轉職熱搜工作

針對新店區或烏來區身體功能缺損或因衰老而無法自我照顧的民眾，至家中提供一系列持續性的服務，以恢復、維護或改善他們日常生活功能為目的，服務內容包括： 1.家庭及日常生活照顧服務：包括換洗衣物之洗滌或修補、家務服務、文書服務、餐飲服務與陪同就醫/復健服務等。 2.身體照顧服務：協助沐浴、換穿衣服、進食、翻身拍背、肢體關節活動與使用輔具等。

1.撰寫國際原住民與一般外電新聞。 2.製作國際新聞專題與企劃能力。 3.須具備中英文翻譯、編寫、校對和潤稿等相關經驗。 4.中文文筆流暢，具捕捉議題敏銳度和跨文化敏感度。 5.熟悉關注原住民族地區及少數民族國際時事。 6.具備第二外語能力尤佳。 7.具國際新聞節目主持經驗並了解最新智能翻譯工具和數位趨勢尤佳。 8.上班地點：台北市南港區、各地方新聞中心(東、南、中新聞中心)。 ※ 視錄取人員情形，先行安排至北部受訓後，在依基金會規定派任。 ★本基金會預計於116年搬遷至桃園新會址。 ★本職缺徵才至 8/17 止，經本會初審通過者，8/18 後另行通知面試時間，謝謝。 ★面試當天如遇颱風等天災，經行政院人事行政總處公告「臺北市停止上班」，面試順延，時間另行通知。 ★如經面試錄取後，報到時須繳交「體格檢查表(一般)」，請於報到前自行至醫療機構辦理體檢。 ★為落實原住民族工作權保障法規定，本基金會優先進用原住民。

1.負責收入、成本、費用的審核及監督，及時核對應收應付款項及往來帳 2.建立健全財務管理制度，對財務部門的日常管理、資金預算、資金運作等進行總體控制 3.定期記錄並核對公司總分類帳 4.定期編製公司帳務報表，及其他財務分析資料等 5.協調公司各部門會議的排程，並於會後製作會議記錄及追蹤處理決議事項，和安排主管行程 6.一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況 7.安排公司賓客招待等事宜 8.執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 9.與社區經理輪流排休

【工作內容】 1. 專業培訓與知識精進：公司提供完整專業訓練課程，深入學習各國移民法規與申請流程，培養國際移民專業知識，建立多元法規理解力。 2. 活動規劃與參與：協助規劃與執行活動。 3. 業務與行政支援：電話接聽及客戶接待，協助主管處理客戶案件，並執行案件相關文書、行政作業，確保服務流程順暢與專業。 4. 升遷與職涯發展機制：依個人特質與工作表現，提供職涯發展機會，打造專屬職涯成長路徑。 【職缺條件】 1. 良好的文書與資訊整理能力：具備基本文書處理技巧，包含簡報製作、資料彙整及網路資訊蒐集，能有效支援業務與專案推進。 2. 樂於學習、挑戰新事物：擁有開放心態與學習熱忱，願意投入專業培訓。除移民法規外，亦可涉獵各國文化背景、稅務制度與投資標的（如金融商品與不動產）。 3. 靈活應變與問題解決能力：面對多變情境能快速釐清問題，發揮創意與邏輯思維，找出最合適的處理方式，而非拘泥於唯一答案。 4. 語言能力：需具備良好英文閱讀能力（多益600分以上），能獨立查閱國外官方網站與資料，如移民局公告、國際新聞、律師事務所專文等。 5. 人格特質：我們重視真誠務實、循序漸進發展，同時具備團隊合作能力，若你希望開拓國際視野，歡迎加入我們。 6. 會開車跟騎車，要協助收送文件。 【經驗背景】 歡迎應屆畢業生，若具備1–2年業務助理或相關行政支援經驗尤佳，我們更重視你的學習態度與成長潛力。

1.處理客戶訂房需求，整理團單、跟進團單後續。 2.熟悉電腦文書處理系統，負責業務行政支援工作 3.具服務熱忱、反應靈敏、責任感及溝通能力佳 4.配合飯店專案活動企劃規劃、執行及推廣 5.主管交辦事項 6.業務團體到現場時需至現場支援

1.櫃檯接待(掛號、病歷建檔、電話諮詢等) 2.診間助理(動物保定、檢驗、配藥、飼主衛教等) 3.行政管理(耗材補充、盤點、訂購等) 4.住院照護(餵藥、餵食、清理便尿等) 5.環境維護(院內清潔打掃)

1. 解決員工的軟硬體問題，包括電腦、網路、印表機等設備故障排除。 2. 協助使用者軟體安裝與更新。 3. 負責系統帳戶建立、權限管理及密碼重設。 4. 協助測試新系統功能、應用程式服務。 5. 編寫操作手冊、系統維護報告、行政費用請款等內部文書作業

1.接聽電話並處理LINE詢價並報價 2.外出評估 (需自備交通工具-機車,汽車皆可) 3. 客戶客情維繫 4.基本行政庶務及業務主管交辦事項 可騎機車, 或汽車, 對報價有興趣者, 無經驗可 可培訓 個性主動積極,樂觀,抗壓力強且樂於接受挑戰

【薪資待遇】 月薪 45,000 元（底薪，不含據點案量獎金、達標獎金） 【工作內容】 1. 規劃與推動居家長照服務業務 : 拓展服務量能。 2. 追蹤營運成效與業務進度。 3. 對接政府、合作單位：核銷、查核、評鑑及參與聯繫會議。 4. 協調內部/總部單位，確保業務運作順暢。 5. 服務品質及風險管理：危機預防與應變、處理申訴案件。 6. 主持行政與個案督導會議，營造積極成長的團隊氛圍。 7. 主管交辦事項。 【職務需求】 1. 具長照相關工作經驗者佳。 2. 熟悉居家長照服務流程與相關法規尤佳。 3. 具溝通協調能力、問題解決能力。 4. 具自主管理，可獨立作業並具責任感與執行力。 【福利制度】 勞健保、團保、三節獎金、生日禮金，年終獎金、教育訓練….等依公司制度提供相關福利，清楚的職務界線與管理制度。

1.執行社區居住及相關方案之服務工作。 2.服務對象個案管理、資料建檔與服務紀錄撰寫。 3.擬定與執行個別化服務計畫（ISP／IFSP）。 4.提供社會福利資訊諮詢與福利申請協助。 5.協助個案結案追蹤及後續服務連結。 6.協助個案轉銜服務及生活適應支持。 7.辦理家屬親子活動、支持性活動及相關聯繫工作。 8.協助方案評鑑資料整理及相關行政作業。 9.辦理方案經費核銷及相關行政文件整理。 10.協助年度服務方案計畫申請與執行。 11.協助處理服務對象及家屬緊急事件關懷與追蹤。 12.配合主管交辦之相關業務。 13.排班制