轉職熱搜工作

｜薪資福利｜ 1. 月薪60,000元起 2. 特休旅遊金$1,500/日、月達標獎金$2,000、引薦獎金$3,000-$6,000、年度績效獎金、年資調薪機制，努力得到充分回報。 3. 特休旅遊補助：工作與生活達到平衡是我們所期許，公司贊助特休假期費用 4. 春節公休：除夕、初一、初二集團店休，讓你與家人共享團圓時光 (百貨門市依百貨規則執行) 不論你是剛進餐飲 還是在這個產業走了一段路 如果你想找一個可以留下來的地方 我們會認真對待每一個夥伴 我們不會說這份工作輕鬆 但我們相信一件事—— 辛苦，應該換得到成長 也換得到底氣 ◆ 留下來的人，我們用制度對待 【年度調薪】 你變強，薪資就跟上 【久任津貼】 時間不會被浪費 留下來，更有價值 【激勵獎金】 一年兩次分潤＋不定期獎金 你做的事，會回到自己身上 ◆ 如果你是新鮮人 這裡不只是讓你「會做」 而是讓你開始理解這個產業 你會在不同品牌之間移動 更快長出自己的判斷 你的想法 從第一天就可以被聽見 ◆ 如果你有經驗 你走過的路 在這裡不會被浪費 我們重視 能不能一起把事情做得更好 ◆ 這裡沒有「等」的文化 有想法，就說 有能力，就去實現 ◆ 我們在做的事情很簡單 信任　創新　溝通 不是寫在牆上 是每天都在發生 我們想做的，不是一份工作 而是一個你之後會願意拿出來說的經歷 如果你願意 我們陪你一起走一段 ｜工作內容｜門店營運管理、教育訓練、報表產製匯報、行政管理 1. 負責場內外運作，門市營運管理 2. 規劃、協調廣告活動和促銷宣傳 3. 顧客服務管理與內外場聯繫、點餐、供餐、結帳等工作 4. 協助內、外場原物料進銷存倉儲管理 5. 協助排班、人力調節 6. 顧客關係維繫，客訴處理 7. 協助新進員工培訓與指令佈達 8. 總部聯繫溝通協調，製作報表並參與主管會議 9. 協助完成主管交辦事項 ｜依工作區域不同，工作內容有所調整｜ ｜瞭解公司與職缺｜ 人力銀行介紹 https://reurl.cc/3jAk0R 長期參與公益活動 https://reurl.cc/mGbpEG 品牌創辦人專訪 https://reurl.cc/5GL3YR

1.居家照顧服務老人或身心障礙者。 2.家務及日常生活照顧服務：換洗衣物之洗滌、案主生活空間之環境整理、 家務及文書服務、餐飲服務、陪同或代購生活必需品、陪同就醫。 3.身體照顧服務：協助沐浴、穿換衣服、進食、服藥、口腔清潔、如廁、 翻身拍背、肢體關節活動(非按摩服務)、協助上下床、陪同散步、運動、 協助使用日常輔具、其他服務。 4.喘息服務:到案家提供照顧服務，2-8小時/次不等。

1.居家照顧服務老人或身心障礙者。 2.家務及日常生活照顧服務：換洗衣物之洗滌、案主生活空間之環境整理、 家務及文書服務、餐飲服務、陪同或代購生活必需品、陪同就醫。 3.身體照顧服務：協助沐浴、穿換衣服、進食、服藥、口腔清潔、如廁、 翻身拍背、肢體關節活動(非按摩服務)、協助上下床、陪同散步、運動、 協助使用日常輔具、其他服務。 4.喘息服務:到案家提供照顧服務，2-8小時/次不等。

1.負責與餐廳外場經理或相關部門主管聯繫、溝通與協調促銷活動事宜。 2.負責菜單的製作與菜餚的創新。 3.菜單的定價與成本的控制。 4.針對顧客意見調查表，對菜色反應的問題，加以檢討改進，儘量滿足客人的口味。 5.負責整體廚房的運作，包括日常行政工作、人事安排與休假管理。 6.擬定食物製作標準工作流程及菜色品質的控制。 7.負責廚房的績效與工作考核，包括出勤狀況。 8.參與餐飲部會議或其他相關討論事宜。 9.定期召開廚務會議，針對客人反應及外場員工所提出的問題加以檢討與改進。 10.負責廚房的衛生與安全工作事宜。 11.隨時檢查各類設備是否運作正常，如冰箱、烤箱及冷凍庫。 12.督導檢查有關食品進貨、貯存及存量等問題。

1. 學習並應用機車維修技術及銷售車輛，熟悉各型車輛之修繕流程與操作規範。 2. 精確拆卸、清潔及檢查零件，完成組裝且確保性能恢復至最佳。 3. 使用專業診斷設備檢測車輛狀況，分析並解決系統故障。 4. 維修與調校引擎、變速器及剎車系統等機車關鍵部件。 5. 執行定期保養，如更換機油、調整輪胎及測試剎車性能。 6. 嚴格遵循安全規範維護工作環境，並妥善管理維修工具。 7. 與顧客溝通，提供整修建議、技術解釋及最佳維修方案。 8. 主動參與新技術培訓及學習，掌握最新車型維修技能並提升專業度。

1. 負責門市營運管理。 2. 負責門市與客戶關係的建立與維繫。 3. 執行進銷貨分析。 4. 規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 5. 門市人員排班和費用報表製作。 每位同仁對Popeyes都是重要的一員， Popeyes提供每位夥伴專業的教育訓練，並有完整透明的升遷評核管道， 讓有創業夢想的您可以完整學習運營店鋪，公司也提供門市讓您成為獨當一面的店經理。 我們提供完整的升遷制度： 儲備襄理 ＞ 襄理 ＞ 副店長＞ 店經理。 讓我們一起共創夢想。

1. 確保餐廳服務方式與作業標準流程熟悉與管理。 2. 監督商品之製作流程、份量等事務。 3. 溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營) 。 4. 食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) 。 5. 負責門市的餐飲管理與人力調配。 6. 商品知識與食品安全概念的認識與執行。 7. 可配合公司需求輪調。 每位同仁對Popeyes都是重要的一員， Popeyes提供每位夥伴專業的教育訓練，並有完整透明的升遷評核管道， 讓有創業夢想的您可以完整學習運營店鋪，公司也提供門市讓您成為獨當一面的店經理。 我們提供完整的升遷制度： 儲備襄理 ＞ 襄理 ＞ 副店長＞ 店經理。 讓我們一起共創夢想。

＞＞文書資料/審查/建檔/管理/整合 ＞＞協助現場會勘、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 ＞＞協助處理主管所交辦的其他事項 ＞＞協助廠務人員/調度工作/表單整理/監控進度跟催 ＞＞審核廠商送件資料 ＞＞安排工程進度/連絡廠商/料件運送/料件檢查 ＞＞統計工程圖面/用料數量/排版/彙整 ＞＞公司指派之工作 備註:台積電 南科駐廠(CM) 助理工程師

1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 3.計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 4.解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 5.員工績效考核以及升遷的判定 在這份工作你一定可以學到的是 1.各種類型皮膚的辯證 針對四大肌膚問題【斑、痘、皺、敏】 教會你如何辨別其中差異，以提供顧客專業的皮膚管理諮詢及療程規劃、產品建議 2.專業的保養品知識 本公司是以保養品生產起家，從研發至生產再到銷售，全透明的流程 提供員工及消費者不同於業界的產品，帶你從生產者的角度找到真正有用的保養品 我們相信，當你也真心喜歡你所販售的產品，這份熱情你一定能成功將產品介紹給顧客 3.專業的保養療程 針對不同的肌膚問題，公司設計不同的療程來協助我們的顧客找回屬於自己原本的美麗 並讓美麗延續 本職務底薪38000起+獎金 休假方式：依勞基法規定

1.旅客接送與行程駕駛： 負責國內團體旅遊、機場接送、企業員工交通車及專案包車。 2.行車安全維護： 嚴格遵守交通法規，確保每一趟旅程的乘客安全與舒適。 3.車輛基礎保養： 維持車容整潔（內外裝清掃），並定期執行車輛自主檢查、三油五水確認。 4.親切顧客服務： 協助旅客上下行李，並以專業、禮貌的態度與導遊/領隊配合。 5.行程紀錄與回報： 準時填寫行車日誌、加油紀錄及相關行政表單。 我們的優勢 案源穩定： 自有旅行社品牌，出團量穩定。 車齡年輕： 派遣車輛皆為定期保養之優質新車，降低維修壓力。 福利齊全： 享有勞健保、團保、特休、定期健檢。 應徵條件 執照要求： 持有有效之「職業大客車」或「職業聯結車」駕照。 專業證明： 具備「定期訓練證明（遊覽車受訓證）」及「無肇事紀錄證明（肇事紀錄查詢）」。