轉職熱搜工作

巨匠教育集團將邁入40年， 不斷求新及幫助學員更靠近理想的未來是我們首要理念， 希望這樣的團隊有你的加入會更完美！ 【工作內容】 1. 分校相關之行政事務 2. 委任講師招募訓練與師資品質維護 3. 協助學員入學程度分析及目標規劃 4. 學員關懷輔導掌握學習成效 【排班制】 1. 週排休二日，一週排休兩天 2. 輪早晚班 10:00~19:00 / 13:00~22:00 （以晚班為主） 【福利】 員工旅遊、尾牙摸彩、生日禮金、結婚禮金、健檢補助、節慶禮盒、集團員工優惠、推薦獎勵

1. 運動支持：給予正確運動指導、衛教和關心，協助會員達成設定的目標。 2. 活動企劃：發揮你的想像力設計活動，寓教於樂使運動變得有趣又好玩。 3. 門市接待：會籍、營養補充品與運動周邊商品介紹，幫助提升運動表現。 4. 理念推廣：常態的社群宣傳、傳單推廣，讓更多人了解開心運動好簡單。 5. 店鋪營運：庶務行政作業，與團隊一起打造最佳運動環境。 **不須推銷一對一私人課程**

日盛新興食品有限公司是一家專注於食材製造與加工的專業食品公司，致力為每一位消費者提供安全、美味且品質卓越的產品。從國內市場起步，拓展至海外，我們的產品受到消費者的熱烈好評與信賴。追求誠信與創新，我們始終以「提供最好的」作為使命，期待攜手更多熱血夥伴，共創美好未來！ 工作內容： 1. 負責公司會計作業，包括記帳、對帳、結帳及製作報表。 2. 主辦公司稅務工作，如稅務查核、申報及合規相關事宜。 3. 管理銀行往來事務，處理授信、貸款及資金調度。 4. 依據公司需求辦理工商登記及內外部行政作業。 5. 分析與規劃稅務，提出風險解決建議，提升合規效率。 6. 進行成本分析，協助提供管理層決策建議。 7. 規劃公司年度預算，並協助過程性的檢視與優化。 8. 與內外部團隊合作，解決財務及相關行政事項。 福利與發展機會： - 定期舉辦自強活動及尾牙派對，放鬆身心，凝聚團隊！ - 完善的員工健康福利，如定期體檢與私人團保，照顧員工每一天。 - 鼓勵員工學習成長，提供內部培訓及晉升空間，助力您的專業發展。 - 獎金激勵：績效獎金、工作獎金，讓你的努力有更直接的回報！ - 員工購物優惠，還有多元產品超值體驗專屬員工的福利哦！ - 勞保、健保、意外險、勞退提撥等多項法定保障，給您全面安心的工作環境。 加入日盛新興食品有限公司，解鎖您職業生涯的新機會，快來與我們一同邁向卓越！

1.提供公司各項財務相關分析及報表，並針對異常科目做分析處理 2.負責收入(請款及出貨)成本(應付及對帳)費用的審核及報表 3.執行主管所交代的命令及專案 4.處理與主管相關的行政事務，跨部門工作協調、協助專案計劃評估 5.公司帳冊記錄及憑證之核算及保管 6.公司內外財務報告之資訊蒐集、編製及說明 7.遵循法令規章辦理公司稅務各項工作與減稅方案的評估

1.以日間照顧服務為基礎，依個別家庭狀況，輔以提供臨時住宿或居家服務，提供全人多元整合性服務。 2.服務宣廣、個案開發，提供個案工作與個案管理（訂定受託評估、服務契約、個案照顧計畫、個案紀錄、協助緊急事故處理等）。 3. 行政報表與工作紀錄填寫、專案經費之執行控管、規劃辦理日間照顧中心各類活動(日常活動、節慶活動、輔療團體活動等)、行銷宣導活動。 4.有日間照顧相關經驗或有與失智症者一同工作之相關經驗者尤佳。

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1. 負責門市日常營運，包括進貨、上架與商品陳列。 2. 提供顧客諮詢，進行商品介紹與銷售服務，確保顧客滿意。 3. 執行店鋪清潔與維護，確保營業環境整潔舒適。 4. 協助處理每日收銀結帳，操作POS系統並核對帳務。 5. 協助庫存管理，進行商品盤點與補貨規劃。 6. 執行促銷活動，包括商品標示與活動設計參與。 7. 支援客訴處理，提供顧客問題解決方案與服務。 8. 完成主管交辦其他營運相關工作與行政支持。

【人格特質】 ▸良好的溝通能力。 ▸堅韌的毅力與抗壓能力。 ▸快速學習與適應能力。 ▸需具備：積極主動的態度、臨場應變能力、細心與耐心。 ▸配合度高，有強烈的責任心者尤佳。 【主要工作】 1、撥打及接聽電話。 2、負責一般文書資料處理及歸檔工作。 3、協助處理庶務性行政工作（如：事務機器叫修維護、文具用品採買）。 4、建立並維護客戶資料庫。 5、監控與分析銷售數據。 6、培訓與發展銷售團隊。 7、流程優化與標準化。 8、處理高層客戶與重要合作。 9、其他各項臨時交辦事項。 工作環境穩定單純，可進一步了解管理系統之運作，有助個人未來職涯規劃考量。

1.具人員教育訓練、成本控制能力佳。 2.配合公司和飯店政策及規章，執行廚房工作標準操作流程出品水準一致。 3.執行廚房工作區域與所有倉儲空間之工作安全及衛生清潔標準。 4.執行廚房營業用之器材檢查、報修及每月、每季及年度盤點，庫存清查並檢討使用狀況。 5.隨時注意顧客反應事項，並建立良好顧客關係，及時解決餐廳客訴事件處理。 6.協助主廚督導菜餚品質，發展特色創新菜色及配方，指引員工執行食品分類及控制成本。 7.協助主廚管理廚房所有運作，制定菜單及食譜。 8.協助主廚所有行政管理與電腦操作，系統排班及叫貨。 9.分配管理員工責任區域及週期性檢查員工營運狀況。 10.確實掌控每日叫貨量及各項營業設備使用狀況。

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