轉職熱搜工作

【加入一日誠臻】 • 團隊績效獎金：全診所共同努力，業績達標當月即時回饋，讓努力有感！ • 職涯發展機會：涵蓋多項進階療程與最新設備，提供豐富的學習與晉升舞台！ • 暢通溝通機制：設有員工建議反映管道，確保每位夥伴的聲音都被傾聽與重視！ 我們相信：用心對待夥伴，是提供患者最好醫療體驗的起點。 如果你是積極、有責任感、樂於成長的夥伴，誠摯邀請你加入一日誠臻！ 【工作內容】 一、行政與管理職責 1. 人員管理與排班：負責牙助排班與人員調度，確保診療流程順暢。 2. 教育訓練：制定新人訓練計畫，培訓新人 3. 績效與考核：定期評估牙助工作表現，提出改進建議與獎懲建議。 4. 團隊溝通：協調醫師、櫃檯與內場間的工作銜接，確保診所營運順暢。 ⸻ 二、臨床與技術支援 1. 看診流程管理：掌握各醫師看診習慣與治療流程，安排治療動線與時間控管。 2. 專科治療支援：熟悉各專科器械與材料，協助醫師進行治療。 3. 無菌與感染控制：監督器械清潔、包裝、滅菌流程，確保符合法規與衛生標準。 4. 病人照護：關懷病人治療前後的狀況，指導術後衛教與回診說明，提升病人滿意度。 ⸻ 三、物料與資產管理 1. 耗材管理：監控各項牙科耗材、藥品與器械的庫存，定期盤點與採購。 2. 設備維護：確保診療椅、X光機、抽吸系統等設備正常運作，回報與追蹤維修狀況。 ⸻ 四、其他 • 支援新技術與新設備導入測試與教育。 • 負責突發狀況處理（病人急症、設備異常、人員臨時缺席）。 • 作為助理團隊與管理階層間的溝通橋樑。 正式夥伴的平均月薪 1. $50,000 ~ $70,000（固定薪 + 各式獎金） 2. 能力調薪 【獎金制度】 1. 團體績效獎金 2. 全勤獎金 3. 年終獎金 4. 三節獎金 5. 開工紅包 6. 生日獎金 【獎金制度】 1. 績效獎金 2. 全勤獎金 3. 年終獎金 4. 三節獎金 5. 開工紅包 【福利制度】 1. 勞基法保障全事項 2. 國內、國外員工旅遊 3. 在職教育訓練 4. 尾牙（每年度舉辦抽獎） 5. 定期員工訓練 6. 相關課程、認證補助 7. 定期員工聚餐 8. 專屬員工制服、置物櫃 9. 員工看牙享員工價 10. 員工眷屬看牙享員工眷屬價 【津貼制度】 1. 職務津貼 2. 加班津貼 3. 其他津貼 【休假制度】 1. 每月自主劃休四日 2. 特休：工作六個月以上未滿一年者，三日；一年以上未滿兩年者，七日；兩年以上未滿三年者，十日；三年以上未滿五年者，十四日；五年以上未滿十年者，十五日；十年以上者每年加給一日，加到三十日為限。 3. 事假、病假、生理假、婚假、病假、產假等 【應徵方式】 1.直接在人力銀行上投遞。

1.具托嬰中心主任人員資格 並有1年以上經驗 2.支援與監督保母人員日常作業 3.協助評鑑、訪視等行政作業 4.經營親師關係 5.需具主管經驗 6.其它主管交辦事項 ※本職缺為新立案托嬰中心儲備人員

你是總經辦的一員... 除了負責集團董事長的所有行程安排外 還需參與每一個會議，並做好會議紀要，及跟進會議議題的落實。 你需要極強的執行力及抗壓能力 因為集團發展的步調很快，董事長的步調更快 你需要極強的溝通能力 因為你代表的是董事長去跟各個部門做溝通 你需要超強的學習力 因為長照跟你想像的不一樣

1. 能源案場IRR評估分析。 2. 了解公司營運及財務狀態，編制財務分析相關資料。 3. 具備分析企業財務報表能力，可評估投資專案可行性。 4. 其他主管交辦事項。

1.各項文書等行政事宜。 2.開店及閉店相關工作分配執行及檢視。 3.管理基層人員及臨時人員相關事宜。 ※預計開幕時間為8月左右 ※受訓期間工作地點為台北漢來上海湯包 ※會提供宿舍

1.各項文書等行政事宜。 2.開店及閉店相關工作分配執行及檢視。 3.管理基層人員及臨時人員相關事宜。 ※預計開幕時間為8月左右 ※受訓期間工作地點為台北漢來上海湯包 ※會提供宿舍

1. 績效管理：負責建立績效管理系統，進行醫療服務品質、安全、效率等績效評估，並針對評估結果提出改進措施。 2. 數據收集與分析：負責醫院各臨床科各項數據的收集、整理、分析和報告，以協助管理層了解醫院運營情況，做出決策。 3. 經營策略規劃：負責協助推展醫院各臨床科的經營策略的制定和實施，以提高醫院競爭力。 4. 營運管理：負責醫院各科或跨團隊的日常運營管理，包括醫療資源配置、醫療服務流程優化、醫療質量監控等方面。 5. 管理層報告：負責定期向管理層報告醫院的運營情況、績效評估結果、經濟效益等，以協助管理層做出決策。 6. 院內溝通協調：負責協調各部門之間的合作，確保醫院各項工作的順利進行。 7.院方交辦專案。 8.其他主管交辦事項。 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪

1.案場物業.保全人員勤務及工作督導管理 2.案場物業.保全人員排班及差勤調度管理 3.案場工作協調及會議參加 4.綜理案場行政、公共事務、會議決議等工作執行 5.其他支援作業

我們需要您有的特質~ 活潑外向、善溝通，主動回報工作事項、態度積極！ 主要工作事項： 1.診所形象推廣、現有行銷資源整合及運籌管理，若能擬定行銷策略另有加薪機會。 2.社群與平台管理：內容維護、社群互動及拍攝品牌形象短影片。 3.公關危機管理：撰寫新聞稿、客訴處理。 4.關係管理：異業合作及KOL經營，整合內外部資源。 5.合作關係維護及拓展：現有合作單位關係維護，資料建立極追蹤，並配合開發拓展公司人脈 (對象如：學校單位、牙醫學系師生、公司貴賓) 6.其他主管交辦事項。 ※具備條件※ 1.文書能力：word、Excel、PPT靈活運用(不熟悉操作者勿投履歷) 2.會拍攝及剪輯短影音尤佳(如有請提供作品) 3.偶有假日出勤專案或活動，能配合出勤 【薪資】 1.月薪制，起薪33,000~45,000。（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異），加班計至分鐘。 2.每年視工作表現調薪，另可討論職涯規劃及晉升管道。 3.執行專案另有專案獎勵金(不定期)。 【福利】 1.尾牙、夏日派對；不定期派對休閒活動 2.國外員工旅遊(年資補助) 3.不定期專案獎金 4.辦公室經常有小點心、老闆請喝飲料 5.員眷看診及自費項目優惠 6.年度健康檢查 7.部門聚餐 【錄取條件】需提供履歷安排面試 【上班時間】8:30~18:00，中午12:00~14:00休息。一日工時7.5小時。 【上班地點】高雄市苓雅區建國一路169-5號5樓 【聯絡方式】周一至周五08:30~18:00，中午12:00~14:00休息時間。 連絡電話 (07)725-6500 ，或(07)711-7007轉人資部。