轉職熱搜工作

1. 完成施工相關文書申請 2. 施工人員入廠辦證 3. 人員作業前教育訓練 4. 辦理安全衛生訓練及法規需配合的事項排程 5. 不定期進行巡視、抽查及維護環境 6. 安衛類文書列管造冊 7. 人員證照列管、追蹤回訓進度。 8. 施工場地安全衛生管理業務之推動與執行 9. 規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 10 .執行產業安全衛生與改善計畫 11. 能配合不定期加班需求與安排 12. 有台積電, 美光, 矽科, 帆宣等工區或成廠相關經驗尤佳!!! 13. 主管交辦事項

一、工作內容 ．負責工作區域清潔工作。 ．負責收洗碗工作。 ．執行其它主管交辦事項。 二、時間：星期日~四12:00~21:00／13:00~22:00 　　　　　假日前一天13:00~22:30 三、休假：月排休7-10天 四、薪水：約31,000-32,000元/月 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券或禮金 ．生日禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ． 完整的人事管理與升遷制度 ．提供宿舍(設籍-外縣市者)

汎思公關致力於品牌行銷，活動設計領域，我們需要您具備以下能力： 1. 專案之視覺設計、平面排版設計、相關製作物等道具製作延伸設計。 2. 公司社群貼文設計圖、節慶卡片製作。 3. 提案設計之簡報美術編修。 4. 客戶相關設計製作物發包。 5. 可獨立完成指派任務、佈置規劃、圖面整合、空間陳列設計等相關事宜。 6. 個性開朗，樂於持續學習新知，服從遵守公司規則及部門主管指令。 7. 觀察細心敏銳、負責任、能獨立完成設計專案 、有獨立思考與問題解決力。 8. 需熟練Photoshop、Illustrator繪圖軟體及基本文書作業軟體Word、Excel、PowerPoint。 ★ 面試前需先進行試題試作（約40-60mins），完成後進行面試及分享。

1.開發與維繫企業客戶／團體客戶關係，了解需求並提供合適的旅遊方案 2.依客戶需求規劃國內外旅遊行程，有標案經驗佳（公司旅遊、獎勵旅遊、校外教學、家族旅遊等） 3.與內部 OP／線控、票務、導遊等團隊協調，確保行程內容、成本及品質符合客戶期待 4.進行報價試算與成本控管，製作企劃書、簡報及合約文件 5.追蹤案件進度與出團狀況，處理行前說明、行中突發狀況及行後滿意度回饋 6.達成個人與部門訂定之業績目標，定期檢視客戶組合與開發進度 7.參與公司產品說明會、展覽或推廣活動，主動蒐集市場與競品資訊 8.主管交辦之其他業務相關事項

一、工作內容 ．每月提列財務報表與管委會審查，執行一般現金收付、異動、管理作業 ．負責維護、更新、管理各類文件檔案 ．管委會代辦事項及新執行 ．住戶委託代辦事項 ．收發社區郵件、信件過濾 ．訪客接待與社區生活資訊服務 ．現場主管交辦事項 二、時間：08:00-17:00／08:00-18:00(排班制需輪班) 三、休假：月排休9天+國定假日排休 四、薪資：42,000元/月(含全勤) 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ． 完整的人事管理與升遷制度

一、工作內容 ．現場勤務管制、緊急狀況協處、業主交辦事項等。 ．回應警報器並且調查引起警鈴的原因 ．保護被保全之人或物的安全 ．引導進出廠區之人員及車輛 ．給予意圖不良人士或入侵者警告 ．協助主管公告事項落實 二、時間：07:00-19:00／08:00-20:00（需輪班） 三、休假：月上班24天，排休6-7天 四、薪水：45480~52680元(含津貼)／月上班24天(288H) 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券或禮金 ．生日禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ．完整的人事管理與升遷制度

每周三 14:00-15:00 隨到隨談! 【薪資福利––-高獎金】 1. 近三年，年終獎金+激勵獎金平均達15萬以上(以在職滿1年計)。 3. 日班免費供餐(輪值中、夜班另有餐費補助)。 【工作內容】 1. 熟諳文書處理。 2. 協助部品量測、數據紀錄、及無塵室包裝。 3. 會有部品搬移作業，需能荷重。 (製造助理 : 部品大小不一，多數10kg內，最重約20-25kg) (品保助理 : 部品大小不一，最重約10kg)。 4. 主管交辦作業。 *需可配合加班，加班費另計。 【上班時間】 1. 日班：08:00-17:00 (中午休息1小時)。 *業務擴增之缺額，初期為早班，依產能需求排定輪值中班、小夜班。 ※新人報到當天會在台南新營廠進行，隔日再至上班地點路竹廠。(當天提供交通補助)

我們正在尋找一位具備熱忱、細心，且富有社群媒體操作經驗與跨文化溝通能力的招募管理師，共同推動在台各廠區及海外的人才招募。您將不僅是招募者，更是企業雇主品牌的推廣大使，負責維護人力資源運作的順暢與合法合規。 1.本國人才招募與任用：執行總部各部門職缺的人才招募、履歷篩選、面談安排及任用流程，確保招募效率與人才品質。 2.企業社群與雇主品牌經營：擔任企業官方社群小編（如 FB、IG、LinkedIn 等），負責招募相關的多媒體內容規劃、製作與發布；營造並推廣企業文化及雇主品牌形象，吸引潛在優秀人才。 3.海外招募協調與管理：協助菲律賓廠的招募作業，包含人才管道拓展、仲介廠商溝通管理，並協助制定符合當地法規的招募相關政策。 4.人力資源維護與管理：執行員工入職、離職、異動等程序性作業，定期檢視、修訂與管理招募相關之員工規章制度，確保制度的完善與有效執行。 5.勞動法令遵循與風險管理：持續關注並掌握最新的勞動法令與人資趨勢，定期向主管彙報新修訂的人資勞動法規，並協助確保公司制度的合法合規。 6.專案支援與執行：協助人資部門其他專案推動及主管交辦事項。 相關條件： 具備 1~2年以上完整招募經驗 (從職位需求確認到人員任用) 尤佳。 需能配合台灣各廠區(集中於淡水區)招募作業，具備跨廠區執行招募業務之意願及能力。 具備 FB、IG 等社群媒體的實際經營經驗，並能運用基礎多媒體編輯能力（如簡易製圖、影片剪輯）營造招募亮點。 具備流利英語溝通能力 (TOEIC 700分或同等證明) 為加分條件，需能應對海外招募與溝通。 具備多元招募管道的拓展與維護能力 (如LinkedIn, 獵頭、校園等)，有效縮短招募週期。

一、工作內容 ．負責社區門禁管制、車輛出入指揮、社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 ．收發文件與包裹 ．監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 ．針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 ．控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 ．社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 ．現場主管交辦事項 二、時間：07:00-19:00 三、休假：月排休6-7天 四、薪資：46,000元/月 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮金 ．結婚補助金與結婚禮金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ． 完整的人事管理與升遷制度

職務概述 通過嫺熟的食物及酒水服務技能、豐富的知識和經驗，提供優質的食物及酒水招待服務並維護良好的客戶關係，確保符合澳門銀河的願景、價值觀及目標。 崗位職責 - 詳細了解餐廳提供的所有食物和酒水。 - 按餐廳的程序處理客戶投訴，在不耽誤處理的情況下，及時彙報當值主管。 - 直接向客人提供服務，包括且不限於：餐桌服務、侍應、引座、斟酒及一般文書/收銀工作。 - 保持用餐區、服務設備及酒吧設備處於良好、整潔的狀況。 - 遵守相應的餐廳開店及打烊程序。 任職要求 - 具備良好的溝通技巧。 - 親切、熱情、性格開朗。 - 必須具備長時間連續行走和站立的能力。每項任務需要的時間會因每日的具體工作安排而有所不同。 - 接受過酒店培訓者優先（非必要條件）。