轉職熱搜工作

1.協助庇護性就業者進行職能評估、職缺開發及媒合、轉銜規劃與就業後追蹤支持。 2.配合辦理專業督導會議與教育訓練，完成相關紀錄。 3.規劃並執行宣導活動、企業交流及職場體驗活動。 4.個案服務紀錄撰寫、成果撰寫、計畫申請與經費核銷等行政作業。 5.與庇護工場、企業、民間團體與職管員合作，進行訪視與服務串接。 6.臨時交辦事項 秉持「開創憨兒生命的尊嚴與喜悅」使命，喜憨兒需要熱忱的您加入。

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我們正在招募一位積極細心的彈性助理(Flex Assistant)，協助配送人員進行順暢的配送作業並支援現場營運。 【工作條件】 ■ 工作時間：08:00 ~ 17:00 ■ 月薪40,000元 **實際上班時間可能會依現場狀況或工作地點有所不同。 【工作內容】 ■ 協助配送人員順利完成配送任務並支援現場作業 ■ 簡易行政事務處理及顧客服務（CS）應對 ■ 協助物流營運據點（Camp）車輛出入管理 ■ 商品分揀與分類等現場作業支援 ■ 其他物流現場相關支援工作 ​ 【我們希望您具備】 ■ 具備基本MS Office操作能力（如Excel） ■ 具備良好溝通能力與團隊合作精神 ■ 有責任感，能主動發現問題並提出改善建議 【加分條件】 - 具備物流或供應鏈相關經驗者佳 - 具備數據分析或流程改善經驗 ＜注意事項＞ 1. 若不符合與招募及職務執行相關之法定資格要求，可能無法錄取。 2. 如應徵者在招募過程中提供不實資訊，酷澎通運有權撤回錄取通知。 3. 工作地點將依公司安排進行分派，並非最終確定地點，未來有可能會變更。 4. 實際上班時間可能會依現場狀況或工作地點有所不同。 5. 試情況若有加班需求，將依「勞基法」辦理。 6. 本職缺僅限具備在台合法工作資格者應徵。 7. 由於Coupang的配送組織已獨立設立配送專業子公司—酷澎通運股份有限公司（CLS），新進員工可能會與CLS簽訂合約

我們是一家專注於健康生活的保健食品企業，堅持以誠信為本、安全為先、品質為核心，致力於為消費者打造值得信賴的健康選擇。我們深信「品質來自用心，健康來自堅持」，從原料嚴選到製程控管，每一個環節都不容妥協。 透過創新思維與積極進取的態度，我們不斷投入技術研發，並結合專業的市場行銷策略，提供多元化且具效能的產品與服務。未來，我們將持續以人為本，以科學為基礎，引領保健食品產業邁向更高標準，陪伴每一位消費者走向更健康、更美好的生活。 ➜ 工作內容 1. 協助原物料、包材、設備等採購作業 2. 與供應商聯繫、詢價、比價、下單與交期追蹤 3. 建立與維護採購資料、合約與報價紀錄 4. 協助驗收、入庫、請款等流程與文件整理 5. 支援採購主管處理日常行政與專案任務 6. 協助盤點、庫存管理與系統資料更新 ➜ 職務需求 • 擅長工具：Excel、鼎新ERP系統、MES系統 • 具備能力：溝通協調、時間管理、基礎報表分析、抗壓性強

一、經理稟承管委會之決議及住戶規約，對社區事務的規劃與執行。 二、經理為現場服務人員之主管，負責人事考核、督導與人員訓練。 三、經理對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任，確實保四、持社區的正常運作。並訓練、指派服務人員分工執行。 五、經理必須以社區利益為考量，對設備儀器的維護保養，與合格之六、廠商尋求對社區最有利之方式進行。 對住戶所託付之事項，經理必須親自或指派專人做即時且必要的服務。 七、對於修繕事項，製作會簽單，送請相關委員簽署。 八、其他有關俱樂部活動的規劃與協助相關人員之事宜。 九、每日例行工作事項 : 1.服務人員出勤督導。 2.例行人員工作訓練。 3.社區環境與社區安全檢查。 4.移交待辦事項的追蹤與執行。 5.公告張貼前的審核。 6.住戶委託事項的處理與回報。 7.零用金帳目的審核。 8.管委會交辦事項的進度檢討。 9.收集住戶意見表，並予以回覆處理情形。 10.工作日誌的製作及審核。 十、其他管委會及住戶交辦事宜。

我們是專營日韓紐澳的進口商 目前有與各大知名電商通路配合(B2B.B2C) 因部門日漸壯大,需要新的生力軍加入我們一同邁向下一階段的成長 1. 平台維護與優化：網站商品上、下架、庫存訂單管理 2. 商品文案發想、與設計同仁溝通圖片製作方向 3. 每月行銷會議討論上架主題/方向與節日活動/創梗話題。 4. 異業合作接洽、聯繫 5. 會歸納，細心、有責任感、做事有條理、高EQ者佳 6. 主管交辦事項、其他行政作業。 職能要求: 擅於文書處理，熟悉MS Office軟體之操作應用。 兼具耐心與細心，確保網路平台賣場資訊正確。 具獨立作業及妥善溝通協調能力，樂於積極挑戰並嘗試新事物。 有電商平台（momo.蝦皮..等）相關處理經驗者佳(大加分) 助理不是您職涯的終點，只是一個基本功訓練的過程，每週都會有一~兩堂的部門教育訓練，針對您未知的領域作教學，期許能協助您探索職涯上的更多可能與未來規劃 入職後會有３個月的試用期 ３個月後會有正式員工合約 保障年薪13個月以上

【職務說明】 1.管理安親部門相關事宜 2.家長溝通、顧客管理、校區營運 3.學生生活常規及品格教育輔導 4.安親部行政教務工作，如：抽查、抽考、巡堂 5.五年以上安親經驗 【人格特質】 1.對兒幼教育有熱忱，充滿愛心及耐性 2.細心且樂於與人相處及溝通 【福利津貼】 *紅利津貼 *依年資計薪，有議薪空間 *員工聚餐 *員工旅遊 *健檢 *專業新師訓/主管訓

1.依公司營運政策，標準作業程序執行營運業績管理。 2.專案進度整合規劃及成本管控，以達公司年度營收獲利目標。 3.展開部門、門市、個人KPI執行並督核各項營運績效管理目標。 4.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。 5.稽核督導各門市依據標準作業程序執行從事營業工作。 6.門市營運管理，溝通協調整合各分店資源及人事調度。 7.團隊建立、人員督導管理、人才培訓、關鍵人才養成。 8.督導銷售業績達成並考核訓練成效。 9.監督各門市櫃商品、材料、設備的合理調配、陳列及庫存管理。 10.定期監督人員工作，給予意見及紀錄考核。 11.穩定性高/抗壓性高/情緒管理佳/善溝通。

(一)工作內容: 1. 負責建築物及周邊環境安全巡邏，進行門窗安全檢查，監控並記錄出入人員及可疑活動。 2. 熟悉並執行公司制定之安全和消防程序，具備基本急救及應對緊急狀況能力，如火災、竊盜等事故發生時執行相關應變措施。 3. 操作監控設備，管理鑰匙及門禁系統，確保設施及住戶安全。 4. 負責訪客登記及引導，協助處理住戶糾紛，提供專業的客戶服務與溝通支援。 5. 督導建築設備的日常維護，執行大樓公共與特殊設施的安全檢查及管理。 6. 管理相關紀錄與安全事件報告，確保所有文書記錄符合公司安全政策與程序。 7. 停車場管理及負責監控和確保車輛及物品的安全。 (二)公司提供: 1.勞保、健保、團保。 2.勞退提撥公司負擔6％退休金。 3.生日禮金、年節禮盒。 4.員工住院慰問金/禮盒。 5員工及眷屬喪慶禮金。 6久任獎金。 (三)公司教育訓練 1.人員派駐前完成專業職前訓練。 2.每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 (四)人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆有完善制度。 歡迎加入我們這個致力於環境安全、提供優質保全服務的團隊！立即投遞履歷，期待您的加入！

1. 基金會電商及各庇護工場設計需求執行與製作 2. 商品照拍攝與修圖 3. 對接印刷廠或外稿人員溝通及配合 4. 設計與印刷之成本控管 5. 使用Photoshop / Illustrator作業 6. 其他主管交辦事項 ※設計相關科系/經驗者加分 。 ※到職滿半年，可獲得500元生日禮券。