轉職熱搜工作

1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 2.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 3.公司文件檔案的建立及管理 4.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定)

1.協助行政部門日常業務執行。 2.負責一般文書資料處理及歸檔工作。 3.支援其他部門業務，跨部門協助團隊成員執行專案。 4.其他主管交待辦事項處理。 公司正在尋找一位熱情積極、謹慎細心、具有團隊意識和持續學習的行政助理。此職務將協助公司日常業務執行，包括文書處理、支援其他部門業務及跨部門協助團隊成員執行專案等。這是一個重要且有發展前景的職位，歡迎您的加入！ 如果你符合以上職位要求並對此職位感興趣，我們期待收到您的申請！

外場 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.遞送帳單，請顧客付款或簽字 7.送單點單收銀 內場 1.清洗食材 2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3.進行擺盤的動作 4.工作區域和設備的清潔以及保養

【工作內容】 1. 能從別人的角度出發，洞悉用戶的想法，傾聽快速專業的回覆顧客問題，並解決顧客疑問。 2. 勇敢的享受溝通的樂趣，以熱誠的心開創不一樣的路。 3. 能夠從工作中找樂子，以樂觀正面的態度面對每一位客人。 4. 利用自身影響力，用實際行動證明自己，讓我們服務客人的夢想，傳達到每一位用戶及同事。 5. 協助跨部門事項溝通、公司行政作業。 6. 完成主管交辦事項。 【條件需求】 1. 有良好的中文書面及口頭溝能力。 2. 有積極的工作態度。 3. 注重細節及基本電話禮節。 4. 無經驗可，理解學習能力高。 優先考慮： 曾有客服中心或直接面向客戶的體驗。

1. 須熟悉電腦操作(基本文書處理系 統：Word、Excel、PowerPoint) 2. 負責部門內各項合作廠商請款，協助主管進行調度工務行程、表單 整理、進度跟催等工作。 3.整理簽核文件及發送，負責追蹤執行狀況。 4.主管行程安排，辦公室環境與設備之整潔、維護。 5.其他主管臨時交辦事項，自備汽/機車佳。 6.具基本帳務概念 人格特質：開朗好學、抗壓性強、自律、細心謹慎、有責任心 週休二日，遇活動於週末上班則補休

百萬年薪招募計畫｜ 銷售顧問・店長培訓・分店合夥人（無經驗可/高額分紅） 如果您厭倦了領死薪水，不想在沒意義的行政庶務中虛度光陰 在晶漾，我們不找「員工」，我們在找「未來的事業夥伴」 我們提供足以安心的保底薪資，以及沒有上限的激勵獎金 只要您有熱情、肯學，我們會傾注資源，陪您從專業銷售成長為具備經營思維的店長。 【核心優勢：為什麼選擇我們？】 1. 實質的合夥體系： 我們不畫大餅，明確的職級升遷與分店合夥制度，讓您在為公司打拼的同時，也是在為自己的事業努力 2. 專業賦能環境： 提供系統化的珠寶鑑賞、穿搭美學與銷售心理學培訓，由主管 1 對 1 指導，確保您快速上手 3. 高含金量收入： 結構化薪資搭配團隊獎金與季度分紅，資深夥伴平均月入 $60,000 - $100,000+ 4. 共好團隊文化： 拒絕惡性競爭與高壓推銷，我們重視長期的客戶信任，而非一次性話術。 【薪資結構：透明、穩定、高上限】 我們相信「財務安全感」是專業表現的基礎： • 固定保障薪資： $29,500（不倒扣，給予新手期最實質的支撐） • 五大達標激勵金（最高 $6,000）： 新夥伴只要維持基本的服務標準與團隊協作即可領取 • 多元利潤分享： • 個人業績獎金： 實力派夥伴挑戰高收入的核心 • 團隊達成獎勵： 拒絕惡性搶單，強調團隊協作共贏 • 季度分紅： 與公司共享經營成果，讓努力變現。 • 表現加權獎金： 針對傑出表現給予額外肯定。 綜合年薪： 優秀新進夥伴首年平均月薪約 $40,000 - $55,000； 資深夥伴與主管挑戰 年薪百萬。 【職涯發展路徑】 我們有清晰的「五年事業計畫」： 1. 第一階段（學習期）： 銷售顧問，掌握珠寶專業知識與精準銷售技巧 2. 第二階段（成長期）： 資深顧問，建立穩定客群，累積客戶關係管理（CRM）經驗 3. 第三階段（管理期）： 門市主管/區域經理，學習營運管理、帶隊領軍 4. 終極目標（合夥期）： 分店合夥夥伴，擁有分紅權利，共同經營品牌版圖 【工作環境與福利】 • 安心保障： 職災險、員工意外險、高額產品失竊保障 • 生活品質： 月休 8 天以上（依勞基法輪排班，兼顧營運需求與個人休假） • 學習福利： 補助國內知名機構進修，我們不僅讓您賺錢，更讓您值錢 • 特有溫情： 重陽敬老金（體貼您的長輩）、年度國外旅遊、節慶獎金 【我們在尋找這樣的你】 • 人格特質： 喜歡美感事物，具備溫度的溝通者。 • 工作態度： 具備自律精神，能享受克服挑戰帶來的成就感。 • 未來願景： 不滿足於現狀，渴望透過專業銷售實現階級躍遷。

一、工作內容 ．管委會及公司主管交辦事項統籌協助 ．大型會議、工程等相關會議籌備協助 ．社區大型及小型活動籌備企劃協助 ．協助文件收發處理 ．財報製作檢核 ．基本文書處理 二、時間：10:00-18:00 三、休假：見紅休 四、薪資：45,000元起(含全勤) 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥)

培訓期間，月薪60000起，加班另計， 享年終獎金制度，不需食品相關經驗。 1. 學習生產線、物料與製程流程。 2. 需電腦文書操作，文件、檔案管理等事務。 3. 願意主動學習，積極配合肯吃苦耐勞。 4. 休假制度：周休二日(輪休，面談)，颱風天依照公司規範。 5. 工廠營運生產技術學習、操作、管理。 6.主管交辦事項。 工作相關問題可加LINE詢問，LINE ID：toro69toro

• 提供客戶接待及服務需求並維護客戶關係 • 文件或檔案資料處理、轉換與整合 • 提供解說或咨詢服務 • 電話接聽、郵件收發及簡易業務處理 • 文書處理╱排版能力 (簡報) office操作 • 協調與安排管理各類型會議 • 零用金管理、出勤紀錄稽核 • 客訴案件處理、追蹤 • 客戶、廠商訂單處理 • 維持店內、外之清潔維護 • 主管交代之事項 • 門市租賃車輛交車事宜 • 需會開車(駕駛經驗一年以上佳) • 每週做4天休3天（需輪班）

1. 會計傳票帳務作業、記錄及彙整交易產生之原始憑證並登錄傳票。 2. 應收帳款請款、應付款項核覆及結算廠商請款付款作業。 3. 薪資、各類獎金之計算及人資管理。 4. 營業稅、營所稅、各類所得、二代健保等稅務申報及扣繳作業。 5. 每月損益表、資產負債表、資金預估及重要指標分析等各類報表編製。 6. 熟悉會計系統，能獨立外帳會計作業，具會計師事務所經驗者尤佳。 7. 配合會計師事務所及國稅局之查帳及查核作業 。 8. 電腦文書資料處理，能力佳、有責任感。 9. 處理主管交辦事務，反應快、邏輯佳、條理明析。