轉職熱搜工作

1.能真誠關心他人，以服務的熱忱了解各單位同事及民眾的需求。 2.熟悉且協助主管督導居家、社區、住宿式長照機構相關業務。 3.擬定年度工作計畫。 4.照顧計畫評估設計與執行。 5.員工教育訓練規劃與安排。 6.具備分析、評估、規劃、領導能力。 7.其他主管交辦事項。

1.負責主管會議及內部溝通之中日文即時口譯與文件筆譯。 2.安排主管行程及會議規劃,並陪同國內外出差。 3.協助主管接待外賓與聯繫窗口事宜。 4.跨部門行政事務流程之溝通協調及資料整合。 5.協助主管文件之建檔、資料彙整及輸入作業。 6.其他主管交辦事項。

【必需條件】 ◆耐心、細心、積極、負責 ◆不需要直面客人，但需要文字處理為主(少部分流程為電話處理) ◆需具備獨力作業與解決問題能力 ◆強烈企圖心(不只是要找專員，更是要找尋儲備主管！) 【工作內容】 1. 確保客服時段，學員及課程正常運作。 2. 處理客戶特殊申請案件。 3. 線上協助學員解決問題，順利上課。 4. 提供課程相關資訊及後續服務。 5. 執行合約審閱確認。 6. 學員課程書籍處理。 7. 客訴及解約相關流程處理。 8 主管交辦事項及各項行政工作。 本公司福利極佳，歡迎你投遞履歷！

1.協助商場庶務行政工作(帳務及基本點檢表單作業) 2.根據服務台服務項目提供旅客、用路人服務協助。 3.協助現場營運、完成主管交辦事項

1. 送審資料分類、整理、提送、進度追蹤管理。 2. 報表彙整與管理、文件檔案資料處理、轉換及整合工作，使用EXCEL 及WORD 。 3. 配合客戶材料檢驗，樣品確認事宜。 4. 辦理主管交辦事項。

1. 課程介紹。 2. 櫃台行政事務處理。 3. 處理班內事務: 班級經營、帶班、控班。 4. 處理班級相關行政事務:管理學生課堂出缺席及補課等。 5. 電訪與家長溝通聯繫。 6. 配合補習班相關活動。 7. 主管交辦事項。

🛠 工作內容： 1. 技術能力培養與現場支援 學習並熟悉各類堆高機（內燃式/電動式）之結構、原理與維修方式 協助技術團隊進行現場故障排除、保養與調整作業 協助整理維修報告、設備履歷與客戶服務紀錄 2. 管理技能與現場調度學習 培訓期間將參與技術人員排班、工作分配與現場進度追蹤 熟悉保養流程標準、客訴處理流程與作業SOP 學習成本控制、維修工時估算與報價管理 3. 跨部門溝通與技術協調 與業務、行政及倉儲部門協作，協助安排出勤、配件供應與交機流程 擔任維修技術與客戶間的溝通橋樑，協助轉譯專業說明 4. 儲備主管職能養成 培養團隊管理、問題判斷與應變處理能力 視工作表現與熟練程度，安排進階管理任務與人員帶領責任 未來可接任區域維修主管或服務負責人角色

🛠 工作內容： 1. 技術能力培養與現場支援 學習並熟悉各類堆高機（內燃式/電動式）之結構、原理與維修方式 協助技術團隊進行現場故障排除、保養與調整作業 協助整理維修報告、設備履歷與客戶服務紀錄 2. 管理技能與現場調度學習 培訓期間將參與技術人員排班、工作分配與現場進度追蹤 熟悉保養流程標準、客訴處理流程與作業SOP 學習成本控制、維修工時估算與報價管理 3. 跨部門溝通與技術協調 與業務、行政及倉儲部門協作，協助安排出勤、配件供應與交機流程 擔任維修技術與客戶間的溝通橋樑，協助轉譯專業說明 4. 儲備主管職能養成 培養團隊管理、問題判斷與應變處理能力 視工作表現與熟練程度，安排進階管理任務與人員帶領責任 未來可接任區域維修主管或服務負責人角色

1. 依據工程現場實際施工進度,每月定期編製計價單, 提送及跟催。 　完成計價作業並取得請款權利後認列應收帳款項。 2. 與公司內部相關部門溝通協調, 確認施工數量及計價內容。 3. 完成主管其他交辦事項與部門後勤支援。 4. 具財會經驗者優先錄取，熟悉Office等文書能力。 5. 異常案件（扣款。驗收未過...)與跨部門協調處理。