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消防工程人員/主管(上班地點:台南)※一年以上經驗佳
月薪 32000~55000元 台南市北區 2~3年工作經驗【消防工程人員】 1.具水電、消防施工或檢修經驗。 2.具備「水電、消防相關證照」者,公司另有證照專業加給。 3.可安排工作日程以及管理人員任務者,經公司評估後有機會可以成為工程部主管。 【消防工程主管】 1.具1年以上消防、水電工地施工與管理經驗。 2.具備工程成本估算能力 4.具工地溝通協調能力 5.具電腦、AUTOCAD軟體操作及基本文書處理能力尤佳 6.具乙級室內配線技術士證照尤佳 【職務需求】– 本公司客戶遍及各大購物中心、公家機關及學校、醫院、科技大廠、銀行等等,消防工程安檢人員從事消防安檢/維護保養/消防工程作業,我們禮聘具備有一年以上水電消防施工、檢修申報、維修工務優秀人員加入公司行列。 【公司理念】–近年來政府對於消防法規愈趨嚴格,消防產業的需求市場日趨成長,專業度需求也愈趨提昇,消防產業同時涉足水、電、排煙空調、自動控制、監控、防火(焰)材料、救護防災,並與建築設計和室內裝修業整合,多元且走向科技化與智能化產業。我們用自身的專業為社會創造更安全的環境,保護您的家人和資產,致力於成為全台灣最專業同時善盡企業社會責任的消防公司。 【公司願景】–建築物型態越趨多元,消防法規亦日趨嚴謹,消防市場需求日趨龐大,平安/開安/保安消防致力於成為全台灣最專業,同時善盡企業社會責任的消防公司。 【福利介紹】– 享勞保、健保、勞退年金、職災保險、團保、雇主責任險、提撥退休金、年終獎金、特休年假、生理假、公司旅遊、結婚禮金、生育津貼、教育訓練、定期聚餐等。展開 -
調度人員【台中地區(台中市公車):霧峰區、太平區、清水區、豐原區、烏日區】
月薪 29500~34000元 台中市西屯區 工作經歷不拘1、市區公車相關營業、票証、調度排班與車輛管理 2、每日倒錢箱及表格資料輸入 3、其他主管交辦事項 -
會計出納人員 【歡迎無經驗、新鮮人,初進來不熟悉會教學】
月薪 32000~35000元 台北市文山區 工作經歷不拘1.製作財務報表,負責財務數據的收集與分析 2.處理應收應付帳款,進行帳務對帳工作 3.管理零用金,進行日常費用報銷與記錄 4.進行稅務申報,包括營業稅與所得稅等 5.配合公司交辦之事務、電話接聽 6.配合內部稽核與會計師查帳,確保帳務正確展開 -
【新北三重】A個案管理人員(有經驗佳)(有經驗薪資面議)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~50000元 新北市三重區 1~2年工作經驗1.聯訪個案 2.個案管理:個案照顧計畫規劃及撰寫、個案問題處理/計畫異動 3.個案資源服務聯結及照會 4.照管系統登打 5.經費核銷 6.辦理教育訓練 7.每月電訪/家訪個案 8.行政聯繫會議 9.配合照管中心交辦及協助機構推動長照相關業務 10.評鑑文件準備 (有經驗薪資面議最高可談至5萬)。展開 -
南海茶道(台中忠孝店)-管理人員【儲備幹部、副店長、店長】
月薪 36000~45000元 台中市南區 工作經歷不拘★南海茶道-管理人員【儲備幹部、副店長、店長】 ★薪資待遇:(單位/月薪) 【錄取任用薪資: 勞基法公告起薪 - 45000 元】 ★工作內容: 1. 門市營運管理 2. 營運異常處理 3. 安排人員工作事項 4. 行政事項執行 ※對餐飲服務有高度熱忱,能接受訓練及工作挑戰、具團隊精神 ※定期供膳體檢 ※享績效獎金及分紅 ※需配合加班 ★工作時段 【09:00-18:00、13:00-22:00、09:00-14:00+18:00-22:00(享拆班津貼)】 ★月休天數:門市休假天數依每月人事行政局天數(8-10天); 【依營運需求彈性排班 (工作時間及薪資結構面試詳洽)】 ★薪資獎勵 【每 月:本薪、職能津貼、考核獎金、加班費】 【每 季: 績效獎金(管理職等)】 【年 度:年終獎金】 ★安心保障 【法定保障:勞保、健保、勞退提撥】 ★【敢拼,就有錢途】 我們不怕你領高薪,如果你(妳)喜歡... ∞ 創新挑戰 ∞ 膽大心細 ∞ 樂於互動 ∞ 享受於團隊工作型態,歡迎加入南海茶道的大家庭 *主動、積極、負責、耐心、細心*具備良好的溝通能力*須具備抗壓性、積極主動、高EQ、靈活反應活潑親切、積極熱情 喜歡服務顧客,能配合輪班展開 -
托育中心主管人員(新北中和自強國中公共托育中心)
月薪 49411~52411元 新北市中和區 2~3年工作經驗統籌規劃托育資源中心內、外事務 (一)一般行政 1、規劃中心的營運方針與目標 2、擬定各項工作計畫 3、財務管理、設備購買與維護督導 4、建立社區關係 (二)人事方面 1、甄聘、考核工作人員 2、工作人員之工作訓練、分配、協調與督導 3、擬定、增修中心的人事規章 4、定期召開中心事務會議 5、策劃工作人員在職進修、成長活動 (三)幼兒方面 1、幼兒健康安全的督導與管理 2、幼兒個案輔導規劃 3、教學活動的整體計畫與管理 4、幼兒餐點管理督導 (四)家長方面 1、擬定、增修家長手冊 2、策劃與督導親師溝通與聯絡方式 3、規劃辦理親職教育展開 -
『月休9天、月薪4.0~4.2萬』芝生食堂 台北古亭店_外場服務人員
月薪 40000~42000元 台北市大安區 工作經歷不拘1.桌邊服務 2.佈置及清理餐桌 3.為顧客帶位或安排座位 4.與客人建立良好互動,讓客人有個愉悅的用餐經驗 5.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 6.上菜並提供有關用餐的服務 7.遞送帳單,請顧客付款或簽字 8.送單點單 9.負責意外事件及顧客抱怨的處理,並向主管報告 10.協助制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 11.監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 12.確認餐食品質穩定。 13.協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 14.提供顧客相關事項的諮詢服務,維護客戶關係。展開 -
『月休9天、月薪4.0~4.2萬』芝生食堂 台北古亭店_全職廚務人員
月薪 40000~42000元 台北市大安區 工作經歷不拘1.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.協助打包外帶的食物。 6.需協助清洗碗盤。 7.依人力狀況調整工作內容。展開 -
『月休9天、月薪4.0~4.2萬』芝生食堂 忠孝新生店_全職廚務人員
月薪 40000~42000元 台北市中正區 工作經歷不拘1.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.協助打包外帶的食物。 6.需協助清洗碗盤。(備有洗碗機) 7.依人力狀況調整工作內容。展開 -
【台北】債管處-催收人員【組織擴編】【保障底薪+獎金無上限】
月薪 30000~60000元 台北市信義區 1~2年工作經驗1. 負責公司【自有債權】之分期商品延滯帳款催收及相關文書作業。 2. 主管交辦事項
