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【學歷要求】 大學以上學歷（勞工關係學系、醫務管理、公共衛生等相關科系佳）。 【我們在找的人才特質】 1.具有主動積極負責任的工作態度，能獨力思考，發揮創意，執行專案。 2.熟電腦文書處理。 【工作內容】 1. 提供全職能的人資人才養成機會：協助各個部門選對的人上車，規劃新人及主管需要的訓練課程，改善考核制度以提升醫院整體的工作效益，維持公平的薪資福利體系以激勵員工，建立積極正向的員工關係以增加同仁對醫院的歸屬感，執行人力評估與人資盤點等專案。 2. 高度授權的組織文化：團隊合作、分工授權是和信醫院的文化，只要您願意努力並接受挑戰，就有可能得到授權去執行專案。 3. 鍛鍊全方位的思維方式：人力資源部最珍貴的部分就是直接與各部門互動、交流，學習不同視野與思考模式，以達到：為醫院員工創造更高的工作價值，建立一個愉快、多元、有創意、且能完成機構目標的工作環境。 【薪資待遇】 面議，依學經歷與能力提供具競爭力待遇。 【應徵請洽】 意者請E-mail：chuling@kfsyscc.org 王副主任。 我們希望找到志同道合、對於人力資源專業具有高度熱忱，並願意深耕發展的工作夥伴。

● 美編人員 薪資待遇：(單位/月薪) 錄取任用薪資：32000 元 - 38000元 工作內容： 1. 平面廣告設計，包含活動行銷文宣品、傳單、簡報設計編排、美編 產品陳設等 應攝影能力尤佳. 有基礎行銷企劃活動能力尤佳 2. 要能機動支援出差、接聽電話、協助其他部門 3. 公司內部文書處理/整理/記錄...等 4. 完成主管交辦事項 ＊主動、積極、負責、耐心、細心 ＊具備良好的溝通能力 ＊抗壓性高及高穩定度 工作時間： ___09:00~18:00___ 休假制度：___周休二日________ 工作待遇：月薪勞基法起薪 / 全職 工作位置: ___彰化市____________ 工作經驗：______年以上工作經驗 車輛駕照:___具備汽車駕照尤佳___ 科系限制: ___相關科系尤佳_______ 是否配合需出差:___偶爾__________ 需會軟體:熟悉Illustrator、Photoshop、Corel Draw等美編(其中之1)、繪圖軟體操作，會攝影者佳 職務類別： 美編人員 、 商業設計 、 廣告設計 、 平面設計、行銷活動企劃 工作時段：09:00-18:00、08:00-17:00、07:00-16:00 休假天數:當月紅字休假天數 【薪資獎勵】 每 月：本薪、職能津貼、考核獎金、加班費 年 度：年終獎金 【安心保障】 法定保障：勞保、健保、勞退提撥 【南海享樂】 獨樂樂：員工飲品 眾享樂：不定期歡聚活動、中秋禮品 【我們在乎你(妳)的未來】 完整教育訓練體系：總部教育訓練、專業證照/執照輔導【品茶師、製茶師】

1.本職務為豪宅物業經營管理與服務之現場主管。 2.產業相關經驗達1年以上，並具備相關證照。 3.秉承管委會之決議及規約，擬訂社區年度計畫及各項管理與服務作業流程。 4.社區各項會議(管委會、區權會)之召開與執行。 5.擬訂客製化服務及作業流程。 6.公共設施經營及管理。 7.熟悉裝潢施工管制作業。 8.熟悉基礎機電設備簡易操作。 9.領導現場服務團隊落實各項工作與品質督導。 10.各項事務溝通協調，促使團隊順利運作。 11.維護客戶關係、處理客訴及重大緊急事件。 12.具備一般電腦文書作業系統及會計基礎概念。 工作經歷：2年以上 學歷要求：專科以上 擅長工具：Windows、Excel、Word、PowerPoint、中文打字20~50 .服務熱忱,親切有禮 .抗壓性佳 .遵守公司規章者 .面試時請著正式服裝，攜帶乙張個人證件照、最高學歷畢業證書正本、相關證照正本及其他專業資料；男士請著襯衫、領帶、西裝、皮鞋；女士請著襯衫、套裝、高跟鞋。 福利制度: 1. 公司提供公發裝備及制服(離職後7日內繳回)。 2. 足額加保勞保、健保、團保等各項完整保險。 3. 依法定每月由公司足額依薪資提撥6％退休金。 4. 享有勞基法相關給薪假。 5. 依勞基法保障勞工基本權益，核給員工法定特休假，任職滿半年3日特休、滿一年7日特休、滿兩年10日特休。 6. 享生日/三節禮金，服務滿一年提供免費員工健康檢查。 7.年終考績獎金視公司年度整體營運狀況給與。

誠徵機場專案駕駛 開公司車跑接送工作 薪資及休假說明： 1.月排休4天 2.勞健保(保在公司底下) 3.趟次抽成為營業額35％ 4.日營業額$5000起 ※另外有與政府單位合作，如符合國軍退除役官兵穩定就業津貼發給辦法資格者（第一類及第二類） 可協助申請額外補助津貼，每月額外補助金額$4,000~$8,000 1. 負責機場與周邊地區的乘客接送服務，確保旅客安全與準時抵達目的地。 2. 熟練操作GPS與導航軟體，規劃最佳路線以提高效率與節省時間。 3. 協助乘客行李搬運並提供友善與專業的客戶服務，提升乘客體驗。 4. 每日檢查、維護並清潔車輛，確保車況良好與衛生環境符合標準。 5. 遵守交通規範及運輸政策，避免違規並保持與合作單位的信任關係。 6. 熟練運用專屬APP執行行程及即時回報完成狀態，確保作業精確性。 7. 管理工作時間與行程安排，確保每日趟次運輸的準時完成。 8. 掌握緊急狀況應變技巧，迅速處理旅客及車輛相關緊急事件。 補充說明： 每天下午會給隔天要跑的趟次明細（不用待命） 車款為2024的福斯T6.1 /豐田Granvia /賓士250D （一人一車，可開回家不用每天回公司上下班） 另於桃園機場旁提供公司休息室，供盥洗/就寢（固定單人床）/洗烘脫衣物/簡易娛樂/乾糧 。 ※面談地點會在高雄總公司 一來讓駕駛了解內勤與公司營運 二來除了面談外我們會有培訓與操作app課程約2-3小時。 我們希望的是讓有心在這行業成長的駕駛能越做越好，包含有自己的客人，而不是車丟給你一直衝。 如不方便前往總辦公室， 我們主管定期會北上休息室 可以約北部面談與上課。

你擅長與客戶建立連結，能迅速掌握對方需求並促成交易？ 你主動積極，喜歡挑戰高業績目標，追求更高成就與收入？ 你渴望在快速變動的市場中脫穎而出，創造屬於自己的成功故事？ 如果你的答案是「是的！」那麼加入南區業務團隊，和我們一起挑戰高薪、創造不凡！ 【我們是誰】 科定企業自2002年創立以來，以「提供無毒、健康的裝潢建材」為使命，深耕台灣市場，同時拓展至全球，包含美國、日本、韓國、新加坡等地。 我們持續創新、勇於挑戰，致力於為全球裝潢市場注入綠色力量，並以穩定成長的業績成為業界標竿。 【工作內容】 一、內勤業務 1.透過電話，主動開發潛在客戶，拓展合作機會 2.建立並維護客戶資料庫，進行銷售前期的溝通與提案 3.依據客戶需求提供產品資訊與解決方案，安排後續拜訪或會談機會 4.協助業務流程推進，配合外勤同仁完成業績目標 二、外勤業務 1.定期拜訪既有客戶，維繫良好合作關係並提升下單穩定度 2.現場提供產品諮詢與客訴處理，確保客戶滿意度 3.協助客戶專案推動與需求追蹤，確保合作順利進行 4.負責區域以高屏為主，拜訪需求依工作安排彈性調整 *要自備汽車，油資外勤津貼另計 *若有建案開發、維繫經驗者佳 【你需要具備的條件】 1.具備良好的溝通技巧與業務推進能力，對開發客戶有熱情與行動力 2.能適應業務型態工作，具備獨立作業及團隊協作能力 【為什麼選擇我們】 1.穩定底薪 + 獎金制度透明，業績成果立即反映在薪酬上 2.完善的培訓資源，讓你快速掌握產品與銷售技巧 3.團隊氛圍合作積極，主管願意授權與支持你發揮專長 不論你過往經驗為何，只要肯努力、目標明確，我們給你足夠舞台與資源，實現高收入與長期發展！ 如果你準備好主動出擊，為自己的職涯創造更多可能， 歡迎加入科定企業，一起打造綠色建材的新未來！

Responsibilities  Work closely with client for accurate and timely payroll, labor pension, national health insurance, labor / employment insurances and tax (national taxes and regional taxes) related calculation  Coordinate closely with internal teams to ensure Client services and cases are monitored and delivered in and accurate, timely and professional manner.  Maintain client relationship to improve client’s satisfaction  Provide suggestions, counselling, and updates to Clients in areas of Labour Laws, payroll, labor pension, national health insurance, labor / employment insurances, Individual Income tax policy, HR processes etc. independently.  Maintain internal services procedure manuals and business process documents  Participates in testing and validation of services and system upgrading  Assist Client Service Manager in reviewing and improving services processes and procedures  Participates in Clients meeting to provide expert HR and Service advices.  Be capable of offering mentoring to new CSR.  Provide Training to Client and internal operation teams when necessary. Qualifications & Experience  Bachelor degree or above in HR Management, Business Administration or related  With 7 years + hands on Payroll & Lodgement experience, or HR professional particularly in the area of C&B and labour law  Be familiar with salary structure, employment, Statutory benefit., payroll and tax rules  Good command of spoken and written English  Professional attitude, efficient, and attention to details  Good team spirit, communication and interpersonal skill  Good computer skills particularly in Excel, and Word  Good Team Player  Enjoy collaborating with Cross Function to win together

1. 辦理溫室氣體排放查證:ISO 14064 2. 辦理能源管理系統建置:ISO 50001 3. 辦理環境管理系統專案認證:ISO 14001 4. 辦理職業安全衛生專案認證:ISO 45001 5. 規劃辦理總行大樓綠建築審查之進階項目 6. 規劃辦理全行節能減碳措施 7. 全行印信管理 8. 總行收發文管理 9. 公司車輛管理 10. 總機及快遞事務之管理