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『加入50嵐！我們是手搖飲料連鎖第一領導品牌！在這裡，您將發光發熱，大放異彩。』 50嵐深耕台灣20多年，以人為本！ 我們具備完整的教育訓練、優質的工作環境、完善的晉升制度。 歡迎活潑外向、對茶飲服務與門市管理有高度興趣的夥伴，加入50嵐的大家庭。 1.門店經營管理 2.門市基本操作 3.人員管理 4.訂貨管理 5.行政管理 6.庫存管理 7.顧客管理 8.財務管理 9.成本分析 10.商圈經營 排休制，年休116天(當月國定假日另給假或加班費) 1.具備抗壓力強、肯受教、負責任、有企圖心、有上進心等特質。 2.願接受挑戰，不畏懼壓力。 3.面笑、嘴甜、腰軟、手腳快、目色利。 4.個性外向，熱情開朗，可團隊合作，喜歡餐飲服務業。 5.工作經驗：具有1-3年的餐飲工作經驗，有管理經驗尤佳或大學應屆畢業生。

1. 提供管委會全方位的整體性大樓綜合管理服務，及住戶生活服務等業務規劃執行。 2. 召開會議並執行會議決議事項。 3. 警衛安全管理、監督廠商設備維護、清潔環保工作。 4. 處理社區行政事務、規畫財務、安全、環境、設備等管理事項規劃與執行。 5. 處理住戶客訴，並規勸喧嘩及濫用公物等行為 6. 執行公共設施的各項使用管理辦法。 7. 一年以上工作經驗 8. 熟悉社區財報相關事務 9. 具備公寓大廈事務管理人員證照 10. 288小時/月 擔任豪宅經理月薪43000-75000 公司升遷制度透明，歡迎有企圖心、肯吃苦耐勞、願接受挑戰 接受公司培訓成為-總幹事,綜管幹部,種子教官,,等物業管理人才!! 福利佳，享勞健保、勞退金、團保、生日金、年節及各項職工福利金等。 歡迎各界菁英加入~~

工作內容:1.協助急診臨床醫療作業2.協助急診一般行政業務 福利措施:1.享有健、勞保 2.另每月發放能力進階獎金:N:1500元/月、N1:2000元/月、N2:3000元/ 月、 N3:4000元/月、N4:5000元/月 3.晚夜班費:固定班:晚班700元、夜班1000元;非固定班:晚班460元、夜班600 元 4.留任(二年120000元)及久任(三年40000元、四年40000元)獎金(四年總計 200,000元) 5.績效獎金(視營收) 6.每年晉級加薪1000元 7.免費個案輔導 8.每位新進人員有專任之臨床指導教師帶領及訓練計劃，協助熟悉臨床業務 9.生日禮金500元 10.備有單身宿舍，內有冷氣及獨立衛浴設備 11.每年提供制服或鞋或外套或背心 註: 1、依國軍退除役官兵輔導條例第6條規定，條件相等而為退除役官兵者，優先錄用。 2、如獲錄取遴用，應以在本分院服務2年以上為原則。

1. 負責建築物及周邊環境的安全巡邏，包括門窗安全檢查與監控出入人員異動，確保場域安全。 2. 能即時回應警報及處理緊急狀況，包括防止竊盜、火災事故等，並熟悉安全和消防程序。 3. 操控大樓公共設備及特殊監控設備，包括停車場管理與監控攝影機操作，確保一切正常運作。 4. 提供貴重物品的運送與保護服務，確保人、物安全抵達指定地點。 5. 負責住戶與訪客的接待與服務，例如訪客登記、糾紛處理及其他基本服務安排。 6. 處理行政管理工作，例如維護安全事件記錄、撰寫報告，並遵循公司安全政策和操作程序。 7. 具備基本電腦操作能力，管理鑰匙與門禁系統，整合現代化技術提高管理效率。 歡迎你加入我們的保全團隊，以專業守護每一份安心，成就每一天的信賴！

1. 依顧客需求做報價及簽約 2. 顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 3. 定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 4. 顧客意見回饋以供公司改善參考 5. 熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 6. 協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 7. 負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 8. 出貨單、訂單之處理及整理 9. 顧客連絡資料整理 10. 完成業務主管其他交辦事項 11. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 12. 定期提供業務銷售狀況報表，供業務人員或部門主管參考 13. 主管交辦事宜或部門後勤支援 14. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 15. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 16. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 17. 向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 18. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 19. 在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表

1. 運動支持：給予正確運動指導、衛教和關心，協助會員達成設定的目標。 2. 活動企劃：發揮你的想像力設計活動，寓教於樂使運動變得有趣又好玩。 3. 門市接待：會籍、營養補充品與運動周邊商品介紹，幫助提升運動表現。 4. 理念推廣：常態的社群宣傳、傳單推廣，讓更多人了解開心運動好簡單。 5. 店鋪營運：庶務行政作業，與團隊一起打造最佳運動環境。 **不須推銷一對一私人課程**

收發、紀錄、彙整交易產生之原始憑證並登錄至會計系統製作傳票。 每月機構核銷作業及登錄會計系統。 製作及列印各機構長輩收費明細表、收據，登錄會計系統。 執行一般現金收付作業。 每月機構加值計畫核銷作業。 每兩個月申報協會印花稅總繳。 發票開立。 辦理銀行國內外現金存、提款及匯款轉帳。 郵局郵寄作業、市府核銷資料、會計事務所收支憑證送審。 主管交辦行政工作事項。 有出納經驗佳、諳電腦。

1. 負責一般文書資料處理工作，熟悉辦公軟體以進行數據記錄與報告編輯。 2. 維護、更新、管理各類案件，確保案件進度追蹤及資料檔案完整性。 3. 協助處理庶務性行政工作，包含內部協調與供應商聯繫。 4. 執行主管交辦事項，高效完成任務並提供優質支援。 5. 使用技術支援客戶關係管理，推動合作並提升客戶滿意度。 6. 提供客戶專業諮詢與服務，深入了解需求並提出解決方案。 7. 規劃與執行業務提案，協助客戶導入公司防火填縫系統及建材。 8. 定期參加市場調研及競爭分析，為產品推廣制定銷售策略。

1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.店舖行政工作管理與帳務處理 3.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 4.餐廳其他事項管理 5.負責同仁的工作分配，出勤狀況及編排工作班表 6.具餐飲管理二年以上相關工作經驗者 7.未來年度經營方針.執行與管理計畫擬定 8.了解餐飲業態與深具市場敏銳度 9.現行與新定店鋪門市稽核督導機制.相關表單擬定與執行 (歡迎桃園以南的想加入餐飲的夥伴,公司提供住宿)

1.開發潛在客群、拓展市場，以達成業績目標。 2.課程行銷及活動發想，課程介紹整理、維護顧客關係。 3.學員請假、老師停課、代課等臨時事件處理通知。 4.整理出缺席紀錄、報名狀況、課程須知等相關表單。 5.櫃檯課程活動及相關辦法諮詢，協助課程報名流程。 6.櫃檯行政事務處理、收銀操作、票券結帳。 7.團體課程老師招募、管理及每月薪資結算。 8.處理顧客關係、客訴處理。 9.維護教室清潔。 10.其他主管交班事項。 ※開館前需先至其他場館實習(中正運動中心或大同運動中心)