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工作內容： 1. 部門庶務作業管理(費用報支申請、文件收發、部門資產管理) 2. 部門行政文書處理(會議安排、會議紀錄彙整追蹤) 3. 安排團隊的日程、會議、差旅與活動。 4. 專案計畫支援等 5. 主管交辦事項 具備條件： 1. 對行政相關工作具高度熱忱，並願意持續學習與成長。 2. 具備良好的溝通與協調能力，能有效處理部門同仁需求與問題。 3. 做事細心、耐心，具備良好的抗壓性，能靈活應對快速變化的工作環境 4. 具備獨立作業能力，同時能與團隊密切合作，共同完成目標。

◎ 工作內容： 　■ 協助專案經理或主管進行資訊專案進度追蹤與文件控管。 　■ 整理與彙整客戶需求、會議紀錄及專案報告文件。 　■ 負責客戶定期報表產出與資料檔案歸檔。 　■ 協助內部專案管理系統（如工單、任務追蹤表）資料登錄與維護。 　■ 支援專案相關文書處理，如簽核文件、報價單、採購單、專案結案資料。 　■ 協助跨部門溝通與進度確認，確保專案文件與報表一致性。 　■ 製作定期的專案報表、KPI 指標、或客戶服務分析資料。 　■ 其他主管交辦之專案支援與行政性任務（含非經常性外出）。 ◎ 工作技能： 　■ 具基本 Excel 資料處理與公式運用能力（如VLOOKUP、樞紐分析表）。 　■ 具基本專案管理概念或熟悉任務追蹤工具（如Trello、ClickUp、MS Planner）。 　■ 細心、主動、具良好溝通與時間管理能力。

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1. 負責日常行政管理，進行文書處理、資料歸檔與公文撰寫審核作業。 2. 會使用Microsoft Office軟體，製作業務報表。 3. 整合辦公資源需求，執行完整的採購評估與流程管理。 4. 管理訂單處理及庫存核查，維護數據準確以支持決策需求。 5. 處理零用金管理與費用報銷追蹤，確保財務紀錄清晰準確。 6. 定期檢查辦公室設施及整潔，協調物資採購與空間規劃。 7. 參與食品批發行業模組課程，支援門店營運與需求落實。 8. 協助主管執行專案管理，妥善規劃與跟進指派事項執行。 9. 處理銀行與郵局事務，須具機車及機車駕照 工作零散，須基本電腦技能及具細心態度，初期需至門店實習之後偶爾才需至門店支援。

1.分類、審核文件資料，並輸入建檔。 2.負責處理資料補件作業。 3.進行資料處理、轉換及整合工作。 4.將輸入的資料與原始文件作比對，或是重新輸入資料以確認資料的正確性。 5.找出輸入錯誤的資料，加以修正或向上呈報。

1、各項表單依填寫規定檢核及訂正 2、公司系統檔案上傳、產檔及彙整 3、來電接聽、紀錄及初步應對 4、辦公室環境整理 5、其他主管交辦庶務作業 ※23:00~06:00值班者，每小時加給40元夜間津貼。

1.擬定人力資源發展策略，訂定選、訓、用、留計畫，以達經營目標。 2.研擬、推動及優化人事規章制度。 3.規劃人力資源計畫與任用制度，進行人力盤點，強化人才資本。 4.調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 5.熟稔勞動法令及相關本會法律契約審議等議題。 6.日常管理業務之運作督導與管理，確保作業時效及正確性。 7.跨部門溝通協調與其他主管交辦事項。