轉職熱搜工作

1. 店務管理規劃 2. 教育訓練規劃 3. 促案規劃 4. 數據分析 5. 營運建議 6. 其他細節於面談時說明 -跨部門溝通 -專案執行 -抗壓性/理解力強 -主動積極 -強大學習欲

1.管理客戶資料庫，負責客戶檔案更新與維護 2.處理訂單與安排出貨，掌握物流進度 3.製作銷售數據報表，進行業務績效分析 4.協助業務活動策劃，統籌資源與執行細節 5.熟悉食品法規標準，掌握產品市場趨勢 6.運用Office軟體製作簡報及文件，支援業務運作 7.進行客戶聯繫與溝通，提供快速問題處理方案

1. 處理日常文件，如報表、合約、備忘錄，發送內部公文，整理紙本或電子資料 2. 協助安排主管或團隊的會議與行程，預約會議室，準備會議紀錄 3. 採購辦公用品、管理固定資產，處理收發信件與快遞，維護辦公室環境整潔 4. 跨部門會議追蹤事項聯繫、溝通協調， 5. 接待訪客，處理基本接待工作，協助聯繫廠商、供應商等 6. 協助主管報銷、發票管理，支援人資部門的員工入職及培訓業務 7. 主管臨時交辦事項

我們是一間政府立案的家教中心 (中心網址:https://www.facebook.com/groups/tutors.tw) 中心主要是從事一對一到府家教介紹 電腦工讀主要工作是 1.接聽電話 2.簡單文書處理(word及excel操作) 3.FB及LINE及email的操作 4.單純,內勤 5.打字不能太慢,50字以上 工作時間: 星期一到星期五1330-1830 或1400-1830 意者麻煩用email寄附大頭照履歷表 (最好自製格式,盡量勿用1111標準格式)到中心 **請勿直接過來面試** 中心審核後會盡快約面談時間 電話:07-3161808 行動:0978-638-718 a0920256149@gmail.com

應徵財務秘書 需要一周2天營業現場值班 才能清楚了解公司營運狀況 15：30_23：30 需財務相關證件或是相關科系 報表，對帳平台，成本計算 薪資計算 我們是炸物鹹酥雞店 擁有4家門市店 未來上加盟店～～～ 行政工作期間上班彈性 可以在家工作2天 一天進公司開會討論帳務及每週工作內容 一周假日可以休一天六日

1.櫃檯接待及接聽電話。 2.生活服務(信件、包裹、公設預約等) 3.秘書組班製作。 4.管委會交辦事項、規劃執行。 5.臨時狀況處裡。 6.上班時間：AM08:00~17:00；PM12:00~21:00。 7.國定例假日排休。 煩請到職時提供三個月內的勞工一般體格及健康檢查紀錄報告，影本亦可。 ◆考核調薪，順暢的晉升管道 ◆暢通的員工溝通管道 ◆派外輪調提高視野提升職能 ◆員工在職教育訓練 ◆獎金福利：加班費、介紹獎金、專業加給津貼、中秋端午禮品 ◆休假福利：產假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、育嬰假、年假、家庭照顧假 ◆保險福利：勞保、健保、6％勞退提撥金、定期員工體檢 ◆餐飲福利：伙食津貼、員工不定期聚餐 ◆設施福利：哺乳室、員工急救箱 ◆補助福利：喪葬津貼、生育津貼、教育訓練補助金、住院慰問禮品、住院補助、完善的員工撫恤，職業災害補償 ◆其他福利：特約商店、員工團購 以上各項福利依各案場而有所不同

一、申請IRB人體試驗或研究計畫。 二、撰寫護理部計畫書及文章(含SCI期刊)，協助統計分析及圖表製作。 三、提供主持人撰寫計畫書及統計之分析諮詢窗口。 四、追蹤各類研究計畫執行進度及投稿輔導。 五、整理及撰寫研究相關會議紀錄及公文簽呈。 六、辦理各類研究訓練課程、研討會及活動行程，撰寫執行結果及報表。 七、其他主管交辦事項及承接臨時性業務。

學歷：社會工作相關學系畢業或符合社會工作師應考資格，具社會工作師執照者尤佳。 資格：請提供簡短自傳 工作項目： 1.醫務社會工作 2.其他上級交辦業務 3.社工員入職期間工作能力及表現良好考核通過，可加專長津貼6,000元。 4.職務代理期間如工作能力及表現良好可優先轉任正式約用社會工作師/員。 待遇：社工員月薪33,240元-39,240元+考核升等、年終獎金；社工師42,240元+考核升等、年終獎金等。

一、職稱：護理師 二、招募人數：1名 無公務人員任用法第26、28條及性別平等教育法第29條規定情事者。且具備下列資格者： (一)學歷科系：大學(含)以上畢業，且具備護理師證書。 (二)工作經歷：須有區域醫院(含)以上之臨床護理工作經驗至少2年，熟悉電腦作業系統軟體操作、可獨立作業。 (三)具服務熱忱、善於溝通協調。 (四)正式錄取後，經通知可立即上班者。 (五)具備急救證明者尤佳(含EMT、ACLS、ATLS) 。 四、待遇：學士:28,590 碩士:29,600 另有專業加給 五、聘用期間:114年07月15日起至114年12月31日 六、工作內容 1.協助健康中心設置於規劃及用品、財產之管理與維護。 2.學生與教職員工健康檢查辦理、資料分析與整理。 3.健康檢查報告異常學生追蹤與輔導。 4.保健股長及志工培訓。 5.B肝疫苗注射與學生抗體資料管理。 6.傷病護理及處置(含緊急救護)。 7傷病資料分析與應用。 8.傳染病通報與防治工作。 9.慢性病防治、宣導。 10.特殊疾病及慢性病個案管理。 11.意外事件管理及追蹤。 12.餐飲檢體收集。 13.餐廳及販賣部環境衛生檢查。 14.學生團體保險申請事宜與理賠統計。 15.協助內控制度作業程序/個案文件管理。 16.協助教育部健康促進計畫及衛生保健活動辦理。 17.協助學校特殊節日或活動，提供保健服務。 18.健康中心工作紀錄。 19.衛生委員會、膳食管理委員會會議紀錄。 20.活動或會議之預借場地、用電申請。 21.其他健康服務辦理。 22.身心健康促進組(衛生保健業務)網頁維護。 23.臨時交辦事項。 七、資料寄送： 請將個人履歷資料及自傳於114年3月25日前mail至人事室person@ms.yuhing .edu.tw 信箱，或寄紙本履歷至「高雄市三民區大昌二路420巷15號 育英醫專 人事室收」 並請於主旨欄註明「應徵護理師」.通過審核者,另行通知面試,不合者恕不退件。 八、聯絡人:身心健康促進組組長（07）381 -1765轉1215 張富華組長