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您正在找行政主管的工作,共計22275筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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【樂田麵包 總管理處】行銷企劃助理 (實習/工讀)
時薪 200~250元 台北市內湖區 工作經歷不拘如果你即將畢業,在行銷領域是張白紙也沒關係。 從助理工作開始,想提前在行銷領域累積實戰經驗、有正向積極的學習態度,在品牌前進的路上,期待你和我們一起成長,享受破關的成就感。 【工作內容】 1. 市調試吃:競品市調、試吃前置及善後清洗 2. 產品開發:久測排程、成份標進度追蹤 3. 新品上架:參與選品、文案撰寫、擬定及發佈上架通知 4. 文書製表:銷售數據整理、客訴key in、月盤點表、效期表、訂購單等 5. 電商社群:圖文產出、訊息回覆、線上平台日常維運 6. 文宣校稿:價格牌、輔銷物等 7. 協助商拍、行銷活動支援及溝通 8. 主管交辦事項 ● 熟短影音拍攝剪輯 (加分) ● 熟AI工具、熟FB及IG介面 (加分) 請提供作品集 【期許你是】 1. 對行銷、烘焙相關產業有興趣 2. 喜歡與人溝通、細心、樂於挑戰新事物 3. 基本文案能力 (加分) 4. 樂於圖文創意發想及社群經營 (加分) 【你可以學到】 * 從研發到上架作業流程 * 連鎖品牌實體及線上行銷 * 社群經營及文案撰寫技巧 * 烘焙相關知識及味覺鑑賞鍛鍊 上班時段: 13:00-18:00 上班日期:週二~週四 或 週一、週三、週四展開 -
【諮詢服務組】專線顧問心理師 -捷運忠孝新生站
月薪 40000~48000元 台北市大安區 1~2年工作經驗~ 此職缺為預開職缺,預計即刻起聘,但須先至新竹辦公室受訓1-3個月 ~ (於新竹受訓期間提供租屋補助5,000元/月) [將於2025年Q4擴展台北辦公室,業務及團隊持續擴張,需要更多夥伴的加入] 台北辦公室設立於台北市捷運忠孝新生站,走路3-5分鐘 興智認為EAP不應該只是一份工作,而是一份助人的專業服務! EAP與公司端 HR、ER、職護、福委會...等單位合作 共同為企業與員工搭建一座溝通橋梁,協助員工於工作/生活上之穩定,預防及處理組織風險與危機~ 如具諮商心理師 / 臨床心理師證照(或應考資格)對於職位有興趣, 但工作經驗條件暫不符,若有考慮專線助理職缺,後續將提供在職訓練可轉任專任心理師 ; ((請於履歷投遞時告知,否則依徵求條件篩選,未符合資格將不另行通知)) 【工作內容】 1.企業員工諮詢專線接線服務 (與同仁初步晤談、情緒支持、問題澄清、危機評估、服務諮詢、預約討論、追蹤關懷、資源轉介、安排適合的諮商顧問..) 2.企業員工問題協助與危機處理 3.企業員工諮詢相關行政業務 (個案管理、資料處理) 4.撰寫心理衛生推廣/員工協助服務宣導文章 5.心理健康課程規畫/執行 *須先至新竹辦公室受訓1-3個月* 【應徵資格】 1. 心理、諮商輔導相關系所碩士畢業 2. 具諮商心理師 / 臨床心理師證照(或應考資格) 3. 具一年以上諮商輔導相關工作經驗者佳 4.若有興趣但條件不符,可考慮專線助理職缺,將提供在職訓練,如具諮商心理師 / 臨床心理師證照(或應考資格),後續可轉任專任心理師 **工作態度積極、抗壓力強、溝通協調能力佳、能獨立作業者 **具英文讀寫溝通能力佳(諳英語者優先面試) 【工作時間】此職缺為預開職缺,即刻起聘,但須先至新竹辦公室受訓1-3個月 1.週一~週五,8hr/天,9:00-17:30 或 10:30-19:00 (採兩班制輪替,公司營業時間為9:00-19:00) 2.若有工作活動需要,視情況調整時間 【工作地點】此職缺為預開職缺,即刻起聘,但須先至新竹辦公室受訓1-3個月 台北辦公室籌備中,位於台北市捷運忠孝新生站附近,走路3-5分鐘 【薪資福利 】 1.月薪40,000元~48,000元 (面議,依專業能力核定) 2.保障年薪14個月,目前發放14-16個月/年 含有「年中」、「年底」,兩次績效獎金 (需視公司營運狀況及個人績效發放) 3.團體保險、意外醫療險 (全時段含值勤/非值勤期間) 4.病假七天全薪假 (優於勞基法) 5.新進員工到職即按比例享有特休 (優於勞基法) 6.特殊節日路途假 (過年多一天假) 7.健檢補助5,000元/年 8.健康旅遊補助5,000元/年 9.在職教育訓練、心理師繼續教育積分時數每年20小時(公假) 10.服務滿一年後協助職登 (離職後須轉出) 11.於新竹受訓期間提供租屋補助5,000元/月 【應徵資料】(請寄:hr@newmind.com.tw 優先審核) 1.個人履歷及自傳 (含學經歷、證照相關佐證資料) 2.企業/員工協助方案相關經驗或資歷 (若有) ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【我們認為EAP不應該只是一份工作,而是一份助人的專業服務】 1.服務概念的貫徹: 員工協助方案為協助員工、主管及組織,優先解決因員工個人、工作、組織因素而導致生產力下降的問題,進一步避免工安意外之事故發生,最終建立員工職場心理健康、以提升工作效率並降低生產成本,創造員工及組織的雙贏。 2.貫徹初衷的共識: 興智國際團隊皆認同一個員工的穩定促成一個家庭的穩定,在此核心價值下,團隊以員工協助服務搭建一座橋梁,讓組織及員工之間於遇到問題時得擴充一個緩衝區,在時間及空間軟硬體上有更多選擇去面對問題,有機會修正作法、提升工作表現,進而鞏固家庭。 3.共識宏觀的藍圖: 我們團隊身兼扶起社會責任的使命感,期許員工協助方案優化提升職場環境、促進員工身心健康後,每一步預防危機的措施都能防微杜漸。 EAP服務各大企業台積電、聯發科、華邦新唐、宏碁、仁寶電腦、晶元、群聯、廣達電腦、台灣諾和諾德、金士頓、慧榮、晶睿、致伸、遠傳、漢民、工研院、中衛發展中心、瑞嘉科技、信邦電子、聯陽半導體、P&G寶僑寶潔...等,及政府機關內政部、交通部、桃園機場公司、港務公司、鐵道局、國發會、教育廣播電臺...等。 另有提供教育訓練及客製化專案服務:長榮航空、長榮海運、台灣高鐵、中華汽車、聯電、國研院、長興材料、合眾汽車、明碁材料、全聯、台達電、宏達電、美超微、台灣注重、國泰人壽.....等。 ~~秉持初心及專業,持續擴大服務團隊,招聘更多有志一同的夥伴加入提供專業顧問服務~~展開 -
正職約用醫事放射師
年薪 700000~751500元 屏東縣恆春鎮 工作經歷不拘一、應徵人數:正取2名(備取1名) 二、資格條件:大學以上畢業。 三、工作經驗: 1. 具醫事放射師級證照,經驗不拘。 2. 具乳攝認證資格尤佳。 3. 具MRI經驗尤佳。 四、工作內容: 1.一般X光、電腦斷層、磁振造影、乳房攝影、骨質密度及特殊攝影等基本放射相關檢查。 2.主管交辦事項。 五、薪資:年薪700000-751500元(含年終獎金、大小夜津貼、基本獎勵金,獎勵金隨醫院盈餘浮動),另有簽約金,第1年簽約金為24,000元(需服務滿1年始可領取),第2年至第4年每年簽約金為48,000元(亦需服務滿一年始可領取),第五年起改每月給予久任獎金4,000元。 六、甄選方式:資格審查及面試。 七、符合資格且有意任職者請檢具: 1. 履歷表 2. 最高學歷畢業證書影本 3. 國民身分證正反面影本(註明僅供查驗身分用) 4. 相關專業證書影本 5. 相關工作經驗證明資料 將上列資料於郵寄或寄送至屏東縣恆春鎮恆南路188號 衛生福利部恆春旅遊醫院 人事室收(封面請註明應徵職缺名稱及白天聯絡電話手機),以郵戳為憑,逾期或證件不齊者不予受理,合者擇期通知面試,應徵文件恕不退還, 連絡電話:08-8892704分機2107 電子郵件信箱:jennia5256@yahoo.com.tw展開 -
雅居廚櫃【系統廚櫃規劃師/門市/業務人員】(高雄三民)
月薪 32000~60000元 高雄市三民區 1~2年工作經驗【工作內容】 配合客戶需求或提出更完善建議,檢討及規劃系統家具機能,使其發揮最高坪效或滿足業主個性化需求 1.廚具設備產品材質介紹與業主討論配置規劃、銷售,售後服務教用 2.依客戶需求與預算,規劃、報價、簽約確認細節 3.相關文件之整理,建檔以及追蹤,於有效時間內回覆顧客信件 4.手繪設計圖面,審視施工圖 5.工地現場測量 ,丈量尺寸,檯面打版 6.現場監工(品質控管)驗收 7.協助主管交辦事項 【應徵要求】 1.基本Excel電腦文書處理 2.具備良好的溝通協調能力,能有效處理客戶需求與問題 3.具空間規劃概念,有美感敏銳的佳 4.需有心學習、配合公司教育訓練、細心負責佳 薪資待遇:底薪+業績獎金 (依職稱不同有所差異,歡迎面試了解!) 【公司制度】 ◆勞健保 ◆排休 ◆三節獎金 ◆國定假日 ◆員工旅遊 ◆明確升遷管道及薪資獎金制度 ◆教育訓練課程鼓勵持續學習發展 PS:目前高雄有2間門市,當受訓完成的時候,會派發至高雄2間門市(建民店/三民店)及不定期支援其他門市。 * 歡迎喜愛銷售及空間規劃個性活潑的你來加入我們這個大家庭 品牌為YaJu WholeHouse 居家規劃專家https://www.yaju.com.tw/ 會提供完善的教育訓練及室內設計相關內容教育訓練,協助了解品牌。展開 -
雅居廚櫃【系統廚櫃規劃師/門市/業務人員】(高雄建民)
月薪 32000~60000元 高雄市苓雅區 1~2年工作經驗【工作內容】 配合客戶需求或提出更完善建議,檢討及規劃系統家具機能,使其發揮最高坪效或滿足業主個性化需求 1.廚具設備產品材質介紹與業主討論配置規劃、銷售,售後服務教用 2.依客戶需求與預算,規劃、報價、簽約確認細節 3.相關文件之整理,建檔以及追蹤,於有效時間內回覆顧客信件 4.手繪設計圖面,審視施工圖 5.工地現場測量 ,丈量尺寸,檯面打版 6.現場監工(品質控管)驗收 7.協助主管交辦事項 【應徵要求】 1.基本Excel電腦文書處理 2.具備良好的溝通協調能力,能有效處理客戶需求與問題 3.具空間規劃概念,有美感敏銳的佳 4.需有心學習、配合公司教育訓練、細心負責佳 薪資待遇:底薪+業績獎金 (依職稱不同有所差異,歡迎面試了解!) 【公司制度】 ◆勞健保 ◆排休 ◆三節獎金 ◆國定假日 ◆員工旅遊 ◆明確升遷管道及薪資獎金制度 ◆教育訓練課程鼓勵持續學習發展 PS:目前高雄有2間門市,當受訓完成的時候,會派發至高雄2間門市(建民店/三民店)及不定期支援其他門市。 * 歡迎喜愛銷售及空間規劃個性活潑的你來加入我們這個大家庭 品牌為YaJu WholeHouse 居家規劃專家https://www.yaju.com.tw/ 會提供完善的教育訓練及室內設計相關內容教育訓練,協助了解品牌。展開 -
【保障薪資4萬】數位翻轉教育語言課程顧問
月薪 40000~200000元 台北市中山區 工作經歷不拘1.提供客戶專業的英語課程規劃與諮詢,幫助客戶完成英文夢想 2.公司提供豐沛優質現有客戶名單,不須陌生開發 3.內勤業務,無須外出【免風吹日曬雨淋】 4.完整職前菁英培訓計劃,培育專業銷售管理人才 5.提供企業各部門職缺優先輪調機會,拓展國際視野 6.優於同業的高業績獎金 【薪資參考】 保障底薪『前二個月保障40,000』+業績獎金(無上限),『平均月收80,000~200,000』 ★前1~2個月 ─ 月收大約『40,000~50,000』 學習階段肯定辛苦但保障底薪讓學習變的輕鬆愉快無壓力。 ★第3~6個月 ─ 月收大約『40,000~70,000』 大致的溝通已逐漸步上軌道,再來需要加強產品分享面的廣度。 ★第7~12個月起 ─ 月收大約『80,000左右』~『200,000』 除了開發新客戶外即有客戶也會推薦新客戶,操作上越做越輕鬆。 【晉升主管職...】 1.不看年資,專靠實力! 2.透明化的升遷制度,不用三、五年才能晉升管理職! 3.只要達成績效目標,立即組建自己的團隊! 【職務理念】 今天的成功是因為昨天的積累,明天的成功則依賴於今天的努力。 成功需要一個過程。 在Dr.MVP,我們相信夥伴是一間公司最重要的資產,所以我們給予空間, 不只網羅人才,更是培養全方位未來領袖,與其並肩作戰, 只要夥伴願意成為人才,我們會給予足夠舞臺, 讓您充分展現自我價值。 共創價值,是Dr.MVP最重視的事;在這裡,我們創造自由開放、工作與生活平衡的環境;每個人都是不可或缺的夥伴,期待您的加入,一起打造未來無限可能! 這是一份讓你能夠增加經驗、人脈與生活品質的工作 擁有幸福企業的氛圍 如您也有興趣了解,請與我們聯絡幫您安排面試時間展開 -
急徵台北市 【中山區】固定夜班安管人員
月薪 43000~45000元 台北市中山區 工作經歷不拘我們公司專注於為客戶提供高品質且個性化的保全與大樓管理服務,涵蓋精緻生活秘書、貼心管家接待服務、保全服務及休閒設施等多方位服務,致力於打造安全、便利與舒適的居住環境。我們的主要服務對象為高端住宅及商業社區客戶,期待擴展我們的專業團隊。 工作內容: 1. 夜間巡邏建築物及周邊環境,進行全面檢查,保障區域安全,並主動排查潛在風險。 2. 負責監控門禁系統與監視設備,及時掌握可疑活動並進行安全管理。 3. 回應警鈴及其他警報系統,採取適當措施處理入侵者與緊急事故。 4. 管理訪客登記記錄,執行人員進出管制程序,確保流量有序,維護住戶與財產安全。 5. 協助處理日常設施維護及設備故障,與相關維修單位進行溝通,保障設施的正常運行。 6. 備妥檢查報告、工作記錄及其他文書,定期提交給主管以便記錄與更新管理流程。 7. 執行消防安全演練、防災措施與應急反應計劃,提升日常安全防護能力。 8. 隨時保持警覺,注意周圍情況,提供必要之安全建議與支援。 我們誠摯地邀請您加入我們的夜班安管專業團隊!一起為高端客戶提供卓越的安全管理服務,確保社區的平安與和諧。我們重視每位成員的貢獻與成長,相信您的加入將使我們不斷邁向更高的服務標準。立即投遞履歷,期待與您攜手合作!展開 -
[恆春] 頭溝日照中心 / 照顧服務員
月薪 33000~40000元 屏東縣恆春鎮 工作經歷不拘職缺說明:日照中心照顧服務員 我們正在尋找熱心且具備照護能力的照顧服務員,負責協助提供有品質的照護服務,具體工作內容包括: ◎ 協助個案在上下車過程中的安全看顧,確保其安全。 ◎ 提供日常生活照顧,包括身體清潔和協助沐浴等,以增進個案的生活品質。 ◎ 負責基本生命徵象的測量,如體溫、血壓和脈搏等,並協助進行給藥工作。 ◎ 協助帶領文康休閒活動,促進個案的社交和心理健康。 ◎ 確保個案在照顧過程中的安全,隨時注意其需求。 ◎ 撰寫詳實的個案服務紀錄,便於後續跟進與管理。 ◎ 協助進行日常自立訓練,提升個案的自理能力。 ◎ 依個案需求協助配膳工作,確保個案得到適當的營養。 ◎ 維護照顧環境的舒適與清潔,並進行消毒以保持衛生。 ◎ 完成主管安排的其他相關工作事項。 招募條件及期望態度: ◎ 符合照顧服務員執業資格(取得照顧服務員訓練證書或單一級證照)。 ◎ 具備良好的人際溝通能力,能與個案及其家屬建立良好關係。 ◎ 有耐心、細心及同理心,對待每位個案均以尊重與關懷為前提。 ◎ 能夠在快節奏的環境中有效處理多項工作。 ◎ 具備基本的手機操作能力,以便撰寫服務紀錄等文書工作。 如果您對照護工作充滿熱情,並希望在這個充滿意義的領域中發揮所長,歡迎您加入我們的團隊!展開 -
【KD科定】勞工健康服務護理人員(職護)《另享年終績效與季度分紅獎金唷》
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新莊區 工作經歷不拘【裝潢用KD,健康又安心】 科定企業自2002年深耕台灣市場到現在,獨創無毒、健康的裝潢建材,成為現今建材市場的趨勢! 【你的工作內容】 1. 勞工健康教育與衛生指導之策劃及實施 2. 職業病預防、健康檢查分析管理及工作環境之改善 3. 職業衛生之報告及傷害、疾病紀錄之保存 4. 年度員工體健檢規劃、諮詢、健檢報告衛教 5. 臨廠服務醫師業務辦理 6. 員工意外事件預防、急救處理、照護及追蹤關懷 7. 協助職業安全衛生相關工作及報表處理 7. 急救箱管理 8. 其他主管交辦事項 【你需要具備的條件】 1. 職護或廠護工作經驗2年以上尤佳 2. 具有護理師或護士執照 3. 取得勞工健康服務護理員資格 (52 小時課程結業證書) 4. 具備基本電腦操作文書處理能力 5. 擅溝通協調能力、積極、耐心謹慎。 【為什麼選擇科定?】 1.具市場競爭力的薪酬福利:底薪+分紅+年終獎金。 2.廣闊發展空間:參與核心決策,職涯晉升清晰可期。 3.深耕永續理念:加入綠色建材領導品牌,與全球同步邁向環保未來。 4.企業文化開放透明:重視人才,提供實質成長機會與清楚的晉升制度。 勞工健康是科定企業與員工共同關注的重要課題,作為勞工健康服務護理人員,您將負責保障企業員工的身心健康,掌握各項健康管理和健康促進技能,提升企業的整體健康水平。 若您符合上述資格,歡迎您投遞履歷,期待您的加入!展開 -
【KD科定】資深會計儲備幹部《另享年終績效與季度分紅獎金唷》
月薪 41000~100000元 新北市新莊區 3~4年工作經驗【加入科定,成為資深會計儲備幹部】 你是否嚴謹細心、擅長數字,並期待在穩健成長的企業中發揮你的專業?科定正在尋找具備會計經驗的你,協助財務團隊推動帳務、報表與稅務管理,確保公司財務精準無誤。這不僅是一份會計工作,更是你邁向專業財務管理與長遠職涯的起點。 【我們是誰?】 科定企業股份有限公司(TW-6655),自2002年成立以來,以「環保健康建材」為使命,建立業界唯一「從原木採購到生產銷售」的一條龍流程。我們的產品榮獲 MIT 微笑標章、健康綠建材標章、台灣精品獎等多項肯定,並成功拓展至美國、日本、韓國、新加坡等國際市場,成為國際飯店與建築產業的信賴品牌。 【你的工作內容】 1.費用與帳務處理:審核各項費用支付發票、單據與帳務,確保準確與合規。 2.財務報表編製:負責月度財務與管理報表,提供決策支援。 3.稅務管理:處理並維護各項稅務作業,確保符合法規要求。 4.專案支援:協助主管推動專案,展現跨領域能力。 【你需要具備的條件】 1.熟悉 SAP 系統與帳務處理經驗者佳。 2.具良好的數字敏感度與分析能力。 3.具備團隊合作精神,能有效溝通與協調。 4.會計相關科系畢業,具會計師證照者優先考慮。 【為什麼選擇科定?】 1.穩定發展舞台:上市公司,產業領導品牌,提供長期職涯規劃。 2.薪資與福利:具競爭力的薪資結構與完整福利制度。 3.專業成長平台:制度化培訓與多元財務實務,快速累積專業力。 4.國際化布局:隨著全球市場擴展,財務專業可望延伸至跨國領域。 如果你期待在穩健又具國際視野的企業中,成為核心財務專業人才,歡迎加入科定,一起打造專業與成長並進的未來!展開