轉職熱搜工作

1.三人一組到長照個案家協助沐浴。 2.到案家三人一起將器材架設。 3.沐浴前器材總檢查、調水溫。 4.三人一組移位個案。 5.協助沐浴。 6.沐浴後清消器材。 7.三人一組收拾器材。 8.沐浴行程結束回公司曬布、補耗材及準備隔天所需用品。 9.服務一位長輩約60分鐘，平均每天服務7-8位。 *工作內容單純，僅有一項BA09或BA09a服務，每車配有一位護理師，可即時處理緊急狀況。 *工作真的很需要體力活，但所有器材為三人一組互相幫忙。 *沐浴車為三人一組工作，請假須提前告知調動人力。 目前制度福利: 1.新進人員完整教育訓練(含課室及實作1帶1教學)，教導正確觀念及工作姿勢，並配給護具使用，保護工作人員。 2.薪資結構為底薪+人次獎金，每天服務85人次以上(平均每天約3.8位)，每多一位+300元，每天服務5位(110人/月)，薪資約$39,500，服務不滿85位仍給予保障底薪不倒扣，但須利用時間開案且處理相關行政紀錄。 4.開案獎金每位長輩$900-$2,000元(視長照等級)，會制定KPI須執行。 5.服務用品提供(口罩、手套....等。) 6.其餘員工權益，依勞基法執行。 *其餘工作細節，歡迎面試洽談! *固定或變動薪資以每月沐浴人次多寡而有所變動。 ※重要聲明:本公司與樂福國際慈善福利協會、昇帝實業有限公司、奧莉赫協會、恆利長青事業有限公司之體系無任何關係，我們只是單純服務長輩的沐浴車協會。

※曾任不動產租賃主管者優先考慮 1.不動產租賃仲介及服務、法律稅務諮詢 2.帶領與管理租賃部門人員業務執行 3.輔導業務運作和教育訓練 4.房屋租賃開發與帶看服務 5.房屋租賃管理及新人培訓 6.不動產租賃估價與專業諮詢 ※最高規格的業務資源 1、最多人數最優質的行政後勤團隊 2、最多業務補助：名片+鑰匙+簡訊+郵資+謄本+廣告壁招+單D製作+租售廣告看板等說都說不完! 3、最創新的傑創業務平台：重金斥資建構，給業務最E化的成交利器 4、最豐富精實的業務訓練系統：專屬訓練中心、內部課程(EX業務實戰、心靈成長、新人訓練)、每月企業主頂尖講堂、對外百人傑創跨業講座 5、最TOP的超級主管群：曾任直營品牌一線主管，擁有多年的房地產實務經驗，經手破百件買賣的頂尖超業主管群強力支援與共戰 6、最無私共戰的事業夥伴，超越直營加盟，個人接案全公司支援。 7、最完整的升遷制度和圓夢平台：超級業務-＞頂尖主管-＞公司合夥人，做越久領越多，給予每個業務建立一輩子的事業。 8、加盟業界最高規格的簽約貴賓中心，遠眺101美景和貴婦百貨 9、位處在大台北信義區最菁華的地段-台北曼哈頓 ※歡迎各行金融、保險、直銷等優秀人員轉戰加入，實現無限可能–友誼、身心富足、家庭生活、事業成就、財富自由、環遊世界–全方位成長，共同開創不凡的人生！

⭐歡迎具備以下條件的你，一起加入松屋大家庭⭐ ①具領導與管理能力，喜歡團隊合作 ②良好溝通能力、對餐飲服務業有高度熱忱及想在日商工作的人 ③可配合公司發展、輪調及派任者 ④需具日系連鎖餐飲管理職2年 ⭐工作內容說明⭐ ①店鋪營運管理 ②績效分析、達成營運目標 ③庫存管理、訂貨、盤點及成本控制 ④顧客投訴處理應對 ⑤負責員工排班、教育訓練、績效評核 ⑥店鋪行政作業、考勤系統操作 ⑦其他主管交辦事項 ⭐排班制度⭐ ①採【四周變形工制】月休8-10天，排休制 ②15分鐘為單位計算加班費，加班費按【勞基法加班費係數】給薪； 或按加班出勤狀況給予補休

1.食品加工業生產線製程管理及生產線作業 2.在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計（如：物料管理、成本控制、人員調動） 3.文書作業處理與主管交辦事物處理。

1.具飯店營運管理、市場策略擬定、服務品質訓練相關實務經驗。 2.研擬並執行營運計劃，推動並完成各部門中、長期經營策略規劃，確保公司經營穩定成長。 3.制定、執行、追蹤飯店各項營運績效、管理目標、作業流程、客戶服務、人力培訓、財務預算。 4.負責行政後勤單位之作業流程及執行績效管理，日常工作監督與業務指導。 5.稽核、審查所有營運績效、管理目標、作業流程、客戶服務、人力培訓、財務預算作業。 6.管理現場營運、服務品質、業務接洽。 7.聯繫、協調與各單位有關業務行政管理事宜。 8.員工輔導、教育訓練、資材管理及參加各項會議，並完成每日之執勤工作任務。 9.處理顧客評語及有關餐飲與服務品質的要求。 10.危機處理及其它交辦事項。

(1) 居服員人力調派、溝通、協調、督導、教育訓練 (2) 居家服務個案管理 (3) 居家服務緊急意外流程處理及意見申訴反應處理 (3) 個案照顧計畫執行分析與檢討 (4) 個案資源協調及轉介 (5) 個案異動評估及家屬溝通 (6) 評鑑事項落實與執行，及成果報告的彙整 (7) 行政事務執行 (8) 主管交辦事項 工作地點：新北市三峽區民生街辦公室 （服務範圍：三峽、鶯歌） **基本資格（符合以下之一即可）** 1、領有社工師或護理師證照 2、社工、醫學、護理等相關專科以上畢業 3、有相關居服工作經驗五年以上（需證明佐證） 4、符合居家督導資格 其他福利： • 三節獎金、生日獎金、長照險、勞健保 • 尾牙、員工聚餐

公司網站https://www.anabuki-pm.tw/ 【主要工作內容】 ＊負責現場門禁管制、車輛出入指揮與人員進出管理。 ＊執行定時巡邏勤務，確保場域安全無虞。 ＊住戶／訪客接待與服務，具備基本禮貌與應對進退。 ＊維持公共安全，預防並即時通報火災、竊盜或其他異常狀況。 ＊協助管理與監控照明、空調、通風及相關設備之正常運作。 ＊協助管委會交辦事項及相關行政支援作業。 【其他說明】 ＊具相關工作經驗者佳，無經驗亦可，提供完整教育訓練。 ＊需具主動性高、學習意願高佳，能配合勤務安排。 【勞動制度說明（依法享有）】 ＊依法投保勞工保險、全民健康保險及團體保險。 ＊特別休假依《勞動基準法》相關規定辦理。 ＊依法辦理員工教育訓練及在職訓練。 ＊公司依工作需要提供制服使用。 ＊婚喪補助依公司相關規定及法令辦理。 ＊依法提繳勞工退休金新制，雇主每月提繳薪資之6％。 本職務工時制度符合《勞動基準法》第84條之一規定，並依《保全業法》相關法令辦理。 【面試地址】台北市中山區朱崙街60號3樓 【預約面試】2773-8001 ((職務變動快，請直接手機聯絡，以免白跑，謝謝。))

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