轉職熱搜工作

1. 協助綜理工務整體業務推動、提升及行政管理並與相關單位溝通協調 2. 醫院及養護機構建築規劃設計.需求整合.工程整體進度控管 3. 訂定機電.安全.消防.供水.緊急供電等設施維護管理規範或計畫並據以執行 4. 依醫院基礎設備設施使用效能.維修.保養狀況之監控與評估機制執行更新汰換規劃 5. 有關工務管理規章制度及年度計畫之開發、研究、規劃擬定、推行等事項整合、整體進度控管及人力、工作之規劃、分配、調派、動員、管理、考核 6. 有關工務工程營繕成本規劃與控制作業事項及工務行政作業合理化、標準化、資訊化、AI 之規劃及改善。 7. 其他經主管交辦之事項。 ※薪資內容 1. 大學畢，下列第2至4項，視個人資歷不同，另外加給 2. 資歷認列：具院外區域教學(含)以上醫院工務單位中階主管5年以上服務經驗者，另認列資歷加給 3. 學歷津貼：具相關科系碩士(含)以上，依學歷核給1,000~5,000元/月 4. 年資加給：每年依工作評核結果核給 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。

豪宅秘書工作內容: (一)、豪宅迎賓、接待、服務-以飯店式方式管理。 (二)、負責文件表單的歸檔及保存、現場主管交辦事項。 (三)、協助遞送公文及收發信件、一般電腦文書做業系統能力。 (四)、輕食飲品、咖啡製作，餐飲服務。 (五)、具有親切感樂於學習、主動、積極、有責任感及服務熱忱。 (六) 、上班時間：九小時(中間休息用餐一小時)、依勞動部休/排休制 二、薪資: 依勞動部休/排休制，薪資33000元以上。 三、公司提供福利 1.勞保、健保 2.員工團保 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生日禮金、生育、婚喪補助金 5.績效獎金，年節獎金或禮券 6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練 1.人員派駐前完成專業職前訓練。 2.每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。

分析、調查、評估、改善蟲害對現場的影響 執行有害生物防治工程與環境衛生計畫 困難案場診斷： 針對頑固、反覆發生害蟲問題的案場進行深度診斷，並提出關鍵解決對策。 技術品質控管： 監督白天施工的品質，優化公司 IPM 施工標準作業流程（SOP）。 施作報告審核與製作： 撰寫與產出大型或指標性案場之高度專業防治報告；建立與優化全公司施作報告模板，指導、審核第一線防治師產出之報告品質。 技術指導與傳承： 培訓內部防治師與助理，進行技術傳承。

1.生產製程規劃與持續改善。 2.新產品導入與試產驗證。 3.製成異常分析與對策執行。 4.自動化設備導入與改善。 5.工程人員管理與技術培訓。 6.沖壓模具與焊接治具開發與管理。 7.試模、修模 8.模具與治具異常分析與改善 9.製程優化(沖壓+焊接整合) 歡迎 所有求職者

1.個案評估、照顧計畫執行、個案紀錄撰寫、相關人員溝通協調。 2.個案的日常照顧及活動帶領(包括活動設計與評量) 3.環境清潔整理、膳食處理及備點心 4.個案安全維護、行為問題的處理 5.協助評鑑資料整理、協助各項會議、活動規劃及辦理等。 6.支援交通車人力。 7.其他主管交辦事項。

你，願意成為長輩的安心後盾嗎？— 居家督導員招募中！ 這不只是一份工作，而是一份改變生命的機會！ 你是否曾經希望，自己的專業能真正幫助別人？ 你是否希望，每一天的工作都能帶來溫暖與影響力？ 在【禾莘居家長照機構】，我們相信，好的服務不只來自照顧，更來自督導的支持與引導。 現在，我們正在尋找 「居家督導員」，一起讓長輩的晚年更安心、更有尊嚴！ 這份工作，會讓你收穫滿滿！ 讓照顧變得更好！ 你將訪視長輩，確保服務品質，讓照服員有方向、有支持。 用專業創造影響力！ 你將與醫療、社工、家屬協作，讓每一份照顧都能更貼近需求。 成為夥伴的支柱！ 你不只是監督，而是帶領、指導、陪伴，讓照服員發揮最大的價值。 我們需要你做什麼？ 服務品質把關——定期訪視長輩，確保照服員的服務符合需求 團隊夥伴支持——提供照服員專業指導與協助，讓他們更安心工作 協助個案管理——與家屬、社工、醫療單位等協作，讓服務更完善 行政與紀錄管理——確保服務紀錄完整，提升服務效率 你，適合這份使命感滿滿的工作嗎？ 具備 社工、護理、長照相關背景（有經驗更佳！） 具備 溝通協調能力，能理解長輩、家屬與照服員的需求 熱愛助人，富有 責任感、耐心與細心 喜歡團隊合作，但也能獨立作業 為什麼加入我們？ 穩定薪資＋獎勵制度 —— 你的努力，我們看得見！ 專業培訓與成長機會 —— 不斷進步，讓職涯更有價值！ 有愛的團隊文化 —— 互相支持，工作更有溫度！ 有彈性的工作模式 —— 兼顧生活與工作，不必每天待在辦公室！ 工作地點： 桃園市大園區 工作時間： 8:30-17:30 我們想認識你！ 如果你希望透過自己的專業，讓長輩擁有更好的晚年，讓照服員感受到被支持，那麼你就是我們在找的人！ 立即聯繫我們，加入溫暖的長照團隊！ 來電詢問：0903-107-360 陳先生 加入 Line：@439klwap 禾莘長照，與您攜手守護長者幸福生活！

1. 負責碳纖維成型模具（如熱壓模、RTM模、熱壓爐模具）之結構設計與拆模。 2. 設計碳纖維後製程所需之切邊、鑽孔、膠合定位夾治具及量測檢具。 3. 與 CNC 加工廠及現場技術人員溝通，發包模具並追蹤加工進度與品質。 4. 參與模具試模（T1~Tx），針對成型缺陷（如溢膠、缺料、脫模困難）進行模具修改與優化。

不同於眼鏡店 診所有穩定業務要執行 提供患者醫學輔助需要的配鏡 跟醫師溝通共同守護達成視力清晰與成長目標！ *此工作需要有職業使命感 *配合團隊，輪早中晚診班。 *主要工作內容： 1.門診檢查作業 2.延緩近視加深控制鏡片衛教 3.鏡片採購定片品管行政 4.主管臨時交付事項 5.團隊合作需輪班有同理心 我們為您提供豐富福利與發展機會： - 三節、績效獎金、員工生日禮金 - 不定期國內外旅遊補助機會 - 定期員工教育訓練及專業成長資源 - 舒適休息交誼空間 - 輪班工作生活平衡兼顧 - 每月員工慶生會、尾牙 - 不定期聚餐活動 - 健保、勞保與特別休假 期待與熱愛眼科工作的您攜手，共同打造清晰光明的願景！加入我們吧！

1.需可獨立完成服務作業 2.環境維護，店內清潔與各項行政店務 3.執行每個月設計款式 4.美容丙級技術士證 5.可接受技術調整，配合店家職前訓練 - 上班時間: 週一、三、六 10:00-17:00 週二、四、五 10:00-20:00 月休7天，彈性排休+固定週日公休 提供激勵獎金+抽成獎金 享勞健保補助+三節禮/生日禮 不定期聚餐 一年一次員工旅遊 店內講師新技術指導/不定期店外進修課程補助 發光發熱的美業舞台，提供良好的工作環境、暢通的溝通管道，對於自己的企圖心、向心力、有熱忱，適合團隊工作，能接受公司不定期培訓進修相關技術，從事美業服務、教育，協助顧客諮詢、回覆，我們可以培養你的風格、栽培成為「紋繡講師/美睫講師/美甲講師」

1. 鼎浩日本據點整體營運統籌與損益（P&L）管理 2. 日本客戶開發、供應鏈整合、品質體系對應 3. 台日團隊管理：人員任用、培訓、考核與激勵 4. 日本法遵（勞務、稅務、環保、貿易）監督與外部顧問協調 5. 母公司策略落地，定期向總部彙報 6.績效獎金另計；任代表取締役者，役員報酬另議