轉職熱搜工作

1. 負責協助研究計畫執行 2. 臨床收案、聯絡及追蹤受試者 3. 登錄與整理試驗相關文書資料 4. 協助研究之經費規劃與核銷 5. 其他主管交辦事項

※ 月薪會依學、經歷與能力調加 ※ 提供【宿舍】 或 【租屋補貼】 1. 協助分項工程現場指揮。 2. 協助分包商施工之監督與評估。 3. 依據施工圖進行工程檢討與審查。 4. 協助控管施工進度。 5. 協助進場物料的驗收、檢驗與堆置管理。 6. 協調工程事務與勞務。 7. 製作、整理、保存施工紀錄與文件資料。 8. 協助工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理。 9. 協助丈量尺寸，繪圖，核對圖面資料，並負責圖檔管理。 10.處理工務人員及主管交辦其他事項。 11.具備AutoCAD操作者佳 12.主管交辦事項處理

1.負責院內醫療儀器保養、維修及維護組業務。 2.執行醫療儀器管理相關評鑑/訪查作業。 3.主管交辦業務處理。 4.遵循醫院指派任務及工作調配

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在太陽長照，我們融合日本機構的細緻照護模式，讓「專業」與「溫度」同行。 我們不只是照顧長輩的身體健康，更用心傾聽他們的心聲，細膩觀察每一位住民的需求——從生理、心理，到家庭與社會支持，提供真正全方位的關懷。 在這裡，每一位長輩都被用心對待，就像在家一樣安心、溫暖。 我們相信，好的照護來自一群彼此支持的專業團隊。 護理師、照服員、社工、營養師、行政人員、語言治療師、物理治療師、職能治療師，以及合作醫師，攜手打造溫暖且細緻的照護服務，讓每一份需求都被看見、被回應。 我們正在尋找這樣的你： 願意用心陪伴、重視專業、也相信照護可以很有溫度的夥伴。 無經驗可，機構提供完善教育訓練，學習日本的長照理念與技術。日本公司不定期會派台灣員工前往日本研習，讓台灣員工學習到日本照護，並運用在台灣機構，一同與機構成長、進步。 加入我們，一起打造安全又有愛的生活環境， 讓機構不只是機構，而是一個讓長輩與家屬都能安心依靠的「第二個家」。 ◆工作內容 1.提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：監測生命徵象、傷口護理、藥物管理、定時巡房等。 2.測量並且記錄病患的生理狀態（如：體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況等，並確實記入護理紀錄與交班報告 。 3.醫療處置與技術進行，如：傷口護理、管路維護等。 4.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。 5.協助機構評鑑作業。 6.協助照護上的相關事事宜。 7.完成其他主管臨時交辦事項。 ◆福利制度及其他 1.每年健康檢查 2.年終獎金 3.三節獎金 4.勞健保、勞退 5.小夜、大夜、過年出勤津貼 6.員工餐 7.特休假未休完代金 (依據勞基法規定) 8.教育訓練、培訓 9.彈性輪休 10.員工停車位 11.婚喪喜慶津貼 12.生日禮金

房地產行業新興業務-社宅包租代管計畫-業務推廣 嘉暘開發為『內政部國土署國家住宅及都市更新中心新北市社會住宅包租代管計畫』得標廠商 踏上 租賃管理師 的職場生涯 協助你穩定累積被動收入實踐財富自由 社宅包租代管計畫是承攬近年政府推出的新興業務，市場不飽和，客需持續成長。 誠徵肯努力的各路人才加入，創造被動收入財富自由。 ※主要工作內容: 1.推廣介紹社會住宅包租代管計畫 2.針對客源進行電話篩選與配對服務 房東房客媒合案件(招租/帶看) 3.負責後續代管服務 當房東與房客之間的橋樑 4.聯繫修繕廠商、安排修繕時間、拍修繕照片、申請補助、房客公證簽約、房客點交點退...等等 5.教育訓練完整sop流程 快速上手無經驗也沒問題 6.完善職場制度-永續獎金、被動收入、加碼獎金、升遷制度、福利滿滿 7.上班時間彈性不用打卡！ 8.後續房東與房客之關係維繫 所有流程皆不須向房東、房客收取費用(推廣容易、輕鬆執行) 政府有補助，我們有服務 媒合後房東 享有 每年一萬元 修繕補助 房客符合資格 每月享政府租金補助 一對一教學完整sop流程 最快兩週就上手 上班時間彈性-上班時間自己決定 升遷制度明瞭 挑戰高薪升官加薪 永續『獎金制度 』讓您『每月都有被動穩定』收入。 月月不歸零-月月累積管理獎金 我們不同於一般租賃仲介通過媒介賺取服務費 全程由政府補助 免費協助 房東房客媒合 協助房東房客申請政府補助 減輕房東房客的負擔 獎金制度：(論件計酬) 訴求重點： 1.從業25年資深主管及優秀學長姐會手把手的指導，幫你快速渡過新手期 2.眾多員工旅遊及福利，定期舉辦國內旅遊及海外出國活動 3.只要你願意拼，公司都有透明且明確的升遷制度，若有夢想公司也會輔導協助開店 4.團隊中每位伙伴都很拼，公司氛圍是健康且有衝勁，加入一定能學到並賺到屬於自己的財

虎爺雞飯將致力於成為世界第一的「海南雞飯」連鎖品牌、未來的五年將新設立30間門店，10年後超越百店規模成為台灣上市櫃企業的長期目標。 我們目前在南台灣已經是第一大的海南雞飯品牌連鎖店，因應未來的展店需求希望有志一同者加入，公司目前有優渥的獎金分紅制度，幹部還享有參與未上市股票配給，誠摯的邀請對餐飲事業有志之士一同創建世界第一的連鎖品牌。 【工作時間】 ◆ 上班時間10:00~21:00，下午用餐休息2小時。 ◆ 每日出勤時間為9小時(其中一小時為加班)。 【休假制度】 ◆ 月休8~10天。 ◆ 年假與其他假別均依勞基法相關規定。 【工作內容】 ◆ 餐點備料、點餐出餐、整理清潔環境及用具，盤點庫存，收銀結帳，設備維護。 【工作地點】 ◆ 新興區、鹽埕區、鼓山區、三民區、楠梓區、小港區、左營區、鳳山區、仁武區 【薪資待遇】 ◆ 月薪(含加班)$35500元以上。 ◆ 通過正職人員考核，每月發放清潔獎金&服務獎金共3000元以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁。 ◆ 每日依照業績達成率提撥200～500元以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁 ◆ 每月依照業績達成率提撥績效獎金500～4000元以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁。 ◆ 各項”日/月獎金與福利”優於其他餐飲業，在虎爺任職滿一年的幹部或資深人員， 表現良好者“獎金+分紅”全月薪資總合超過4～4.5萬元。 【未來發展】 ◆ 升遷制度, 表現優異可升任儲備幹部、區域主管、專員、督導等。 ◆ 未來想創業，可在虎爺學習四大行政，可學到小型店鋪的經營管理知識與經驗。 ◆ 同仁可內部加盟創業、資深幹部還有公司股票與股票分紅。 【福利制度】 ◆ 基礎保障：勞保、健保、退休金6％提撥。 ◆ 獎酬福利：生日禮金、三節禮品、推薦獎金、店日達/月績效獎金 。 ◆ 夥伴專屬：員工制服、門店外送/調貨/遠距支援油資補貼。 ◆ 活動福利：公司不定期舉辦”員工團建聚餐”活動，有競賽/摸獎/辦活動/發獎金…凝聚員工向心力。

如果你希望成為「顧問型人才」，而不只是一般業務，歡迎加入樂樂腦。 ★ 佔有優勢的特質 ✔ 喜歡觀察人並與人互動，有耐心傾聽需求並願意分享實用資訊予他人 ✔ 勇於挑戰目標、享受創造績效的成就感，期待收入與能力同步成長 ✔ 對教育產業或熟齡保健產業有熱情，希望發展長期職涯 ★ 工作內容 1️⃣ 顧問式課程銷售 • 透過門市現場、官方網站、LINE、電話等管道回覆顧客諮詢 • 針對學員(包括孩童或成年人)的學習與專注狀況，引導單次體驗再轉購成常規課程購買 • 善用制式簡報向潛在顧客介紹課程特點，促進訂單成交 • 完成系統化表單作業，包括訂單、學員資料建檔等行政程序 2️⃣ 顧客關係維護及現場任務執行 • 收集學員及學員家屬的回饋，追蹤續課與轉介紹機會 • 負責線上回應學員的購課繳費與排課相關問題 • 現場任務: 學員在課程執行的前/中/後需要跟中控室相互接應的項目, 例如教室資源系統性預約, 業務備品清點,腦波帽穿戴&拆卸和清潔, 簽到單, 課程核銷..等 3️⃣ 輔助公司行銷活動執行 • 協助體驗活動、招生說明會或講座之現場執行 • 活動引流名單的電訪聯繫, 促成潛在顧客到門市體驗 4️⃣ 儲備幹部發展（依能力培養） • 協助優化顧問流程與培訓制度 • 未來具備帶領團隊與管理能力 ★ 我們提供 ✔ 每年享有 5 天福利假(特休假另計)，到職滿半年即可使用 ✔ 三節禮金及節慶禮盒 ✔ 底薪＋績效獎金 ✔ 完整專業培訓與清晰升遷制度 我們重視成果，也重視生活品質。 希望你努力工作，也能好好休息。 如果你期待一份 ✔ 有市場前瞻力, 是下一波可預期的紅海產業 ✔ 有績效成長空間 ✔ 有職能發展潛力, 往主管位階晉升 歡迎投遞履歷，與我們聊聊你的職涯規劃。 更多關於樂樂腦的品牌介紹, 請參考官方網站: https://exepro.com.tw/

1. 負責機電施工圖繪製、修改及套圖作業。 2. 協助業主溝通、詢價作業及文書報表整理。 3. 執行設計圖、施工圖、竣工圖之檢視、修改與圖面清點。 4. 其他主管交辦事項。

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