整理、履歷建檔、資料 KEY IN 3.透過客服平台回覆員工問題 4.使用招募平台刊登徵才廣告 5.協助處理工廠生產事物 我們希望你： 【打字速度快，熟悉基本電腦操作】 【不害怕打電話，溝通表達清楚】 有行政、客服或招募經驗更好，沒有經驗也歡迎學習！ 歡迎投遞履歷，期待你的加入！ 上班時間 1.時間： 08:00~17:00 2.休假制度： 周休二日 3.勞保、健保、團保 福利： ✔️辦以室零食飲料享用 ✔️不定期聚餐活動 ✔️三節禮金或禮品 ✔️年終獎金(依年度營運狀況及個人表現) ✔️油資補助 ✔️教育訓練 ✔️表現佳可晉升管理職 ✔️提供公務車使用

1. 負責醫院訂單出貨、退貨、借出...等作業。 2. 與中區業務聯繫溝通。 3. 基本文書作業與行政支援. 4. 其他主管交辦事項。