轉職熱搜工作

1.協助工程師進行工程實驗測試 2.測試品切片 3.資料文書處理 ◆ 到職即「正職」，非派遣職。 ◆ 無經驗可培訓 ◆月薪區間：另計”依營運需要常態性加班費”及”月紅利獎金”。 ◆ 工作時間：做五休二，固定日班，月休9-10天，每日12小時(實際工作10小時) 【日班】08:30~20:35 (依單位需求安排班別，加班則依實際工作需求安排) –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ▶▶▶期間限定獎金◀◀◀ 1.新人獎金最高可領40,000元 2.回任獎金最高可領20,000元 註:發放金額及時間、相關規定，入職後請參閱公司內部公告，依入職後的公司實際內部公告內容為主 ◆ 另計”依營運需要常態性加班費”、”月紅利獎金”、”年終獎金”、”分紅” ◆ 公司備有員工宿舍(僅供外縣市同仁申請)，員工汽機車停車場，歡迎各地求職者應徵 —為什麼要加入我們— ●優渥之員工分紅、年終獎金 ●任職期滿即享旅遊補助、三節禮卷、生日禮卷、結婚及生育喪葬等津貼 ●提供員工宿舍，外縣市員工免煩惱 ●附設員工餐廳，含自助餐、麵食、套餐及水果吧還有7-11 ●免費按摩服務

一、公司簡介 方舟象徵守護、庇護與希望。就像一艘承載家人的船隻，我們陪伴長者與家屬，一同走過日常生活的每個時刻。 方舟居家長照機構以「在地深耕、專業照護、溫暖陪伴」為核心，整合護理、生活支持與社區資源，提供長者最安心的居家服務。透過專業團隊的投入，我們讓長者能在最熟悉的家中，依舊保有尊嚴、自由與生活品質。同時，我們也希望成為家屬的堅實後盾，分擔照護壓力，讓愛能夠延續。 我們相信，照顧不只是日常協助，而是「心與心的連結」；方舟不只是服務機構，更是一個讓人安心依靠的溫暖港灣。 二、願景 期望成為新北市，居服員及案家首選的居家長照機構。 三、經營理念 1.尊重與關愛 我們尊重每位長者、家屬與照顧服務員的尊嚴與價值，以愛心與同理心對待每一個人。就像方舟守護生命一樣，我們相信關愛是照顧的基石，讓每個人都能感受到溫暖與被理解。 2.家的感覺 我們致力於營造家一般的氛圍，讓長者在熟悉的環境中獲得安心的照護，也讓居服員在這裡找到歸屬與支持。方舟不僅是服務機構，更是一個彼此關懷、互相扶持的家庭港灣。 3.專業守護 憑藉創辦人急診護理專業背景，我們將醫療的嚴謹與居家的溫暖結合，為長者提供安全、周全又貼近需求的照護服務。 4.共同成長 我們視每一位長者、家屬與服務團隊為「一家人」，一同面對挑戰、分享喜悅。透過持續的教育與支持，讓居服員專業成長，也讓家庭在方舟的陪伴中獲得力量。 5.社區連結 我們積極整合社區與醫療資源，建立完整的照護網絡，讓照顧不僅是日常協助，更是一份持續、全面且有溫度的守護。 四、主要工作內容/公司特點 1.長照2.0 居家式服務 提供居家長期照顧服務（B碼）及喘息服務（G碼），讓長者能在家中獲得專業照護，並協助家屬減輕照顧壓力。 2.督導支持與紀錄管理 每月由居服員繳交紀錄單，若距離公司過遠，可免進公司繳交，讓行政流程更彈性、更貼心。 3.彈性團體督導 團體督導採線上方式進行，不佔用居服員下班時間，避免額外負擔，讓學習與交流更方便。 4.督導專業與同理 督導具親和力與同理心，能依照居服員需求協助排班，並給予持續支持，讓工作更安心。 5.資源整合與合作 與社區、A 單位及多個居服單位緊密合作，案源穩定充足，確保居服員有穩定的服務機會。 6.健康關懷與教育訓練 提供每年免費健康檢查及 20 學分專業課程，支持居服員維持健康並持續精進專業。 7.專業進修課程 提供失智症及身心障礙照護 20 小時課程，提升照護知能，讓服務更周全。 五、工作時間: 工時彈性可選擇，依照您的需求做選擇 週一～週日　8:00~18:00 皆可排班 (工作時間彈性佳，歡迎二度就業/斜槓人生) 六、服務地區: 中和區 依您的住所做選擇(會找鄰近的，不會找路途遙遠的) 七、薪資待遇: 1. 6/4拆帳(含2％轉場費)：公司詳談好理解。 2. AA碼獎金每月發放。 3. 特休假核實發放。 4. 可申請缺工獎勵：若符合政府缺工就業獎勵申請資格，每月可領取政府津貼，每人最長發給18個月共10萬8千元： (1).第1個月至第6個月，每月核發新臺幣5,000元。 (2).第7個月至第12個月，每月核發新臺幣6,000元。 (3).第13個月至第18個月，每月核發新臺幣7,000元。 八、公司福利: 1.生日禮金、三節獎金 2.開案獎金$1000 3.介紹居服員獎金$2000 4.勞、健保及勞退提撥 5.團體雇傭保險 6.定期手套、口罩發放 7.尾牙聚餐 8.績優服務人員提報與表揚 9.每年免費健檢 10.每年免費20積分課程 11.免費失智及身障20小時課程 成為居服員的你/妳，不再孤單，這裡有一個溫暖的大家庭，等你一起加入！

1. 使用ERP系統，建立採購單、進貨單。 2. 負責商品採購工作。(廠商開發, 在庫掌控, 報價)。 3. 進貨點收、不良品事務處理。 4. 成本管理及運算分析,庫存管理。 5. 採購業務聯繫及進度跟催。 6. 其他主管交代事項。 特質要求：積極主動、配合度高、抗壓性強、細心及溝通力佳 起薪33,000元，試用期滿依表現調整薪資至35,000元。

1. 實驗室需求採購 2. 採購文書流程 3. 需求資訊收集 4. 採購進度追蹤 5. 平台驗證進度追蹤 6. 依不同採購需求，需跨部門溝通

1.具備汽車駕照與堆高機駕駛證照。 2.需跨縣市運送且需可負荷重物搬運，具5噸貨車相關經驗者佳。 3.有倉管、委外加工相關經驗尤佳，無經驗亦可。 4.熟練基本電腦文書處理。

工作內容說明: 1.熟知公共工程作業流程 2.內業文書作業能力操作熟悉(WORD、EXCEL、POWER POINT、CAD) 3.執行過品管作業(有品管執照佳) 4.工地經驗3年以上 5.依施工計劃及合約規範推動現場執行各項施工作業 6.數量計算

工作內容 ．執行建築工程及公共工程之開挖階段安全監測作業 ．進行現場監測、檢測與相關儀器之安裝、讀值與紀錄 ．依公司作業流程完成監測資料整理與回報 ．外勤工作為主，兩人一組進行作業，非單獨派工 ．配合工程進度至各案場作業，主要服務範圍為中部地區(北至新竹、南至嘉義) (※ 本職缺需至工地現場作業，非純內勤工作，請確認可接受外勤性質再投遞。) 職務需求 ．具土木、測量、工程相關背景者尤佳 ．具汽車駕駛執照者尤佳 ．無相關經驗可培訓，有經驗者依能力調整職務內容 ．出勤須著安全帽、反光背心、背負式安全帶、安全鞋等個人防護具，除安全鞋外，其他由公司提供 工作時間 ．日班：08:00–17:00 ．週休二日（見紅休） ．可能須依案場狀況配合加班，加班依照勞基法規定申報 工作待遇 ．依法投保勞健保 ．除月薪外，午餐費另外補助120元/天 ．三節獎金、勞動節獎金、生日禮券 ．每年補助安全鞋購買金1000元 ．年終保障1個月，績效依公司營運與個人表現進行調整 學習與成長 ．可在實務中逐步接觸各類安全監測項目與工程案例 ．由實際參與案場累積工程經驗與專業判斷能力 ．依公司規定，可申請相關專業課程或訓練，公司依照項目類別與契合性提供補助 ．表現穩定者，將逐步調升職等，並加薪

公司期待透過完善的廠務系統歷練與海外跨國舞台，使同仁能獨立操作大型建廠專案的品質工程，未來逐步晉升為資深品管工程師、品管主管及海外專案核心品質幹部。 【團隊成長與多元學習福利】 ★ 本職缺無經驗可！只要您肯學，我們就願意傾囊相授。 ★ 跨領域成長：我們非常注重團隊發展，提供多元化的學習環境，不侷限於單一技術的學習，讓您的職涯更具廣度與深度！ ★ 證照與進修：公司大力鼓勵每位員工在職進修，全力支持您考取相關專業技術證照，並提供實質的升遷與職涯加分。 ★ 國際化舞台：具備完善的海外發展機制，若工作表現優異，未來將有機會外派至國外工作、參與跨國專案，大幅拓展您的國際視野！ ★ 我們非常期望認真、負責、樂於學習且勇於挑戰自我的人才加入團隊，與公司一同並肩成長！ 【日常工作職掌】 這份工作是「工程巡檢 + 繪圖算料 + 品管文書」的綜合體。雖然比起晶片研發端的品管門檻較低（通常接受無經驗或非本科系），但必須具備跑工地的體力、能與基層師傅的溝通手腕，以及對 AutoCAD 的熟悉度。

☑️政府標案查尋及接洽政府機關採購需求 ☑️協助車輛銷售及標單製作相關業務 ☑️辦理及協助機關驗收、交車等相關業務 ☑️接洽通路商請款業務及協助相關配件請款 ☑️車輛保固期售後服務

上班時間 早晚班輪班8.50-17.00 13.00-21.00 每天3小時在店 上下班打卡 其餘時間自行運用自由進出 休假制度 每周日公休+任排4天+見紅多休+颱風假 好康福利 同事主管好相處 每月聚餐 不定時出遊 辦公室氣氛好 每天吃吃喝喝 下班KTV聚會 冷氣房工作 免外出不用風吹日曬雨淋 無經驗可 學歷不拘 永久保障底薪+獎金無上限 歡迎愛賺錢愛玩又想輕鬆上班的你加入 工作內容 1.彙整顧客資料 2.文宣廣告製作 3.文字書寫 聯絡客人 4.協助主管交辦事項處理 連絡電話 0902021159 電話號碼搜尋也可直接加賴好友