轉職熱搜工作

1.協助計畫主持人聯繫研究參與者。 2.協助計畫主持人安排線上家屬座談會。 3.協助執行研究計畫內容，及相關資料收集與分析。 4.協助回收家屬座談會滿意度調查。

★★具備一年以上於企業內直接從事人資(人事行政)實務經驗(考勤、招募)，能長期任職，有意願接受儲備幹部培訓★★ 工作概述： 1.操作人資考勤系統、使用excel技能處理職工出勤紀錄(含異常)，進行計薪前各時期考勤作業 2.招募實務(含聯繫與接待)，招募績效與產值數據分析和提報、招募管道開發 3.新人入職實務(含報到前及報到日各階段作業、新人訓)、試用期績效與產值考核作業 4.外訓證照管理及追蹤安排、內訓開班開課與跟課、通識類內訓講師擔任、訓練效益分析 5.保險(勞健退與團險)實務執行、各類補助申請與追蹤、制服管理、托兒措施、臨場服務、防疫實務執行與管理、文件檔案建置與管理、各階段績效考核作業執行(含PIP) 6.專案執行與法遵項目執行、風控提報、勞檢實務(含爭議處理) 7.time report、Daily report 8.主管交辦事項

1.憑證處理、計畫經費登錄等。 2.協助門診及計畫案相關業務之處理。 3.空間之物品整理及環境清潔。 4.科室主管或直屬長官臨時交辦事項或臨時業務。

1.審閱、修訂與管理中英文合約及法律文件 2.協助法律爭議案處理，與外部律師合作 3.協助本會法規制定與法令遵循作業推動（含宣導與訓練） 4.其他主管交辦事項

PS.無經驗可，歡迎活潑且工作觀念正向願意學習的你。 1.現場接待或來電接聽，了解客戶需求並提供現場商品建議及資訊參考。 2.本館各項商品基本介紹、販售、異動申請。 3.客訴留言紀錄、回報主管、回覆客訴。 4.按月盤點庫存、文件整理及資料輸入。 5.電腦文書資料輸入、整理、列印等。 6.協助現場主管處理中心相關庶務。 7.櫃台工作區域環境及設備整理維護。 平日班：13:45~22:15 假日班(寒暑假)：07:45~16:15、13:45~22:15

1.工作內容：門、急診批價掛號。 2.需配合服務時段，輪值三班(白班、小夜班、大夜班)，並提供夜班津貼(小夜200元/日.大夜400元/日，包班小夜300元/日.大夜500元/日)。 3.臨時交辦事項。 【一、資格條件】 (面試時攜帶(1)學歷、(2)相關專業證書、(3)相關工作經歷等資料正本核驗，email履歷時同時附上以上資料掃瞄檔至1360p@hosp.nycu.edu.tw) 學歷：高中職畢業者需具有一年以上行政工作經歷(需提供證明文件)，專科以上畢業者免附。 【二、注意事項】 (本職缺收到履歷後會隨即時安排面試，故職缺數會隨錄取數異動，職缺補滿即截止公告履歷收件) (一)應徵方式： 1.登入存檔成功，系統自動發送履歷應徵(請於自傳內註明-「OOO(姓名)應徵-約用行政助理(醫務行政室-門診組)」。 2.登入步驟：https://www.hosp.nycu.edu.tw/index/recruitment/recruit.html-＞我要應徵(畫面右方)-＞填寫線上履歷(應徵)-＞招募職缺應徵(畫面上方)-＞點選職缺-＞我要應徵(畫面右方)-＞存檔成功-＞履歷送件。 3.如遇系統無法使用，請使用本院約用人員資績簡述表word檔（下載路徑：上述連結網址-＞資料下載-＞約用人員簡述表），檔名為「OOO(姓名)應徵-約用行政助理(醫務行政室-門診組)」。 4.無法登入系統履歷或email者，亦可掛號郵寄書面資料至國立陽明交通大學附設醫院人事室林小姐收。 (二)列入候選名單者，由本院擇優通知面試，錄取人員以電話通知。 (三)應徵所報資料與事實不符者，應予撤銷錄用資格，並由本院依規定圈定其他候選人員。本院得自甄選結果確定之次日起三個月內，商洽備取人員遞補本職缺或職務列等相同、性質相近之職缺。 (四)錄取人員接獲本院人事室通知報到當日，應向本院職業安全衛生室繳交體檢表，未繳交者視為放棄錄用資格。但經本院事先同意者，得延長之。體檢報告經本院審查不合格者，不予錄取。審查合格者，應依本院人事室通知日期準時報到，無故逾期未報到者，視為放棄錄用資格。 1.體格檢查及任用規定 一般體格檢查：依職業安全衛生法第20、21條及勞工健康保護規則規定， 本院新進人員於錄取通知後，應至指定之醫療機構辦理體格檢查並報到時繳送體格檢查表，體格檢查不合格或未於規定時間內繳送體格檢查表者，不得辦理報到，必要時得經指定之醫療機構辦理體格複檢，不合格者則廢止錄取資格。 2.本院新進人員，有下列情形之一者，為體格檢查不合格： a.具勞工健康保護規則附表十一考量不適合從事作業之疾病，經本院職業醫學專科醫師診斷確實不適合從事所應徵之工作。 b.其他疾病，無法治癒，經本院職業醫學專科醫師診斷不堪勝任職務，得由本院決定任用或其調換工作。 c.如為身心障礙進用者，不受上述限制之規定。 【本院簡介】 1.為宜蘭地區唯一國立大學附設醫院，與國立陽明交通大學共享教育研究資源，目前為區域教學醫院，配合新建二期工程，朝(準)醫學中心邁進。 2.本院位於宜蘭市中心，生活機能便利及交通發達： (1)食： 蘭陽院區：院內設有全家便利商店，正門旁設有萊爾富便利商店、清心福全飲料、85°C咖啡蛋糕店、全聯超市、喜互惠超市 新民院區：正門旁設有全家、7-11便利商店，遴近中山路(美食商店林立)、南館傳統市場、喜互惠超市 (2)衣：醫護人員依本院規定提供制服 (3)住：醫護人員、未設籍宜蘭縣者，依本院規定申請宿舍 (4)行： ●本院設有汽車、機車停車場，員工享有優惠 ●二院區備有接駁車(每小時一班)，免費搭乘 ●宜蘭轉運站(蘭陽院區正門對面步行2分鍾) ●台鐵車站-宜蘭站(蘭陽院區正門對面步行5分鍾) ●宜蘭勁好行公車(正門即可搭陳-751/752/753/755/772/772A/791/793/795) (5)育： ●新民院區：本院圖書館，與陽明交通大學附設醫院共享圖書資源 ●蘭陽院區：鄰近宜蘭市立圖書館(位於側門出口) ●本院全新托嬰中心，另鄰近黎明國小、宜蘭國小、中山國小、中華國中、復興國中 (6)樂：宜蘭夜市、新月百貨廣場、家樂福賣場、爾本購物廣場

【職務說明】 一、職稱：專任人員（行政助理）。 二、工作內容： 1.負責本系大學部兩門實驗課(普通生物、生物化學、動物生理、植物生理)。 2.管理本系教學實驗室、實驗室環安或實驗動物管理小組之行政工作。 3.協助本系教學、輔導相關之行政工作。 4.其他臨時交辦事項。 三、工作時間： 1.週休二日，出勤管理比照本校契約僱用人員規定辦理。 2.視單位業務狀況配合加班及出差，並依本校規定及相關法令辦理。 四、聘期： 1.自起聘日起2年為止（聘期屆滿，得視業務情形、本校財務狀況及表現優異程度，經單位主管評估，提至本校職員員額小組通過後，依校內規定程序轉聘本校契僱人員）。 2.試用期為3個月。 五、待遇： 1.比照本校契約僱用人員報酬標準表支薪（學士學歷起薪34,960元，碩士學歷起薪40,335元）。 2.勞保、健保及勞工退休金依相關法令辦理。

辦公室業務作業及文書處理 主管交辦事項 協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 協助進出貨，處理客戶訂單，與客戶間之聯繫，回覆e-mail 協助刊登行銷活動網站、企業網站、電子報、EDM 協助進出貨、出貨單、訂單之處理及整理 基礎能力 Excel、Word 簡單修圖 /去背(以下任一系列軟體可完成即可) Illustrator, ai PhotoShop Dreamweaver、 Photoshop 有大量刊登著和Excel匯入匯出能力者佳。 協助業務資料建檔、 和客戶資詢、 產品EDM推廣 抗壓能力強且有耐性堅持堅定做事盡力盡責。 學習能力願意共同成長學習著。 願與團隊同心同德、同舟共濟、同甘共苦。 願意不斷學習不斷精進且能自己嘗試解決問題 願意隨公司成長配合職務改組或升遷。

1.協助總務處文書保管組業務 2.其他臨時交辦事項 3.工作經驗：需有一年行政工作經驗 4.專業領域：(1)熟悉MS Office電腦軟體(2)需熟悉MS Windows作業系統 5.詳請參閱本校網站：https://www.smc.edu.tw/nss/p/12001