轉職熱搜工作

1.綜合辦理公司各項庶務以及辦公用品採購管理 2.辦公室環境維護管理 3.提供公司人員電信業務及郵務之服務 4.訪客接待及電話接聽 5.人事作業：招募刊登及出勤請假統計及教育訓練安排 6.公務車輛管理 7.文管中心作業(圖面.ISO文件之發行及歸檔) 8.其他主管交辦事項

1.確認個線上平台&LINE客戶留言及回覆 2.每日宅配單匯出彙整上傳出貨 3.各平台訂單彙整導入作業 4.處理主管臨時交辦事項 5.協助其他部門相關工作 6.核對分類歸類當日需出貨門市店取&外送訂單 7.檢查通訊軟體 釘釘&LINE群組訊息交辦事項 8.系統彙整隔日門市麵包西點蛋糕現烤訂購貨單給師傅 電腦處理能力 shopline line禮物 pinkoi 鼎新雲中台系統 基本平台操作

1.負責完整招募流程執行：包含職缺刊登、履歷篩選、面試安排、招募評估、人才庫建置與任用流程追蹤，確保組織人力即時補足。 2.規劃並執行校園合作計畫：校園產學合作、實習專案規劃與人才培育方案。 3.製作人力資源分析報表：負責HR相關數據整理與報表製作，包含招募成效、人員異動、人力結構等，協助提升人資決策效能。 4.協助優化招募制度與流程：檢視並持續優化招募制度、流程與數位系統操作，提升作業效率與候選人經驗。 5.參與員工關係維護：協助員工關係管理事務，促進良好的組織溝通氛圍與員工滿意度提升。 6.推動人資專案與部門協作：參與跨部門溝通與合作，執行各類人資專案。 7.人員出缺勤、新進、離退管理、教育訓練安排、績效考核。 8.協助其他總務行政相關作業。 9.完成主管交辦之其他人資相關事項。

1.薪資、獎金、考核、出勤、保險等人事行政作業 2.辦理人員招募、甄選、報到、離職等人事作業。 3.勞動契約、任用規定及相關人事制度之執行與管理。 4.研擬及修訂人事管理制度與內部規章。 5.配合勞動法令及行政法人相關規定，確保制度合法合規。 6.其他主管交辦事項。

1. 行程與行政管理： - 安排並管理主管之會議日程及各項活動預約。 - 部門行政流程處理（如：報帳、合約用印追蹤、資產管理）。 - 協助主管整理各類管理報表與簡報資料（PPT、Excel）。 2. 專案追蹤與執行： - 協助追蹤部門內重點專案（如：設備遷移、系統擴充、合規認證等）的階段性進度。 - 會議召集與紀錄：參與會議，精確紀錄決議事項並追蹤後續執行狀況。 - 協助主管進行各項跨部門任務的提醒與進度核對。 3. 溝通聯絡： - 擔任部門內外的聯繫窗口，協助過濾、傳遞重要訊息。 - 協助擬定正式文件、報告、郵件，確保對內外溝通的專業度。 4. 其他交辦事項： - 主管臨時交辦的工作支援。 ⭐個性活潑開朗、主動積極、願意學習並重視團隊合作。

1.處理人員加、退勞健保與團保。 2.薪酬計算及所得稅務申報。 3.客戶請款作業。 3.修改合約及報價單。 4.清潔人力找尋、代班人力資源建立。 5.既有客戶固定電訪客情維護。 6.具備處理電腦文書能力。 7.客訴電話處理。 8.主管交辦事項。 加分條件: 具備「就業服務乙級技術士」證照者尤佳，提供證照加給。 （證照非必要條件，實際加給依公司規定辦理）