轉職熱搜工作

1. 個案輔導、團體帶領及社區資源整合連結服務 2. 評估服務個案需求及擬定處遇計畫 3. 撰寫方案計劃與執行成果報告 4. 福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 5. 個案入/出案評估、結案追蹤、轉銜服務 6. 督導社工服務成效、協助解決問題與困難 7. 督導及訓練社工之服務品質與審核相關服務紀錄 8.注意飲食及藥物服用後有特別反應或不舒服，立即回報護理師及主任。 9. 其他行政庶務支援及主管交辦。

1. 個案資料管理 2. 個案開、結案作業、評估及擬定個別化服務計畫、結案追蹤 3.團體活動設計、帶領及評估 4.積極拜訪社區組織，服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 5. 撰寫方案計劃與執行成果報告、相關方案之行政工作，與核銷文件處理 6.辦理照顧者服務活動及家屬座談會 7.提供民眾(長照)諮詢並積極宣導長照服務 8.負責機構滿意度調查及分析 9.緊急(意外傷害)應變處理 10.其他臨時交辦事項

★需社工系或社會福利相關科系畢，對於身心障礙領域工作有興趣，有相關工作經驗者更佳。 ★工作內容概要： 1.規劃與執行各類活動：體適能健康促進、休閒旅遊、聯誼聚會、才藝課程、照顧者支持活動及專題講座等。 2.個案服務：提供服務諮詢及福利資訊。 3.行政事務：包含教育訓練與外部督導籌備、會議參與及核銷資料準備等交辦事項。 ★福利：教育訓練.勞健團保.提撥退休金.年終獎金.交通費補助.證照加給等，依公司規定調薪。

1.掛號、跟診、行政工作 2.提供專業教育訓練及良好升遷管道 3.月休8-9天 (周日休假) 4.良好工作環境，薪資福利制度佳。 歡迎態度親切、認真負責、積極上進的您， 加入澄觀中醫的團隊^_^ 工作地點： 台中市南屯區公益路二段6號1樓 輪班時間: 《早午班時段 09：00~18：00》 《午晚班時段 14：00~22：30》 需配合輪班。 休假制度: 月休8~9天(每週六晚診、週日全天休假) 住附近者佳，或自備機車交通工具 本診所勞健保制度完整，教育訓練管道完整，員工福利佳 歡迎對醫療有工作熱誠或學習熱誠者加入!

1.保全及物業人員招聘進駐工作。 2. 規劃、組織、指導及協調案場人員作業。 2. 人員之休假排班。 3. 定期社區參與管委會例會。 4. 緊急狀況處理及排除。

已有內視鏡技術師執照待優，短期求職、中繼站者勿投，誠徵長期合作優良醫護人員。附自傳者有面試機會。 工作內容概述: 1.胃腸內視鏡檢查照護與醫療器材清消。 2.富有關懷、同理、主動察覺需求並給予幫助、對護理有熱枕、追求專業醫療品質者。 3.打針、抽血、量血壓、血糖、衛教、跟診、跟檢。 4.環境清潔維護。 5. 診所相關行政業務 本診為三重在地基層醫療，儀器設備卻為高階儀器，包含全台最新型富士胃腸內視鏡、高階人工智慧影像判讀系統、富士最新型內視鏡清洗設備、百萬超音波等，初衷是為當地居民健康把關、預防惡性疾病、定期檢查、及早治療，看重來診者更看重團隊內醫療人員，包含生活品質，健康之基本需求、維護與照顧家人關係之需求等，設有加掛號機制、接班機制、週休二日，週六排班制，國定假日，短期求職、視為中繼站者、不願意求新、不願學習、不願克服困難、無同理心之求職者勿試。 福利制度 1.年終獎金 2.端午、中秋、聖誕節禮品 3.績效獎金 4.資深員工獎勵金 5.內視鏡技術師與留任獎金 6.就診與健檢優待:含本人與親屬等皆享有 7.提供優良環境、定期清理全室包含空調、飲用水濾心等 8.機車停車位

【職位亮點】 •每月與董事長開會二次，年度績效表現優異前10％可得加薪$5,000-$10,000。(肉多多、新肉多多、明水然系列品牌) •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 表現優異每季記功(明水然系列品牌為每月) 2. 不定期獎金加碼 3. 表現前10％的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 店主管: ※具有連鎖餐飲業店主管2年以上經驗。 1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，與員工維持正向的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐廳物料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔，並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸。 6.各項店務管理、人員管理、行政管理。 【其它】 1.須配合營運進行輪調。 廚務主管: ※具廚務管理經驗2年以上 1.在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，如：物料管理、成本控制等。 2.食品安全衛生把關。 3.協助主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 4.協助公司之組織規劃、制度流程設計。 5.訂貨、驗收、盤點等各類食材標準維護，並進行系統操作。 6.協助外場各項營運支援

(1)申請進住服務使用者及家屬之入中心評估與建檔諮詢。 (2)依服務使用者之個別需求，擬定個別(家庭)服務計劃並評估、修訂與執行。 (3)每半年一次協助辦理服務使用者家長會及服務使用者權益委員會。 (4)每半年一次辦理服務滿意度調查。 (5)執行社區睦鄰計畫開發與建立社區資源網絡。 (6)提供服務使用者及其家庭專業的個案服務。 (7)參加特殊學校轉銜活動及相關資源聯繫會報。 (8)執行本中心年度計劃內之相關工作方案。 (9)依主管指示，執行年度計劃內之方案。 (10)運用志工人力協助中心服務使用者相關活動。 ※到職完成社工師執登後每月加給4000元。 ※具社工碩士學歷者每月加給2000元。 ※到職滿半年，可獲得500元生日禮券。 ※本職缺申請臺北市政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計畫，並依計畫規定工作連續年資，按年加給1萬5,600元至6萬2,400元之個人獎助。

我們是專注於專用生產機械製造修配的企業，致力於提供高效、可靠的設備與服務，幫助企業提升生產力並解決技術挑戰。我們的主要客戶群涵蓋製造業、工業設備使用者以及需要專用機械維修與配套服務的企業。 工作內容： 1. 協助業務人員管理客戶訂單，包括資料建立、修改及後續追蹤，確保訂單準確及按時處理。 2. 負責客戶聯繫與問題處理，回覆客戶來信或電話詢問，提供專業且即時的協助。 3. 協助內部文件管理，包括蒐集、整理和歸檔業務相關資料，進行文件控管。 4. 協助處理ERP系統操作，包括物料請求、進度催促及狀態確認，確保系統資料準確性。 5. 支援部門行政事務，如加班與出差資料入檔，工時匯整及匯報製作。 6. 協調內部資源，支援團隊銷售活動及產品展示，並協助準備相關報表及簡報資料。 7. 協助業務人員規劃與執行商業會議、展覽及活動後勤工作。 8. 定期製作和分析業務銷售報告，提供管理層即時與準確的市場洞察。 我們期待熱愛細節、具備良好執行力的你加入團隊，成為我們在專用生產機械製造修配領域中的重要一份子！如果你對支持團隊並締造更多商業價值充滿熱忱，請立即投遞履歷，我們期待與您攜手共創新的高度！

本中心服務對象是士林北投區的學齡前早療幼兒及家庭，提供個案服務、家庭支持服務及社區資源服務，協助家庭合宜使用區域內早療資源，歡迎對於早期療育和家庭服務有興趣的夥伴。 1.服務(疑似)發展遲緩、身心障礙幼兒及其家庭，提供福利服務、親職教育、醫療復健、托育資源及特教服務等綜合諮詢。 2.提供區域中資源單位早療諮詢服務。 3.駐點諮詢服務及社區活動。 4.舉辦早療相關活動及講座。 5.上班時間09:00至17:30，視個案服務及活動辦理偶有夜間或假日加班。 6.薪資依學歷、社工師證照、執照、符合政府久任年資標準，另計加給薪點。 ※到職完成社工師執登後每月加給4000元。 ※具社工碩士學歷者每月加給2000元。 ※到職滿半年，可獲得500元生日禮券。