轉職熱搜工作

1.資料收集與管理 2.文獻查證與分析 3.協助製作問卷、評估工具（如三高控制、生活型態調查）。 4.統計數據與報表 5.撰寫成果簡報、成果摘要。

1.負責規劃與推動社區醫療群診所轉診、轉介及論質計酬的管理業務。 2.執行慢性病管理介入活動設計及效果評估 3.醫療群的團隊會議與教育訓練 (計畫定期聘僱)

需有牙科經驗、會跟診、跟刀、矯正經驗。 需負擔管理3位助理的責任 負責排班、面試新人、訓練考核新人 基本獎金、分紅、主管加給津貼都有

1.負責病患資料登錄及檢驗申請項目之登錄、檢體標籤列印、檢驗容器準備及採集注意事項說明。 2.檢體編號及傳送簽收。 3.檢驗報告整理及分發。 4.協助主管交辦之工作。 5.醫技系畢業者。

1.醫療費用監控及分析。 2.健保門、住診申報、抽審、申復及爭議等相關作業。 3.推行健保政策相關業務，協調臨床醫療科部配合執行。 4.熟悉各種臨床醫療溝通、醫療爭議案件之處理。 5.主管交辦之專案或臨時交辦事項。

*工作經驗不拘* 經培訓考核後有機會晉升單位組長或管理幹部 工作內容： 1.接待患者，櫃檯掛號、登記初診姓名 2.安排就診時間，編定先後次序 3.將患者病歷及有關資料文件併案存檔 4.協助醫師維護患者安全 5.煎煮藥水 6.維護診療室及公共區域等整潔 7.配合院方活動執行 上班時間：(輪班制 一天兩診 八小時) 星期一至星期日的早午晚 早班 08:30-12:30 午班 14:00-18:00 晚班 18:00-22:00 以上時段須配合輪班 假日採輪流制 福利： 1.除底薪外，每月獎金固定發放 2.加班費按分鐘計算 3.連假期間多上診部分換算診費發放 4.生日禮金 5.年終獎金紅包 6.每季另發季獎金 7.提供飲料零食 8.三節禮品 9.每月達標定期聚餐

1.健保住診申報、抽審、申復、審帳等相關業務。 2.健保申報相關統計、DRG分析、因應、檢討業務。 3.熟悉Microsoft office系統操作。 4.其它交辦事項。

1.住院病歷疾病分類編碼。 2.疾病分類及Tw-DRGS宣導及相關業務。 3.熟 Office 電腦操作及統計分析能力具有良好溝通協調能力者。 4.其他主管交辦事項。

基本職能： 1. 門診/住院骨科物理治療 2. 門診/住院神經物理治療 3. 責任區管理、資產管理、醫療儀器一級保養 4. 填寫各項評估與治療記錄、登錄病人排程 5. 行政業務與其他交辦事項 6. 異常處理及回報 進階培訓(如有興趣者)： 1. 門診兒童物理治療 2. 住院心肺物理治療 3. 執行自費物理治療項目 4. 長期照護(社區復健)物理治療 5. 輔具評估與諮詢 薪資揭露範圍不含試用期薪資