轉職熱搜工作

1. 學習產品相關專業知識，並提供客戶產品教育訓練及售後服務 2. 進行現場或回收之產品安裝、維修、保養，以提供高品質服務及提升客戶服務滿意度為目標。 3. 每月制定工作計畫，以獨立作業完成設備分析及維修為目標 4. 完成安裝、維修之相關文書作業，並達成設定目標。 5. 完成維護合約或零件維修收費的文件準備、報價、議價或簽訂。 6. 零件庫存管理及相關資料管理 7. 達成主管指派任務。 備車，具服務熱忱及抗壓性強； 保障底薪享勞健保及優厚薪獎制度

1.負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 2.進行製造現場的產品、檢驗、包裝出貨等作業。 3.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 4.培訓為儲備幹部。

1. 應收應付帳款管理及請款作業，負責計價、開立發票並維護往來帳目的準確性。 2. 具財務報表編製能力，進行數據整理、分析及核對財務報表的完整性與正確性。 3. 精通Excel並能操作會計專用軟體，具備中英文輸入及基本文書能力。 4. 負責核算薪資作業及辦理勞健保加退程序，確保人事相關作業合規。 5. 配合會計師進行稅務申報，包括營業稅及扣繳作業，確保遵循最新法令規範。 6. 進行費用審核及專案成本核算，定期檢視預算執行情形及資金運用效率。 7. 協助跨部門財務相關溝通，處理解決財務問題並提供專業建議支持。 8. 處理銀行對帳、現金流管理及資金調度，確保公司財務穩定運行。 9. 細心謹慎，對財務數字具高敏感度，熟悉土木工程相關專案的成本管理作業。 10. 薪資依能力起薪面議，滿三個月依能力再調薪。

1.處理房間安排事宜，如：訂房、排房、進房、退房等。 2.處理帳務，如：收款、核帳、查帳等。 3.負責轉接電話並且為客人留言。 4.提供當地旅遊諮詢，並協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。 5.具良好之溝通協調並能與客人良好互動關係。 6.具電腦文書操作技巧。 7.主管交代事項。 8.須配合跨館支援。 9.月排休假8天 10.假日需配合出勤。

負責介紹及銷售門市商品。 產品試吃/包裝...等。 負責商品陳列及促銷品換檔工作。 維持店櫃週遭之整潔。 櫃台收銀、自動咖啡機操作。

1.達成預算目標 2.維護高品質服務品質 3.建立並執行標準作業流程 4.人事費用及相關營運費用控管 5.餐飲促銷活動的執行 6.建立良好顧客關係

1.達成預算目標 2.維護高品質服務品質 3.建立並執行標準作業流程 4.人事費用及相關營運費用控管 5.餐飲促銷活動的執行 6.建立良好顧客關係

1.達成預算目標 2.維護高品質服務品質 3.建立並執行標準作業流程 4.人事費用及相關營運費用控管 5.餐飲促銷活動的執行 6.建立良好顧客關係

一、工作內容 ．每月提列財務報表與管委會審查，執行一般現金收付、異動、管理作業 ．負責維護、更新、管理各類文件檔案 ．管委會代辦事項及新執行 ．住戶委託代辦事項 ．收發社區郵件、信件過濾 ．訪客接待與社區生活資訊服務 ．現場主管交辦事項 二、時間：08:00-17:00/11:00-20:00(需輪班) 三、休假：見紅排休 四、薪資：42,000元/月(含全勤) 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ． 完整的人事管理與升遷制度

※工作內容： 1. 住宿式長照機構社工業務 2. 個案工作、團體工作、社區資源連結 3. 評鑑資料整理 ※所需條件： 1. 符合社工師考試資格(45個學分班+400小時實習完畢) 2. 有品格 3. 喜歡長輩 4. 具有基本電腦文書能力 5. 會帶活動 6. 熱忱 7. 若有長照基本概念尤佳 ※薪資待遇(以下為全職社工員福利，兼職社工有第2、3、5點福利) 1. 全職社工薪資：3萬~3.6萬/月(依相關工作經驗給予起薪，每3個月考核乙次，給予加薪) 2. 交通津貼：機車2元/公里、汽車5元/公里 3. 因業務需求，補助體檢費用800元(就職未滿3個月則得退回補助) 4. 年度課程補助3000元 5. 過年紅包