轉職熱搜工作

我們是一間專注於推動社會福利與庇護就業的機構，致力於為身心障礙者提供支持，學習及培養工作能力。我們的目標是透過職場支持及專業服務，為庇護性就業者創造更具包容性及穩定的工作環境，改善他們的生活品質。 工作內容： 1. 支持庇護性員工的就業，並詳細記錄輔導情況，協助解決適應過程中的各類挑戰。 2. 為庇護性員工設計個別化服務計畫，進行持續性輔導與評估，並撰寫相關紀錄，提供兼具專業性及實用性的工作輔導與情緒支持。 3. 負責規劃和執行在職訓練課程，提升庇護性就業者的技能與工作效率，使其具備勝任完成工作的能力。 4. 制定並優化工作相關的標準作業流程（SOP），確保庇護性員工能熟悉並高效進行各項工作任務。 5. 協助庇護工場的日常營運，包含行政事務處理、資源管理及溝通協調，確保場內各項事務順利進行。 6. 跨領域聯繫與協作，與相關單位及外部資源建立良好的合作，為庇護性員工創造更多支持資源。 7. 定期參與內部會議及進修培訓，提升專業能力，並以實際行動促進庇護計畫的有效執行。 8. 執行主管交辦的其他專業任務，並適時提供相關報告及建議。 歡迎有熱忱的您加入我們的行列！透過您的專業和努力，讓庇護性就業者能夠更順利融入職場環境，實現自我價值與社會參與。不僅期待您的貢獻，我們更期待與您攜手共同成長！立即投遞履歷，我們誠摯地期待您的加入！

1.公司環境整潔。 2.電話接聽 。 3.協助訂餐。 4.施工日誌、施工照片、簽單..檢查及整理存歸檔。 5.工程相關文書作業處理(Excel、WORD、系統軟體)。 6.人員出缺勤管理key in。 7.車輛管理(提醒驗車、保險..等)。 8.儀器校測安排。 9.其他協助辦公室相關事務。

一、工作內容 ．各出入口檢查崗哨之設置。 ．回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 ．出入人員身分之辨識、識別證之查驗、收發與登錄。 ．廠商進出貨之管制及車輛管理。 ．施工人員監督與管理。 ．給予意圖不良人士或入侵者警告。 二、時間 ：07:00-19:00 三、休假 ：月排休6-7天 四、薪水 ：46,000元/24天 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券或禮金 ．生日禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ． 完整的人事管理與升遷制度 ． 提供宿舍(設籍-外縣市者)

一、工作內容 ．各出入口檢查崗哨之設置。 ．回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 ．出入人員身分之辨識、識別證之查驗、收發與登錄。 ．廠商進出貨之管制及車輛管理。 ．施工人員監督與管理。 ．給予意圖不良人士或入侵者警告。 ．園區巡邏 ．主管交辦事項 二、時間：08:00-20:00 三、休假：小月排6天、大月排休7天 四、薪資：45,480元/月 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券或禮金 ．生日禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ． 完整的人事管理與升遷制度 ．提供宿舍(設籍-外縣市者)

一、工作內容 ．各出入口檢查崗哨之設置。 ．回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 ．出入人員身分之辨識、識別證之查驗、收發與登錄。 ．廠商進出貨之管制及車輛管理。 ．施工人員監督與管理。 ．給予意圖不良人士或入侵者警告。 ．廠區巡邏。 ．主管交辦事項 二、時間：20:00-08:00 三、休假：小月排6天、大月排休7天 四、薪資：45,480元/月 五、福利： ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券或禮金 ．生日禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ．完整的人事管理與升遷制度 ．提供宿舍(設籍-外縣市者)

日盛新興食品有限公司是一家專注於食材製造與加工的專業食品公司，致力為每一位消費者提供安全、美味且品質卓越的產品。從國內市場起步，拓展至海外，我們的產品受到消費者的熱烈好評與信賴。追求誠信與創新，我們始終以「提供最好的」作為使命，期待攜手更多熱血夥伴，共創美好未來！ 工作內容： 1. 負責公司會計作業，包括記帳、對帳、結帳及製作報表。 2. 主辦公司稅務工作，如稅務查核、申報及合規相關事宜。 3. 管理銀行往來事務，處理授信、貸款及資金調度。 4. 依據公司需求辦理工商登記及內外部行政作業。 5. 分析與規劃稅務，提出風險解決建議，提升合規效率。 6. 進行成本分析，協助提供管理層決策建議。 7. 規劃公司年度預算，並協助過程性的檢視與優化。 8. 與內外部團隊合作，解決財務及相關行政事項。 福利與發展機會： - 定期舉辦自強活動及尾牙派對，放鬆身心，凝聚團隊！ - 完善的員工健康福利，如定期體檢與私人團保，照顧員工每一天。 - 鼓勵員工學習成長，提供內部培訓及晉升空間，助力您的專業發展。 - 獎金激勵：績效獎金、工作獎金，讓你的努力有更直接的回報！ - 員工購物優惠，還有多元產品超值體驗專屬員工的福利哦！ - 勞保、健保、意外險、勞退提撥等多項法定保障，給您全面安心的工作環境。 加入日盛新興食品有限公司，解鎖您職業生涯的新機會，快來與我們一同邁向卓越！

「We are hiring」森川餐飲集團｜夥伴招募中 用心帶給顧客舒適美好的用餐體驗，是森川餐飲集團的宗旨 我們專注於品質的堅持、服務的溫度 這份工作相當有挑戰性，需要你／妳對餐飲的熱誠、認真、用心 在這裡你／妳會遇見一群樂觀誠信、勇於創新、團結一心的夥伴，共同努力創造願景、成就自己 森川夥伴福利 【法定項目】 勞健保、勞退提撥金、加班費、法定特別休假、產假等勞基法規定之基本福利項目 【獎金福利】（由公司視營運情況發放，並會因個人能力或資歷而異） －每月紅利獎金：依達成各分店每月營運目標按比例核發。 －每季績效獎金：依達成各分店每月營運目標按比例核發。 －每年年終獎金：依達成各分店每月營運目標按比例核發。 －每年久任獎金：依森川福利制度計算個人服務年資核發。 【升遷制度】 －公司提供新人訓、溝通課程等訓練課程 －考核與晉升調薪每季考核，每年皆可挑戰晉升與調薪。 【用餐優惠】 －當日出勤提供員工餐 －員工到店用餐85折優惠（每月一次） 【森川娛樂】 －年度春酒餐宴 －不定期員工聚餐 【森川福利】 －年度體檢全額補助（年資滿一年） －生日禮券 －三節禮品 －員工宿舍 －結婚禮金 －生育禮金 －團體保險 －喪儀補助 【休假制度】 依行政院人事行政總處公布月休天數，國定假日如有加班另計 【培訓安排】 因嘉義西區新店目前尚在籌備中，內場／外場正職及儲備幹部， 皆須先至森川丼丼高雄楠梓總店或森川丼丼台中門店接受培訓， 培訓期約 3–6 個月不等（依個人學習及表現進度與及新店完工進度而調整）。 ✅ 培訓期間公司提供宿舍安排，確保同仁安心受訓 ✅ 培訓期間享有外派獎金，細節依公司規定辦理 【工作時間】 ▶ 工時： 基本工時8小時，加班費另計，工作時間超過夜間24:00另有夜班津貼 ▶ 排班： 門市營運期間為09：30~ 00：00，早、中、晚班須配合輪流出勤 (依照門店營運狀況，彈性安排上班時數及班別） 【薪資待遇】 ▶ 薪資： 中工人員起薪 $38,000，實際任用薪資依面試核定 ▶ 升遷： 公司提供透明的升遷制度，通過各職務之相關職能考核，每年皆有舉辦晉升甄試，爭取調薪機會 【內場工作內容】 1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助師傅測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.工作區域和設備的清潔以及保養 。 6.依照不同學習程度循序安排工作站台。(炸台、炒台、冷台) 7.擔任助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 8.完成主管交辦事項

一、工作資格： 1、領有社會工作師證照。 2、專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。 3、專科以上學校，非屬社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧相關系、所、學位學程、科畢業，具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格，且具一年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 4、高中（職）學校護理、老人照顧等相關科、組畢業，且具三年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 5、曾專職或專任照顧服務員滿五年以上。 6、領有居家服務督導員職前訓練結業證明書。 二、工作內容：個案居家訪視、居家照顧服務媒合、媒合喘息服務、照顧服務員管理。 三、工作時間： 1、星期一至星期五，上午08:00~17:00。 2、每月最後一週星期六參與工作會議。 四、工作地點： 1、本院社會工作室。 2、依分配地段定期進行家庭訪視(苗栗市、後龍鎮、獅潭鄉、頭屋鄉)。 五、薪資福利： 薪資待遇(含獎勵金)：36,250元~38,005元落實勞基法、在職教育、意外保險、員工健康檢查、生日禮卷、年終獎金、員工宿舍提供單身宿舍。 六、履歷表寄送窗口(1~3項擇其一項送件)： 1、郵局送件：36054苗栗縣苗栗市為公路747號(行政大樓二樓人事室)。 2、親自送件：醫療大樓一樓1號長照2.0櫃檯 (社工室)。 3、網路送件：請至1111人力銀行寄送履歷。 七、聯絡人： 1、聯絡電話：037-261920 轉1400郭小姐、1146廖組長。 2、聯絡時間：星期一至星期五08:00~12:00、13:00~17:00。 八、截止日期：陸續甄選，直至員額補滿為止

資格條件： 具國內外醫療、教育或人文社會科學領域（如社會學、人類學、文學等）之碩士學位。 基本條件為熟悉文書處理作業及質性研究方法（如內容或主題分析法），對於質量性資料整理、訪談或焦點團體法有相關經驗，並有良好人際關係及溝通技巧。 歡迎專任研究助理加入融洽和樂的教學部，參與前瞻的醫學教育研究。 工作內容： 從事慈濟醫療人文及醫學教育相關研究工作。 包含文獻搜尋、計畫執行、資料收集、編碼分析、論文撰寫、研究行政作業（如經費核銷）。 對於研究助理，劉醫師會給予最大程度的學習機會，加入團隊的成員有望在參與期間獲得國際研討會或期刊論文發表等成果。 其它事項： 【應徵資料】 1. 自備履歷表（含300字以內自傳、學經歷、email、手機號碼、應徵動機）。 2. 大學學歷證明、最高學歷證明及最高學歷成績單影本。 3. 其他有利審查資料（如相關工作經驗、推薦人或前雇主之聯絡方式、參與過的研究專案、研究發表成果等）。 【應徵方式】 應徵者請備妥電子資料，合併為一份PDF檔，檔名為「應徵資料-姓名」，並於信件主旨註明「應徵專任研究助理-姓名」，於即日起將應徵文件e-mail至劉子弘醫師之信箱：leontzuhungliu@gmail.com 經資格審查後符合資格者擇優面試，未錄取者不另行通知。如本單位覓得適當人員，即停止對外招募。 【工作地點】 台北慈濟醫院教學部（新北市新店區建國路289號13樓之A） 月薪資：41,500元起（含年終獎金與勞健保） ♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦ 誠摯邀請您的加入！！ 可備妥履歷表、自傳、成績單及相關證書影本參與面談 聯絡人：簡小姐 聯絡電話：03-8561825分機15605 聯絡時間：週一至週五上午0800-1200；下午1330-1730 電子信箱：leontzuhungliu@gmail.com

1.派駐醫院體系之客戶端服務，管理現場人員、庫存、下單。 2.帶領團隊執行專案工作。 3.落實公司服務理念，成為客戶與公司間重要的溝通平台。 4.對管理工作有興趣，願意與公司一同學習成長。 5.相關文書處理及其他主管或客戶交辦事項處理。