轉職熱搜工作

1.享勞,健保，定期員工訓練，三節及生日禮金 2.有教學經驗佳 3.能配合學校教學理念 4.工作態度積極細心 5.具耐心與愛心 6.具溝通協調能力，可全力配合主管交辦事項 7.具基本的安親素養，負責學生學校課業輔導及與家長定期電訪聯絡學生學習狀況 8.參與招生工作，配合學校政策完成教務行政工作及辦理活動 9.有耐心，工作態度積極,願意學習,樂觀進取,有責任感

【需能配合至台南總供需受訓，無法配合受訓者請勿應徵】 【培訓流程】 一、基層文書崗位：學習基礎知識。 (約三個月，視人員狀況彈性增減) 二、內勤對保崗位：學習案件相關文件製作及處理流程。 (約三個月，視人員狀況彈性增減) 三、『外勤對保助理崗位』 【工作內容】 1.負責案件的申請作業聯繫及辦理。 2. 進行簽約對保。 3. 提供案件相關的諮詢服務。 4.案件相關文件、資料整理。 5.主管交辦工作事項。 【必備技能及特質】 ※ 必須具備汽車駕照 ※ ※ 需能配合至台南總公司受訓完前兩項崗位 ※ 1.良好溝通能力。 2.處理文件細心、有條理。 3.具備良好觀察力。 具學習意願、配合度高，短期勿試，無經驗可 意者請直接投遞1111制式履歷

歡迎充滿活力，熱愛旅宿飯店業的您，加入我們!!! 在這充滿競爭的大環境，爭取獎金，替自己加薪!!! 新穎的工作模式具有挑戰性，全方位的技能培養與發展， 給予賓客飯店等級的服務，同時擁有民宿等級的溫度， 提升員工的自我價值與競爭力， 一起在獨具風格、交通便利、快樂安全的工作環境， 成長、發展、突破自我吧!!! 1. 櫃檯行政事務，協助客人辦理入住手續，處理房帳等相關事宜。 2. 熟悉飯店系統操作及客房配置，電話接聽、轉接、留言。 3. 建立良好之顧客關係，提供當地旅遊諮詢服務，協助安排交通工具租用、接送等事宜。 4. 顧客關係處理，協助客人處理入住期間之疑難雜症。 5. 零用金及保險箱與各類鑰匙之保管控制並確實做好交接換班等事宜。 6. 負責客房內清潔整理、倒垃圾、換床單、鋪床，以及各樓層公共區域之清潔維護。 7. 機動性支援館內各項業務。 8. 完成主管交辦事項。 CHECKinn官網 : https://checkinn.com.tw/ 區域據點有 : 雀客快捷 新北淡水館-新北市淡水區中山路8號7樓 (近淡水站) 承攜行旅 台北信義館-台北市信義區基隆路二段15之2號 (近台北101世貿站) 承攜行旅 桃園復興館-桃園市桃園區復興路96號9樓 (近桃園火車站)

誠徵【犬貓外科部正職助理】 【工作內容】 1. 協助外科醫師門診、手術。 2. 需協助拍攝X光、電腦斷層等輻射設備。 3. 照護術後動物/與飼主聯繫等客服業務。 4. 協助醫院行政、庫存整理等雜項服務。 5. 環境整潔維護。 6. 需輪調分院(大豐總院、梅西)。 7. 需要有駕照。 此部門適合個性： 喜愛與動物相處、細心配合度佳、喜愛立即有成就感者。 我們亦有其他部門職缺：住院部、櫃台、夜診，請詳閱部門求職需求。 【徵求條件】 １. 希望擁有長期穩定工作者，短期勿試，限非在學學生（徵正職助理，在就學階段較無法配合排班），應屆畢業生可。 ２. 因面對的是生命，需喜愛動物、細心且有責任心者。 ３. 有飼養寵物經驗者佳，無相關工作經驗者也歡迎面試。 ４. 能夠良好與團隊合作，應變能力佳，學習態度良好積極者。 ５. 不怕髒、不怕臭、不怕血不暈血。 ６. 不怕兇貓/狗，工作會有咬傷/擦傷風險。 ７. 因可能要協助醫師保定/搬運生病動物，需有一定體力。 工作位置: 梅西動物醫療中心 (主要上班地) 高雄市左營區文府路498號 中興動物醫院-大豐總院 高雄市三民區大豐二路118-1號 【薪資】 起薪30000元(職能加級+績效獎金另計) 三個月後學習在進度上有績效領取資格 之後依個人學習評估參與考核爭取能力加給。 職能加級:依照工作範圍進行考核領取加級獎金 績效獎金:日常工作表現给與額外的績效獎金

【工作內容】 想告別一成不變的工作嗎？ 想發揮創意，實踐腦中的想法嗎？ 想經營自媒體，享受開心生活的工作嗎？ 【職務簡述】 我們正在尋找一位多才多藝的多媒體助理，協助自媒體創作者進行影片拍攝、剪輯、企劃和日常行政支援。 需要具備良好的溝通能力、組織能力和影片製作經驗，並能夠在鏡頭前工作。 對於社群操作有足夠的敏銳度，並且總是以正向、積極、勇於嘗試的態度面對各種挑戰。 【工作內容】 主題企劃：協助制定拍攝主題，確保每次拍攝有條不紊。 後製剪輯：拍攝準備、執行流暢的拍攝過程、參與照片後製及影片剪輯。 場地規劃：尋找並聯絡適合的拍攝場地，安排場地租借。 廠商接洽：與合作廠商溝通，確保拍攝所需的資源和設備到位。 共同入鏡：根據需要參與影片拍攝，擔任角色或助理。 處理日常：如行程安排、文件整理等、協助處理郵件和其他溝通事務。 自媒體經營：營運個人社群帳號，深入了解社群經營方向 【工作技能】 影片拍攝與剪輯：熟悉各類拍攝設備和剪輯軟體，如Capcut、Final Cut Pro等。 內容創作：具備撰寫腳本、編輯文章和設計視覺內容的能力。 駕駛技能：持有有效駕駛執照，能夠安全駕駛並運送設備和人員。 溝通能力：能夠與內部、合作廠商和粉絲有效溝通。 組織能力：能夠有效規劃和管理多項任務，確保工作有條不紊地進行。 創意能力：具備創新思維，能夠提出新穎的內容創意和拍攝方案。 問題解決能力：能夠快速應對和解決拍攝過程中出現的各類問題。 時間管理：能夠合理安排時間，確保各項任務按時完成。

社區主任 (一) 研擬社區年度專案規劃、具有社區總體營造經驗。 (二) 執行與追蹤各項社區管理事項及年度活動會議。 (三) 執行社區管委會各項管理制度，以符合經營管理之需求。 (四) 社區管理費繳款單及財務報表製作 (五) 具有「事務管理人員證照」、電腦文書作業能力。

【工作內容】 1、協助醫師看診順暢 2、治療室、調劑室、櫃台行政協助 ※ 3個工作站皆須學習並輪流站崗 3、環境維護清潔 4、現場主管交辦事項 說明：須可配合久站久走，詳細工作內容於面試時說明 【上班時段】 早午晚皆須可排班，排班任何組合皆有可能 (早)08:30-12:30 (午)14:00-18:00 (晚)18:00-22:00 【休假】 1、依照政府行事曆，紅字總和為當月休假天數(非見紅休) 2、國定假日若出班會調移至其他天休假 3、週日開診院所次月可自行畫假2天，其餘休假幹部安排 【薪資福利】 1、公平制度，新人考核通過次月薪資調整 2、晚班津貼$50/日；週日津貼$200/日 3、三節獎金、生日禮金 4、不定期員工國內外員工旅遊依年資補助 說明：分院會互相支援、培訓

1.協助工務人員進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作。 2.協助工程材料詢價作業。 3.討論施工建材，並預估工程成本。 4.協助彙整工程估驗計價文件及追蹤進度。 5.負責工程事務規劃。 6.客戶報價及確認訂單&後續追蹤及結案。 7.文書資料製作彙整。 8.工程標單製作。 9.協助工程報價、請款與結算驗收相關作業。 10.熟autocad佳。 11.主管交辦事項。

享勞保，健保，勞退提撥 ，２倍加班費（每15分鐘計算） 月休9-10天，每日8小時，超時則加班費2倍計薪，彈性排休，每月可排休4天假，含六日假日2天 需開中信戶，請於報到兩週內交資料給店長（每月10號撥薪） ＊基本條件： 1.具3年以上餐飲經驗 2.能獨立並熟悉餐廳披薩台、外場及吧台操作內容，以協助人員安排及訓練 3.對餐飲及服務業，有不斷學習的熱誠 4.需具備強烈的責任感及進取心，並有良好的同理心及溝通能力；能協助處理店內各項事務 5.能參與店內長久發展計劃及管理系統的建立，因應展店計畫，培訓為正式店長 ＊工作內容： 1.門市經營管理： 店長需要肩負內外場空缺，維持運作的職責，店裡餐飲、服務、環境；各方面品質管理及維護，針對各項營運與上級商討公司發展目標，訂立計劃，執行及指導，追蹤執行成效並定時回報成效。 2.人力資源管理： 店內職員各項教育訓練，帶人帶心，給予有效率及適合的指導；了解每位職員的狀態　　　　及狀況，定時主動回報人員狀態，穩定人員流動率；並能做適當的人員調度安排。 3.顧客經營管理： 帶領員工熟悉熟客常客的特性，並有立即處理客訴的能力；呈報出餐狀況與決策 4.店內管理： 　招募員工並制定訓練計畫、追蹤訓練進度，和上級經營團隊做良好的溝通及回報，　 　　參與PRC1之績效制定與績效考核之流程 5.升遷管道： 培訓為區經理或部級主管(營運部,擴店部,人事部...等部門發展) ６.發掘具備特殊潛質之員工，並向上呈報給管理團隊能領導團隊，使公司進步發展，永續經營 RICO績效、薪酬與福利《六大制度》 績效制度：引入季度與年度績效考核以鼓勵個人發展，影響獎金、升等及調薪。 職級制度：根據工作相性與難度，將直接與間接員工做合理的薪資分級。 津貼制度：交通津貼、掌爐津貼、副廚津貼、領班津貼。 獎金制度：按照季度發放並統合(每家店)的財務績效作為發放金額依據，每日業績達標獎金。 調薪制度：每年依據個人年度績效等第與公司營運財務狀況調整經常性薪資。 福利制度：依照薪資收入級距納入勞健保及勞基法相關假期與福利、體檢補助。