轉職熱搜工作

1.為病患翻身、拍背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等。 2.協助照顧住民飲食起居、服藥等。 3.具照服員訓練證明，有丙級照服員證照尤佳。 4.行政事務處理、文書處理。 5.其他主管交辦事項。 6.細心、抗壓性強、配合度高。

1.負責工地文件整理與行政業務處理 2.協助工程進度管理與施工計畫安排 3.處理廠商請款與工程採購協助 4.管理工程合約與施工檔案歸檔 5.熟練 Microsoft Office 製作報表與簡報 6.協助工地現場溝通 7.完成主管交待事宜

🏆 冠軍團隊招募｜房仲秘書｜福利佳・完整培訓 想在穩定中又帶點節奏感的工作環境發揮你的細心與親和力嗎？ 加入我們，一起把每天的行政流程變得順暢、有條理又有成就感！ 1. 以清楚溝通協助宣導公司或會議的重要資訊給公司同仁 2. 協調各部門會議排程並安排主管行程會後製作會議記錄及追蹤處理決議事項 3. 安排公司賓客招待相關事宜讓每位來賓都有被重視的感受 4. 處理一般文書與資料整理簽核文件彙整與發送並追蹤執行進度 5. 接聽與過濾來電提供專業應對並適當轉接 6. 處理公司信件與包裹的收發分類與登記 7. 辦理失物招領協助同仁與客戶找回重要物品 8. 透過廣播向全公司人員即時公告重要訊息 9. 接待訪客協助登記換證引導動線並親切招待 10. 向民眾或客戶提供並回應關於公司的相關資訊與基本諮詢 11. 訂購公司店內所需文具及日常用品維持辦公環境順暢運作 12. 配合公司行政安排支援各項行政與後勤需求 13. 迅速確實完成主管交辦事項並適時回報進度 14. 協助撰寫與發布簡易社群貼文讓更多人看見我們的品牌與成果 我們非常歡迎細心、樂於溝通、願意一起成長的你 就算沒有房仲相關背景也沒關係完整培訓通通教給你 想加入家睦團隊和我們一起把事情做到又快又好嗎？就等你來！

1.居家服務個案之派案與管理 2.定期提供案家家訪電訪之服務 3.處理客戶與居服員之申訴問題 4.規劃與辦理居服員督導會議、教育訓練或相關會議 5.行政核銷與服務相關報表統計與彙整 6.其他交辦事項

我們為社區多元整合照顧單位(長照A、B、C單位，暨居家照護健保能量)，居服督導內容簡述如下: 1.到府拜訪評估個案服務需求、協助居服進入案家服務，並建立雙方溝通橋樑、簽約管理。 2.居家服務員管理 - 居服夥伴溝通與協調事宜、督導考核(團體、個別督導及教育訓練) 3.定期訪視(電訪、家訪)、不定期服務品質管理 4.長照需要者及其家屬服務諮詢，申訴及問題處理。 5.配合機構目標管理與業務相關之行政庶務 6.其他主管交辦事項

我們為社區多元整合照顧單位(長照A、B、C單位，暨居家照護健保能量)，居服督導內容簡述如下: 1.到府拜訪評估個案服務需求、協助居服進入案家服務，並建立雙方溝通橋樑、簽約管理。 2.居家服務員管理 - 居服夥伴溝通與協調事宜、督導考核(團體、個別督導及教育訓練) 3.定期訪視(電訪、家訪)、不定期服務品質管理 4.長照需要者及其家屬服務諮詢，申訴及問題處理。 5.配合機構目標管理與業務相關之行政庶務 6.其他主管交辦事項

1.居家個案管理 2.照顧服務員管理、派工、服務協調。 3.服務活動及訓練之規劃及辦理。 4.申訴抱怨事件處理追蹤。 5.協助相關服務支援/評鑑文件及行政核銷事務等作業。 6.需有居家督導員證照

1. 依據各部門人力需求，彙整與撰寫職務說明書，規劃招募流程並執行招募管道管理（如人力銀行刊登職缺與更新、社群招募(FB、treads)、內部制度與部門主管協商） 2. 規劃與執行新進人員報到流程、訓練制度（含報到資料準備、勞健保與退休金申報、員工基本資料建檔），安排新人教育訓練與職前說明 3. 依公司制度執行考勤與出勤異常管理（含排班資料彙整、加班單與請假單審核、出勤紀錄核對），提供薪資核算所需人事資料 4. 協助建立與執行績效考核制度（如考核表單製作、考核時程通知、彙整各部門考核結果），提供主管作為獎懲與人才發展決策依據 5. 依勞基法及公司規章製作與更新人事相關表單、規章與合約文件（如勞動契約、工作規則、獎懲辦法），並就勞動法令異動提出修訂建議 6. 處理員工在職相關人事事務（如調薪與升遷作業名單彙整、離職手續辦理與離職面談、員工關懷活動行政安排），協助維護良好勞資關係與人員穩定度

【工作內容】 1. 講師招募及培訓 2. 學員程度評估 3. 學員關懷及課表安排 4. 行政管理與數據追蹤 5. 特色課程與活動企劃執行 【排班制】 1. 一例一休 2. 晚班為主 13:30~22:00 3. 特休、勞健保依照勞基法規定 【證照要求】 TOEIC 860或其他同等英文能力檢定

1. 協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 3.出貨單、訂單之處理及整理 4.顧客連絡資料整理 5.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 6.主管交辦事宜或部門後勤支援 7.熟悉公司產品及客服作業流程 8.傾聽並能迅速回覆顧客問題解決客戶疑問，維持顧客對公司及業務員信賴度 9.承諾顧客之事項後續處理，相關需求表單填寫等 10.定期與主管檢視顧客滿意度，並調整日後客服技巧改善及調整