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轉職熱搜工作

您正在找行政人員的工作,共計40695筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 商品部採購

    月薪 43000~100000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    1.商品進、銷、存管理: 庫存管理及核對 2.商品銷售與營業銷售數據資料彙整 3.一般採購事務處理:行政作業與追蹤。 4.各類報表製作/資料處理。 5.商品上下架及促銷活動規劃 6.協助採購主管處理相關事宜 7. 商品異常排除與門市銷售數據追蹤 8.供應商管理與合約追蹤
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    交通補助年終獎金員購優惠定期調薪
  • 臺北市廣愛家園-督導

    月薪 46618元 台北市信義區 3~4年工作經驗
    職務條件: 1.社會福利相關科系畢。 2.對於身心障礙領域工作有興趣,且有相關工作經驗者,領有教保員督導訓練結業證明書。 職務說明: 1.承主/副主任之令,執行、督導年度計劃內之各項工作與方案。 2.監督、考核、指導教保員以提升服務品質 3.分派工作任務,建立或修正工作程序以達成進度。 4.督導及培訓教保人員,安排在職訓練。 5.綜理中心有關實習事務 6.協調人力支援以解決工作時發生之問題與管理。 7.家園教保及行政相關業務實行與管理。 8.負責參與相關會議(日間/夜間會議等)及創新方案。 9.其他主管臨時交辦事項。 ※到職滿半年,可獲得500元生日禮券。 ※本職缺申請臺北市政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計畫,並依計畫規定工作連續年資,按年加給1萬5,600元至6萬2,400元之個人獎助。
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    5日回覆
  • 北六處–三重區優質社區社區主任

    月薪 43000~44000元 新北市三重區 工作經歷不拘
    1. 負責管理社區財務,包括年度預算規劃及財務報表整理,確保社區經費運作順暢。 2. 督導及培訓管理現場人員,進行排班管理及人員績效評估,提升團隊效率與服務品質。 3. 定期檢查消防、電梯、監視系統等設備運作狀況,進行設備維護與檢點,確保社區安全。 4. 規劃與執行社區公共設施的管理辦法,並處理緊急故障或安全相關事件。 5. 與住戶保持良好溝通,召開住戶會議,處理住戶意見與客服需求,提升住戶滿意度。 6. 擬訂社區年度工作計畫及相關行政作業流程,並負責執行與追蹤確保計劃完成。 7. 撰寫並整理社區管理各項報告,包括設備檢查報告及例行工作紀錄,提供管理依據。 歡迎對團隊管理與社區事務熱衷的您加入我們,共同打造優質的居住環境!請立即投遞履歷,期待您的加入!
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  • 能源管理員

    月薪 40870元 澎湖縣馬公市 2~3年工作經驗
    一、工作地點:澎湖縣馬公市前寮里90號。 二、報名截止日期:本職缺如提前完成甄選作業,將提前截止報名並關閉職缺公告,恕不另行通知,敬請留意。 三、甄試日期:俟收迄履歷完成資審後,另行電話通知甄試事宜。 四、招考職缺及條件:【能源管理員】 (一)學歷:國內、外大專院校(同等學歷)以上土木、建築、機械、電機、冷凍空調、資訊管理等相關科(系)。 (二)具備證照:具能源管理人員證照或採購專業人員基礎證照等以上任一資格檢定證書。 (三)經歷:辦理軍事機關或公家機關工程採購業務經驗、工程履約管理、專案管理等至少2年以上經驗者。 (四)其他條件:無。 五、工作項目: (一)工作責任: 主要執行能源管理或各類採購案管理,有關各項協調及相關行政整備事宜。 (二)職務內容: 1.能源管理作業並協助推行院內ESG計畫。 2.綜理能源管理執行之技術性問題研究、修訂與精進。 3.執行各項文書、行政作業以及一般行政業務輪替值勤。 4.配合分院計畫組織分配辦理各項任務行政支援。 5.工作時間依勞動基準法相關規範,配合單位正常工時,並配合院內任務需求彈性調整。 六、薪資與福利:試用期以雇一等一級40,870起薪(含地域加給),正式進用以雇二等一級44,120起薪(含地域加給)。聘雇人員年度考成結果在乙等以上者,服務本等職務屆滿一年以上者,於每年1月1日辦理晉支薪級一級,但以晉至本等最高薪級為限。年終獎金比照軍公教人員發放標準,本院員工有勞健保、住院期間享有病房費優待,休假制度依勞基法規定。 七、考試項目: (一)筆試(選擇題、問答或申論)、口試、術科。 (二)筆試命題範圍:政府採購法及能源管理法及其子法。 (三)術科:標案管理系統登載。 八、錄取標準:筆試40%、口試40%、術科20%,筆試、口試、術科成績任一單項未達60分者不予錄取,總成績相同者以筆試成績高者優先錄取。 九、檢附資料:個人簡歷、身分證正反面影本、最高學歷證明影本、證書影本、服務證明影本等。【郵寄澎湖縣馬公市前寮里90號,國防醫學大學三軍總醫院澎湖分院 醫務行政室 人事招募員陳小姐收】。 十、一般規定:經考試通過但具有下列情形之ㄧ者,不得辦理進用: (一)檢附資料不全或不合格者。 (二)通緝在案尚未結案者。 (三)受有期徒刑之宣告,尚未結案或緩刑在案者。 (四)受「監護宣告」及「輔助宣告」,尚未撤銷者。 (五)大陸地區人民經許可進入臺灣地區,非在臺灣地區設有戶籍滿20年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區,非在臺灣地區設有戶籍滿10年者。 (六)曾犯內亂外患罪經判決確定或曾服公職有貪污行為經判決確定或依法停止任用、受休職處分尚未期滿者。 (七)違反國籍法規定者。 (八)曾於公務機關或國防單位任軍、文職期間有思想、品德、操守等不良記錄者。 (九)依「國軍生產及服務作業醫療事業基金聘雇人員管理作業規定」:通過本分院各類聘雇人員進用必須為單一『中華民國國籍』者,方可辦理進用。 (十)在大陸地區設有戶籍或領用大陸地區護照、身分證、定居證或居住證者,不得進用。 (十一)進用(聘雇)單位主官、副主官,對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬,不得在其單位進用,或進用為直接隸屬機關(機構、部隊、學校、單位)之長官;進用(聘雇)單位各級主管長官,對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬,不得在其主管單位進用;有權核定(核轉)進用之主官、副主官,對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬,不得在其核定進用(聘雇)單位進用。 十一、聯絡電話及聯絡人:06-9211116#59953人事招募員陳小姐。(請於週一至週五0800~1200;1300~1700時間內來電)。 薪資與福利措施 一、福利津貼: (一)地域加給:每月可領7,150元(依規定調整)。 (二)休假獎金:最多可申領16,000元。 (三)年終獎金:每年有年終獎金(約1.5個月)。 (四)醫勤獎助金:按月發放。 二、保險:勞工保險及全民健康保險。 三、工作時數:依本院「工作規則」及「勞動基準法」規定。 四、其他福利:本院員工住院期間享有病房費優待,本院門診掛號費、員工配偶及直系親屬亦享有特殊之醫療優待。 五、休假規定:依本院「工作規則」及「勞動基準法」規定。 六、住宿:有提供員工宿舍(床位有限,外縣市人員優先),住宿無須付費,宿舍內部附設有衛浴設備、洗衣機、烘乾機、曬衣場、飲水機、電視機等設備。 七、簽約:通過試用期(2~3個月)。
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  • 社工師

    月薪 29500~35500元 花蓮縣玉里鎮 工作經歷不拘
    1.急、門、住診照會個案評估處遇、社福資源轉介與運用 。 2.家庭暴力、性2.侵害、自殺防治、兒少保護、老人保護等業務執行。 3.志工業務等。 4.業務相關行政工作及其他臨時交辦事項。
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  • 【家岑譽餐飲集團】儲備店經理/店經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣竹北市 工作經歷不拘
    工作內容: 1. 熟店舖管理、營運。 2. 理性處理客戶訴求,解決問題。 2. 具備門市行政管理、財務作業、及成本控管等基礎知識。 3,物料盤點及叫貨管理 4. 管理及教育員工,擅長溝通協調 。 工作地:桃園、新竹、苗栗
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  • A單位個管師|永和區 (近頂溪捷運站)|待遇優

    月薪 47000元 新北市永和區 工作經歷不拘
    我們正在尋找對長期照顧服務具備熱忱、細心負責的專業夥伴,加入我們的居家服務團隊。 誠摯邀請您加入我們的永和據點,成為我們居家服務團隊的重要一員! 【工作內容】 1、執行長照3.0公費個案開案(AA01)、管理(AA02)及定期家電訪。 2、與服務執行單位(B單位)溝通協商照顧計畫、額度分配。 3、核銷作業及相關行政庶務。 4、跨單位、跨專業溝通及服務轉介。 5、其他主管交辦之事項。 6、管理報表製作及進行分析。 7、辦理跨專業個案研討會會議、聯繫會議。 【薪資待遇】 ★月薪:47,000 元 ★個案獎金:當您管理的個案數達 70 案以上時,每增加一案可額外領 100元獎金。 【員工福利】 1. 勞保、勞退、健保、團保。 2. 三節獎金。 3. 專業教育訓練。 4. 每月享有 6 張長照咖啡館咖啡券。 5. 彈性上下班。 ╭* 歡迎加入我們的行列,一同為長照服務注入更多活力與專業!*╮
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  • 便利商店儲備幹部

    月薪 36000元 新北市汐止區 工作經歷不拘
    1. 管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2. 解決較複雜的顧客抱怨,規範門市人員 3. 店舖行政工作管理與帳務處理 4. 員工績效考核以及升遷的判定 5. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 6. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 7. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 8. 向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 9. 在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 10. 在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表
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  • 人力資源管理師(車用電子)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 2~3年工作經驗
    工作項目: 1.規劃及建立車用電子在People相關之規範制度 2.執行車用電子IATF 16949、ISO 26262等相關規範行政管理 3.車用電子團隊人力編制管理與能力認定建立 4.負責車用電子團隊全員工作職能手冊建立 5.車用電子團隊績效考核 6.車用電子相關品質訓練管理、執行 7.客戶稽核回應業務 8.瑞昱教育訓練資訊系統劃、運作 9.ESG相關教育訓練執行與管理 10.技術資料中心暨瑞昱電子圖書館行政管理業務 應徵條件: 1.大學、碩士之企業管理/人力資源管理/管理科學/科技管理/商學/教育相關等科系畢業 2.具人力資源工作2年(含)以上經驗者,有教育訓練規劃經驗者佳 3.具車用電子IATF 16949、ISO 26262等規範相關經驗佳 4.主動積極、善溝通協調、高度服務熱忱,具良好邏輯思考、組織與推演能力 5.有正向工作認知、聰穎細心、抗壓性高、目標導向,擅於團隊協同
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  • 業務主任(新北五股區、三重區、樹林區)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市樹林區 3~4年工作經驗
    【工作內容】 1.執行業績與獲利目標規劃 2.顧客關係管理 3.協助營所資產管理及帳款回收管控 4.執行營所環境倉儲管理 5.人員、車輛、帳務、行政等各項工作管理 *具備食品業通路開發及管理經驗尤佳* *工作地點: 1.新北市三重區五谷王南街40號(華山冷藏所) 2.新北市樹林區中正路275巷7號(海山冷藏所) 3.新北市五股區夏綠地街11之17號(北區物流倉) 4.桃園市八德區廣福路451巷9之13號(桃園冷藏所) 5.新竹市中華路六段67巷1號(新竹營業所) 【關於公司】 光泉願景是客戶價值至上、互信合作與創新熱情的團隊關係,我們深信客戶價值不僅於外部客戶,我們更重視內部客戶(員工)的服務與投資! 我們提供完整且優質的教育訓練制度、多元的員購福利,竭誠歡迎具責任感的優秀人才加入光泉團隊!
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