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您正在找行政人員的工作,共計39092筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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【美語-中壢】門市行銷顧問
月薪 34800~50000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘【公司簡介】 台灣知識庫為數位教學系統的最佳品牌及全台最大的知識通路,走入每位學員的學習生涯,陪伴許多學員一起完成屬於他們的目標及夢想,帶給無數學員強大的自信心與正向思維,讓每位學員在未來求職就業脫穎而出。 我們正在尋找積極熱忱,嚮往助人成功的好夥伴,如果你也想成為他人成功的伯樂,歡迎您加入我們,一起傳動知識、創造價值。 【工作內容】 ◆展現你善於溝通、與人交流的能力,了解客戶狀況及需求,提供專業建議。 ◆發揮你善於規劃、整合資源的能力,協助客戶量身打造合適英語學習課程。 ◆掌控客戶學習進度,服務關懷及定期追蹤成效。 ◆透過行銷活動推廣,拓展客群與維護既有客戶。 ◆完成主管交辦事項。 【工作條件】 ◆歡迎熱情活潑,談吐條理清晰,樂於與人接觸溝通的你。 ◆無工作經驗可,公司有完整培訓計畫,工作職掌好上手。 ◆工作內容彈性大,可視情況自行調整。 ◆不定期聚餐。 ◆活潑開放的工作氛圍,可無壓力展現所長。 ◆運用你的專業力,為客戶及自我,創造最大價值。 【公司福利】 ◆依據完整的獎勵制度,給予無上限績效獎金。 ◆薪資待遇:34800元至50000元(含福利金),底薪視學經歷調整。 ◆月休8-12天(依人事行政局公告)+特休假,工作與生活完美平衡。 ◎保險類:勞健保、團體保險、旅遊平安保險。 ◎制度類:全勤獎金、績效獎金、教育訓練、透明升遷管道、完整調薪制度。 ◎休假類:生理假、陪產假(產檢假)、育嬰假、家庭照顧假。 ◎補助金額:婚喪喜慶賀奠金。 ◎其它福利:哺(集)乳室設置、托育配套措施。 ◎禮金/禮品:生日禮券、中秋禮品、年終獎金。展開 -
台北(信義區)外商精品旗艦店日班保全$229/H
時薪 229元 台北市信義區 工作經歷不拘1. 店鋪內巡邏、維持現場環境、警戒四周可疑人物、遵從上級跟店員工作人員指示等等。 2. 回報可疑人事物或異常狀況。 連續上班不會超過5天,休假的話不會固定,依照現場排班而定,通常會落在8-9天展開 -
駐點助理工程師
月薪 34000元 新北市五股區 1~2年工作經驗1. 負責各項工程文書庶務工作。 2. 工程文書資料處理建立及管理歸檔工作。 3. 協助表單整理、工程進度追蹤及工務人員交辦的其他事項。 4. 其他主管交辦事項或部門業務支援(協助案場文書相關工作)。 *需駐點於南港國際展開 -
【肉多多火鍋 林口昕境店】儲備主管- 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市林口區 2~3年工作經驗1.在主管人員指導之下,依據既定政策,從事各項業務之設計,規章之草擬(如:物料管理、成本控制、人員調動)。 2.協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實,以提昇經營績效。 3.協助公司之組織規劃、制度流程設計,以及經營分析之企劃。 4.推展公司業務。 5.分析運務狀況,定期製作運務報告。 6..負責一般文書資料處理工作。 7.維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統。 8.完成工作時程表,管理行事曆,並負責會議協調與安排。 9.準備會議議程,參與會議並撰寫會議記錄。 10.負責費用預估、控管及報表製作。展開 -
【肉多多火鍋 內壢忠孝店】外場儲備主管/內場儲備主管- 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市中壢區 2~3年工作經驗1.在主管人員指導之下,依據既定政策,從事各項業務之設計,規章之草擬(如:物料管理、成本控制、人員調動)。 2.協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實,以提昇經營績效。 3.協助公司之組織規劃、制度流程設計,以及經營分析之企劃。 4.推展公司業務。 5.分析運務狀況,定期製作運務報告。 6..負責一般文書資料處理工作。 7.維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統。 8.完成工作時程表,管理行事曆,並負責會議協調與安排。 9.準備會議議程,參與會議並撰寫會議記錄。 10.負責費用預估、控管及報表製作。展開 -
*業務助理(需會日文)
月薪 32000元 高雄市岡山區 1~2年工作經驗1.協助公司主管處理工作上交辦的事務。 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估。 3.一般庶務處理、業務事宜協助。 4.需具日文檢定N2,熟悉文書作業系統。 5與國外客戶對談對出國出差有憧憬展開 -
庇護工場就業服務員
月薪 38000元 台南市白河區 工作經歷不拘我們是一間專注於推動社會福利與庇護就業的機構,致力於為身心障礙者提供支持,學習及培養工作能力。我們的目標是透過職場支持及專業服務,為庇護性就業者創造更具包容性及穩定的工作環境,改善他們的生活品質。 工作內容: 1. 支持庇護性員工的就業,並詳細記錄輔導情況,協助解決適應過程中的各類挑戰。 2. 為庇護性員工設計個別化服務計畫,進行持續性輔導與評估,並撰寫相關紀錄,提供兼具專業性及實用性的工作輔導與情緒支持。 3. 負責規劃和執行在職訓練課程,提升庇護性就業者的技能與工作效率,使其具備勝任完成工作的能力。 4. 制定並優化工作相關的標準作業流程(SOP),確保庇護性員工能熟悉並高效進行各項工作任務。 5. 協助庇護工場的日常營運,包含行政事務處理、資源管理及溝通協調,確保場內各項事務順利進行。 6. 跨領域聯繫與協作,與相關單位及外部資源建立良好的合作,為庇護性員工創造更多支持資源。 7. 定期參與內部會議及進修培訓,提升專業能力,並以實際行動促進庇護計畫的有效執行。 8. 執行主管交辦的其他專業任務,並適時提供相關報告及建議。 歡迎有熱忱的您加入我們的行列!透過您的專業和努力,讓庇護性就業者能夠更順利融入職場環境,實現自我價值與社會參與。不僅期待您的貢獻,我們更期待與您攜手共同成長!立即投遞履歷,我們誠摯地期待您的加入!展開 -
大夜班護理師/士
月薪 48000~53000元 台南市永康區 工作經歷不拘1. 相關護理技術執行. 如胰島素給予,給藥,換藥,日常護理,量測血壓等。 (有照服員協助長輩翻身、拍背、換尿布,照護助理員協助及行政資料處理) 2.住民健康評估及護理記錄,撰寫依照住民需求,擬照護計劃,主動評估執行狀況。 3.需具有護士或護理師證照者。 4.緊急(意外傷害)應變處理。 5.其他主管交辦事項。 平均薪資50000元以上 ~欲了解詳細薪資內容,歡迎前來面試了解~ 福利: 月休8天、特休假、勞健保 、雇主提撥6%退休金、護理師護士公會常年會費補助、免費供ㄧ餐、三節獎金、員工國內旅遊、員工聚餐、員工免費停車、免費長照積分課程。展開 3日回覆 -
【展賦教育】育成教師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 工作經歷不拘本職缺為 本社團法人台灣展賦協會(以下簡稱本會)【展賦教育 】師培系統之一環,其中包括自由見習3天、第一階段師培160小時、以及第二階三個月,在師培結束後則經考評及格,邀請應徵者擔任正式職務。 (一)見習3天階段:應徵者可自由進入本會經營之教學現場,自由參觀並在適當的情境下與老師、學生、或家長交換意見 。見習的時數每天至少6小時,但是3天可以自由選擇,可以不必連續 ,每天請繳交見習心得,本會相關人員會精確回應此一心得報告。應徵者藉此機會可以在大略了解職缺狀況下 ,決定是否接受下一階段的培訓。 (二)第一階段160小時師培:由本會專案規劃應徵人員接受展賦教師基礎培訓, 每小時收取培訓費50元, 全階段160小時合計8000元。 第一階段結束經考評及格會授予「初階培訓」證書,並邀請進入第二階段資培訓。 (三)第二階段(三個月):進入「試用培訓階段」,由本會安排應徵者擔任適當職位,並提供公立學校該階段代理教師薪資之6成為本職缺試用期間薪資。第二階段試用培訓結束經考評及格,本會將邀請應徵者是否有意擔任正式職務, 一年一聘,薪資則調整為一般公立學校代理教師之8成薪。 展賦教育為本會創辦人開發之教育系統,涵蓋學生「天賦開展及性格調育」 兩大工作主軸,應徵者在相對應的培訓階段,會接受本會培訓專員指定之上述相關工作。 (四)正式教師工作內容 1.師生比約1:10,一週上課五個全天,週休二日,此外也需配合行動學習時間,並視情況至國內外出差。 2.需理解並依循展賦教育理念及教育系統,設計並落實主題式行動學習課程、DBL(動能導向學習)、工具學科課程、家族課程、多元課程。 3.展賦教育重視學生個別發展,需透過大量近身觀察與學生對話,協助學生覺察及認識自我。 4.每週至少一次教師會議,與教師團隊討論學生身心及學習狀態,進行學生輔導策略討論、課程討論、備課、教學記錄、教師能力培訓等。 5.展賦教育重視家庭教育,積極協助每個家庭操用適宜之教養方式,故需定期與家長面談。 6.需與家長團隊共同負擔行政工作。 7.與整個展賦教育團隊協同合作,例如提供展賦週刊稿件、相關活動參與等。展開 -
【肉多多火鍋 大台北區】內外正職/儲備幹部/廚務主管/店主管- 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
月薪 33200~65000元 台北市中山區 工作經歷不拘服務門店 1.肉多多火鍋:大台北地區 職務內容 店主管: ※ 需具有連鎖餐飲業店長2年以上經驗者※ 1.績效目標達成,超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準,與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理,執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就,面對缺失勇於承擔不規避,並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制,喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調 廚務主管: 1.在主管人員指導之下,依據既定政策,從事各項業務之設計,規章之草擬(如:物料管理、成本控制)。 2.食品安全衛生把關。 協助主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實,以提昇經營績效。 3.協助公司之組織規劃、制度流程設計,以及經營分析之企劃。 4.負責費用預估、控管及報表製作。 5.訂貨、驗收、盤點等各類食材標準維護,並進行系統操作。 6.協助外場各項營運支援。 儲備幹部: 【外場】 1.協助主管推展餐廳業務。 2.負責顧客事件的處理,並向主管報告。 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善。 4.督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念。 5.負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表。 6.佈置及清理餐桌。 7.為顧客帶位或安排座位。 8.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議。 9.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐。 10.上菜並提供有關用餐的服務。 11.落實結帳流程。 【內場】 1. 環境清潔及衛生管理。 2. 負責檢查物料,並對食材成本落實管控。 3. 負責備料、擺盤及出餐作業流程。 4. 確認出餐品質與速度。 5. 配合主管行政作業程序。 6. 細心肯負責、穩定性高。 內外正職: 外場: 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 內場: 1.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。展開
