轉職熱搜工作

1.繪製水電配管線圖。 2.繪製、修改工程設計圖、施工圖或竣工圖。 3.檢視工程設計圖、施工圖及相關資料。 4.預算及標單製作。 5.協助主管相關行政工作。

1.長者生命徵象監測/紀錄 2.個案服務紀錄、聯絡簿撰寫 3.協助日常生活照顧(安全看視、如廁、更衣...等) 4.餐食協助(協助備餐、清洗餐具) 5.動/靜態團體活動設計、帶領 6.提供個案情緒支持(陪伴聊天、傾聽) 7.行政文書(活動紀錄、照顧計畫、評鑑檔本更新) 8.下班前輪值環境整理(消毒桌椅、掃地、拖地、清洗廁所、倒垃圾) 9.家屬交代事情/緊急事件回報 10.其他主管交辦事項 秉持「開創憨兒生命的尊嚴與喜悅」使命，喜憨兒需要熱忱的您加入。

1. 專任專職，提供住民醫療照護、管路照護、換藥等臨床基本護理技能，撰寫護理紀錄；提供家屬支持及溝通回饋照護結果。 2. 必備護士或護理師證照。 3. 固定小夜班，上班時間16:00-24:00，可休六日。 4. 月薪制： (1) 34,000~40,000元(有經驗) (2) 小夜津貼300元（會依據床數的多寡調整級距） (3) 未有經驗之護理人員，提供訓練，內洽面談。 5. 當月休假天數(含補休、國定假日)以人事行政局公布為主。 6. 提供教育訓練，取得急救訓練證書、護理及長照繼續教育積分。 7. 鼓勵學位進修，每學期提供3000元獎勵金。

1.住民照護 2.參與機構之定期會議 3.參與教育訓練 4.協助病房財產管理，維護各項用物之完整，並能熟練儀器操作使用。 PS.本機構護理作業系統，已開始使用電子護理作業系統，節省護理人員鎖碎的文書處理之麻煩。

作為護理儲備人員，您將負責守護顧客與同仁的健康，運用專業知識提升顧客購物體驗的安全與健康，並為公司內部的健康管理與行政支援提供支持，實現職業生涯的多元發展。 【工作內容】 1. 健康守護與傷害處理 →這個角色需要隨時準備提供急救和處理傷害的專業服務，確保顧客和員工的安全。 2. 衛教宣導 →負責協助進行健康教育活動，提供實用的健康知識，促使顧客和員工維持最佳健康狀態。 3. 年度健檢業務 →協助安排並推動年度員工健康檢查，幫助同仁更加關注自己的健康。 4. 行政業務支持 →除了護理工作，還要協助進行基本的行政文書工作，提供行政支持以保證部門運作流暢。 【待遇優渥】 1. 無經驗基本起薪35,600元，具相關經驗者另依年資再增加核定薪資。 2. 擁有相關證照者另有證照津貼補助3,000元。 【成長與挑戰】 1. 專業發展 →這個職位結合護理和行政管理技能，有助於提升職業能力，並開闊發展空間。 2. 充實的工作經驗 →將有機會在台北各店見習，能在新環境中發揮專業技能，拓展工作視野。 3. 多元工作場景 →這是一個需要輪班的工作，需要配合賣場營業時間，藉此面對更多挑戰及增長經驗。

1. 協助「家庭動態調查」籌備、執行與資料清理。 2. 協助「家庭動態調查」跨期資料整合。 3. 協辦研討會、工作坊等學術活動。 4. 其他行政與臨時交辦事項。

1. 執行衛生福利部國民健康署長期委辦計畫。 2. 於每年抽樣20個集區內執行身體檢測資料的收集工作。 3. 負責體檢隊內行政事務。 4. 完成主管交辦事項。

1.擬定各班托育工作計畫，各種教學活動辦法及進行時間表(團體活動、個案研討、班級諮詢等)。 2.生活教育的實施、生活常規的建立與維持，並教導幼兒學習自理生活 。 3.維護嬰幼兒之安全及提供嬰幼兒日常生活的照顧( 如：飲食、大小便、午睡等) 4.建立收托嬰幼兒童基本資料檔案並落實填寫收托嬰幼兒童學習之記錄與評量。 5.負責教學環境之佈置及教室活動之安排。 6.嬰幼兒每日觀察發展記錄及教學檔案管理。 7.協辦各項保育及師生家長間之各項活動事宜。 8.其他嬰幼兒相關庶務及交辦事項。 9.托育環境清潔與消毒。

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