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三商家購✦美廉社✦台南市南區✦儲備幹部✦快速晉升管理職
月薪 32500~35500元 台南市南區 工作經歷不拘三商家購美廉社門市專業幹部,負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情,願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入,專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練,經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力,未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部,成為公司重要營運主管。 職務說明: 1.通過培訓評核後職稱:門市店長 2.訓練期間:4-6個月,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段: 第一階段:學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護,配合門市輪班歷練門市實務工作,儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段:學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段:學習實務單店管理。 4.工作內容: 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標,管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報,帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動,並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪32,500元+季獎勵金,通過培訓評核升任店長調薪至35,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬,具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導,年薪可達60~70萬,並有機會成為營運高階主管)展開 -
三商家購✦美廉社✦台南市安平區✦儲備幹部✦快速晉升管理職
月薪 32500~35500元 台南市安平區 工作經歷不拘三商家購美廉社門市專業幹部,負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情,願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入,專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練,經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力,未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部,成為公司重要營運主管。 職務說明: 1.通過培訓評核後職稱:門市店長 2.訓練期間:4-6個月,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段: 第一階段:學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護,配合門市輪班歷練門市實務工作,儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段:學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段:學習實務單店管理。 4.工作內容: 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標,管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報,帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動,並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪32,500元+季獎勵金,通過培訓評核升任店長調薪至35,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬,具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導,年薪可達60~70萬,並有機會成為營運高階主管)展開 -
三商家購✦美廉社✦台南市中西區✦儲備幹部✦快速晉升管理職
月薪 32500~35500元 台南市中西區 工作經歷不拘三商家購美廉社門市專業幹部,負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情,願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入,專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練,經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力,未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部,成為公司重要營運主管。 職務說明: 1.通過培訓評核後職稱:門市店長 2.訓練期間:4-6個月,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段: 第一階段:學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護,配合門市輪班歷練門市實務工作,儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段:學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段:學習實務單店管理。 4.工作內容: 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標,管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報,帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動,並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪32,500元+季獎勵金,通過培訓評核升任店長調薪至35,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬,具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導,年薪可達60~70萬,並有機會成為營運高階主管)展開 -
三商家購✦美廉社✦儲備幹部✦快速晉升管理職✦台南市全區
月薪 32500~35500元 台南市中西區 工作經歷不拘三商家購美廉社門市專業幹部,負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情,願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入,專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練,經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力,未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部,成為公司重要營運主管。 職務說明: 1.通過培訓評核後職稱:門市店長 2.訓練期間:4-6個月,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段: 第一階段:學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護,配合門市輪班歷練門市實務工作,儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段:學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段:學習實務單店管理。 4.工作內容: 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標,管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報,帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動,並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪32,500元+季獎勵金,通過培訓評核升任店長調薪至35,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬,具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導,年薪可達60~70萬,並有機會成為營運高階主管)展開 -
《新竹》社會住宅包租代管|政府合作 × 無推銷 × 穩定收入
論件計酬 -470000~-990000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘【加入星鴻/星華|一起打造台灣的租屋新時代】 我們是星鴻/星華 中央指定的社會住宅包租代管業者, 目前已於全台十三縣市設立營運據點,並榮獲內政部評選第一名肯定。 在房價高漲、租屋不易的時代,我們以「租得起、住得好」為使命, 協助政府推動社會住宅計畫,活化閒置房源,幫助更多房東與房客安心入住。 這是一份結合 穩定收入 × 社會價值 × 專業發展 的工作, 不收仲介費、不靠推銷,而是與政府並肩推動居住改革。 【我們正在找這樣的你】 。喜歡與人互動、樂於傾聽與協助 。對不動產、租賃、社宅領域有興趣 。重視責任感與執行力,做事積極主動 。想挑戰高獎金制度,累積收入與經驗 。想在穩定產業中建立長期事業 【工作內容】 。推廣政府社宅與租金補貼資源 。協助房東申請補助、房客申請入住 。辦理簽約、退租、點交、修繕安排等 。提供房屋市場建議與租賃諮詢 。處理租屋糾紛,協助房東房客溝通 。電訪或拜訪潛在客戶,介紹政府專案 ※ 所有服務皆為政府合法計畫,非傳統仲介,不收服務費、不涉及買賣行為。 【薪資與制度】 。底薪 + 業績獎金/論件計酬制+被動收入(穩定收入) 。主管底薪 + 績效獎金制度(清楚透明) 。由團隊主管親自面試,說明工作內容與獎金結構 【福利與成長】 。成交獎勵無上限,績效回饋公開透明 。完整升遷管道,業務/主管雙向發展 。新人導師制+教育訓練,快速上手不孤單 。每月聚餐、公司下午茶,團隊氛圍溫暖 。免費職場形象照拍攝,提升專業形象 【服務範圍】 我們在全台十三縣市皆有據點,工作地點可依居住地或意願安排。 北北基桃、新竹、中彰投、嘉義、台南、高雄、宜蘭 【中區據點】 新竹|竹北市光明五街342號2樓 台中|北屯區文心路四段698號6樓之1 台中2|南區忠明南路789號8樓之2 台中3|北屯區環太東路579號 彰化|彰化市華山路37號11樓之4 南投|草屯鎮中正路755號7樓之1 嘉義|嘉義市西區上海路175號2樓 【現在,就是最好的加入時機】 期待與您聊聊,一起打造安心穩定、永續的未來。 > 加入LINE了解更多|https://lin.ee/Gsn5P5L > 公司官網|https://www.skyfun.com.tw > 中央社宅政策影片|https://youtu.be/jxAdIg1ZD-Y > 300億租金補貼計畫|https://youtu.be/9SzjqbgWGn8展開 -
《租金補貼》新竹社會住宅包租代管
論件計酬 -470000~-990000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘【加入星鴻/星華|一起打造台灣的租屋新時代】 我們是星鴻/星華 中央指定的社會住宅包租代管業者, 目前已於全台十三縣市設立營運據點,並榮獲內政部評選第一名肯定。 在房價高漲、租屋不易的時代,我們以「租得起、住得好」為使命, 協助政府推動社會住宅計畫,活化閒置房源,幫助更多房東與房客安心入住。 這是一份結合 穩定收入 × 社會價值 × 專業發展 的工作, 不收仲介費、不靠推銷,而是與政府並肩推動居住改革。 【我們正在找這樣的你】 。喜歡與人互動、樂於傾聽與協助 。對不動產、租賃、社宅領域有興趣 。重視責任感與執行力,做事積極主動 。想挑戰高獎金制度,累積收入與經驗 。想在穩定產業中建立長期事業 【工作內容】 。推廣政府社宅與租金補貼資源 。協助房東申請補助、房客申請入住 。辦理簽約、退租、點交、修繕安排等 。提供房屋市場建議與租賃諮詢 。處理租屋糾紛,協助房東房客溝通 。電訪或拜訪潛在客戶,介紹政府專案 ※ 所有服務皆為政府合法計畫,非傳統仲介,不收服務費、不涉及買賣行為。 【薪資與制度】 。底薪 + 業績獎金/論件計酬制+被動收入(穩定收入) 。主管底薪 + 績效獎金制度(清楚透明) 。由團隊主管親自面試,說明工作內容與獎金結構 【福利與成長】 。成交獎勵無上限,績效回饋公開透明 。完整升遷管道,業務/主管雙向發展 。新人導師制+教育訓練,快速上手不孤單 。每月聚餐、公司下午茶,團隊氛圍溫暖 。免費職場形象照拍攝,提升專業形象 【服務範圍】 我們在全台十三縣市皆有據點,工作地點可依居住地或意願安排。 北北基桃、新竹、中彰投、嘉義、台南、高雄、宜蘭 【中區據點】 新竹|竹北市光明五街342號2樓 台中|北屯區文心路四段698號6樓之1 台中2|南區忠明南路789號8樓之2 台中3|北屯區環太東路579號 彰化|彰化市華山路37號11樓之4 南投|草屯鎮中正路755號7樓之1 嘉義|嘉義市西區上海路175號2樓 【現在,就是最好的加入時機】 期待與您聊聊,一起打造安心穩定、永續的未來。 > 加入LINE了解更多|https://lin.ee/Gsn5P5L > 公司官網|https://www.skyfun.com.tw > 中央社宅政策影片|https://youtu.be/jxAdIg1ZD-Y > 300億租金補貼計畫|https://youtu.be/9SzjqbgWGn8展開 -
機械維修員~樹林
月薪 35000元 新北市樹林區 1~2年工作經驗工作內容: 1、設備故障維修與預防保養維護 2、負責歲修委外廠商監工 3、其他課務相關工作 4、緊急事故配合處理。 專長: 1、各項轉動設備預保及維修 2、油、氣壓設備預保及維修 3、電腦文書基本訓練Word、Excel展開 -
Ca【夜班機動保全員】台北市北投區+士林區:社區,薪48,000元/24天
月薪 48000元 台北市北投區 工作經歷不拘一、工作內容 .負責社區門禁管制、車輛出入指揮、社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 .收發文件與包裹 .監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 .針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 .控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 .社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 .現場主管交辦事項 二、時間:19:00-07:00 三、休假:月排休6-7天 四、薪資:48,000元/月 五、福利 .勞保、健保(依法投保) .年節禮券或禮金 .生日禮券 .結婚補助金與結婚禮金 .生育補助金 .年終獎金 .公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) .健康檢查 .提供制服、不押保證金 .提供專業教育訓練及核發證照 . 完整的人事管理與升遷制度展開 -
T-急徵-【南崁區】豪宅社區吧檯秘書
月薪 35000元 桃園市蘆竹區 1~2年工作經驗藝文特區古典氣派豪宅~工作環境優、同事氣氛融洽,歡迎有服務熱忱的你加入我們的行列~ 1.社區櫃檯各項作業。 2.社區公設服務。 3.協助文書處理。 4.主管,管委會交辦事項。 5.吧台餐點飲品服務。 6.上班時間:07-16、10-19、12-21(需輪班) 7.依紅字天數排休展開 -
麻醉專科護理師/麻醉訓練專科護理師
年薪 982086元 台東縣台東市 工作經歷不拘一、工作內容:於麻醉醫師指導下執行手術室內外麻醉照護、麻醉前後訪視、麻醉品管文書。 二、薪資內容: 1. 大學畢,專任滿一年起,年薪百萬不是夢!年薪982,086-1,066,086元(含留任獎金、績效獎勵金、春節獎金、年終獎金等各項獎金;加班費及夜班津貼另計)。 2. 第1項績效獎勵金視單位績效發放,保障單位每月獎金17萬元。 3. 夜班津貼:600-800元/班。 4. 職等晉級:每年依考核結果晉級會調整薪資。 5. 資歷認列:具院外地區綜合教學(含)以上醫院服務經驗者,依本院規則認列,至多5年。 6. 另享員工健檢、員工及眷屬就醫優待、子女教育補助費、員工旅遊、可申請醫院宿舍等多項福利。 三、資格條件: 1. 醫學中心麻醉訓練完成。 2. 具麻醉訓練結業證書。 3. 具有ACLS證照。 4. 具麻醉專科護理師「訓練證書」及「麻醉專科護理師執照」。展開

