轉職熱搜工作

工作內容 1.負責高雄、台南兩區清潔人員、機動代班招募。 2.管理各大人力銀行、社群平台及其他招募管道。 3.主動搜尋履歷、電話邀約及安排面試。 4.執行面試、協助錄用評估及錄取通知。 5.建立人才資料庫，持續追蹤求職者。 6.協助教育訓練及主管交辦事項。 7.支援台南據點招募活動。 我們希望您具備 1.具招募、人資或行政經驗尤佳。 2.善於電話溝通，不怕與陌生人互動。 3.細心、有責任感，具良好時間管理能力。 4.熟悉 Office 文書操作。 5.具普通小型車駕照並可配合短程出差（高雄、台南）。 加分條件 曾任人資、招募、行政相關職務。 有服務業、清潔業或派遣產業招募經驗。 熟悉人力銀行後台操作。 公司提供 1.勞健保、勞退提撥。 2.年終獎金、三節禮金（依公司制度）、績效獎金。 3.完整教育訓練與升遷制度。 4.穩定成長的工作環境與發展機會。

國立成功大學文學院華語中心 誠徵專案工作人員 本中心承辦教育部及國際合作計畫案，亟需對國際合作、文化交流、語言課程、學生事務有興趣的您加入陣容。 1. 資 格 (1) 大學畢業以上（如為外國學位，須為教育部認可之大學，且學位證書須經駐外單位認證）。 (2) 英文聽、說、讀、寫能力佳，具英文溝通能力，並具有等同CEFR B2以上英語能力檢定證書 (如，全民英檢中高級等)。 (3) 具國際觀、合群、個性開朗、服務熱忱、抗壓性及溝通協商能力。 (4) 電腦文書能力，熟悉應用文寫作、Office（Word、Excel等）。 (5) 撰寫計畫等文宣能力。 2. 工作性質： (1) 撰寫中英文計畫書及結案報告 (2) 執行計畫業務及活動辦理相關業務 (3) 執行國際合作相關業務 (4) 協助經費報支及各項行政庶務 (5) 其他交辦事項 3. 名額：1名。 4. 聘期：依本校專案工作人員聘用辦法聘用。能於2026年9月1日到任者尤佳，自到職日起算3個月為試用期間，試用期滿考核合格者，續予正式聘用。本職缺聘期視計畫期程而定，原則為一年一聘，視工作表現及經費情形決定次年是否續聘。 5. 待遇：依「國立成功大學專案工作人員待遇支給標準表」敘薪，學士起薪新臺幣36,861元起，碩士起薪41,730元起；另享勞保、健保、年終獎金之福利。 6. 甄選方式 (1) 業務測試：電腦文書能力測試、英文寫作（中翻英、英翻中、英文計畫案等）。 (2) 面試（含英語口試）。 7. 甄選日期及地點 (1) 日期：2026年8月10日（週一）。 (2) 地點：本校光復校區修齊大樓三樓。 8. 報名方式 請將下列資料合併成一份PDF電子檔email至z10507035@email.ncku.edu.tw： (1) 大學畢業（或最高學歷）證書。 (2) 履歷表（含自傳至少1000字）。 (3) 相關能力證書。 (4) 相關服務證明或活動策劃證明。 9. 資料提交注意事項 (1) 請將上述文件依上列順序掃描成單一PDF檔，以電子郵件提交，資料提交檔名為「中文姓名（護照英文名）_應徵專案工作人員」，如「林晴峰(Ching-Fong Lin）_應徵專案工作人員」。 (2) 請事先測試，確認檔案或資料可正常開啟。 10. 重要日期 (1) 所有資料請於2026年8月3日（週一）前以電子郵件提交，不接受郵寄。 (2) 資料審核合格者，將於2026年8月6日（週四）下午5:00前於本中心網頁公告筆試和面試名單。 (3) 錄取名單於2026年8月13日（週四）本中心網頁公告。 11. 曾有下列情事之一者，依規定學校不得僱用： (1) 犯性侵害犯罪防治法第二條第一項之性侵害犯罪，經有罪判決確定。 (2) 經學校性別平等教育委員會（以下簡稱性平會）或依法組成之相關委員會調查確認有性侵害行為屬實。 (3) 經學校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有終止契約及終身不得擔任教育從業人員之必要。 (4) 經學校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有終止契約之必要，且議決一年至四年不得擔任教育從業人員，於該管制期間。 (5) 經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第九條第六項第二款之情事。 (6) 經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第九條第六項第三款之情事，且於該認定一年至四年不得聘用或僱用期間。 12. 聯絡資訊： - 聯絡人：朱小姐 - 電話：06-2740715 或 06-2757575 分機52040 - 電子郵件：z10507035@email.ncku.edu.tw - 網址：http://kclc.ncku.edu.tw；https://web.ncku.edu.tw/index.php

一、策略規劃與流程標準化 •制定並推動全球園區Non-BOM採購策略與成本優化目標（含 VA (Value Analysis) /VE (Value Engineering) 推進）。 •建立品類採購模型（分類如工程、資訊、維保、能源、服務、租賃、行政等）與 採購SOP。 •整合區域需求，導入集中/分散混合採購策略。 •主導全球園區Non-BOM選品平臺規劃與建置，制定標準化流程（供應商入駐、商品上架、需求提交、智能比價等），並建立數據分析機制以優化品類策略。 二、供應商管理與風險控管 •發展全球供應商網絡，執行績效管理與合約談判。 •推行供應商準入審核、ESG與風險評估制度（供應商財務、環安法規、地緣風險等）。 •主導供應合約（Master Agreements）制定及標準化。 三、跨部門整合與價值提升 •協同工程、總務、IT、ESG、人資、法務等部門，導入服務型採購方案。 •結合預算/項目管理與系統採購平台，提升採購可視性與決策即時性。 •對接集團級資本支出與運營支出需求（CapEx + OpEx）, 確保採購成本符合要求。 四、組織發展與團隊管理 •領導中央園區全球NON-BOM採購團隊（包含中央及各區域製造中心），推動制度落地。 •建立人才培育體系，提升分類採購與談判專業力。 •推動 Non-BOM 採購部門 KPI 管理與效益追蹤報表機制。 •確保全球採購團隊符合各地法律、國際貿易規範、公司內控制度及採購內規，合法合規運作。

🌟 湯姆森企業自2002年成立以來，始終以「產品多樣化、品質功能差異化」為核心價值，致力於為業界提供創新且可靠的耗材。從尖端的無塵室耗材到高品質擦拭布，我們的產品不僅推動科技進步，更展現用心與專業。 我們重視每一位員工的價值，營造和諧、積極、安全、穩定、共榮的工作氛圍。誠摯邀請您加入我們的行列，攜手共創更美好的未來。 📋 工作內容： 無塵布生產(切割、清洗流程)管理，製程簡單、潔淨，環境舒適! 1. 負責龍潭新建工廠的生產計畫及進度管理，依總公司需求安排生產 2. 監控物料管理、進出貨調度及人員運作，確保生產高效進行 3. 與團隊緊密合作，支持主管交辦事項，並處理部分行政工作 4. 管理多元化團隊，協力推動生產流程不斷優化 🛠 加入湯姆森的福利： - 獎金滿滿：年終獎金可達1-2個月，外加績效獎金、分紅讓你荷包鼓鼓！ - 節日驚喜：三節禮金、生日禮金，隨時感受到公司的關懷💕 - 休閒勞逸結合：尾牙、春酒、員工聚餐、國內旅遊，放鬆更有動力！ - 工作生活平衡：週休二日、彈性請假，一起享受準時下班的幸福✌️ - 小確幸點心：免費下午茶、員工福利金帶給每一天更多活力🍰☕ 🎉 加入湯姆森卓越的大家庭，和我們一起創造不凡！

一、職稱：專任助理 二、工作項目： (一) 辦理轉型正義藝文教育之示範教案、教學模組、教學素材包、學習單及教師使用指引之研發與撰寫。 (二) 協助將艱難歷史、威權統治經驗、人權議題與地方記憶，轉譯為可進入課堂、場域學習與公共推廣的藝文教育內容。 (三) 協助規劃教師共備、教案測試、教學回饋整理與模組修正，發展可跨校轉用之示範案例。 (四) 協助盤點相關文本、影像、藝術作品、場域材料與既有教學資源，轉化為課程可直接使用之素材。 (五) 其他計畫相關行政協作及臨時交辦事項。 三、公告期間：115年7月8日~115年7月31日。 四、聘用期間：自115年7月28日起至115年12月31日止。（一年一聘，原則上計畫會持續3年以上。） 五、待遇及福利：月支薪資新臺幣42,416元，並依法投保勞、健保及提撥退休金；尾牙、年終獎金、教職員社團、寒暑休。 六、資格條件： (一) 未具學生身分。 (二) 教育部認可之國內外大專院校碩士畢業，以藝術教育或人權教育相關領域為佳。 (三) 具教案研發、課程設計、教學轉譯或教育推廣之實務能力。 (四) 具藝術教育專業，能將展覽、劇場、影像、繪本、走讀、聲音或其他藝文形式轉化為教學內容者尤佳。 (五) 對轉型正義、人權教育及臺灣近現代歷史具初步理解，並能敏感處理艱難歷史、創傷記憶與公共溝通議題。 (六) 具文字撰寫、資料整理、學習單設計、教師使用指引或教學活動流程規劃能力。 (七) 具工作熱忱、良好人際溝通及協調能力，並可配合教師共備、教案試行、校外活動及必要之出差或假日工作。 七、上班時間：依本校相關規定辦理，並視教師共備、教案試行、校外教學及計畫活動需要，配合晚間、假日輪值或出差。 八、其他： (一) 加班：依本校相關規定辦理。 (二) 特別休假：依勞動基準法規定日數辦理。 (三) 本校得視需要錄取正取1名、備取若干名。 九、具有下列情形之一者，本校不予僱用；如僱用後經本校查察受僱者有下列情形之一者，即予解僱： (一) 犯性侵害犯罪防治法第二條第一項之性侵害犯罪，經有罪判決確定。 (二) 經本校性別平等教育委員會（以下簡稱性平會）或依法組成之相關委員會調查確認有性侵害行為屬實。 (三) 經本校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有終止契約及終身不得擔任教育從業人員之必要。 (四) 經本校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有終止契約之必要，且議決一年至四年不得擔任教育從業人員，於該管制期間。 (五) 經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第九條第六項第二款之情事。 (六) 經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第九條第六項第三款之情事，且於該認定一年至四年不得聘用或僱用期間。 十、應徵者請備妥下列資料，並依序合併掃描為單一PDF電子檔，Email 至 atje@tnua.edu.tw，信件主旨請填寫：應徵專任助理（教案研發與藝文教育轉譯）。本職缺採隨到隨審方式辦理，擇優通知面試，如資格不符恕不退件或另行通知。 (一)最高學歷證明文件。 (二)個人履歷、自傳及相關工作經歷說明。 (三)教案、課程設計、教學活動、教育推廣或相關作品集摘要。 (四)其他有助審查之證明文件。 十一、洽詢：若有任何問題，請電洽0937-924-428(王老師)。

我們是一家專精於塑膠製品製造的公司，致力於提供高品質的產品來滿足客戶的需求，服務對象涵蓋各式產業，從家庭用品到工業零件。我們追求卓越與創新，並致力於成為業界領袖。 主要工作： 1. 負責訂單處理，包括資料輸入、安排出貨、出貨確認，並熟練操作客戶系統完成相關作業。 2. 協助生產作業，如生產月度計畫數據統計、原物料確認及進料點收作業。 3. 負責收發與回覆業務相關郵件，確保資訊溝通透明且有效。 4. 處理主管交辦的事務，包括各項臨時性專案與日常任務。 5. 接聽客戶來電及接待訪客，維護專業的服務形象。 6. 負責採購並管理辦公用品及庶務物品，確保資源穩定供應。 7. 運用Word、Excel等基本辦公軟體。 上班時間：周一至周五 8:00-17:00 (午休11:50-12:50)。 如果您對行政與會計工作有熱情，並希望在一家專業塑膠製品製造公司中發展專業技能，我們熱忱地邀請您加入我們的團隊！期待您的履歷，讓我們共同邁向成功！

森林療癒系飯店，我們希望熱愛山林，喜歡吃喝玩樂的您，加入我們的團隊，一起創造充滿活力與歡樂的休閒場域 ，期待您的加入！ 【工作內容】 1. 負責總經理日常行程管理，包括會議安排、時間規劃及差旅計劃。 2. 協助總經理準備各類會議資料與報告、行政文件簽核及發送，並負責追蹤執行狀況。 3. 負責會議安排與通知，製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 4. 負責各部門主管聯繫、行政事務流程之溝通、整合及規劃。 【工作技能/其他條件】 1. 聰明反應快、理解力強，且可以敏銳應付各種臨時狀況 2. 學習能力高，可以快速自我學習，具高度成長潛力 3. 嚴謹細心、具獨立思考能力 4. 抗壓性高且具忠誠度，可以面對任何挑戰和困難 5. 具團隊精神與同理心，可以從多元角度看事情 6. 認同公司永續理念，並持續推動 。 7. 不八卦，口風超緊。 我們誠摯地邀請熱愛自然的您，在森林找到舞台！

【工作內容】 1. 負責餐廳外場整體營運管理，包含人員管理、現場調度、服務品質監控與即時問題處理。 2. 規劃並執行外場人員教育訓練，新人帶訓、在職訓練及服務技巧與服務禮儀之培訓。 3. 協助制定並優化餐廳服務流程、作業標準（SOP）與服務方式，確保服務品質一致性。 4. 負責外場人力排班規劃、工時控管與出勤管理，維持營運效率與人力成本平衡。 5. 擔任外場與內場（廚房）之溝通與協調窗口，確保出餐流程順暢與顧客滿意度。 6. 管理外場相關物品與耗材（如餐具、備品、制服等），執行盤點、請購及庫存控管。 7. 負責現場結帳作業、營業款項核對及相關報表整理。 8. 制定並落實外場清潔與環境衛生規範，確保符合法規與餐廳標準。 9. 協助處理顧客意見與客訴，並提出改善建議。 10. 完成主管交辦之各項行政及營運相關事項。 【條件要求】 1. 熟悉餐飲外場服務流程，具現場應變能力。 2. 具責任感、良好溝通協調能力與團隊管理能力。 3. 能獨立作業，並具跨部門溝通與問題解決能力。 4. 具服務熱忱，能承受餐飲業工作節奏。 【加分條件】 1. 具義式餐廳或連鎖餐飲管理經驗者尤佳。 2. 曾參與 SOP 建立或教育訓練規劃者佳。 【其他說明】 本職務為餐廳營運關鍵管理角色，歡迎具服務熱忱與管理企圖心之餐飲人才加入。

一、工作內容 1.辦理研究所開課、選課、調補課等各項課程作業。 2.配合教育部及各單位相關資料庫填報作業及辦理相關行政事宜。 3.林口校區日間部期末評量安排施做、跟催、與統整數據並分析歸檔。 4.辦理校級課程委員會相關事宜。 5.管理多功能教學演繹室、智能教室及相關行政事宜。 6.新生學術倫理教育課程相關行政事宜。 7.教務處個資資料每學期銷毀作業事宜。 8.個人所屬業務外來公文回覆及處理。 9.主管交辦課務相關事宜。 二、學經歷需求 1.具國內外學士(含)以上畢業，畢業科系不限，教育學系、資訊管理類群相關尤佳。 2.熟悉行政文書作業，具備Office軟體（Word、Excel、PowerPoint、CANVA）操作能力。 3.溝通能力佳、對學生服務及課務事務，具服務熱忱。 三、薪資待遇: 學士級35,410元/月；碩士級37,710元/月。 四、應檢附資料： 1.履歷表。 2.畢業證書。 3.其他：足資證明能力與表現 五、聯絡窗口 1.聯絡姓名：王瑜欣 2.聯絡電話：(03)211-8999分機5577 3.聯絡人電子信箱：yhwang@mail.cgust.edu.tw 本案屬編制內職缺，依本校規定任職前6個月為訓練考核期，訓練考核期間，參加勞工保險及全民健康保險，並提撥勞工退休金。通過訓練考核後，任用為編制內人員後，起計服務年資，同時依規定參加「公教人員保險」及全民健康保險，並依私校退撫條例提撥退撫儲金。 如您已是本校現職編制內職員且有意願應徵本職缺，請以本校「職員晉升及調任辦法」規定辦理調任。 合格人員面試時間、地點個別通知。不合格者，恕不另行通知。所有應徵資料，恕不退還。 上開個人資料僅供本校之招募作業運用，若本次未獲錄取，資料將繼續保存，供本校後續招募時參酌使用(為書面資料則保留一年，屆期銷毀)。 意者請於115年7月31日前，將履歷表、畢業證書與相關證明資料E-mail至yhwang@mail.cgust.edu.tw，請於信件主旨上註明『應徵教務處課務組辦事員』。

1.個案管理：含個案評估、照顧計畫擬定、個案紀錄撰寫、相關人員溝通協調、個案出席人數統計、個案研討…等。 2.活動管理：活動設計、聯繫、紀錄與評量報告、臉書與網站活動資料更新 3.長期照顧資源連結 4.社區工作：社區宣導、支援社區服務活動 5.行政庶務：評鑑資料整理、協助各項會議、活動規劃及辦理…等。 6.配合主管機關業務：查核、所需之各項報表及服務紀錄登打 7.申請補助款核銷作業(包含交通、沐浴)。 8.專案業務：延緩失能專案申請及成果報告、實習生的帶領 9.其他主管交辦事項。