轉職熱搜工作

一、工作內容： 1.提供病人身心靈護理照護。 2.給予病人及家屬適當的護理衛教。 3.完整正確的護理記錄。 4.其他依工作說明書需配合事項。 二、薪資： 1.依”學歷””證書別(具護理師或護士)”敘薪。舉例：大學畢業病房護理師，通過試用期，白班4萬元以上，不含夜班津貼、 能力津貼(N1:500元、N2:1,200元、N3:4,000元、N4：4,500元)，”調薪”連結”績效考核制度”。 2.輪三班護理師另有『簽約金』專案，提供給有需求人員。 三、完整又多元專業訓練： 1.在職教育課程(能力進階、院內外專業課程/研習會、數位學習網/KM/視訊連線課程、跨團隊教育訓練)。 2.能力進階課程(報告書寫輔導: N1讀書報告、N2案例分析、N3個案報告、N4護理專案)、著作發表能力(每年均投稿國內外 學術研討會10篇以上)。 3. 師資培育課程。 4. 次專科培訓課程。 5. 本院為彰基體系分院，從新人一到職，護理新人教育訓練導入兩年制護理師/護士訓練計畫，新人學習護照以 ”DOPS/mini-CEX”評值。 6. 多元教具讓新人反覆練習技術，每年七大技術檢定讓護理技術專業扎根。 7. 全院性課程：新人訓練、病人安全、感控、退修會、週會禮拜、父母成長團體等多元化豐富課程。【假別依照醫院規範】 四、 晉升機制： 1.水平晉升機制(一年兩次)：從N1→N2→N3→N4。 2.垂直晉升機制(每年辦理)：護理師→小組長→時間外值班/副護理長→護理長。 五、主管領導： 1.人性化管理。 2. 專業能力導向，主管能力職級均N3/N4，輔導新人撰寫N1讀書報告、N2案例分析、N3個案報告、 N4專案報告，專業能力帶得走。 3. 重視良性溝通/友善工作環境。 六、福利事項： 1. 三節獎金(中秋節、端午節、年終)。 2. 福利補助金項目：結婚、生育、住院、喪葬、員工旅遊。 3. 醫療優待：彰基全體系【對象：配偶、子女、父母、公婆、岳父母】。 4. 其他：運動會、生日福利券、免費生日體檢、員工福利社購物85折…等。 5. 嶄新員工宿舍(鄰近員林火車站，生活機能方便，2F是健身房，1F是7-11)。 6. 其他福利事項，請洽詳洽彰基職福會網站https://dpt.cch.org.tw/layout/layout_2/about.aspx?Key=64&ID=9090 七、排班：以固定班為原則，採單位自主管理，排班以『病人隨時能接受安全照顧』為目標。 八、醫療團隊合作： 1. 病房均配置”書記”，協助護理師/單位行政庶務與醫衛材管理。 2. 病房/加護病房配置有”護理佐理員”，協助護理師臨床照護庶務性工作，減少工作負荷。 3. 急診配置有”助理員”，協助護理師臨床照護庶務性工作，減少工作負荷。 4. 全院配置有”傳送人員”，減少傳送工作負荷。 九、護病比：本院為地區醫院，法令規範為1：15，本院病房約1：8～9，加護病房1：2～3， 嬰兒病房1：4～5，人力配置均優於鄰近醫院。 十、本院為智慧醫院、設備新穎、醫療工作環境舒適、交通便利、美好發展前景，值得您投入，一起為南彰化鄉親服務。

1. 門禁管控及住宿人員管理 2. 宿舍設施&環境維護 3. 其他主管交辦事項 4. 管理外籍勞工 5. 需要住宿舍 歡迎所有求職者

1.電話接聽、文書資料整理、合約製作 2.廠商(工地)請領款、採購發包作業 3.完成主管交代事項 (工作詳細內容，需面試詳談) ※無誠勿試※

1. 跟診流動牙醫助理 2. 牙科器械前置準備、消毒及設備操作、維護 3. 基本環境清潔與維護 4. 病歷歸檔、處理文書 5. 完成主管交辦事項

工作內容 1.牙科門診，包含本院、太魯閣院區及矯正機關門診。 2.門診時段: 星期一至星期五上午 (08:00-12:00)下午 (13:00-17:00)及夜間(18:00-20:00)。 星期六上午門診(08:00-12:00) 3.門診業務包含:櫃台掛號、約診、診間跟診、器械消毒及診間清潔打掃工作。 4.臨時交辦事項。 工作待遇:每月薪資33,780元 福利:享勞健保、福利金、醫勤獎金、退休金、年終獎金 求才期間:即日起 考試時間:另行通知 考試地點:國軍花蓮總醫院第二會議室 求才條件:報名資格條件: 高中職（含）以上。 1. 請檢附履歷表、畢業證書影本、工作經歷證明影本、區域級以上醫院體檢表(需含B肝、胸部X光、水痘、麻疹、德國麻疹、糞便檢查)等資料及相關證照影本，逕寄花蓮縣新城鄉嘉里路163號，國軍花蓮總醫院人事室林貴珠小姐收(並請註明應徵職務及聯絡電話)，證件資料不全者不予受理。 2. 新進僱用人員，先予試用三個月，經試用合格後正試僱用。 3. 另具有下列情形之一者，不予進用： 1、犯內亂、外患、不能安全駕駛、賭博罪或刑法妨害 風化罪章、詐欺背信及重利罪章、貪污治罪條例、 性侵害犯罪防治法第二條第一項所列之罪，經有罪 判決、緩起訴處分確定或通緝有案尚未結案。 2、違反毒品危害防制條例，經有罪判決、緩起訴處分 確 定或受觀察、勒戒及強制戒治之裁定，或受 行政裁罰確定。 3、受「監護宣告」及「輔助宣告」，尚未撤銷者。 4、大陸地區人民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區 設有戶籍滿20年者或香港及澳門居民經許可進入 臺灣地區，非在臺灣設有戶籍滿10年者。 5、違反國籍法規定者。 6、迴避進用規定： （一）進用單位主官、副主官，對於配偶與三親等以 內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其單位進 用。 （二）進用單位各級主管長官，對於配偶與三親等以 內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其主管單 位進用。 （三）有權核定(核轉)進用之主官、副主官，對於配 偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不 得在其核定進用單位進用。 4. 應繳證件：(以下均為影本，請以A4格式依序裝訂俾利審查) 一、 個人履歷表 二、 最高學歷畢業證書影本 三、體檢表（需為公立或地區等級以上醫院之勞工體檢項目， 並檢具含胸部X光、B型肝炎、水痘、麻疹、德國麻疹之檢驗報告）。

1.業務、人事管理工作 2.年度工作計畫 3.負責人員教育訓練 4.日照營運管理 5.完成主管交辦事項 ※有管理經驗者佳

【每月薪資】 ＊底薪28590元 ＊全勤獎金：2000 元／月 ［全月累計遲到 15 分鐘內不扣全勤］ ＊績效達成獎金：1000元~4000元 ［試用期兩個月後開始計算領取，目前領取平均2000元起］ ＊加班費以分鐘計算，依照1.34 / 1.67做計算 ＊目前均為固定月排休假8天，紅字未休的假別以全日加班計算補足，加班費按分鐘計算，薪資實領在35000-40000［包含加班費］ ＊此工作會需要配合加班，非常重要！！ 【工作內容】 1. 負責商品「撿貨、核對、包裝」，確保出貨正確無誤 ［需站著工作、商品都是小配件，工作環境為冷暖氣空間］ 2. 協助黏貼物流標籤、出貨單，並按流程將貨品交付 ［商品多為3C周邊小物，不是很重的貨］ 3. 支援商品分類、庫位擺放，保持出貨區整潔有序 4. 日常清潔與簡單物品整頓，維持良好工作環境 5. 協助主管完成出貨相關的行政或臨時任務 —— 工作不複雜，重視細心與穩定性，也有資深同事會帶，讓你輕鬆融入 —— 【需具備的態度及能力】 1.團隊合作，需要與同事溝通工作內容 2.耐心，重複性工作較多，所以需要高效能力 3.細心、減少揀錯商品的機率 4.手腳俐落、勤勞 5.表達能力與邏輯清晰，為此職缺首要 6.工作時間幾乎都是站著工作，很少有坐著的時間 【公司福利】 ＊員購優惠 ＊吃到飽零食吧 ＊生日禮金 ＊不定期員工旅遊 ＊三節獎金 ＊節慶禮品盒 【依法提供】 ＊特休（依勞基法） ＊勞健保、勞退6％ 【職務遠景】 ＊此職務為初級職務，勝任後可往倉儲、客服、查察出貨站等職務延伸，公司目前還在成長階段，若您有想法、想挑戰，我們誠摯邀請您的加入。 【備註】 1.如果想短暫嘗試心態，請勿投履歷。 2.(重要)面試請帶個人履歷。 3.休假為排休制（非周休二日），目前為自排4天，其餘人資安排。 【我們的網站】 蝦皮：https://shopee.tw/jv3cshop 官網：https://www.jv3c.com/

1. 進行員工關懷、協助及訪談。 2. 專案規劃與執行。 3. 各項資料彙整分析及客戶稽核。 4. 人力資源專案規劃與執行。 5. 主管交辦事項。

1.熟悉欲銷售之產品 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.顧客售後滿意度維持 4.依顧客需求做報價 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

1.公司人事勞健保,帳冊記錄及憑證之核算及保管 2.審查公司財務收支文件及憑證 3.定期記錄並核對公司總分類帳 4.定期編製公司帳務報表,財務分析資料及其他主管交付工作之內容 5.會計獨立作帳,401申報、調節表、固資攤提 6.營業稅申報作業及調節表、各類所得扣繳申報作業及 配合國稅局等主管機 關來函處理 7.盤點公司存貨、計算員工佣金、貨款折讓及利息等