轉職熱搜工作

1. 以電話外撥方式向求職者進行面試邀約及通知。 2. 將通話過程紀錄完整，並依照狀態進行回訪跟進。 3. 依專案需求調整作業內容及方式。 4. 其他主管交辦事項。

1.月度報告整理及數據data收集 2管理合約及資訊收集（每年審核） 3.每月帳單審核及申請, 耗材管理..等 4.其他主管交辦事項 Monthly report collection (based on weekly basis) Collection of contract information (reviewed annually) Monthly bill review and application Consumables management Other data collection #月薪:35000~40000(依經驗核薪) #任職滿一年享有第13薪(未滿一年依比例) #享有員購及三節禮金等福利

工作內容 駐點於客戶端，需能獨立作業。 1.人員招募策略規劃 依據客戶業務發展需求，擬定招募策略與計畫，必要時引入所需資源，於規劃期間內達成招募目標。 2.招募作業執行 依招募計畫進行履歷審閱篩選、面試邀約、人才面試與任用等招募作業。管理職缺、掌握招募程序並追蹤招募專案進度。 3.人員報到與管理相關行政作業 4.配合客戶系統，執行人員任用報到相關行政作業

歡迎暑假或可長期配合的同學加入～ 需要輪班!!!! 【工作內容】 • 門市接待及顧客服務 • 該品牌之車輛介紹及相關疑問解答 • 其他主管交辦之事項 地點&時間： 台南市中西區西門路一段658號1樓 (新光三越 台南西門新天地 預計9/2-10月初) 台南市南區中華西路一段76號(新興誠品 今日起-11/30) ★外商團隊有完整教育訓練，讓你快速上手 ☆依各門市營業時間排班，依排班可能會需要跑店!! ★對產品須有一定程度的熟悉 ☆ PT：一週至少可配合三天（含假日） ★ FT：一周至少配合4-5天（含假日）

❤️【工作內容】： 1. 理單異常處理作業 2. 單據整理/分類/掃描/歸檔 3. 主管交辦事項 ❤️【休假制度】：週休二日 ❤️【班別與薪資】： 9:00-18:00 薪資: [月領約 34K-40K ] 30,000+月績效獎金 (依照部門績效與個人出勤狀況表現發放，平均月領4,000元左右) ✨✨✨留任獎金金額，最高可領共NT$10,000✨✨✨ 1. 入職滿一個月：NT$4,000 2. 入職滿三個月：NT$3,000 3. 入職滿六個月：NT$3,000 ❤️【公司福利】：享勞健保、團險、退休金、節日禮金等 ❤️應徵方式：加line截圖職缺 快速安排!!! ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬✨✨預約面試✨✨▬▬▬▬▬▬▬▬▬ 電話預約報名： 0906000695 張小姐(Iris Chang) 搜尋LINE ID： @204ftgby 報名 內容為：『姓名 + 電話 +截圖 』 ，會優先幫您安排！ ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬

⭐【知名電商班別任選】近A7體育大學站 ⭐【書審報到快】當天知道錄取結果 ⭐【免費停車位】開車上下班沒問題 ⭐【免學歷免經驗】工作簡單好上手、無經驗免擔心 ⭐【全新自動化倉儲系統】有空調(冬天一定要穿長袖)、環境乾淨、免搬重 【工作內容】*須中/英打, 會基本操作電腦 檢核商品及商品辨識能力，打驗退單 【工作時段】（已含津貼） ☞晚班 09:30~18:30，時薪240元；月均42240元 【工作休假】 排休固定休 星期日，另一日主管安排 ⚠️享留任獎金滿一個月發放1,000 元，滿兩個月 1,500 元，滿三個月 2,000 元。 ⚠️可短期／長期／兼差／寒暑假打工 ⚠️以上名額均有限，每周一、二、四可報到，額滿為止 ▬▬▬▬【專線❤️玲小姐】 ▬▬▬▬ 我招募，你安心面試 ▶️ 立即為您找到好工作 ☎️ 截圖留言等回覆【✅姓名✚電話✚居住地】 ➸line ID：@331eipuj ▶️【點我快速預約】➜https://lin.ee/mDBSgyC

工作職責： • 安全維護與日常巡邏 －定期巡視辦公室各區域，確保安全與整潔，防止地滑等安全隱患 －執行門禁管理、訪客登記與換證，車輛出入登記與身份核查 －協助發現並處理異常行為，維護公共安全 • 緊急事故處理 －在火警、停電等突發事件發生時，進行即時通報並協助應對 －配合消防安全演習，協助指導人員撤離等應急措施 • 文件與快遞管理 －負責接收、整理並分發辦公室文件、包裹與快遞 －確保文件、包裹的收發紀錄及整理工作精確無誤 • 建築與設備維護 －監督並參與辦公室內的清潔、修理及維護工作 －確保設施如照明、空調、通風系統正常運行，並進行必要的巡查與報修 • 辦公用品與設備管理 －協助辦公用品管理，定期檢查物品庫存，確保辦公用品的充足與發放 －管理影印紙、白板筆、投影設備等辦公材料，發現不足時主動通報行政部門補充 • 主管交辦事項 －協助處理臨時性事宜，如尋物、指引或提供諮詢等 • 淋浴間設備巡查與清潔（如有設置） －定期巡視淋浴間設備運作狀況，確保無故障 －清潔淋浴間並檢查水漬，避免水滑等安全隱患

1.派遣員工人事管理，包含每月薪資考勤相關/員工每月考勤及加班資料統計 2. 其他計薪相關訊息彙整及其它HR 行政事項 –– 員工新進/調職/離職 文件及流程辦理 –– 員工一般文件需求處理(如在離職證明/申請勞健保給付..等) –– 員工培訓記錄追蹤/提醒及歸檔等相關事宜 –– 其他一般HR 事務日常執行事項 3.客戶關係維護 4.40~50％招募，需達成KPI 5.人事系統(HRM)維運 6.派遣員工福利及活動辦理 7.需出差台南及屏東(偶爾/約每月1-2次)，自備汽車佳 試用期三個月,試用期後薪資會再調整

該公司為全球第一大IC設計公司，第一個產品和服務包括OmniTRACS衛星定位和傳訊服務，廣泛應用於長途貨運公司，和專門研究積體電路的無線電數字通訊技術。 Job Description: This role plays a crucial part in the candidate care lifecycle and will report to the Talent Acquisition, Lead/ Manager. Responsibilities for this role include, but are not limited to: • Support Human Resources Team by coordinating and scheduling candidate interviews. This includes setting up in-person interviews and the coordination of travel arrangements when needed. • Communicate with Recruiters, Hiring Managers, and Candidates for alignment of schedules. • Provide a high level of customer service and professionalism to the Candidates, Recruiters, and Hiring Managers involved in the interview process. • Manage and track the scheduling process in our applicant tracking system. • Communicate important interview information leading up to and on the day of the interview. • Maintain consistent communication with candidates, interview teams, recruiters, hiring managers, and other necessary groups. • Work closely with other scheduling team members in coordinating onsite interviews during high volume periods. • Perform administrative duties as required to support the Human Resources team. • Participating in weekend drives for support. • Openness to work in shifts • Other responsibilities as needed. Top 5 Required Skills 1. Effective communication (verbal & written) 2. Organizing work, prioritization, being on top of things 3. Problem solving 4. Attention to details 5. Sustain in a fast-paced environment with effective stakeholder management

***本職缺需大專畢業以上學歷***早班8:30~17:00 、中班12:30~21:00(假日需排班) 工作內容： (1)例行開館及閉館作業 (2)櫃台服務、電話接聽 (3)行政資料整理 (4)協助活動企劃與其他主管交辦行政業務