轉職熱搜工作
您正在找行政人員的工作,共計36185筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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建設/業務部行政(台南)
月薪 30000~36000元 台南市中西區 工作經歷不拘1. 建設公司業務行政相關事宜,案前籌備、簽約、對保、驗屋、交屋。 2. 與代書、銀行聯繫過戶撥款事宜。 3. 熟電腦文書作業之各項軟體。 4. 協助舉辦各社區營造巡迴活動、節慶活動、手做活動、已購客戶經營活動等。 5. 銷售案場管理、資料建檔、日報表key in、各類文書作業。 6. 廠商管理、合約續約、請款、催款、用印等。 7. Pop管理、巡視、更新總表、請款、用印等。 8. 房屋買賣合約書檢查、建檔、掃描、key in、製表統整等。 9. 過戶流程、核貸、銀行端作業、撥款、建檔等。 10. 資產盤點、資產管理、廣告預算編列。 11. 市場調查、市調簡報製作 12. 擅於溝通、細心、配合度高、效率、抗壓強。 13. 其他主管交辦事項。展開 -
建設/業務部行政(台北)
月薪 35000元 台北市北投區 工作經歷不拘1. 建設公司業務行政相關事宜,案前籌備、簽約、對保、驗屋、交屋等。 2. 與代書、銀行聯繫過戶撥款事宜。 3. 擅於溝通、細心且有耐心、執行力及抗壓性強者佳。 4. 完成主管交辦事項。 5. 熟電腦文書作業。 6.協助舉辦各社區活動營造巡迴活動、節慶活動、手作課程等。 7.協助執行已購客經營戶活動事宜。 8.舉辦社區節慶活動、手作課程。展開 -
行政助理(薪29650,休八天)
月薪 29650元 台南市仁德區 1~2年工作經驗1.負責叫貨電話接聽及轉接、答覆問題諮詢及登記留言、櫃檯接待、庫存盤點和一般庶務行政工作 2.送貨路線排程安排(仁德,歸仁,關廟地區) 3.操作電腦進行資料的審核、輸入、建檔及校正工作 4.依照企業或組織內部的行政流程,處理一般行政業務展開 -
行政助理/工讀生-彰化
時薪 190元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘【人格特質】 ▸個性活潑且彈性、具備機動思考能力。 ▸良好的組織、溝通與協作能力。 ▸獨力負責交派專案之執行,亦能與團隊共事。 ▸細心、耐心、負責、抗壓性高。 ▸需具備:溝通協調與統合能力、臨場應變能力、推理及梳理問題能力。 【主要工作】 1、協助招生行政相關事宜。 2、負責一般文書資料處理及歸檔工作。 3、協助處理庶務性行政工作(如:事務機器叫修維護、文具用品採買)。 4、負責零用金管理及外出送件、物件寄送及簡易銀行業務處理。 5、接待訪客、準備會議室及茶水。 6、協助訂購餐點。 7、負責辦公室環境與設備之清潔與維護。 8、支援其他部門業務(如:採購、業務、人事)。 9、其他各項臨時交辦事項。 工作環境穩定單純,提供完整教育訓練,可進一步了解教育系統之運作,有助個人未來職涯規劃考量。展開 -
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會計行政助理(約聘)-1
月薪 28590~52000元 台北市中山區 工作經歷不拘工作項目: 1. 整理各項費用支付之發票、單據。 2. 庫存管理、製作進銷存表、開立發票。 3. 聯繫國內外廠商進貨、貨款對帳及付款。 4. 處理一般庶務性行政工作或支援業務。 5. 負責接聽、過濾、轉接來電。 6. 處理公司信件收發。 7. 其他主管交辦事項。 應徵條件: 1. 專科以上,夜間部就學中亦可。 薪資、福利及辦公環境: 1. 高競爭力的薪資水準,保障年薪14個月。 2. 依營運成效及個人績效決定年度調薪及額外獎金。 3. 優於勞基法之休假規定,不補班、照常補假。 4. 新穎辦公大樓、捷運交通方便、大直美麗華旁。展開 -
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【8024】樣品生管行政專員
月薪 36000~42000元 台北市內湖區 1~2年工作經驗1. 負責樣品生產日報表/瑕疵率報表/週報/月報表統計 2. 負責零用金/行政費用支出及請款作業 3. 負責樣品人員請假/加班/訂便當統計 4. 協助樣品生產作業跟單 5. 協助物料進入庫資料維護 6. 協助其他行政事務 7. 其他臨時與上級交辦事項展開 -
工研院產業學院_計畫行政約聘人員(C100台北)
月薪 30000元 台北市大安區 工作經歷不拘1.計畫資料收集清理與分類:包含計畫執行進度收集與內容檢查。 2.會議活動等行政庶務:計畫內外之例行會議、專家會議、論壇研討等相關活動協助辦理。 3.主管臨時交辦任務:包含其他臨時性活動執行支援與核銷庶務展開 -
內湖行忠店_行政商管
月薪 30000~35000元 台北市內湖區 工作經歷不拘行政商管係執行門市店行政事務工作及商品管理之行政文書作業,主要工作項目及內容如下: 一、行政事務: 1. 日常作業執行所需之各資訊系統操作及文件表單製作與歸檔。 2. 會議管理(會議資料之通知、紀錄、追蹤與回報)及店內公告事項宣達與追蹤。 3. 文具、制服、清潔用品、財產設備、辦公室內辦公設備管理(申請、採買、配發、保管及維護等)、門市郵件收發。 4. 門市人員之人力資源相關程序辦理(招募、任用、訓練等)。 5. 客服電話之接聽與處理。 6. 金流管理(零用金、伙食費、發票購買、金庫管理等)。 二、門市服務: 1.商品管理(商品驗收、過帳、盤點作業等)。 2.支援並偕同執行門市服務工作(客戶服務、櫃檯收銀、貨架整理與清潔等)。 三、 其他主管交辦事項完成與回報。 ☄ 門市及保養廠人員皆享有獎金激勵制度,包含績效獎金、挑戰獎金、專案獎金、達成獎勵、季節獎金、年終獎金、年度分紅...等(依個人實際銷售業績及績效考核達成而定)。 ☄ 每月月休平均9天以上,依勞基法給予休假、特別休假;如因工作需求須加班,並依法核予加班費,下列工作待遇未含加班薪資。 ☄ 上班免費伙食供應,依上班時間免費供應午餐或晚餐。展開

