轉職熱搜工作

※經「3個月計時培訓」，有意願進一步挑戰的，通過評核方可轉任正職。 ※指定地區門市區域津貼加給PLUS+！ ※相關加給、津貼依公司規定發放，並依職等有所區別。 ★★★工作好所在，安心好厝邊！★★★ 義美門市擴大徵才囉！ 沒有職場經驗？沒關係！ 義美門市一定會是你最棒的職涯起點。 通過評核即轉任正職， 正職儲備幹部 月薪32,000~39,000元。（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） 配合公司教育培訓12~18個月，即可挑戰門市主管職務。 挑戰店長絕對少不了你！ 年薪上看80萬以上，等你來挑戰！ ~~找一個離家近的工作，一起實現自我吧！~~ ※歡迎親洽各門市店長應徵！！ 我們希望你能夠... ◎自信介紹最安心的義美食品，讓顧客吃的放心、用的安心！ ◎櫃台收銀一把照！ ◎讓環境一絲不苟、一塵不染，優良的商品需要最棒的陳列環境！ ◎讓來店顧客感受到購物的樂趣與溫暖吧！感動服務小天使就是你！ ◎富有同理心，為顧客解決困擾，讓顧客的回饋成為公司成長的動能！ ◎期待職場前景更上一層樓？拿出不怕挑戰的態度，讓我們為你鋪路！ ~~門市營業、後勤行政、總部管理，只要你有勇氣，歡迎來挑戰！ [工作內容] ＊門市商品介紹及銷售結帳包裝。 ＊提供顧客之接待與需求服務 （如：電話諮詢、調貨、包裝及退換貨處理）。 ＊商品進貨、補貨、入庫、商品陳列排面整理、銷售管理及庫存管理。 ＊維持門市週遭之環境整潔。 [工作性質] ＊無經驗可，可配合輪調者佳。 ＊須配合輪班。

1. 跟診流動牙醫助理 2. 牙科器械前置準備、消毒及設備操作、維護 3. 基本環境清潔與維護 4. 病歷歸檔、處理文書 5. 完成主管交辦事項

📢 圓林工程行｜招募人才招募／社群媒體企劃（可居家辦公） 🔍 我們正在尋找一位能獨當一面的夥伴！ 如果你喜歡與人互動、擅長溝通，對社群經營、短影音、美編設計有興趣，希望工作時間有彈性，歡迎加入我們！ 你將負責公司的人才招募與品牌經營，協助我們打造工程界年輕、有活力、專業的企業形象。 ⸻ 🏠 工作型態 ✅ 居家辦公（Remote Work） 工作時間可自行安排，不需每天進公司，但需完成每月工作目標及主管交辦事項。 需依公司安排，不定期至工地現場拍攝素材及參與公司活動。 ⸻ 📋 工作內容 一、人才招募（主要工作） * 經營各大求職平台刊登職缺。 * 搜尋符合公司需求的人才。 * 主動聯繫求職者並安排面試。 * 回覆求職訊息及追蹤面試進度。 * 建立人才資料庫。 * 協助提升公司招募效率。 ※ 不需負責勞健保、薪資、人事行政等工作。 ⸻ 二、社群媒體經營 * 管理官方 LINE、Facebook、Instagram。 * 規劃每月社群內容。 * 發布公司形象及徵才貼文。 * 回覆粉絲及求職者訊息。 * 增加公司曝光及品牌形象。 ⸻ 三、美編設計 * 製作徵才海報。 * 社群貼文設計。 * 限時動態素材。 * 公司活動宣傳圖。 * 品牌視覺設計。 ⸻ 四、短影音製作 * 規劃影片主題。 * 撰寫腳本。 * 拍攝 Reels、Shorts、TikTok。 * 剪輯短影音。 * 字幕、音樂、特效製作。 ⸻ 五、品牌形象拍攝 * 配合至工地現場拍攝施工過程。 * 記錄團隊工作日常。 * 拍攝完工成果。 * 協助建立公司品牌形象。 ⸻ 📖 到職後需熟悉 需先了解公司以下內容： * 公司服務項目及工程內容。 * 公司企業文化。 * 各工程施工流程。 * 員工工作內容。 * 工程人員管理制度。 * 公司徵才需求及人才條件。 所有影片腳本及發布內容，皆須先與主管確認後方可發布。 ⸻ 🎯 每月工作目標（KPI） ✔ 每月至少完成 2 部公司形象或徵才短影音。 ✔ 每月至少成功招募 2 位新進員工。 ✔ 新進員工需穩定任職滿 2個月完成入職手續，方列入績效計算。 ✔ 社群平台持續更新公司形象及徵才資訊。 ⸻ 💰 薪資制度 底薪＋績效獎金 🎁 每成功招募 1 位符合條件且穩定任職滿 2個月完成入職手續之員工，獎金新台幣 3,000 元。 招募越多，獎金越高，上不封頂。 ⸻ 👤 我們希望你具備 * 喜歡與人聊天、溝通。 * 不害怕打電話及陌生開發。 * 有責任感，能自主安排工作。 * 熟悉 Facebook、Instagram、LINE 官方帳號。 * 會 Canva、CapCut 或其他美編、剪輯工具。 * 願意學習 AI 工具，提高工作效率。 * 具招募、人資、小編、行銷、短影音經驗者佳（無經驗不可）。 ⸻ 🌟 加入圓林工程行 我們是一支年輕、充滿活力的工程團隊，專注於油漆塗裝、防水工程、鋼構工程及各類工程承攬，致力打造專業且值得信賴的品牌形象。 如果你希望擁有彈性的工作模式，同時發揮招募、社群與創意企劃的能力，歡迎加入我們，一起打造更強大的團隊！

1. 處理應收/應付帳款。 2. 開立銷項發票 3. 會計報表製作 .. 4. 整理營業稅、營所稅等各項稅務資料給會計事務所。 5. 辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。。 6. 各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 7. 文書處理 - 須熟悉Excel、Word等電腦基本操作。 8. 其他主管交辦事項

1. 需具備基本國際貿易觀念和電腦文書，英文聽說讀寫流利。 2. 能處理銷售業務相關之內部作業程序。 3. 負責現有國外客戶接洽，處理報價、訂單、審核進出口文件內容、收款相關事宜。 4. 會使用CAD 軟體及有相關經驗者佳(optional)。 5. 現有國外客戶書信往來回覆及處理（英文書信往來無虞）。 6. 顧客服務及問題反應處理。 7. 完成公司及主管交辦事項。 8. 未來可以轉職成業務專員。

三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部，成為公司重要營運主管。 職務說明： 1.通過培訓評核後職稱：門市店長 2.訓練期間：4-6個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 4.工作內容： 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪33,500元+季獎勵金，通過培訓評核升任店長調薪至37,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬，具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導，年薪可達60~70萬，並有機會成為營運高階主管)

工作內容 1. 企劃發想與提案撰寫 依據客戶需求，獨立或協作撰寫活動提案、流程設計與服務建議書。 負責資料蒐集（異業廠商找尋、詢價與議價）。 製作具邏輯感與美感的 PPT 提案簡報，協助主管進行對外提報。 2. 專案執行與進度控管 跨部門溝通協作（設計、影音、執行單位），確保創意能 100％ 落地執行。 撰寫活動相關文案（社群貼文、新聞稿、宣傳手冊）。 3. 活動現場統籌與支援 親臨現場執行，包含場地佈置、流程監管、人員調度與突發狀況處理。 展現靈活的應變力與「舉一反三」的反應力，妥善處理客戶端各項需求。 結案報告彙整與成效數據分析。 ✅ 應徵條件 經歷要求： 具 1-2 年活動企劃或提案撰寫經驗（優秀應屆畢業生可挑戰）。 核心技能： * 具備 撰寫企劃案、活動流程與報價架構的能力。 熟練使用電腦文書軟體（Word, Excel），具備 PPT 視覺排版邏輯。 必須持有汽車駕照並具備實際駕駛能力，能配合活動需求彈性出勤（含假日）。 * 高度 EQ 與溝通能力： 能應對客戶理性或不理性的要求。 執行力導向： 不只有想法，更能解決問題，精益求精。 ➕ 加分項目 (Plus) 一、 熟練操作 AI 工具（如 ChatGPT、Canva 等）提升工作效率。 二、曾參與過記者會、品牌體驗、標案或大型節慶活動者優先。 【薪資福利】 ● 薪資依能力與經驗面議 ● 三節禮金/禮品、不定期團隊聚會 ●專案獎金： 每個案子結束後，依據貢獻度核發專案獎金。 ●績效分紅： 定期依公司營運狀況與個人績效表現發放年度紅利，讓利潤共享。

1.線上申請或蒐集網路資料並彙整 2.收發信件等郵務處理 3.資料建檔及電子化管理 4.打字、草擬文稿及製表等文件生產 5.辦公室衛生清潔(全體同仁共同執行) 6.建立代辦事項備忘錄 7.辦公用品、祭拜用品或其他用品採買 8.完成其他直屬主管交辦事項 ★持中華人事主管協會專業秘書暨行政管理師相關認證優先面試★

豪醬股份有限公司: 一個承載著台南在地70年餐飲文化的品牌小豪洲旗下年輕新生力軍！ 1.主管/高階主管 交辦事項 2.跨部門協作與溝通 3.協助各項營運報表規劃與製作 4.熟悉Microsoft Office Suite操作(EXCEL為主) 5.具正航ERP經驗尤佳

1. 協助一般行政事務，包括文件處理、資料歸檔及公文收發。 2. 維護辦公室環境，管理辦公用品庫存及相關採購工作。 3. 負責會議安排與記錄，協助整理和準備報告資料。 4. 接聽電話與訪客接待，協調各部門間的溝通及支援。 5. 協助零用金管理，處理簡易財務核銷及帳務登記工作。 6. 操作並管理電子郵件系統，處理內外部通訊聯繫事宜。 7. 定期更新與管理公司數據庫，準備銷售與庫存報表。 8. 參與員工培訓與公司活動之安排，支援主管其他指定事項。