轉職熱搜工作

我們正在尋找一位值得信賴、反應靈敏的夥伴，加入我們的後勤團隊。 如果你做事細心、有責任感，喜歡有條理地完成每一件事，歡迎你來和我們聊聊！ 工作內容： 1、辦公室行政總務作業管理 2、團膳供應商管理(團膳廠商、便利商店) 3、員工餐廳管理及報餐系統管理及報表彙整 4、事務機及印表機等等固定資產管理及定期盤點作業 6、各項費用請款及採購申請 7、主管交辦事項及課內專案支援。 我們希望你具備： 1.有責任感、時間觀念佳、做事細緻確實 2.具良好溝通與應對能力，反應靈敏、有同理心 3.願意學習、配合團隊需求調整彈性工作內容 4.形象得體、誠實可靠

一、職 稱：專任助理 二、工作項目： (一)高教深耕計畫審核及帳務處理。 (二)人文學院審核及帳務處理。 (三)場地設備收支(停車場、餐廳、學生宿舍等) 違規罰款收入、賠償收入及雜項收入審核及帳務處理。 (四)臨時交辦事項 三、公告日期：115年7月9日 四、聘用期間：自115年8月4日至115年12月31日止。(起聘日依實際報到日期調整) 五、待遇：月支薪資專科新臺幣32,776元，大學新臺幣36,632元，並依法投保勞、健保及提撥退休金。 六、資格條件： (一)未具學生身分 (二)學歷：國內外大專商學、管理相關科系畢業以上者，或具有 會計證照(不限科系)亦可。 (三)專長： 1.具會計專長有校務基金工作經驗者尤佳。 2.熟悉 Word、Excel等軟體級良好溝通協調能力。 七、上班時間：依本校相關規定辦理。 八、其他： (一)加班：依本校相關規定辦理。 (二)特別休假：依勞基法規定日數辦理。 (三)本校得視需要錄取正取 1名、備取 2名。 九、具有下列情形之一者，本校不予僱用；如僱用後經本校查察受僱者有下列情形之一者，即予解僱： (一)犯性侵害犯罪防治法第二條第一項之性侵害犯罪，經有罪判決確定。 (二)經本校性別平等教育委員會（以下簡稱性平會）或依法組成之相關委員會調查確認有性侵害行為屬實。 (三)經本校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有終止契約及終身不得擔任教育從業人員之必要。 (四)經本校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有終止契約之必要，且議決一年至四年不得擔任教育從業人員，於該管制期間。 (五)經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第九條第六項第二款之情事。 (六)經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第九條第六項第三款之情事，且於該認定一年至四年不得聘用或僱用期間。 十、應徵方式：應徵者請備妥下列資料，並註明應徵職稱，於115年7月20日前Email至電子郵件：yawen@ccnia.tnua.edu.tw 國立臺北藝術大學主計室許組長收。 (一)最高學(經)歷證明文件 (二)證照專長等證明文件影本 (三)個人自傳履歷表 合則約談，如資格不符或未獲錄取時，恕不另行通知。 十一、洽詢：若有任何問題，請電洽（02）2896-1000轉1702許組長

一、工作內容： 執行教育部高教深耕計畫之相關行政庶務、主管交辦事項。 二、學經歷需求： 1.具學士(含)學歷以上，教育、資訊、設計相關畢業科系尤佳。 2.曾擔任研究助理或具有計畫執行相關經驗者。 3.具備且熟悉電腦文書處理操作與編輯能力。 4.具有活動企劃能力經驗者。 5.具備美編或網頁管理能力。 三、應檢附資料： 1.履歷表。 2.畢業證書。 3.有利審查之佐證資料。 四、薪資待遇: 1.學士級第1年36,400元/月；碩士級第1年41,500元/月，含三節禮金、勞健保與本校福利。 2.具相關工作經驗者，視情況以累積年資敘薪。 五、聯絡窗口： 1.聯絡人姓名：李惠如 2.聯絡電話（分機）：03-2118999分機5845 3.聯絡人電子信箱：hjli@mail.cgust.edu.tw 合格人員面試時間、地點個別通知。不合格者，恕不另行通知。所有應徵資料，恕不退還。 意者請於115年9月30日前，將履歷表、畢業證書與相關有利審查之佐證資料函寄或E-mail至hjli@mail.cgust.edu.tw，請於信件主旨上註明「應徵計畫專任助理」。

一、職 稱：專案技術助教 二、工作項目： (一)跨領域藝術、科技藝術展演技術執行。 (二)專業劇場燈光、音響、視訊及懸吊系統操作。 (三)專業空間設備定期檢測維護。 (四)展演技術文件及圖面製作。 (五)行政庶務支援及其他交辦事項。 三、公告日期：自115年6月29日。 四、聘用期間：自115年8月4日至115年12月31日止(依核定日期調整)，年終依本校年度考核作業辦理續聘。 五、待遇：月支薪資新臺幣42,416元，並依法投保勞、健保及提撥退休金。 六、資格條件： (一)未具學生身分 (二)學歷：大學相關科系畢業或大學畢業具1年（含）以上相關工作經驗。 (三)專長： 1. 具備劇場燈光技術實務操作經驗。 2. 具跨領域藝術、科技藝術展演技術執行經驗。 3. 熟Office電腦文書作業及AutoCAD、SketchUp等設計製圖軟體。 4. 具英語或其他外語基本溝通能力、熟攝錄影器材操作者佳。 (四)其他： 1. 個性主動積極、具備良好的溝通協調與臨場應變能力。 2. 團隊協作能力佳，需能配合中心活動調整上班時間。 3. 自備交通工具（具備機車或汽車駕照）者佳。 七、上班時間：依本校相關規定辦理並需配合晚間及假日輪值。 八、其他： (一)加班：依本校相關規定辦理。 (二)特別休假：依勞基法規定日數辦理。 (三)本校得視需要錄取正取1名、備取1名。 九、具有下列情形之一者，本校不予僱用；如僱用後經本校查察受僱者有下列情形之一者，即予解僱： (一)犯性侵害犯罪防治法第二條第一項之性侵害犯罪，經有罪判決確定。 (二)經本校性別平等教育委員會（以下簡稱性平會）或依法組成之相關委員會調查確認有性侵害行為屬實。 (三)經本校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有終止契約及終身不得擔任教育從業人員之必要。 (四)經本校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有終止契約之必要，且議決一年至四年不得擔任教育從業人員，於該管制期間。 (五)經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第九條第六項第二款之情事。 (六)經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第九條第六項第三款之情事，且於該認定一年至四年不得聘用或僱用期間。 十、應徵方式：應徵者請備妥下列資料，並註明應徵職稱，於115年6月28日前Email至電子郵件：cat.tnua@gmail.com。 (一)最高學(經)歷證明文件。 (二)證照專長等證明文件影本。 (三)個人自傳履歷表。 (四)工作經歷證明文件。 合則約談，如資格不符或未獲錄取時，恕不退件或另行通知。 十一、洽詢：若有任何問題，請電洽（02）2896-1000轉分機2106號戴小姐。

祐新骨外科診所致力於基層醫療的永續發展，秉持以「人為中心」的理念，結合我們對專業和創新的追求，成為社區健康的重要後盾。此次，我們與高雄市醫師公會攜手推動「健康台灣深耕計畫」，目標打造勞資共榮數位工具、多元化人才培育與人力共享平台，期待您的加入，一起共創健康事業職涯新契機！ 主要工作內容： 1. 協助推進健康台灣深耕計畫，負責跨子計畫整合、時程追蹤與資源調度 2. 建立並維護專案管理系統（如甘特圖、KPI追蹤表），確保計畫按時完成 3. 輔導子計畫主持人及團隊進行計畫規劃、風險管理與成果追蹤 4. 彙整專案進度，製作管理報告並簡報至主管及相關機關 5. 擔任公會、合作單位、利害關係人之間的溝通橋樑 6. 支援專案審查、成果發表會等相關活動 。 7.輔導協助行政助理完成專案任務。 8.負責協調其他與專案計畫相關行政管理事務。 福利與發展機會： - 提供完善的保障：健保、勞保、勞退提撥及職災保險 - 多元獎金：三節獎金、生日禮金、激勵獎金 - 工作與生活平衡：週休二日、特別休假 - 員工成長：多元在職教育訓練及技能訓練 -其他福利：員工餐敘、員工與眷屬就醫購物優惠 想成為我們團隊的一員嗎？立即加入祐新，用專業與熱情締造全新的可能！

1. 協助門診、內診室及子宮鏡檢查室相關作業，維持診間及檢查流程順暢。 2. 負責乳醫、婦科、皮膚科、整形外科門診及子宮鏡檢查相關器械之回收、分類、清洗、消毒、乾燥、包裝、送消及妥善收納，並依感染管制規範執行相關作業。 3. 協助子宮鏡檢查前後準備工作，包括檢查器械、醫材、設備及環境準備，並完成檢查後器械清洗與環境整理。 4. 執行門診行政及現場協助作業，包括病人引導、資料整理、檢查單張準備、流程說明及協助處理現場問題。 5. 維持乳醫、婦科、皮膚科、整形外科門診、及子宮鏡檢查室環境整齊清潔，定期盤點、補充及管理相關醫材、物料、設備與器械。 6. 熟悉門診相關儀器、設備、器械及醫材之使用、清潔與保管方式，發現異常時主動通報並協助處理。 7. 依門診整體業務及人力需求，支援其他門診區域之病人引導、診間行政、物品整理及相關協助作業。 8. 協助處理門診臨時、緊急突發事件及主管交辦事項。 **本職缺無法依學歷提敘 本院職缺採通訊報名(亦受理現場報名)，相關檢附資料請自行至本院徵才資訊網頁下載 http://www.ntucc.gov.tw/ntucc/Recruit.action，並以A4格式列印成單面1張及檢附相關證件影本各1份，並於期限內寄(送)達人事室，非以郵戳為憑。

一、工作內容： 1.協助執行教育部實作場域設備精進計畫相關行政業務與專案管理。 2.負責計畫公文往來、資料建檔、進度控管與成果彙整。 3.協助計畫經費編列、控管與核銷作業（含憑證整理、報支流程及帳務追蹤）。 4.協助實作場域設備採購作業流程、財產管理與設備清冊建置。 5.協助撰寫期中、期末成果報告及相關資料彙整。 6.辦理計畫相關會議、研習活動及成果發表等行政支援。 7.協助跨單位溝通與聯繫。 8.其他主管交辦事項。 二、學經歷需求： 1.具國內外大學(含)以上為宜，不限科系。 2.具政府計畫執行、經費核銷或採購流程經驗者尤佳。 3.熟悉Office文書處理（Word、Excel、PowerPoint）。 4.具良好溝通協調、具責任感及配合度高。 5.具備機/汽車交通工具佳。 6.工作地點：長庚科技大學(林口校區) 三、應檢附資料： 1.履歷表(含聯絡方式與照片)。 2.畢業證書(最高學歷證明文件影本)。 3.相關工作經驗證明。 四、薪資待遇: 學士級第1年36,400元/月；碩士級第1年41,500元/月。 五、聯絡窗口： 1.聯絡人姓名：林偉民 2.聯絡電話（分機）：(03)211-8999#3135 3.聯絡人電子信箱：wmlin@mail.cgust.edu.tw 合格人員面試時間、地點個別通知。不合格者，恕不另行通知。所有應徵資料，恕不退還。 意者請於115年8月31日前，將履歷表、畢業證書與相關證明E-mail至wmlin@mail.cgust.edu.tw，請於信件主旨上註明「應徵教育部實作場域設備精進計畫專任助理－應徵者姓名」。

工作內容 1.負責高雄、台南兩區清潔人員、機動代班招募。 2.管理各大人力銀行、社群平台及其他招募管道。 3.主動搜尋履歷、電話邀約及安排面試。 4.執行面試、協助錄用評估及錄取通知。 5.建立人才資料庫，持續追蹤求職者。 6.協助教育訓練及主管交辦事項。 7.支援台南據點招募活動。 我們希望您具備 1.具招募、人資或行政經驗尤佳。 2.善於電話溝通，不怕與陌生人互動。 3.細心、有責任感，具良好時間管理能力。 4.熟悉 Office 文書操作。 5.具普通小型車駕照並可配合短程出差（高雄、台南）。 加分條件 曾任人資、招募、行政相關職務。 有服務業、清潔業或派遣產業招募經驗。 熟悉人力銀行後台操作。 公司提供 1.勞健保、勞退提撥。 2.年終獎金、三節禮金（依公司制度）、績效獎金。 3.完整教育訓練與升遷制度。 4.穩定成長的工作環境與發展機會。

一、職 稱：專任助理 二、工作項目： （一）辦理計畫相關展演及巡迴展演。 （二）教育活動策劃與執行、公共服務管理等事項。 （三）計畫相關之文書行政、會議辦理與採購招標等業務。 （四）其他臨時交辦事項。 三、公告期間：115年7月2日~115年7月31日。 四、聘用期間：自115年7月16日起至115年12月31日止。（一年一聘，原則上計畫會持續3年以上。） 五、待遇及福利：月支薪資新臺幣42,416元，並依法投保勞、健保及提撥退休金；尾牙、年終獎金、教職員社團、寒暑休。 六、資格條件： （一）未具學生身分。 （二）教育部核可國內外大專院校以上畢業，具碩士學歷者。以藝術、策展、博物館、藝術教育、人文教育、劇場、文化資產或相關領域為佳。 （三）藝術領域專長，對策展、藝術教育與美術館、文化場館工作具高度興趣者。 （四）具備展演、展務工作經驗或曾有專案工作經驗者尤佳。 （五）具備藝術教育工作經驗或曾有公共服務工作經驗者尤佳。 （六）對人權教育議題具基本認識，或對相關議題具高度興趣且樂於持續學習者尤佳。 （七）具工作熱忱、良好人際溝通及協調能力，且可配合業務需求加班工作及經常性出差者。 （八）具專案獨立作業能力，能有效掌控業務進度及預算。 七、上班時間：依本校相關規定辦理並需配合晚間及假日輪值。 八、其他： (一)加班：依本校相關規定辦理。 (二)特別休假：依勞基法規定日數辦理。 (三)本校得視需要錄取正取2名、備取2名。 九、具有下列情形之一者，本校不予僱用；如僱用後經本校查察受僱者有下列情形之一者，即予解僱： (一)犯性侵害犯罪防治法第二條第一項之性侵害犯罪，經有罪判決確定。 (二)經本校性別平等教育委員會（以下簡稱性平會）或依法組成之相關委員會調查確認有性侵害行為屬實。 (三)經本校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有終止契約及終身不得擔任教育從業人員之必要。 (四)經本校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有終止契約之必要，且議決一年至四年不得擔任教育從業人員，於該管制期間。 (五)經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第九條第六項第二款之情事。 (六)經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第九條第六項第三款之情事，且於該認定一年至四年不得聘用或僱用期間。 十、應徵者請備妥下列資料，並依序合併掃描為單一PDF電子檔，Email 至 atje@tnua.edu.tw，信件主旨請填寫：應徵專任助理（展示教育專業）。本職缺採隨到隨審方式辦理，擇優通知面試，如資格不符恕不退件或另行通知。 (一)個人履歷表自傳 (二)最高學(經)歷證明文件 (三)證照專長等證明文件影本 十一、洽詢：若有任何問題，請電洽02-2896-1000分機2412(王老師)。

一、資格條件:醫療院所相關行政業務經驗至少一年以上，如有醫務管理相關業務經驗尤佳。 二、工作內容: 1.醫院內部稽核管理業務；醫院綜合考評行政業務。 2.醫院資料文件審核管理業務；醫院海報管理稽查業務。 3.醫院評鑑經營管理組業務；機關首長考核資料彙整業務。 4.主管或單位臨時交辦業務。 三、中級專員資格: (1)專科畢業，具有採購證照或有相當層級醫療院所工作專長二年以上工作經驗月薪33205元以上 (另有額外獎勵金約1800元至3600元，獎金依醫院績效給予） (2)大學畢業，具有採購證照或有相當層級醫療院所工作專長一年以上工作經驗月薪33938元以上 ( 另有額外獎勵金約1800元至3600元，獎金依醫院績效給予） ※如以上資格不符，先以初級專員進用，月薪約31450元(另有額外獎勵金) ※具採購證照加給（兼辦採購業務）:1000元／月 四、應徵方式：資格審查及面試。 應徵者請檢附履歷表、畢業證書及相關證書影本。 1. 意者請洽本院人事室：(037) 261920 分機 6214 2. 紙本履歷請寄：360 苗栗市為公路747號 人事室 收 3. 電子履歷請寄：1111人力銀行線上投遞 ※合則約談，不合者恕不通知。 五、其他事項：本院為無菸醫院，未來如進入本院服務者，應遵守本院無菸政策(環境、文化)及相關禁菸法令。 ※員工福利:員工旅遊補助1000元、生日禮卷1000元、經典便當優惠價50元